下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、食堂供應(yīng)商食品安全責(zé)任書范文 學(xué)校食堂供應(yīng)商食品安全責(zé)任書 甲方: 乙方: 依據(jù)中華人民共和國食品衛(wèi)生法、中華人民共和食品衛(wèi)生法實(shí)施條例的規(guī)定、為落實(shí)食品安全工作責(zé)任制,強(qiáng)化食品安全工作的監(jiān)督力度,防患于未然,結(jié)合食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際狀況,特制定本責(zé)任書。 一、責(zé)任書起止時(shí)間:xx年 月 日至xx年8月20日,到期自然終止。 二、供應(yīng)商要求: 1、凡是給學(xué)校食堂供貨的供應(yīng)商必需向?qū)W校供應(yīng)有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、食品生產(chǎn)許可證、稅務(wù)登記證、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證、食品原輔材料的質(zhì)檢報(bào)告等。 2、供應(yīng)商每次供貨必需依據(jù)學(xué)校確定的產(chǎn)品進(jìn)行供貨,供應(yīng)商不能供應(yīng)非學(xué)校確定的產(chǎn)品進(jìn)行供貨,由此產(chǎn)生的一切問題
2、由供應(yīng)商自己擔(dān)當(dāng)。 3、供應(yīng)商供貨的同時(shí)必需供應(yīng)食品原材料的供貨清單,注明供貨單位,供貨品名、規(guī)格、斤兩、單價(jià)、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期及供貨時(shí)間一式兩聯(lián)加蓋公章。 4、供應(yīng)商不得向?qū)W校供應(yīng)對(duì)人體有害的食品原輔材料,供應(yīng)商供應(yīng)的食品原輔材料中不得添加任何對(duì)人體有害的添加劑,供應(yīng)商嚴(yán)格遵守中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法、食品衛(wèi)生法、食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量監(jiān)督管理方法、餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理方法等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,保證食品原輔材料質(zhì)量安全符合國家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、責(zé)任追究 1、凡供貨商違背本責(zé)任書第二條之規(guī)定者, 學(xué)校有權(quán)馬上終止與供貨商簽訂的供貨協(xié)議,并有權(quán)追究供應(yīng)商的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 2、本責(zé)任書以中華人
3、民共和國食品衛(wèi)生法等有關(guān)食品生產(chǎn)的法律法規(guī)為執(zhí)行細(xì)則,由于供應(yīng)商所供應(yīng)的食品原輔材料所造成的事故或責(zé)任,若構(gòu)成犯罪的則移送司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任人的刑事責(zé)任,同時(shí)學(xué)校將視情節(jié)輕重向責(zé)任方主見經(jīng)濟(jì)賠償和違約金。 四、本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方簽字并蓋公章后生效。此責(zé)任書一式四份,甲乙雙方各執(zhí)二份。 甲方(簽字蓋章):乙方(簽字蓋章): xx年 月 日 xx年 月 日 公司食堂供應(yīng)商食品安全責(zé)任書 甲方: 乙方:供應(yīng)商 為加強(qiáng)公司員工食堂食品原材料供貨質(zhì)量安全和供貨商管理,規(guī)范公司食品原材料供貨行為,建立公司員工食堂的安全責(zé)任制,并強(qiáng)化食品安全工作的監(jiān)管力度,做到責(zé)任到人,防患于未然。結(jié)合我公司安全生產(chǎn)的要求
4、,特制訂本安全責(zé)任書。 一、責(zé)任書起止時(shí)間:月 日至 月 日。 二、責(zé)任主體 供應(yīng)商代表人或個(gè)體商戶負(fù)責(zé)人為食堂食品原材料供應(yīng)安全的第一責(zé)任人。 三、供應(yīng)商要求 1、凡是給公司食堂供貨的供應(yīng)商需具備國家規(guī)定的有關(guān)法律手續(xù),如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等等; 2、供應(yīng)商每次供貨時(shí)需依據(jù)我司辦公室確定的產(chǎn)品進(jìn)行供貨,除此之外不能聽從任何部門或個(gè)人的要求供應(yīng)非我司確定的產(chǎn)品進(jìn)行供貨,由此產(chǎn)生的一切問題由供應(yīng)商自己擔(dān)當(dāng)。 3、供應(yīng)商供貨時(shí)必需供應(yīng)貨清單,注明供貨品名、規(guī)格、斤兩、單價(jià)、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期及供貨時(shí)間并簽字確認(rèn)。 4、供應(yīng)商必需是正規(guī)渠道進(jìn)貨,保證供貨質(zhì)量,不得供應(yīng)霉?fàn)€變質(zhì)的食品原材料,不得供應(yīng)對(duì)人體有害的食品原材料。供應(yīng)商需嚴(yán)格遵守國家食品安全的相關(guān)法律、法規(guī),保證原材料質(zhì)量安全符合國家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 四、責(zé)任追究 1、凡供應(yīng)商違背本責(zé)任書第三條之規(guī)定者,我公司有權(quán)馬上終止與乙方簽訂的供貨協(xié)議,并有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 2、供貨商必需依據(jù)甲方必要的食品原材料的種類、數(shù)量、時(shí)間供貨,不得超量、延時(shí)、增加品種,否則甲方有權(quán)拒收。 3、對(duì)于違背食品安全相關(guān)法律、法規(guī),且由于供應(yīng)商所供應(yīng)的食品原材料所造成的事故或責(zé)任,由乙方擔(dān)當(dāng),若構(gòu)成犯罪的則移送司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任人的刑事責(zé)任,同時(shí)甲方將視情節(jié)輕重向乙方主見經(jīng)濟(jì)賠償和違約金。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 好的故事課件
- 2024年淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)驗(yàn)歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 武術(shù)五步拳身體素質(zhì)練習(xí)教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2024年海南健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)驗(yàn)歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 【核心素養(yǎng)】37核能-浙教版科學(xué)九上探究學(xué)案(原卷版)
- 2024年浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試歷年參考題庫含答案解析
- 2024年泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)驗(yàn)歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 2024年陽曲縣精神病醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點(diǎn)附帶答案
- 2024年河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試歷年參考題庫含答案解析
- 2024年河北公安警察職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試歷年參考題庫含答案解析
- 公司費(fèi)用預(yù)算表格模板(詳細(xì)版)
- 華為經(jīng)營(yíng)管理-華為市場(chǎng)營(yíng)銷體系(6版)
- 2023年中國育齡女性生殖健康研究報(bào)告
- 鋼結(jié)構(gòu)加工廠考察報(bào)告
- 發(fā)電機(jī)檢修作業(yè)指導(dǎo)書
- 薪酬與福利管理實(shí)務(wù)-習(xí)題答案 第五版
- 廢舊物資處置申請(qǐng)表
- GB/T 37234-2018文件鑒定通用規(guī)范
- GB/T 31888-2015中小學(xué)生校服
- 質(zhì)量檢查考核辦法
- 云南省普通初中學(xué)生成長(zhǎng)記錄-基本素質(zhì)發(fā)展初一-初三
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論