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1、 論中學(xué)語文課堂上師生溝通中存在的問題及對策 趙淑艷摘 要:教學(xué)是教師“教”和學(xué)生“學(xué)”的雙邊互動活動,無論是課堂上,還是日常生活中,師生之間是否有高質(zhì)量的溝通,直接決定了教師言傳身教的效果和課堂教學(xué)的質(zhì)量。這也就是說,課堂教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,很大程度上都是師生之間溝通中出現(xiàn)的問題導(dǎo)致的。簡單分析了當(dāng)前中學(xué)語文課堂師生溝通中存在的問題,并就此提出了一些實施有效師生溝通的策略,以拋磚引玉。關(guān)鍵詞:中學(xué)語文;師生溝通;問題;策略成功的師生溝通,是一種成功的教育,這一句話就道明了溝通在課堂教學(xué)過程中的重要性。如果說在教學(xué)過程中沒有溝通,那么,教師
2、永遠不會知道學(xué)生的“心事”,學(xué)生也永遠不會懂得教師的“苦心”,于是,師生之間就會出現(xiàn)一道“城墻”,彼此不理解、不信任,陷入相互埋怨、指責(zé)的苦惱中,教師失望,學(xué)生傷心,教學(xué)的效果事倍功半。但如果在教學(xué)過程中,師生之間進行了有效的溝通,那么情境就截然不同了,教師走進了學(xué)生的內(nèi)心世界,明白學(xué)生的困惑和苦惱,學(xué)生也真正理解了老師,嚴厲的批評也變得柔情似水,師生之間的“心墻”坍塌無痕。學(xué)生“親其師,信其道”,從而“樂其道,學(xué)其道”,教育目標得以事半功倍地實現(xiàn)??梢?,有效師生溝通的重要性。一、中學(xué)語文課堂中師生溝通存在的問題1.師生溝通形式化新課程改革中明確指出,要加強師生之間的溝通,雖然新課程已經(jīng)實施了
3、有些年頭了,但是在實踐的過程中,仍然有很多老師思想認識不到位,溝通意識淡薄,為了溝通而溝通,形式化嚴重。僅僅將傳統(tǒng)的“滿堂灌”變?yōu)椤皾M堂問”,整個課堂都被一些類似“是不是”“對不對”毫無意義的問題充斥著。這樣的“溝通”不僅將整體的課堂分割得支離破碎,大大降低了知識的智力和能力價值,還將教師、學(xué)生和文本之間的溝通互動轉(zhuǎn)變成為呆板的一問一答。表面上看來,師生一問一答,一唱一和,一呼百應(yīng),實質(zhì)上,只是將灌“知識”轉(zhuǎn)變?yōu)楣唷皢栴}”,學(xué)生還是在教師設(shè)定好的“套路”中被動應(yīng)答。2.師生溝通程式化就目前的中學(xué)語文教學(xué)來看,一方面是教師使用的溝通方法很單一,一問一答成為課堂上師生溝通的“主角”,教師也落入了這
4、一溝通的思維定式中,一說溝通,就是問答;另一方面是生生之間的溝通缺乏實效,討論活動耗時低效,不僅使得課堂結(jié)構(gòu)渙散,也為偷懶的學(xué)生提供了“方便”。由于教師在溝通方法上的缺失,使得師生和生生之間的溝通都變得程式化,失去了溝通的真正價值和意義。3.評價標準不合理在中學(xué)語文教學(xué)中,評價也是師生之間溝通的一個重要途徑。很多師生之間溝通的問題也在不合理的評價中暴露出來。如教師對于自己喜愛的學(xué)生,或者語文成績較好的學(xué)生,通常會比較寬容,對于他們的評價也多是積極的、肯定的。相反,則表現(xiàn)出消極、否定的評價。這樣不合理的評價標準會給學(xué)生造成負面的心理影響。二、完善中學(xué)語文課堂中師生溝通的策略1.教師要準確把握語文
5、課堂溝通的實質(zhì)中學(xué)語文教師只有真正地掌握了課堂溝通的實質(zhì)和內(nèi)涵,才能在教學(xué)過程中實現(xiàn)有效的師生溝通。那么,如何實現(xiàn)有效的溝通呢?我認為可以從以下幾個方面著手:其一,溝通時,采用溝通對象熟悉的語言。教師在和學(xué)生進行溝通時,盡量將想要傳遞的信息變成學(xué)生通常使用的語言再傳遞給他們。這樣不僅會給學(xué)生一種親切感,提高心理認知度,還能避免在溝通中出現(xiàn)理解的偏差,提高溝通的質(zhì)量和效率。其二,溝通時,注意信息灌輸量的掌握。中學(xué)階段的學(xué)生的注意力是有限的,不能長時間地集中注意力,因此,教師應(yīng)注重信息的篩選和取舍,避免在一次溝通中涵蓋太多的信息量,讓學(xué)生難以消化。根據(jù)實際情況的需要,如果要傳遞較多信息的時候,可以
6、讓學(xué)生做好記錄,方便課下吸收。其三,溝通時,注意任務(wù)和目的要明確。低效的溝通就是缺乏溝通主題,說著說著就離題萬里,不僅耗時,還低效。因此,在溝通的時候,教師應(yīng)該將教學(xué)的任務(wù)是什么,要達到什么樣的目的,給予多長時間等因素明確地告訴學(xué)生,讓學(xué)生知其然,且知其所以然。2.教師要采用多種有效的課堂溝通方法在傳統(tǒng)的教學(xué)中,師生之間低效甚至無效的溝通,要么就是師生雙方都是不溫不火的問答,要么就是教師剃頭挑子一頭熱的水火不容。產(chǎn)生這種情況最主要的原因就是師生之間溝通地位的不對等。教師忽略學(xué)生的感受,一味地想將自己原本計劃好的思路塞給學(xué)生,從不過問學(xué)生是否明白,是否感興趣;評價亦是如此,習(xí)慣于家長式的權(quán)威問責(zé),不能忍受學(xué)生哪怕一點點的叛逆。導(dǎo)致師生之間溝通不暢,相互“嫌棄”。因此,在師生溝通中,教師要注意方式方法,放下架子,尊重學(xué)生,并給予他們充分的話語權(quán),平等對話。此外,溝通時要效率優(yōu)先,兼
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