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1、公司清算職責(zé)歸責(zé)管理分析編者按:本論文主要從我國(guó)公司清算制度的內(nèi)涵;公司清算的意義;公司清算中會(huì)計(jì)的職責(zé);公司清算中會(huì)計(jì)的法律責(zé)任等進(jìn)行講述,包括了會(huì)計(jì)法律責(zé)任的歸責(zé)原則、現(xiàn)行法律對(duì)清算中會(huì)計(jì)法律責(zé)任的規(guī)定及其不足、會(huì)計(jì)法律責(zé)任的完善、公司股東責(zé)任和公司責(zé)任的有限性使得公司法人制度成為了人類(lèi)社會(huì)自步入商品經(jīng)濟(jì)以來(lái)最偉大的創(chuàng)舉等,具體資料請(qǐng)見(jiàn):公司的清算是指在公司面臨終止的情況下,負(fù)有公司清算義務(wù)的主體按照法律規(guī)定的方式、程序?qū)镜馁Y產(chǎn)、負(fù)債、股東權(quán)益等公司的狀況作全面的清理、處分和分配,使公司與其他社會(huì)主體之間產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)歸于消滅,從而消滅公司法人資格的行為。公司除因合并或分立而解散外,

2、其余原因引起的終止,均須經(jīng)過(guò)清算程序。一、我國(guó)公司清算制度的內(nèi)涵公司清算的主要內(nèi)涵為:第一,公司面臨終止的情況主要有解散和破產(chǎn)兩種,解散又分為自愿解散和強(qiáng)制解散。清算可以分為普通清算和破產(chǎn)清算兩種。第二,負(fù)有清算義務(wù)的主體是指基于自己對(duì)公司的資產(chǎn)享有權(quán)益或者基于對(duì)公司的重大管理權(quán)限而被法律確定為公司在終止事由出現(xiàn)時(shí)組織公司清算的義務(wù)主體,它區(qū)別于清算組,后者是清算主體在組織清算時(shí),任命或者選定具體操作公司清算事宜的臨時(shí)性組織,此為清算的實(shí)施主體。第三,公司清算的內(nèi)容為按照法律規(guī)定的方式、程序?qū)镜馁Y產(chǎn)、負(fù)債、股東權(quán)益等公司的狀況作全面的清理、處分和分配。主要查清公司的債權(quán)、債務(wù),并分析債權(quán)債

3、務(wù)的性質(zhì)及收回和清償?shù)暮侠硇砸罁?jù),以回收債權(quán),清償債務(wù),安置公司的職工,向股東分配剩余財(cái)產(chǎn)。第四,公司清算的目的在于使得公司與其他社會(huì)主體之間產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)歸于消滅,從而消滅公司的法人資格。二、公司清算的意義公司股東責(zé)任和公司責(zé)任的有限性使得公司法人制度成為了人類(lèi)社會(huì)自步入商品經(jīng)濟(jì)以來(lái)最偉大的創(chuàng)舉。但同時(shí),這一法人制度的優(yōu)越性也為惡意投資者利用,造成公司法人人格的濫用,損害相對(duì)方的利益。公司清算作為公司治理結(jié)構(gòu)中的最后一環(huán),是終結(jié)公司法律關(guān)系、消滅公司法人資格的唯一途徑,不僅保護(hù)股東的權(quán)益,而且保護(hù)廣大債權(quán)人的權(quán)益,是清除公司法人制度弊端最鋒利的武器。經(jīng)過(guò)梳理清算程序、清理公司財(cái)產(chǎn)、了結(jié)公司

4、業(yè)務(wù)、收回公司債權(quán)、清償公司債務(wù)、分配剩余財(cái)產(chǎn),使債權(quán)人的利益得到維護(hù),正常的經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)誠(chéng)信才能得以維持。三、公司清算中會(huì)計(jì)的職責(zé)公司在解散清算過(guò)程中,除要履行一定的法律程序之外,公司資產(chǎn)的清理、公司債務(wù)的清償、公司剩余資產(chǎn)在股東之間的分配等及其相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理是整個(gè)清算過(guò)程的主要內(nèi)容。因此,公司解散清算的會(huì)計(jì)處理十分重要,會(huì)計(jì)責(zé)任重大。公司因破產(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)與其他原因停止正常經(jīng)營(yíng),在宣告停業(yè)之前所進(jìn)行的會(huì)計(jì)工作稱(chēng)清算會(huì)計(jì)。清算會(huì)計(jì)的主要工作是界定企業(yè)能夠用于清償債務(wù)的資產(chǎn)內(nèi)容及價(jià)值、界定待償債務(wù)、變現(xiàn)非現(xiàn)金資產(chǎn)、償付債務(wù)、分配債務(wù)清償后的剩余財(cái)產(chǎn)和支付清算費(fèi)用。以上是公司清算中會(huì)計(jì)方面的職

5、責(zé),一般情況下顯得更為重要的是公司清算中會(huì)計(jì)的法律責(zé)任,本文特別要論述的是公司清算中會(huì)計(jì)的法律責(zé)任。四、公司清算中會(huì)計(jì)的法律責(zé)任1、會(huì)計(jì)法律責(zé)任的歸責(zé)原則在會(huì)計(jì)法律責(zé)任制度的建設(shè)過(guò)程中,確定科學(xué)的歸責(zé)原則是構(gòu)建整個(gè)會(huì)計(jì)法律責(zé)任制度的基礎(chǔ)。所謂歸責(zé)原則,是依據(jù)法律確定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確認(rèn)和追究行為人法律責(zé)任的規(guī)則,是確定行為人法律責(zé)任的根據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。理論上,法律責(zé)任的歸責(zé)原則有兩類(lèi):一是主觀歸責(zé)原則,又稱(chēng)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則;二是客觀歸責(zé)原則,又稱(chēng)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則是指只有在基于故意或過(guò)失侵害他人的權(quán)利和利益,并且造成了損害的情況下,行為人才承擔(dān)損害賠償責(zé)任。具體而言,就是有過(guò)錯(cuò)才有責(zé)任,無(wú)過(guò)錯(cuò)即無(wú)責(zé)任

6、。其實(shí)質(zhì)在于以行為人的主觀心態(tài)作為確定責(zé)任歸屬的根據(jù),是一種理性自由法則?!耙?yàn)閭€(gè)人已盡其注意,得免除侵權(quán)責(zé)任,則自由不受拘束,聰明才智可得發(fā)揮,人人盡其注意,一般損害亦可避免,社會(huì)安全得以保障”。簡(jiǎn)言之,如果一個(gè)人的行為達(dá)到了法律和道德所要求注意的程度,其行為便無(wú)可指責(zé),比如意外事件。過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則以過(guò)錯(cuò)為歸責(zé)的構(gòu)成要件和最終要件,作為行為人責(zé)任范圍的重要依據(jù),有利于確定人的行為標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)利益沖突,維護(hù)社會(huì)公正。長(zhǎng)期以來(lái),不論是大陸法系還是英美法系國(guó)家,對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)人士基本上都采取了此原則,其基本精神就是要求對(duì)有關(guān)行為進(jìn)行社會(huì)性的價(jià)值評(píng)價(jià),從而使行為的是非界限和責(zé)任界限得以明確劃分,并有助于使應(yīng)

7、承擔(dān)的責(zé)任形式和責(zé)任范圍得到準(zhǔn)確判定。無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則,指沒(méi)有過(guò)錯(cuò)造成他人損害的,依法律規(guī)定由與造成損害原因有關(guān)的人承擔(dān)責(zé)任的歸責(zé)原則。適用這一原則,主要不是根據(jù)行為人的過(guò)錯(cuò),而是基于損害事實(shí)的客觀存在,其目的在于補(bǔ)償受害人所受的損失。進(jìn)入二十世紀(jì)后,無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則在會(huì)計(jì)職業(yè)領(lǐng)域有了一席之地。其出現(xiàn)有多方面的原因:侵權(quán)法的確立對(duì)會(huì)計(jì)責(zé)任歸責(zé)原則產(chǎn)生了直接影響、公司財(cái)務(wù)舞弊與欺詐使社會(huì)提高了對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的責(zé)任要求、會(huì)計(jì)職業(yè)履行職責(zé)的過(guò)程和質(zhì)量難以為外界直觀地觀察等。無(wú)論是會(huì)計(jì)的反映職能還是審計(jì)的驗(yàn)證過(guò)程,都存在大量的主觀判斷。會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)的特點(diǎn)凸顯了無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則對(duì)于會(huì)計(jì)法律責(zé)任不合理的一面,即無(wú)過(guò)

8、錯(cuò)責(zé)任體現(xiàn)了社會(huì)公眾對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為及會(huì)計(jì)信息提供的“保證”的過(guò)高期望。此外,過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則在規(guī)范會(huì)計(jì)行為的同時(shí)尊重了會(huì)計(jì)行為的相對(duì)自由,其所確立的會(huì)計(jì)法律責(zé)任起到了教育和預(yù)防作用,可使會(huì)計(jì)法律責(zé)任制度保持適度的彈性。因此,應(yīng)選擇過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則作為會(huì)計(jì)法律責(zé)任的歸責(zé)原則。2、現(xiàn)行法律對(duì)清算中會(huì)計(jì)法律責(zé)任的規(guī)定及其不足現(xiàn)行法律對(duì)清算中會(huì)計(jì)法律責(zé)任的規(guī)定。第一,行政責(zé)任。公司法第205條規(guī)定,公司在進(jìn)行清算時(shí),隱匿財(cái)產(chǎn),對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表或者財(cái)產(chǎn)清單作虛假記載或者在未清償債務(wù)前分配公司財(cái)產(chǎn)的,由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)任改正,對(duì)公司處以隱匿財(cái)產(chǎn)或者未清償債務(wù)前分配公司財(cái)產(chǎn)金額百分之五以上百分之十以下的罰款;對(duì)直接負(fù)責(zé)的

9、主管人員和其他直接責(zé)任人員處以一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款。公司法第208條第1、2款規(guī)定,承擔(dān)資產(chǎn)評(píng)估、驗(yàn)資或者驗(yàn)證的機(jī)構(gòu)提供虛假材料的,由公司登記機(jī)關(guān)沒(méi)收違法所得,處以違法所得一倍以上五倍以下的罰款,并可以由有關(guān)部門(mén)依法責(zé)令該機(jī)構(gòu)停業(yè)、吊銷(xiāo)直接責(zé)任人員的資格證書(shū),吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。承擔(dān)資產(chǎn)評(píng)估、驗(yàn)資或者驗(yàn)證的機(jī)構(gòu)因過(guò)失提供有重大遺漏的報(bào)告的,由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正,情節(jié)較重的,處以所得收入一倍以上五倍以下的罰款,并可由有關(guān)部門(mén)依法責(zé)令該機(jī)構(gòu)停業(yè)、吊銷(xiāo)直接責(zé)任人員的資格證書(shū),吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。企業(yè)破產(chǎn)法第130條規(guī)定,管理人未依照本法規(guī)定勤勉盡責(zé)、忠實(shí)執(zhí)行職務(wù)的,人民法院可以依法處以罰款;給債權(quán)人、債

10、務(wù)人或者第三人造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第二,刑事責(zé)任。刑法第162條規(guī)定,公司、企業(yè)進(jìn)行清算時(shí),隱匿財(cái)產(chǎn),對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表或者財(cái)產(chǎn)清單作虛假記載或者在未清償債務(wù)前分配公司、企業(yè)財(cái)產(chǎn),嚴(yán)重?fù)p害債權(quán)人或者其他人利益的,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金。本罪在主觀上只能由故意構(gòu)成,即明知隱匿公司財(cái)產(chǎn)、對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表或者財(cái)產(chǎn)清單作虛假記載或者在未清償債務(wù)前分配公司、企業(yè)財(cái)產(chǎn)會(huì)嚴(yán)重?fù)p害債權(quán)人或者其他人利益,而故意實(shí)施。過(guò)失如因疏忽大意造成資產(chǎn)負(fù)債表或財(cái)產(chǎn)清單的記載不符合實(shí)際情況的不構(gòu)成本罪。公司法第216條、企業(yè)破產(chǎn)法第131條

11、均作了相應(yīng)的規(guī)定:違反本法規(guī)定,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。第三,民事責(zé)任。我國(guó)現(xiàn)行法律對(duì)公司清算過(guò)程中的會(huì)計(jì)民事責(zé)任的規(guī)定寥寥無(wú)幾。企業(yè)破產(chǎn)法第130條規(guī)定:給債權(quán)人、債務(wù)人或者第三人造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司法第208條第3款規(guī)定:承擔(dān)資產(chǎn)評(píng)估、驗(yàn)資或者驗(yàn)證的機(jī)構(gòu)因其出具的評(píng)估結(jié)果、驗(yàn)資或者驗(yàn)證證明不實(shí),給公司債權(quán)人造成損失的,除能夠證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的外,在其評(píng)估或者證明不實(shí)的范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。盡管我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革取得了巨大的成果,但現(xiàn)有的法律在規(guī)制會(huì)計(jì)法律責(zé)任問(wèn)題時(shí),仍然帶有較多的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩,即往往比較重視行政及刑事的法律處罰,而輕視民事法律關(guān)系的調(diào)節(jié),如前述企業(yè)破產(chǎn)

12、法僅在第130條,用一句話提及管理人給債權(quán)人、債務(wù)人或者第三人造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任,至于如何承擔(dān)卻未說(shuō)明。然而,公司清算的目的即是清償債務(wù)、收回債權(quán),此為典型的民事法律關(guān)系,這就要求以民事法律來(lái)規(guī)范、引導(dǎo)、制約、保障各主體的利益,清算過(guò)程中會(huì)計(jì)民事責(zé)任的缺失導(dǎo)致受損害人的利益得不到實(shí)際的補(bǔ)償,與立法初衷背道而馳。3、會(huì)計(jì)法律責(zé)任的完善隨著法治進(jìn)程的不斷推進(jìn),民事責(zé)任將成為公司清算中會(huì)計(jì)法律責(zé)任的重要方式。在清算過(guò)程中,因過(guò)錯(cuò)造成公司財(cái)產(chǎn)毀損、滅失,或者私分、侵吞公司財(cái)產(chǎn),或者因故意或重大過(guò)失出具虛假清算報(bào)告,損害債權(quán)人或者公司股東利益的,則無(wú)疑會(huì)對(duì)債權(quán)人或者公司股東構(gòu)成侵權(quán),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵

13、權(quán)損害賠償責(zé)任。如果清算實(shí)施主體違反委托合同約定,泄露、使用或者允許他人使用被清算公司的商業(yè)秘密或者其他信息,則構(gòu)成違約,委托人有權(quán)追究其違約責(zé)任。在清算過(guò)程中,若清算實(shí)施主體利用職務(wù)上的便利,將被清算公司財(cái)產(chǎn)非法占為己有,或者利用職務(wù)上的便利,挪用公司資金數(shù)額較大、逾期未還的,應(yīng)當(dāng)依照刑法第271條、第272條的規(guī)定追究其刑事責(zé)任;若利用職務(wù)上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公司財(cái)務(wù)的,或者索取他人財(cái)務(wù)或非法收受他人財(cái)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)依照刑法第382條、第385條的規(guī)定追究其刑事責(zé)任;如濫用職權(quán)或者玩忽職守,致使公司財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的,則應(yīng)依照刑法第397條的規(guī)定追究其刑事責(zé)任。在破產(chǎn)程序中,法院作為居中裁判的國(guó)家機(jī)關(guān),加上人力物力的限制,不可能也沒(méi)有必要參與具體的、繁雜沉重的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)管理和清算事務(wù)。真正始終參與破產(chǎn)重組、和解、清算過(guò)程,具體管理破產(chǎn)中的各項(xiàng)事務(wù)的,只有破產(chǎn)管理人,破產(chǎn)法律制度的各項(xiàng)目標(biāo)價(jià)值能否最終得以實(shí)現(xiàn),都與破產(chǎn)管理人密切相關(guān)。因此,為了實(shí)現(xiàn)破

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