關(guān)于勞動保障所2021年工作總結(jié)及明年工作計劃_第1頁
關(guān)于勞動保障所2021年工作總結(jié)及明年工作計劃_第2頁
關(guān)于勞動保障所2021年工作總結(jié)及明年工作計劃_第3頁
關(guān)于勞動保障所2021年工作總結(jié)及明年工作計劃_第4頁
關(guān)于勞動保障所2021年工作總結(jié)及明年工作計劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、文檔已整理。歡迎閱讀! 第 1 頁 第 1 頁 共 8 頁 關(guān)于勞動保障所關(guān)于勞動保障所 20212021 年工作總結(jié)及明年工作計劃年工作總結(jié)及明年工作計劃 關(guān)于勞動保障所 2021 年工作總結(jié)及明年工作計劃范文 按照區(qū)委、區(qū)政府建設(shè)三最龍泉的總體要求,圍繞黨工委、辦事處改善民生的工作主線,深入實施城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)、城鄉(xiāng)居民社會保障工程,勞保所以切實促進居民收入倍增、提高社會保障能力、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為工作重心, 扎實推動城鄉(xiāng)就業(yè)更加充分、 全民社保更加有力、 勞動關(guān)系更加和諧的目標(biāo)。 一、工作措施及成效 (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),落實目標(biāo)責(zé)任,實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任到位 街辦采取主要領(lǐng)導(dǎo)抓全面、分管領(lǐng)

2、導(dǎo)負總責(zé)、責(zé)任科室負專責(zé)、專職人員具體實施的四層領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;確定了年度完成目標(biāo)任務(wù),并分解到各村、社區(qū),納入目標(biāo)考核,形成了兩級目標(biāo)責(zé)任制和目標(biāo)考核制,確保組織領(lǐng)導(dǎo)和工作的落實;各社區(qū)、農(nóng)集區(qū)采取分組、分樓棟定責(zé)落實。 (二)廣開就業(yè)渠道,落實扶持政策,實現(xiàn)崗位與政策到位 一是走訪轄區(qū)內(nèi)企業(yè),宣傳用工優(yōu)惠政策,幫助企業(yè)組織用工,為企業(yè)辦理用文檔已整理。歡迎閱讀! 第 2 頁 第 2 頁 共 8 頁 工崗位補貼及社保補貼等上門服務(wù),收集到 xxx 多個崗位; 二是建立企業(yè)信息群,結(jié)合市、區(qū)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺,擴大崗位收集渠道,通過就業(yè)群發(fā)布到各村、社區(qū)(農(nóng)集區(qū))服務(wù)站,共 xx 多期、xxxx 多個崗

3、位信息。 三是組織召開農(nóng)集區(qū)現(xiàn)場招聘會,組織轄區(qū)內(nèi)和經(jīng)開區(qū)企業(yè) xx 家分別在龍華二期、楠博園、白鶴小區(qū)等召開現(xiàn)場招聘會 x 場。 截至 xx 月 xx 日, 全街道新增城鎮(zhèn)就業(yè) xxx 人, 失業(yè)人員再就業(yè) xxx 人, xxxx等困難群體就業(yè) xx 人,農(nóng)村富余勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè) xxx 人,組織 x 期 xx 名城鄉(xiāng)勞動力開展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn), 扶持創(chuàng)業(yè)xxx人; 失業(yè)人員小額擔(dān)保達xxx余萬元,超額完成目標(biāo);組織 xxx 名城鄉(xiāng)勞動力開辦了插花、汽車產(chǎn)業(yè)中級技能培訓(xùn); 一號工程招募工作,已向 x 富士康輸送入職員工 xxx 人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的xxx%。 (三)強化動態(tài)管理,形成就業(yè)援

4、助的長效機制 充分利用街道內(nèi) x 個一級網(wǎng)格和 x 個二級網(wǎng)格管理系統(tǒng)平臺, 加強就業(yè)實名制動態(tài)管理,各農(nóng)集區(qū)每月動態(tài)更新就業(yè)信息,掌握就業(yè)狀況,開展就業(yè)援助;各村、社區(qū)、農(nóng)集區(qū)對登記失業(yè)勞動力進行每月就業(yè)跟蹤及推薦工作服務(wù),今年已經(jīng)通過推薦就業(yè)、辦理靈活就業(yè)社保補貼、貼息小額貸款等援助形式,幫助 xxx名失業(yè)等困難人員實現(xiàn)就業(yè);三是加強網(wǎng)格監(jiān)察力度,為全街道 xx 家規(guī)模用工文檔已整理。歡迎閱讀! 第 3 頁 第 3 頁 共 8 頁 企業(yè)進行了年檢,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,及時協(xié)調(diào)、處理各類勞動糾紛 xx 余起,涉及金額 xxx 多萬元。 (四)強化政策落實,建立就業(yè)與社保的聯(lián)動機制 1、征地

5、轉(zhuǎn)非參保及兩費工作。xxxx 年 xx 月 x 日 xxxx 年 xx 月 xx 日期間的xxx 個征地項目轉(zhuǎn)非參保工作已全面完成,兩費安排 共涉及 xxx 個生產(chǎn)組,xxxx 年已兌付 xx 個生產(chǎn)組,xxxx 年完成 xxx 個生產(chǎn)組的兌付工作,還有 x 個生產(chǎn)組的安排 存在爭議未達成一致, 暫未兌付。 xxxx 年新增征地轉(zhuǎn)非項目 xx 個,已完成 x 個項目 xxx 人的征地轉(zhuǎn)非參保工作;剩余 xx 個項目正在村組落實。完成 xxxx 年 x 月 xx 日后征地項目參保前死亡人員相關(guān)待遇補發(fā)的清理審核工作,涉及 xx 人,目前正在村組公示。 2、社會保障工作。xxxx 年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保

6、險工作近尾聲,已超額完成目標(biāo)任務(wù)。 3、退休人員資格審查工作。我轄區(qū)涉及 x.x 萬余人的退休人員年審工作于 x月正式開始,目前各村(社區(qū))正穩(wěn)定有序開展。 4、城鎮(zhèn)職工個體社保代扣代繳工作。我轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)職工個體參保、續(xù)保、停保,社保卡加磁、修改密碼、清單打印及代辦代扣協(xié)議簽訂等業(yè)務(wù)工作,在街道便民服務(wù)中心社保窗口順利有序辦理。 文檔已整理。歡迎閱讀! 第 4 頁 第 4 頁 共 8 頁 5、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險工作。我轄區(qū)內(nèi)單位城鎮(zhèn)職工失業(yè)人員及按 xx 號文件執(zhí)行的征地轉(zhuǎn)非失業(yè)人員的失業(yè)保險的審核、申報、發(fā)放工作已達 xxxx 人。 二、存在的問題 (一)就業(yè)需求與用工需求之間存在較大差距,招

7、工和就業(yè)矛盾突出,仍然存在招工難和就業(yè)難。如何化解這之間的矛盾,搭建好企業(yè)與求職勞動力之間的橋梁,更充分的發(fā)揮政府的紐帶作用等問題,是目前政府解決就業(yè)工作的難題,也是當(dāng)前就業(yè)工作的重心。 (二)六個 xxx 戶以上農(nóng)集區(qū)居住 xxxxx 人,勞動力達 xxxx 人,已就業(yè) xxxx人,仍有近 xxx 名勞動力未就業(yè)。農(nóng)集區(qū)勞動力文化水平普遍較低,普遍無技能特長,因大多崗位對文化、技能、年齡等的限制,適合的崗位較少,就業(yè)形勢艱難。 (三)政府組織開展勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)、提升勞動力技能水平的工作,因?qū)I(yè)設(shè)置、培訓(xùn)時間及形式等因素的制約,導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量難以保證,難以達到用工企業(yè)的要求,參訓(xùn)勞動力雖手持

8、多個技能證書,卻不能因此而就業(yè)或提升就業(yè)的質(zhì)量,因而對這種短期的初淺培訓(xùn)失去信任,加之賦閑在家符合參訓(xùn)的人員較少等原因,一些村、社區(qū)為鼓勵村民參訓(xùn),以每天 xx 元至 xx 元的標(biāo)準進行補貼,也仍難組織到人員開班,此項工作極難推動。 文檔已整理。歡迎閱讀! 第 5 頁 第 5 頁 共 8 頁 (四)我街辦地處開發(fā)新區(qū),工業(yè)項目和入住企業(yè)多,各類勞動糾紛、尤其建筑工地勞資糾紛頻繁發(fā)生,調(diào)解難度大,人手緊。 (五)按照充分就業(yè)工作六到位的工作要求,還存在不足:一是街辦和村、社區(qū)勞動保障人員隊伍不穩(wěn)定,流動性較大,工作續(xù)接不能及時,對工作推動有影響; 二是勞動就業(yè)工作相比其他一些匹配經(jīng)費的單項工作,

9、 是一項公益性工作,因此村和社區(qū)對此項工作的積極性、主動性不夠,一些工作留于表面,深入推動不足;三是就業(yè)工作人員新手多,就業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)和水平都有待提高。 (六)征地轉(zhuǎn)非由于新老政策待遇有差距,群眾多有不理解和比較心里,任務(wù)重、難度大、矛盾問題多,勞保所將盡全力做好政策解釋工作,確保穩(wěn)定。 (七)關(guān)于 xxxx 年 x 月 x 日后的征地項目早已完成轉(zhuǎn)非參保工作,現(xiàn)在群眾強烈要求兩費清理核算,以便盡快兌付兩費。由于上級部門還未啟動此階段的清理核算工作,群眾咨詢較頻繁,為確保轄區(qū)穩(wěn)定,懇請上級部門盡快將此階段的兩費清理核算提上日程。 內(nèi)容僅供參考。 三、明年工作打算 (一)充分就業(yè)工作 文檔已整理

10、。歡迎閱讀! 第 6 頁 第 6 頁 共 8 頁 1、加強落實政府就業(yè)工作責(zé)任,提升社區(qū)(村)與科室整體聯(lián)動促就業(yè)工作水平,形成社區(qū)、村、科室各司其職、整體聯(lián)動、渠道順暢、運作良好的工作局面。 2、加強與企業(yè)的主動聯(lián)系,發(fā)揮橋梁紐帶作用。依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展,主動服務(wù)企業(yè),加強與轄區(qū)內(nèi)用工企業(yè)的主動聯(lián)系,宣傳落實企業(yè)用工優(yōu)惠政策,鼓勵企業(yè)招用本地勞動力,組織不同年齡與文化層次的勞動者就業(yè),發(fā)揮政府在企業(yè)用工與群眾求職之間的橋梁紐帶作用。 3、加強就業(yè)保障工作人員的培訓(xùn)與管理,提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量與水平。堅持就業(yè)保障工作人員每月集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度, 及時掌握相關(guān)政策和具體落實的操作辦法,提升業(yè)務(wù)水平,強化工作

11、責(zé)任心與服務(wù)意識,突出工作的主動性和創(chuàng)造性;加強日常工作的同時,突出對特殊群體的服務(wù),加強對登記失業(yè)和就業(yè)困難人員的就業(yè)跟蹤服務(wù),開展有針對性的就業(yè)服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量。 4、加強農(nóng)集區(qū)就業(yè)服務(wù)管理,鞏固和提高充分就業(yè)率。將就業(yè)服務(wù)融入農(nóng)集區(qū)社會化管理,做到更加人性化、細致化、個性化,及時了解和掌握勞動力的就業(yè)狀況,尤其關(guān)注困難群體,分類開展個性化服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量。 5、加強就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳與落實,深化就業(yè)服務(wù)。宣傳和落實企業(yè)用工崗位和社保補貼政策, 鼓勵企業(yè)招用轄區(qū)內(nèi)的勞動力; 宣傳落實靈活就業(yè)社保補貼,文檔已整理。歡迎閱讀! 第 7 頁 第 7 頁 共 8 頁 幫助失地農(nóng)民和下崗人員就業(yè)

12、并獲得保障;宣傳落實失業(yè)保險金政策,幫助失業(yè)人員暫渡難關(guān)、重新就業(yè);宣傳落實政府貼息的小額貸款政策,幫助自助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)資金難題,鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。 6、加強汽車產(chǎn)業(yè)用工的組織培訓(xùn)工作,促進轄區(qū)勞動力高質(zhì)量就業(yè)。按照區(qū)政府服務(wù) 汽車龍泉建設(shè),加快整合汽車人才培訓(xùn)資源的工作部署,以政府推動、部門實施、機構(gòu)培訓(xùn)、群眾受益的形式,積極組織轄區(qū)內(nèi)的勞動力開展汽車產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)的專業(yè)技能訂單培訓(xùn), 將城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)融入到汽車龍泉的產(chǎn)業(yè)發(fā)展中去,促進轄區(qū)勞動力高質(zhì)量就業(yè)。 (二)充分社保工作 1、加強對還未兌付生產(chǎn)組的兩費安排 指導(dǎo)工作,完成 xxxx 剩余的 xx 個項目征地轉(zhuǎn)非參保工作,做好 xxxx

13、 年新增項目的征地轉(zhuǎn)非參保工作。 2、與上級相關(guān)部門積極對接,落實好 xxxx 年 x 月 xx 日征地轉(zhuǎn)非項目第二年的土地補償費兌付工作。 3、 xxxx 年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作于 xx 月全面啟動, 城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險是省、市民生工程的重點目標(biāo)之一,必須全面完成。通過: (x) 、勞保所再次深入村、組、院落宣傳政策,發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳標(biāo)語。 (x) 、以街道名義發(fā)放通知:要求村(社區(qū))干部、組長、黨小組長的家屬及其親屬帶頭購買農(nóng)民養(yǎng)老保文檔已整理。歡迎閱讀! 第 8 頁 第 8 頁 共 8 頁 險,等措施確保完成目標(biāo)任務(wù)。 4、繼續(xù)加強 xxxx 年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險籌資工作,確保完成目標(biāo)。 5、退休人員資格審查、城鎮(zhèn)職工個體社保代扣代繳、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險等作為常規(guī)工作,將繼續(xù)為轄區(qū)群眾做好咨詢、辦理等服務(wù)工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論