公司各部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé)

1、匯商集團(tuán)公司各部門(mén)崗位職責(zé)表二0一二年六月一、總裁辦職責(zé)及崗位職責(zé) 總 裁 辦 職 責(zé)所屬部門(mén)總裁辦責(zé)任對(duì)象總裁辦全體員工直接上級(jí)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年 月 日總裁辦 職 責(zé)與 工 作 內(nèi) 容 1、領(lǐng)導(dǎo)日程管理，每周收集集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)工作行程信息，安排與協(xié)調(diào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)工作日程；2、會(huì)議管理，制訂與維護(hù)集團(tuán)會(huì)議管理制度，組織籌備、 督辦集團(tuán)各類(lèi)例會(huì)，協(xié)調(diào)會(huì)議室的有序使用；3、督查督辦，公司各類(lèi)會(huì)會(huì)議決定、領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)情況與重要工作進(jìn)展情況的督查督辦；4、信息調(diào)研與外聯(lián)，公司領(lǐng)導(dǎo)到基層工作調(diào)研材料整理， 外部對(duì)集團(tuán)有重大影響的國(guó)家、自治區(qū)經(jīng)濟(jì)政策信息收集；5、收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，定期

2、向董事長(zhǎng)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；6、負(fù)責(zé)總裁辦各種文件、通知的起草工作；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？?裁 辦 崗 位 職 責(zé)所屬部門(mén)總裁辦職務(wù)名稱(chēng)董事長(zhǎng)助理直接上級(jí)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年 月 日崗 位 職 責(zé) 與 工 作 內(nèi) 容1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日程安排；2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公效勞工作；3、搜集與反應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)信息；4、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案；5、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作;6、負(fù)責(zé)催促、檢查、催辦董事長(zhǎng)批件及辦公會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理工作；7、協(xié)助參與公司開(kāi)展規(guī)劃的擬定，年度經(jīng)營(yíng)方案的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論；8、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的

3、工作動(dòng)態(tài)，對(duì)相關(guān)部門(mén)的文件與物品購(gòu)置做相關(guān)記錄與核對(duì)；9、協(xié)助董事長(zhǎng)完善辦公室內(nèi)部管理制度，參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；10、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查催促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。二、行政部職責(zé)及崗位職責(zé)行 政 部 職 責(zé) 所屬部門(mén)行政部責(zé)任對(duì)象行政部全體員工直接上級(jí)任職人員任職時(shí)間年 月 日至 年 月 日行政部 職 責(zé) 與 工 作 內(nèi) 容1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理、做好來(lái)訪接待、 接聽(tīng)、文件收發(fā)和信息收集工作；2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作、做好人力資源優(yōu)化、人員招聘、崗位培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)勵(lì)處分組織工作；3、負(fù)責(zé)公司公文起草

4、、文獻(xiàn)編撰工作、做好公文的擬、報(bào)、核、印、發(fā)行做好文獻(xiàn)編撰、法律文書(shū)和經(jīng)濟(jì)合同的把關(guān)及法律事務(wù)工作；4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳、公共關(guān)系處理工作、編撰起草公司宣傳報(bào)道材料、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系、做好公共關(guān)系維護(hù)、危機(jī)公關(guān)處置預(yù)案；5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作、做好員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、溝通、對(duì)外交流工作、豐富員工文化生活；6、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)、會(huì)議組織工作，做好活動(dòng)及會(huì)議的籌劃、組織、實(shí)施、平安保障工作；7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)工作、做好內(nèi)部團(tuán)結(jié)、綜合協(xié)調(diào)、上情下達(dá)、下情上報(bào)、糾紛調(diào)解工作；8、負(fù)責(zé)公司外部協(xié)調(diào)工作、做好來(lái)訪登記、情況匯報(bào)、意見(jiàn)反應(yīng)、溝通協(xié)調(diào)、矛盾化解工作；9、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作、做好辦公用品采購(gòu)及發(fā)放

5、、設(shè)施設(shè)備維護(hù)及維修、人員和車(chē)輛調(diào)度工作；10、負(fù)責(zé)公司平安保衛(wèi)工作、建立平安制度、做好水電設(shè)施的管理、財(cái)物平安保衛(wèi)、辦公秩序保障、防火防盜工作。 行 政 部 崗 位 職 責(zé) 所屬部門(mén)行政部職務(wù)名稱(chēng)行政專(zhuān)員直接上級(jí)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年 月 日崗 位 職 責(zé) 與 工 作 內(nèi) 容1、新進(jìn)員工辦公桌位的安排；2、配合行政部經(jīng)理做好年度行政預(yù)算工作；3、有效合理的安排公司用車(chē)，以提高工作效率；4、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的辦理及公司執(zhí)照年審等工作；5、員工日常行為標(biāo)準(zhǔn)的管理，并進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰；6、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作；7、負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求適宜的人才；8、負(fù)責(zé)

6、核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案；9、按管理規(guī)定和作業(yè)流程及時(shí)完成公司人員的名片印制；10、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛；11、組織制定公司人事規(guī)章制度，并催促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；12、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理；13、嚴(yán)格按照采購(gòu)管理制度進(jìn)行采購(gòu)，要貨比三家，進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)；14、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源；15、根據(jù)公司年度行政預(yù)算及庫(kù)存情況進(jìn)行辦公用品、辦公設(shè)備的采購(gòu)，超出預(yù)算的支出需經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)部總監(jiān)批準(zhǔn)前方可采購(gòu)；16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。所屬

7、部門(mén)行政部職務(wù)名稱(chēng)行政前臺(tái)直接上級(jí)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年 月 日崗 位 職 責(zé) 與 工 作 內(nèi) 容1、前臺(tái)衛(wèi)生的清理，整潔；2、負(fù)責(zé)員工午餐的安排及協(xié)調(diào)工作；3、日常文書(shū)、資料整理及其他一般行政事務(wù)；4、如遇緊急事件須及時(shí)反應(yīng)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并做好妥善安排；5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作，如指引，端茶，泡茶等；6、招聘網(wǎng)站的每日刷新、招聘、初試、面試人員登記；7、平安工作：下班前檢查前臺(tái)空調(diào)、飲水機(jī)、窗戶(hù)等是否關(guān)閉； 8、負(fù)責(zé)公司總機(jī) 接聽(tīng)、接轉(zhuǎn)、收發(fā) 、文檔復(fù)印等工作；9、負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印；10、協(xié)助行政助理安排的其它工作例如：物品購(gòu)置，訂機(jī)票，酒店等。

8、 所屬部門(mén)行政部職務(wù)名稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)管理員直接上級(jí)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年 月 日崗 位 職 責(zé) 與 工 作 內(nèi) 容1、負(fù)責(zé)公司 通訊系統(tǒng)的維護(hù)管理；2、負(fù)責(zé)公司辦公計(jì)算機(jī)系統(tǒng)故障的排除；3、負(fù)責(zé)確保信息系統(tǒng)平安，建立密鑰系統(tǒng)；4、熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議和各種網(wǎng)管軟件的應(yīng)用；5、負(fù)責(zé)公司it平臺(tái)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，并進(jìn)行調(diào)整和控制；6、負(fù)責(zé)公司門(mén)禁、指紋考勤及各類(lèi)應(yīng)用軟件系統(tǒng)的維護(hù)與管理；7、獨(dú)立維護(hù)效勞器，熟悉ssh+php+sql+web效勞器+ftp設(shè)置，懂得安裝插件；8、負(fù)責(zé)常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)軟硬件如路由器、交換機(jī)、防火墻等等的安裝、維護(hù)、更新與管理； 9、負(fù)責(zé)確保各類(lèi)效勞器、交換機(jī)、路由器等

9、正常運(yùn)行，制定網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，布線和日常維護(hù)；10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。三、企劃部職責(zé)及崗位職責(zé)企 劃 部 職 責(zé)所屬部門(mén)企劃部責(zé)任對(duì)象企劃部全體員工直接上級(jí)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年 月 日企劃部 職 責(zé) 與 工 作 內(nèi) 容1、負(fù)責(zé)工程的定位與企劃報(bào)告的撰寫(xiě)；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣與執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意與推廣策略的制定；4、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展戰(zhàn)略，制訂年度、季度、月度推廣方案，呈報(bào)總經(jīng)理；5、制定各個(gè)階段的推廣方案，制訂相應(yīng)的推廣企劃方案；6、根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求，實(shí)施各項(xiàng)推廣方案及措施；7、負(fù)責(zé)工程外部公共場(chǎng)地公關(guān)活動(dòng)的組織、企劃、實(shí)施工作；8、負(fù)責(zé)工

10、程的效勞管理工作，制訂相關(guān)效勞措施及相應(yīng)的管理制度；9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳，與媒體的溝通與協(xié)調(diào)工作；10、負(fù)責(zé)與廣告公司的溝通工作，直接對(duì)廣告公司負(fù)責(zé)；11、企劃部直接對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)。企 劃 部 崗 位 職 責(zé) 所屬部門(mén)企劃部職務(wù)名稱(chēng)企劃總監(jiān)直接上級(jí)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年 月 日崗 位 職 責(zé) 與 工 作 內(nèi) 容1、企業(yè)內(nèi)部刊物出版及活動(dòng)籌劃與執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)公關(guān)、宣傳活動(dòng)的政府支持；3、負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦；4、行業(yè)市場(chǎng)的調(diào)研分析，不斷拓展企業(yè)合作渠道；5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)與企劃相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；6、全面管理公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃；7、制定

11、企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門(mén)開(kāi)展方案；8、負(fù)責(zé)品牌籌劃、營(yíng)銷(xiāo)策略、上市策略、媒介策略、形象策略等戰(zhàn)略制定及方案的撰寫(xiě)；9、執(zhí)行企業(yè)營(yíng)運(yùn)方針并按需要組織籌劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實(shí)；10、負(fù)責(zé)把握企業(yè)對(duì)外宣傳方向，籌劃并組織企業(yè)各類(lèi)宣傳活動(dòng)，推廣企業(yè)的品牌形象，建設(shè)并實(shí)施；11、負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)內(nèi)、外公關(guān)，宣傳籌劃與執(zhí)行(包括品牌傳播策略、新品上市推廣、危機(jī)管理、事件傳播、新聞傳播管理等)； 12、依據(jù)所屬人員的能力、合理分派工作、并促進(jìn)各員工工作的聯(lián)系與配合、對(duì)本部門(mén)人員的工作開(kāi)展進(jìn)行了解、監(jiān)察。所屬部門(mén)企劃部職務(wù)名稱(chēng)籌劃助理直接上級(jí)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年

12、月 日崗 位 職 責(zé) 1、協(xié)助企劃總監(jiān)，完成部門(mén)相應(yīng)的工作；2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感；3、 出色的理解及領(lǐng)悟力，準(zhǔn)確地把握客戶(hù)需求；4、方案執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)各節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控，確保工程的順利執(zhí)行；5、在工程拓展中，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集，協(xié)助起草籌劃報(bào)告，撰寫(xiě)推廣主題、宣傳文案等；6、參與公司各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)工作的決策過(guò)程，協(xié)助部門(mén)主管進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)籌劃、宣傳推廣、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。所屬部門(mén)企劃部職務(wù)名稱(chēng)文案編輯直接上級(jí)企劃總監(jiān)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年 月 日崗 位 職 責(zé) 與 工 作 內(nèi) 容1、按時(shí)完成公司指定個(gè)案的籌劃和個(gè)案實(shí)施總結(jié)；2、協(xié)助公司企劃部總監(jiān)完成工程的

13、企劃文案工作；3、組織全公司的籌劃創(chuàng)意和文案寫(xiě)作培訓(xùn)、組織活動(dòng)實(shí)踐的培訓(xùn)；4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文字及公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯的工作；5、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)工程，進(jìn)行相關(guān)的文案籌劃；6、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫(xiě)工作；7、負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作，前期的市場(chǎng)調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫(xiě)工作；8、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)籌劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報(bào)工作結(jié)果；9、參與和配合公司其他部門(mén)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。所屬部門(mén)企劃部職務(wù)名稱(chēng)美工直接上級(jí)企劃總監(jiān)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年 月 日崗 位 職 責(zé) 與 工 作

14、內(nèi) 容1、公司視覺(jué)形象的維護(hù)和改良；2、對(duì)公司產(chǎn)品圖片進(jìn)行處理等工作；3、設(shè)計(jì)公司活動(dòng)的海報(bào)，名片，畫(huà)冊(cè)，條幅，展架等；4、針對(duì)公司開(kāi)展的商業(yè)活動(dòng)進(jìn)行平面廣告宣傳、設(shè)計(jì)；5、市場(chǎng)推廣活動(dòng)創(chuàng)意，設(shè)計(jì)創(chuàng)意方案、畫(huà)冊(cè)等平面工作；6、根據(jù)促銷(xiāo)內(nèi)容繪制各類(lèi)宣傳海報(bào)及各類(lèi)印刷品樣稿的制作；7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外形象設(shè)計(jì)、配合企劃部人員進(jìn)行廣告宣傳與執(zhí)行等工作；8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)內(nèi)容源文件完整設(shè)計(jì)內(nèi)容的電子檔案整理、刻盤(pán)、妥善保存，為以后活動(dòng)做參考依據(jù)；9、協(xié)助公司企劃部總監(jiān)完成相應(yīng)的設(shè)計(jì)工作。所屬部門(mén)企劃部職務(wù)名稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)推廣員直接上級(jí)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年 月 日崗 位 職 責(zé) 與 工 作 內(nèi) 容1、熟知公

15、司企業(yè)文化，公司產(chǎn)品，總體市場(chǎng)戰(zhàn)略 ,競(jìng)爭(zhēng)同行的相關(guān)信息，諸入投放平臺(tái)，相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，所用關(guān)鍵字，與我公司相同關(guān)鍵字排名的比擬等；2、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及效勞、提高公司網(wǎng)站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美譽(yù)度；3、運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段來(lái)提高網(wǎng)站訪問(wèn)量及傳播效果，并以其為導(dǎo)向，與各部門(mén)溝通，細(xì)化確認(rèn)需求，分階段按時(shí)保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù)；4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣論壇發(fā)帖、社區(qū)、 email qq 聊天等方式，綜合應(yīng)用各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式；5、辦事謹(jǐn)慎、細(xì)致，增強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)、相關(guān)數(shù)據(jù)內(nèi)部聯(lián)系及邏輯的敏感度，不時(shí)提升數(shù)據(jù)分析能力，定期不定期的采集相關(guān)數(shù)據(jù)，縱向比

16、擬不同時(shí)段相同數(shù)據(jù)的變化趨勢(shì)，及產(chǎn)生此趨勢(shì)的誘因；6、逐步積累搜索引擎競(jìng)價(jià)排名推廣經(jīng)驗(yàn)并運(yùn)用到自然排名的優(yōu)化中去，提升關(guān)鍵字的自然排；7、熟悉各種推廣技能對(duì)轉(zhuǎn)化率的影響，諸如是否有成效，效果的大小，預(yù)期發(fā)生效果所需要的投入等，有選擇地通過(guò)軟文宣傳、郵件營(yíng)銷(xiāo)等形式，以互聯(lián)網(wǎng)為工具在各主要論壇類(lèi)網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站實(shí)施公司品牌和產(chǎn)品的推廣；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。四、財(cái)務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)財(cái) 務(wù) 部 職 責(zé)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部責(zé)任對(duì)象財(cái)務(wù)部全體員工直接上級(jí)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年 月 日財(cái)務(wù)部 職 責(zé) 與 工 作 內(nèi) 容1、負(fù)責(zé)起草公司財(cái)務(wù)管理制度、建立健全財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)體系；2、負(fù)

17、責(zé)制定公司月、季、年度的財(cái)務(wù)方案并組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及資金的管理工作、做好定期、組織盤(pán)點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)、記錄工作、做到賬、卡、物三相符；4、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用的審核、報(bào)銷(xiāo)、入賬及稅費(fèi)繳交工作；5、負(fù)責(zé)編寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)財(cái)務(wù)文書(shū)、表格工作；6、負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)檔案、標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格、科學(xué)的管理好現(xiàn)金及財(cái)務(wù)報(bào)表、憑證、賬簿等會(huì)計(jì)資料；7、負(fù)責(zé)公司融資、貸款方案的制定、組織、實(shí)施工作、加強(qiáng)與銀行等金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通；8、做好對(duì)公司的工程工程進(jìn)行可行性研究和工程評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作；9、負(fù)責(zé)公司工程工程的預(yù)(決)算審核工作；10、負(fù)責(zé)公司工程工程工程款的審核和支付工作；11、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)、

18、復(fù)核工作、及時(shí)做好銷(xiāo)售款的收、催、交工作；12、做好公司現(xiàn)金和有價(jià)證券的管理、保證現(xiàn)金和各種有價(jià)證券的平安和完整；13、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放和現(xiàn)金的收付工作。財(cái) 務(wù) 部 崗 位 職 責(zé)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職務(wù)名稱(chēng)財(cái)務(wù)總監(jiān)直接上級(jí)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年 月 日崗 位 職 責(zé) 與 工 作 內(nèi) 容1、作為企業(yè)高層管理成員，須參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理決策；2、分析并改良現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率；3、配合近期、遠(yuǎn)期的公司戰(zhàn)略目標(biāo)和投資方案，籌措、安排資金；4、組織制定本公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、本錢(qián)、預(yù)算、資金管理等制度并完善；5、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求

19、；6、組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，進(jìn)行實(shí)際與預(yù)算的分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出控制措施 ；7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展的方案完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；8、建立、分析審核財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系，審定下屬準(zhǔn)備的財(cái)務(wù)報(bào)表及分析資料，分析并報(bào)告重大問(wèn)題；9、高層管理職位，協(xié)助決策層制定企業(yè)開(kāi)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)企業(yè)中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；10、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)方案、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、本錢(qián)控制和投資研究分析。所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職務(wù)名稱(chēng)出納直接上級(jí)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年 月 日崗 位 職 責(zé) 與 工

20、作 內(nèi) 容1、向客戶(hù)開(kāi)具發(fā)票；2、核對(duì)銀行未達(dá)帳項(xiàng),編制銀行余額調(diào)節(jié)表；3、妥善保管現(xiàn)金、空白銀行結(jié)算票據(jù)，并對(duì)其平安性負(fù)責(zé)；4、及時(shí)取得結(jié)算帳戶(hù)銀行結(jié)算單據(jù)，交會(huì)計(jì)填制記帳憑證；5、每天查詢(xún)總公司銀行賬戶(hù)余額，編制銀行存款、現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表；6、按人力資源部核定的員工工資標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)放本單位員工工資；7、及時(shí)取得銀行對(duì)帳單，核對(duì)銀行未達(dá)帳并編制銀行余額調(diào)節(jié)表；8、及時(shí)取得銀行結(jié)算單據(jù)及銀行對(duì)帳單，交主辦會(huì)計(jì)填制記帳憑證；9、妥善保管現(xiàn)金、結(jié)算賬戶(hù)空白銀行結(jié)算票據(jù)，并對(duì)其平安性負(fù)責(zé)；10、辦理貨款收支業(yè)務(wù),及時(shí)登記應(yīng)收賬款及資金統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,要求做到日清月結(jié)。11、辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，每日及

21、時(shí)登記現(xiàn)金日記帳及銀行日記帳并結(jié)帳，要求做到“日清月結(jié)。所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職務(wù)名稱(chēng)會(huì)計(jì)直接上級(jí)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年 月 日1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)那么；2、參與本公司的工程工程可信性研究和工程評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作；3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)；4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作；5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度，編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況；6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售應(yīng)收款報(bào)表，并催促銷(xiāo)售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷(xiāo)售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行；7、負(fù)責(zé)

22、每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證；8、負(fù)責(zé)公司總長(zhǎng)及所有明細(xì)分類(lèi)賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)；9、 協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷(xiāo)售部門(mén)做好銷(xiāo)售分析工作；10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作；11、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證；12、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表；13、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。五、技術(shù)部職責(zé)及崗位職責(zé)技 術(shù) 部 職 責(zé)所屬部門(mén)技術(shù)部責(zé)任對(duì)象技術(shù)部全體員工直接上級(jí)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年

23、月 日技術(shù)部 職 責(zé) 與 工 作 內(nèi) 容1、保證工程的正常進(jìn)行，確保公司工程方案按時(shí)完成； 2、組建公司的技術(shù)平臺(tái)，提升產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力；3、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的可行性論證，負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng)，參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作的實(shí)施，對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程實(shí)施監(jiān)督，控制，確保新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作順利進(jìn)行；4、跟蹤和掌握國(guó)際，國(guó)內(nèi)技術(shù)開(kāi)展趨勢(shì)，組織技術(shù)部學(xué)習(xí)，并進(jìn)行技術(shù)論證；5、負(fù)責(zé)公司未來(lái)業(yè)務(wù)開(kāi)展的預(yù)研，如產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)預(yù)研。提前儲(chǔ)藏技術(shù)資源；6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；7、制定研發(fā)部管理標(biāo)準(zhǔn)，推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；8、分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)，提高研發(fā)質(zhì)量，匯總每個(gè)工程的可重用成果，形成內(nèi)部技

24、術(shù)和知識(shí)方面的資源庫(kù)；9、協(xié)助解決用戶(hù)在產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題，組織公司研發(fā)人員提供支持。技 術(shù) 部 崗 位 職 責(zé)所屬部門(mén)技術(shù)部職務(wù)名稱(chēng)技術(shù)總監(jiān)直接上級(jí)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年 月 日崗 位 職 責(zé) 與 工 作 內(nèi) 容1、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)工作；2、根據(jù)用戶(hù)需求、結(jié)合產(chǎn)品功能提供適宜的解決方法；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)公司科研工程方向的選擇、立項(xiàng)和科研工程的管理；5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和講解及對(duì)外技術(shù)合作的管理；6、負(fù)責(zé)與各主管部門(mén)、科研機(jī)構(gòu)、同業(yè)公司在政策、技術(shù)等方面保持溝通；7、協(xié)助解決用戶(hù)在產(chǎn)品使用過(guò)程中遇

25、到的問(wèn)題，組織公司研發(fā)人員提供支持；8、負(fù)責(zé)技術(shù)方案的評(píng)審工作及公司工程的進(jìn)度、質(zhì)量、本錢(qián)及平安體系進(jìn)行控制；9、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的方案、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性；10、負(fù)責(zé)公司技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)的組建、技術(shù)部管理和人員協(xié)調(diào)安排工作，制定技術(shù)開(kāi)發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)；11、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)開(kāi)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況。所屬部門(mén)技術(shù)部職務(wù)名稱(chēng)網(wǎng)頁(yè)美工直接上級(jí)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年 月 日崗 位 職 責(zé) 與 工 作 內(nèi) 容1、商品描述頁(yè)創(chuàng)意設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站產(chǎn)品維護(hù)及更新； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、改版、維護(hù)、更新；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片美工設(shè)計(jì)、

26、美化修改及攝影后期處理；5、根據(jù)網(wǎng)站活動(dòng)需求，設(shè)計(jì)、制作各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)宣傳廣告頁(yè)面； 6、負(fù)責(zé)圖形圖象，多媒體等進(jìn)行壓縮與優(yōu)化，使之適應(yīng)于web瀏覽；7、配合程序員確保網(wǎng)站開(kāi)發(fā)按時(shí)完成，并且到達(dá)公司的質(zhì)量和需求標(biāo)準(zhǔn)；8、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的ue、ui視覺(jué)創(chuàng)意與設(shè)計(jì)，各頻道界面設(shè)計(jì)和視覺(jué)美化以及客戶(hù)體驗(yàn)的優(yōu)化；9、其他與美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。所屬部門(mén)技術(shù)部職務(wù)名稱(chēng)java程序開(kāi)發(fā)直接上級(jí)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年 月 日崗 位 職 責(zé) 與 工 作 內(nèi) 容1、按系統(tǒng)設(shè)計(jì)完成功能模塊的編寫(xiě)；2、負(fù)責(zé)公司新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)及研討工作；3、負(fù)責(zé)各客戶(hù)單位工程的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作；4、承當(dāng)系統(tǒng)功能模塊的編碼工作及

27、工程實(shí)施工作；5、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)流程的改良；6、協(xié)助軟件文檔管理員整合并優(yōu)化工程開(kāi)發(fā)所需的各種資源；7、完成效勞器端框架設(shè)計(jì)及編寫(xiě)，提供有競(jìng)爭(zhēng)性的、可操作的、高質(zhì)量的程序設(shè)計(jì)；8、主要負(fù)責(zé)根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、編程任務(wù)；9、參與軟件產(chǎn)品工程規(guī)劃工作，協(xié)助制定具體工程實(shí)施方案，參與軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和分析；10、負(fù)責(zé)公司在相關(guān)工程編程方面的工作，包括程序邏輯編寫(xiě)，數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì), 平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)等。六、采購(gòu)部職責(zé)及崗位職責(zé)采 購(gòu) 部 職 責(zé)所屬部門(mén)采購(gòu)部責(zé)任對(duì)象采購(gòu)部全體員工直接上級(jí)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年 月 日采購(gòu)部 職 責(zé) 與 工 作

28、內(nèi) 容1、制定采購(gòu)管理制度、采購(gòu)作業(yè)流程；2、考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面，在現(xiàn)有供給商根底上不斷尋求新的供給商，以確保供給資源的豐富與寬闊的選擇范圍，負(fù)責(zé)新增供給商的尋訪、調(diào)查，并組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評(píng)估、審查；3、對(duì)供給商進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并上報(bào)相關(guān)信息交貨周期、日產(chǎn)能、最低訂購(gòu)量、包裝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格條件等；4、市場(chǎng)行情的調(diào)查、動(dòng)態(tài)資訊收集、整理，及時(shí)上報(bào)，以便及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略；5、與供給商采購(gòu)異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理，確保我司利益；6、加強(qiáng)與供給商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時(shí)間準(zhǔn)確；7、做到遵紀(jì)守法、秉公辦事、大公無(wú)私、

29、廉潔自律的職業(yè)道德，做到老實(shí)虛心、盡職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神；8、依業(yè)務(wù)訂單適時(shí)、適品、適量的采購(gòu)，并跟催采購(gòu)進(jìn)度，確保訂購(gòu)物料按時(shí)、按量、保質(zhì)送達(dá)我司倉(cāng)庫(kù)，協(xié)調(diào)銷(xiāo)售、倉(cāng)儲(chǔ)的有效進(jìn)行，訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的及時(shí)信息傳遞，確保供方滿足我公司之需求；9、開(kāi)發(fā)新的供給渠道和供給商，對(duì)供給商進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估、控制、分級(jí)工作；10、在采購(gòu)、招標(biāo)、洽談的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反應(yīng)，并提出解決、預(yù)防問(wèn)題的措施和建議；11、負(fù)責(zé)部門(mén)的內(nèi)部管理，包括采購(gòu)組織和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員的開(kāi)展、工作流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，開(kāi)展部門(mén)與員工的績(jī)效考核等。采 購(gòu) 部 崗 位 職 責(zé)所屬部門(mén)采購(gòu)部

30、職務(wù)名稱(chēng)采購(gòu)經(jīng)理直接上級(jí)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年 月 日崗 位 職 責(zé) 與 工 作 內(nèi) 容1、負(fù)責(zé)整合企業(yè)采購(gòu)渠道與人員配置；2、組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)，跟蹤企業(yè)國(guó)內(nèi)外采購(gòu)需求；3、監(jiān)督、分析、評(píng)估已執(zhí)行采購(gòu)工程單據(jù)資料的存檔系統(tǒng)；4、制定并完善采購(gòu)制度、工作流程，建立采購(gòu)管理評(píng)估體系；5、監(jiān)管重點(diǎn)和大宗采購(gòu)工程的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行；6、編制采購(gòu)預(yù)算和采購(gòu)方案，組織并確保采購(gòu)方案的完滿實(shí)施；7、按規(guī)定參與采購(gòu)洽談和采購(gòu)招標(biāo)，對(duì)洽談、招標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)性負(fù)責(zé)；8、負(fù)責(zé)組織制定整個(gè)供給鏈策略，協(xié)調(diào)各制造資源的合理分布和調(diào)配；9、開(kāi)發(fā)新的供給渠道和供給商，對(duì)供給商進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估、控制、分級(jí)工

31、作；10、在采購(gòu)、招標(biāo)、洽談的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反應(yīng)，并提出解決、預(yù)防問(wèn)題的措施和建議；11、負(fù)責(zé)部門(mén)的內(nèi)部管理，包括采購(gòu)組織和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員的開(kāi)展、工作流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，開(kāi)展部門(mén)與員工的績(jī)效考核等；12、實(shí)施供給商評(píng)審，負(fù)責(zé)原材料、成品供給的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；確保生產(chǎn)物料的采購(gòu)質(zhì)量，數(shù)量和及時(shí)運(yùn)輸?shù)钠胶庑??？刂撇少?gòu)本錢(qián)，保證采購(gòu)質(zhì)量和及時(shí)到貨； 13、對(duì)采購(gòu)部人員實(shí)行廉潔檢查和管理。所屬部門(mén)采購(gòu)部職務(wù)名稱(chēng)采購(gòu)主任直接上級(jí)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年 月 日崗 位 職 責(zé) 與 工 作 內(nèi) 容1、負(fù)責(zé)請(qǐng)購(gòu)及續(xù)購(gòu)的全面業(yè)務(wù)；2、執(zhí)行局部數(shù)據(jù)分析，獨(dú)立完成報(bào)表；3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷(xiāo)售報(bào)表的制作及數(shù)

32、據(jù)提供；4、負(fù)責(zé)采購(gòu)部的物料采購(gòu)工作，直接對(duì)采購(gòu)經(jīng)理負(fù)責(zé)；5、負(fù)責(zé)供給商尋找、評(píng)估資質(zhì)、價(jià)格談判、制定合同；6、負(fù)責(zé)維護(hù)與供給商的關(guān)系，協(xié)調(diào)與供給商之間的事務(wù)；7、負(fù)責(zé)采購(gòu)部人員的初試篩選及新晉人員的安排，培訓(xùn)與觀察；8、代表部門(mén)與供給部，市場(chǎng)部，財(cái)務(wù)部，溝通各項(xiàng)跨部門(mén)的相關(guān)工作；9、協(xié)助部門(mén)主管，達(dá)成公司分配的銷(xiāo)售，毛利，庫(kù)存，費(fèi)用等各項(xiàng)指標(biāo)；10、負(fù)責(zé)執(zhí)行市調(diào)作業(yè)，掌握市場(chǎng)價(jià)格，根據(jù)市場(chǎng)變化，調(diào)整浮動(dòng)的價(jià)格，控制本錢(qián)；11、協(xié)助部門(mén)主管，對(duì)部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，執(zhí)行有效的組織、監(jiān)督、控制，確保工作任務(wù)能高效完成。 所屬部門(mén)采購(gòu)部職務(wù)名稱(chēng)采購(gòu)助理直接上級(jí)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年 月

33、 日崗 位 職 責(zé) 與 工 作 內(nèi) 容1、詢(xún)價(jià)、比價(jià)、訂樣、采購(gòu)合同的談判等；2、建立穩(wěn)定的采購(gòu)渠道尋找充足的貨源，及時(shí)更新商品庫(kù)存；3、嚴(yán)格掌控外購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量，以確定采購(gòu)的產(chǎn)品符合公司要求；4、按方案完成公司的采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開(kāi)支；5、密切關(guān)注市場(chǎng)行情的變化，開(kāi)展供給商信息的收集和調(diào)研；6、執(zhí)行采購(gòu)合同訂單的下發(fā)、產(chǎn)品驗(yàn)收及付款流程，履行跟進(jìn)落實(shí)工作；7、維護(hù)并評(píng)估現(xiàn)有供給商，收集潛在信息，開(kāi)發(fā)新供給商；建立供給商信息資源庫(kù)；8、完成有關(guān)發(fā)貨情況、本錢(qián)控制及折扣情況的各類(lèi)報(bào)表，提供和保存采購(gòu)信息記錄。七、市場(chǎng)部職責(zé)及崗位職責(zé)市 場(chǎng) 部 職 責(zé)所屬部門(mén)市場(chǎng)部責(zé)任對(duì)象市場(chǎng)部全體員工直

34、接上級(jí)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年 月 日市場(chǎng)部 職 責(zé) 與 工 作 內(nèi) 容1、制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)方案；2、建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)；3、對(duì)消費(fèi)者購(gòu)置心理和行為的調(diào)查；4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷(xiāo)手段等小的收集、整理和分析；5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析；6、做出銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、開(kāi)展方向和規(guī)劃；7、制定通路方案及個(gè)階段實(shí)施目標(biāo)；8、合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理。市 場(chǎng) 部 崗 位 職 責(zé)所屬部門(mén)市場(chǎng)部職務(wù)名稱(chēng)市場(chǎng)部經(jīng)理直接上級(jí)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年 月 日崗 位 職 責(zé) 與 工 作 內(nèi) 容1、全面方案、安排、管理市場(chǎng)部工

35、作；2、制定年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)方案,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算；3、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系；4、指導(dǎo)、檢查、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施；5、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備；6、與技術(shù)、企劃、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門(mén)共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作企劃；擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市方案和預(yù)算；7、 負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)及分支機(jī)構(gòu)的稽查的組織執(zhí)行；8、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。所屬部門(mén)市場(chǎng)部職務(wù)名稱(chēng)市場(chǎng)部助理直接上級(jí)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年 月 日崗 位 職 責(zé) 與 工 作 內(nèi) 容1、組織實(shí)施業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)方案,跟蹤培訓(xùn)效果；2、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研方案；3、標(biāo)

36、準(zhǔn)公司業(yè)務(wù)文書(shū)系統(tǒng)；4、指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商和專(zhuān)賣(mài)店的銷(xiāo)售活動(dòng)；5、建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息、市場(chǎng)情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度；6、正確地選擇廣告公司，負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)產(chǎn)品、公關(guān)活動(dòng)的籌劃與執(zhí)行；7、對(duì)公司業(yè)務(wù)部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)及公司其他部門(mén)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)；8、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。所屬部門(mén)市場(chǎng)部職務(wù)名稱(chēng)客戶(hù)效勞專(zhuān)員直接上級(jí)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年 月 日崗 位 職 責(zé) 與 工 作 內(nèi) 容1、詢(xún)及時(shí)、準(zhǔn)確地處理客戶(hù)投訴及產(chǎn)品維修、保養(yǎng)過(guò)程中存在的問(wèn)題；2、建立客戶(hù)檔案，做好 拜訪和上門(mén)拜訪工作；3、及時(shí)總結(jié)公司產(chǎn)品、效勞中存在的問(wèn)題，撰寫(xiě)報(bào)告并提出改良意見(jiàn)；4、客戶(hù)滿意度調(diào)

37、研分析及整改措施的制定實(shí)施；5、客戶(hù)資料的歸檔整理及更新；6、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。八、檔案部職責(zé)及崗位職責(zé)檔 案 部 職 責(zé)所屬部門(mén)檔案部責(zé)任對(duì)象檔案部全體員工直接上級(jí)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年 月 日檔案部 職 責(zé) 與 工 作 內(nèi) 容1、負(fù)責(zé)做好處各類(lèi)檔案資料的接收、整理、分類(lèi)、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、平安保護(hù)等工作；2、制定和組織實(shí)施檔案工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并在年終對(duì)各小組檔案工作進(jìn)行檢查、評(píng)比；3、負(fù)責(zé)檔案信息資源的開(kāi)發(fā)與利用工作。編制檔案各類(lèi)檢索工具，建立檔案檢索體系，編寫(xiě)或配合有關(guān)部門(mén)編寫(xiě)各種檔案參考資料，全面、綜合開(kāi)發(fā)檔案信息；4、做好計(jì)算機(jī)、光盤(pán)輔助管理檔案工作，利用計(jì)

38、算機(jī)技術(shù)、多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)檔案的數(shù)字化、信息化和網(wǎng)絡(luò)化現(xiàn)代管理；5、負(fù)責(zé)對(duì)所屬小組、部門(mén)專(zhuān)兼職檔案工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn)，加強(qiáng)檔案干部隊(duì)伍建設(shè)。檔 案 部 崗 位 職 責(zé)所屬部門(mén)檔案部職務(wù)名稱(chēng)檔案部主管直接上級(jí)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年 月 日崗 位 職 責(zé) 與 工 作 內(nèi) 容1、根據(jù)檔案管理法規(guī)和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案工作的要求，結(jié)合本公司實(shí)際，制定檔案管理工作的規(guī)章制度、開(kāi)展規(guī)劃和年度工作方案；2、負(fù)責(zé)按公司檔案室的有關(guān)規(guī)定對(duì)查(借)閱檔案申請(qǐng)進(jìn)行審批；3、向公司申請(qǐng)檔案管理設(shè)備、裝具，改善工作條件，提高計(jì)算機(jī)輔助管理水平，提高檔案利用率；4、經(jīng)常了解檔案管理情況，針對(duì)

39、存在問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)。負(fù)責(zé)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作；5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)周報(bào)表、月報(bào)表的審核及整理歸檔工作；6、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各小組的檔案管理工作，實(shí)現(xiàn)檔案管理的劃范化和標(biāo)準(zhǔn)化；7、負(fù)責(zé)健全專(zhuān)兼職檔案員隊(duì)伍，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和總結(jié)評(píng)比工作；8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 九、公關(guān)部職責(zé)及崗位職責(zé)公 關(guān) 部 職 責(zé)所屬部門(mén)公關(guān)部責(zé)任對(duì)象公關(guān)部全體員工直接上級(jí)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年 月 日公關(guān)部 職 責(zé) 與 工 作 內(nèi) 容1、負(fù)責(zé)本公司大型活動(dòng)的公關(guān)接待工作；2、增加與其他企業(yè)之間的聯(lián)系，為本公司創(chuàng)立良好的開(kāi)展時(shí)機(jī)；3、促進(jìn)公司與外界的學(xué)術(shù)、技術(shù)、文化、實(shí)踐等方面交流；4、

40、密切聯(lián)系其他企業(yè)、以及相關(guān)協(xié)會(huì)、社團(tuán)，借鑒并引進(jìn)其成功的管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的活動(dòng)，為其他各職能部門(mén)提供信息支持；5、做好公司和政府主管部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通，當(dāng)公司的某個(gè)部門(mén)要和政府部門(mén)搞活動(dòng)時(shí)，要去和政府部門(mén)聯(lián)系，協(xié)調(diào)好時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)等細(xì)節(jié)。6、拓展維護(hù)媒體關(guān)系，安排采訪，一有新產(chǎn)品要發(fā)布，要做出具體安排：如邀請(qǐng)哪些媒體、哪些記者到場(chǎng)，安排什么樣的接待，新聞稿主要傳達(dá)信息確實(shí)認(rèn)。7、危機(jī)處理，在企業(yè)陷入信任危機(jī)時(shí)挺身而出，動(dòng)用一切媒體資源及政府，業(yè)界人脈關(guān)系重建口碑。公 關(guān) 部 崗 位 職 責(zé)所屬部門(mén)公關(guān)部職務(wù)名稱(chēng)公關(guān)部經(jīng)理直接上級(jí)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年 月 日崗 位 職 責(zé) 與 工 作

41、內(nèi) 容1、負(fù)責(zé)部門(mén)整體工作管理及制度的建立和完善；2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作；3、代表公司對(duì)外宣傳及溝通工作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；4、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)和接待工作，參與公司重大突發(fā)事件緊急處置和藹后處理活動(dòng)，做好危機(jī)公關(guān)；5、負(fù)責(zé)做好公司形象的新聞宣傳，以及相關(guān)資料、圖片、錄音、錄像等品宣資料收集、整理、記載存檔工作。6、負(fù)責(zé)審閱對(duì)外發(fā)布的稿件，協(xié)調(diào)其他部門(mén)參與公關(guān)的有關(guān)活動(dòng)。7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲工作，不斷提高部門(mén)人員的整體素質(zhì)及工作質(zhì)量；8、負(fù)責(zé)安排公司領(lǐng)導(dǎo)人接受媒體采訪，負(fù)責(zé)接待政府及有關(guān)部門(mén)、重點(diǎn)企業(yè)人員與公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)面、洽

42、商等活動(dòng)；9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。所屬部門(mén)公關(guān)部職務(wù)名稱(chēng)公關(guān)部助理直接上級(jí)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年 月 日崗 位 職 責(zé) 與 工 作 內(nèi) 容1、協(xié)助經(jīng)理做好公關(guān)部的全面工作；2、組織籌劃有新意的公司公關(guān)；3、協(xié)助經(jīng)理做好部門(mén)例會(huì)工作，做好部門(mén)各類(lèi)會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置和記錄工作；4、協(xié)助做好本部門(mén)的宣傳報(bào)導(dǎo)工作；5、做好部門(mén)各項(xiàng)記錄及網(wǎng)絡(luò)的編輯運(yùn)行工作；6、積極參加其他部門(mén)組織的各項(xiàng)公關(guān)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 十、投資部職責(zé)及崗位職責(zé)投 資 部 職 責(zé)所屬部門(mén)投資部責(zé)任對(duì)象投資部全體員工直接上級(jí)任職人員任職時(shí)間 年 月 日至 年 月 日投資部 職 責(zé) 與 工 作 內(nèi) 容 1、

43、負(fù)責(zé)制定本公司的年度投資與開(kāi)展方案，關(guān)注市場(chǎng)信息，尋找投資時(shí)機(jī)，擬定公司投資管理制度；2、選擇投資合作工程，建立投資工程庫(kù)，負(fù)責(zé)組織對(duì)投資合作工程前期考察、論證，負(fù)責(zé)起草投資工程意向書(shū)，協(xié)議書(shū)，經(jīng)濟(jì)合同等有關(guān)文件；3、負(fù)責(zé)招商引資、資本運(yùn)作、對(duì)外合作、聯(lián)絡(luò)及談判；配合方案財(cái)務(wù)部做好融資工作；4、定期對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與管理工作，并對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及時(shí)跟蹤分析調(diào)研，出具解決方案；5、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和開(kāi)展相關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等，為公司的決策提供信息支持；6、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行戰(zhàn)略符合性分析、對(duì)未來(lái)經(jīng)營(yíng)方向及戰(zhàn)略調(diào)整做出合理建議；7、跟蹤研究國(guó)際、國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)，為公司上市做根底的準(zhǔn)備；8、完