黨支部參與車間重要問題研究制度 車間黨支部年度總結(jié)_第1頁
黨支部參與車間重要問題研究制度 車間黨支部年度總結(jié)_第2頁
黨支部參與車間重要問題研究制度 車間黨支部年度總結(jié)_第3頁
黨支部參與車間重要問題研究制度 車間黨支部年度總結(jié)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、黨支部參與車間重要問題研究制度 車間黨支部年度總結(jié) 黨支部參與車間重要問題研究制度 第一章 總 那么 第一條 為深入貫徹落實(shí)xxx關(guān)于重大問題的研究程序規(guī)定,進(jìn)一步完善車間黨政負(fù)責(zé)人的決策機(jī)制,標(biāo)準(zhǔn)決策內(nèi)容,形式和程序,完善相關(guān)配套制度,構(gòu)建協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的科學(xué)民主依法依規(guī)決策機(jī)制。提高決策水平。加強(qiáng)反腐廉政建設(shè),推行民主集中制原那么的落實(shí),依據(jù)xxx關(guān)于重大問題的研究法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī),結(jié)合本單位車間、黨支部的分布分散的實(shí)際情況,特制定本制度。 第二條 “重要問題”是指重要決策、工班長推薦、班組骨干人員崗位調(diào)換、先進(jìn)評(píng)選、工資獎(jiǎng)金二次分配、嚴(yán)重違反“兩紀(jì)”人員的處理、重要生產(chǎn)經(jīng)營工程的申

2、報(bào)等事項(xiàng)。 第三條 “重要問題”研究決策的原那么堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定; 堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合; 堅(jiān)持實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā); 堅(jiān)持從群眾中來,到群眾中去的群眾路線。 第二章 決策范圍 第四條 “重要問題”是指依據(jù)國家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)以及xxx制度規(guī)定,涉及單位長遠(yuǎn)開展、平安生產(chǎn)、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、經(jīng)營有關(guān)的重要問題。主要內(nèi)容有: 1、車間行政生產(chǎn)經(jīng)營、平安考核、年度工作等規(guī)劃; 2、車間各種重要管理制度的制定修改; 3、工班長推薦、班組長、核算員的調(diào)整、重要崗位的職工變動(dòng); 4、對(duì)職工定職、升職、改職和評(píng)先表彰及處分等事項(xiàng); 5、各種工資獎(jiǎng)金二次分配、福利分配

3、、勞動(dòng)保護(hù)等涉及職工切身利益的重要問題; 6、討論提報(bào)困難補(bǔ)助人員; 7、嚴(yán)重違反“兩紀(jì)”人員的處理、勞務(wù)工解除合同等問題; 8、需提交職工大會(huì)討論決定的問題; 9、其他重要問題。 第三章 決策形式 第五條 討論決定車間重要問題,可根據(jù)實(shí)際情況,采取黨政聯(lián)席會(huì)形式對(duì)車間重要問題討論決定。 第六條 黨政聯(lián)席會(huì)議一般每月召開一次,需要時(shí)亦可隨時(shí)召開,出席范圍:黨支部委員、車間主任、副主任、車間工會(huì)主席,必要時(shí)有關(guān)人員可以列席,根據(jù)會(huì)議議題分別由車間主任、黨支部書記主持,到會(huì)人數(shù)必須到達(dá)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四,如會(huì)議內(nèi)容需表決應(yīng)全部到會(huì)。 第四章 決策程序 第七條 車間“重要問題”研究決策程序按照會(huì)前

4、溝通、會(huì)中表決、會(huì)后監(jiān)督落實(shí)的原那么,保證決策合理合規(guī),順利實(shí)施。 1、會(huì)前:黨政正職事先必須認(rèn)真研究,充分溝通,形成主導(dǎo)意見。必要時(shí),可征求其他車間成員的意見。黨政正職未能形成主導(dǎo)意見或未能達(dá)成根本一致的,暫不列入會(huì)議議程,應(yīng)對(duì)決策的內(nèi)容作進(jìn)一步調(diào)研論證,充分溝通,待意見根本一致后再作決策。 2、會(huì)中:應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛進(jìn)行討論,集中多數(shù)人意見,逐項(xiàng)進(jìn)行表決。表決時(shí),贊成人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)一半以上的方能通過,并要記錄在案。未經(jīng)過集體充分討論的議題,不進(jìn)行表決; 多數(shù)與會(huì)人員意見難以統(tǒng)一時(shí),不進(jìn)行表決。 3、會(huì)后:按照集體討論決策的意見,分工負(fù)責(zé)落實(shí),責(zé)任到人。對(duì)重要事項(xiàng)的決定,要讓黨員先知

5、道、先討論、先行動(dòng),對(duì)涉及職工切身利益等重要改革措施方案還應(yīng)充分聽取職工群眾的意見。 第五章 決策監(jiān)督 第八條 車間“重要問題”研究決策實(shí)行監(jiān)督、公示,分工負(fù)責(zé)、抓好決策落實(shí)。 1、重要問題決策一經(jīng)作出,要按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原那么,分管負(fù)責(zé)人要認(rèn)真抓好落實(shí)。 2、對(duì)集體作出的決定或決議,任何個(gè)人無權(quán)改變,在執(zhí)行決定過程中如發(fā)現(xiàn)新的情況,可以提出復(fù)議,但在沒有復(fù)議并重新作出決定或上級(jí)沒有指示之前,必須堅(jiān)決執(zhí)行,保證決策的有效實(shí)施; 3、對(duì)涉及到國家政策、法規(guī)的重大問題,以及工作中出現(xiàn)的重大突發(fā)事件和非常情況,都應(yīng)及時(shí)向上級(jí)組織請(qǐng)示報(bào)告,不越權(quán)決策; 4、黨支部成員執(zhí)行重要問題議事決策制度情況要作為黨支部民主生活會(huì)自查的內(nèi)容; 5、重要問題決策及落實(shí)情況,應(yīng)采用一定形式,及時(shí)向黨員群眾、職工通報(bào),并進(jìn)行公示,接受監(jiān)督; 6、本制度執(zhí)行情況要作為車間政治工作考評(píng)的重要內(nèi)容,作為車間管理干部考察、任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。 7、每季度組織開展車間重要問題研究決策制度落實(shí)情況專項(xiàng)檢查,標(biāo)準(zhǔn)決

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論