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1、精品范文,歡迎閱讀。 第 1 頁 縣機關(guān)事務管理服務中心年度工作總結(jié)縣機關(guān)事務管理服務中心年度工作總結(jié) 縣機關(guān)事務管理服務中心年度工作總結(jié) 依據(jù)縣委縣政府通知精神, 現(xiàn)將 xx 縣機關(guān)事務管理服務中心 xxxx 年工作總結(jié)和 xxxx 年工作安排情況報告如下: 一、xxxx 年工作總結(jié) (一)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),深入推動機關(guān)事務管理規(guī)范化 1.辦公用房管理有序落實。 一是做好涉及職能調(diào)整的縣直部門辦公用房進行優(yōu)化調(diào)整。二是統(tǒng)籌辦公用房調(diào)配。協(xié)調(diào)解決縣數(shù)據(jù)資源管理局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、扶貧辦、司法局等部門辦公用房需求問題。三是加強辦公用房修理管理。積極做好縣市場監(jiān)督管理局、縣消防救援大隊等部門辦公用房修理改造
2、的審核工作。四是做好辦公用房信息統(tǒng)計報送工作。 2.公務用車管理深入推動。一是嚴格公務用車配備管理。嚴格按照中央和省市黨政機關(guān)公務用車管理辦法 相關(guān)規(guī)定對全縣各級黨政機關(guān)公務用車配備使用情況進行管理。xxxx 年度共審批采購公務用車 xx 輛,淘汰的老舊車,已全部移精品范文,歡迎閱讀。 第 2 頁 交至機關(guān)事務管理服務中心。二是加強應急用車保障。建立健全縣公務用車服務平臺各項規(guī)章制度,加強駕駛員安全行車教育培訓,提升車輛服務水平??h公務用車服務平臺現(xiàn)統(tǒng)一調(diào)度車輛 xx 輛,xxxx 年度共出車 xxxx 次,安全行駛里程xxx 余萬公里,有效保障了縣四個班子和縣直有關(guān)部門公務出行需求,圓滿完成
3、了扶貧專項審計、脫貧攻堅市際交叉檢查、全省農(nóng)業(yè)保險現(xiàn)場會等重大活動車輛保障工作。特別是保障了全縣疫情防控和防汛救災工作的順利開展。三是嚴格控制車輛運行費用支出??h公務用車服務平臺車輛實行定點修理保養(yǎng)、定點加油、定點保險。車輛燃油費、修理費較 xxxx 年度同比呈下降趨勢。 3.公務活動保障規(guī)范周密。一是嚴控公務接待標準。嚴控公務接待標準、公務接待范圍、陪餐人數(shù),有效杜絕超標準、超范圍接待。嚴格執(zhí)行原則上只安排一次工作餐規(guī)定,堅持五單齊全報銷接待費用,堅持接待賬單一月一清。接待費用同比下降較為顯著。二是不斷提高公務活動工作保障水平。做到高質(zhì)量服務為先,重大活動多預案快速響應。三是加強公務接待交流
4、指導。加強同省市機關(guān)事務管理部門溝通聯(lián)系,準確把握公務接待新情況,新動態(tài)。加強全縣公務接待指導工作,統(tǒng)籌各類接待資源,形成全縣公務接待一盤棋的工作格局。 (二)精細全面,持續(xù)優(yōu)化機關(guān)后勤服務保障 1.后勤服務保障有力。一是加強設施設備維護。對國投、城投辦公樓中央空調(diào)進行換季維護,有力保障夏冬季節(jié)正常辦公。二是營造優(yōu)美辦公環(huán)境。加強辦公場所環(huán)境衛(wèi)生管理維護,對國投辦公樓進行全面修理粉刷。三是強化會務保障。精品范文,歡迎閱讀。 第 3 頁 以統(tǒng)一安排、統(tǒng)一調(diào)度為原則。xxxx 年 x-xx 月共保障各類會議 xxxx 余場次,接待參會人員近 x.x 萬人次。四是做好機關(guān)食堂監(jiān)管工作。改變就餐補助充
5、值模式, 由原來餐補直接充值到食堂經(jīng)營者變成直接充值到縣機關(guān)事務管理服務中心餐補資金專戶。 成立食堂監(jiān)管委員會, 定期開會征求意見, 就菜品、 衛(wèi)生、 服務、環(huán)境采取不定時檢查抽查,確保廣大干部職工滿意。 2.辦公環(huán)境安定和諧。 一是強化安全保障。 建立完善相關(guān)制度, 落實安全責任。辦公樓重點部位、各重點區(qū)域設專職值班、巡邏崗位。xxxx 年度共組織安排 xx次安全培訓,x 次消防應急演練。嚴格人員進入辦公大樓查驗登記,配合信訪、公安處理 x 人以上群訪事件 xxx 余起,xx 人以上群訪事件 xx 起,個訪事件 xxx余起。二是突出重點安全隱患排查。多次組織物業(yè)工程部和維保單位對辦公樓重點區(qū)域進行安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報修處理。 3.節(jié)省型機關(guān)建設進一步加強。xxxx 年 xx 月,國投大廈、城投大廈開展公共機構(gòu)生活垃圾分類試點、節(jié)水型單位創(chuàng)建工作。 二、存在問題和不足 1.與省市機關(guān)事務管理部門機構(gòu)職能不對稱導致工作經(jīng)常錯位。 如機構(gòu)改革后,機關(guān)事務管理服務中心原公共機構(gòu)節(jié)能工作職能劃轉(zhuǎn)到縣政府辦公室。 2.人員編制較少且流動頻繁,影響正常工作開展。因縣機關(guān)事務管理工作具有精品范文,歡迎閱讀。 第 4 頁 綜合性、 服務性、 保障性、 幕后性等特點, 決定了工作內(nèi)容的發(fā)散性和不固定性,日常工作非常繁雜, 且縣機關(guān)事務管理服務中心為事業(yè)單位, 職務晉升渠道狹窄,經(jīng)濟待遇較低
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