衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科下半年工作計劃

1、衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科下半年工作方案 我院公共衛(wèi)生效勞工作既要面臨今年年底的區(qū)級考核，更得要讓群眾感受到公共衛(wèi)生的真實效勞。所以務必要繼續(xù)做好xx年下半年度根本公共衛(wèi)生效勞均等化的各項任務。具體方案如下： 一、總體性工作 （一）健康檔案。繼續(xù)建立健全化電子檔案，及時更新檔案，確保40%的檔案有動態(tài)記錄，對上半年工作進行梳理、查缺補漏，包括建檔人數(shù)、建檔率、慢性病數(shù)、65歲以上老年人管理數(shù)等，無法復核或長期在外人員再一次徹底去除，防止“死檔”存在。按照衛(wèi)計局要求，在上半年度工作的根底上將繼續(xù)完善特扶家庭、流動人口及農(nóng)村留守兒童健康檔案的建立與管理工作；(二)、加強已納入管理的人員檔案的標準性工作。對已

2、建立居民健康檔案按照要求及時歸檔，對高血壓、糖尿病、65老年人等所有重點管理人群隨訪合理進行安排，分類登記管理，做到面對面隨訪，對患者做出康復指導，并標準錄入電子檔案，確保各項工作有序開展。(三)、加強衛(wèi)生室健康工作。按照社區(qū)衛(wèi)生室考核標準，要求各衛(wèi)生室按時開展健康教育知識講座及健康教育宣傳欄建設（每兩月一次），制定健康教育方案，及時更新宣傳內(nèi)容，催促村醫(yī)抓好日常接診中的健康教育宣傳，推進重點人群、慢病及老年人的健康教育知識宣傳，并將資料打印歸檔保存?zhèn)洳椤＃ㄋ模?、進一步明確村衛(wèi)生室村醫(yī)的工作任務和考核機制，完善各項，以深化村衛(wèi)生室村醫(yī)考核制度為抓手，提高各衛(wèi)生室的公共衛(wèi)生效勞水平。（五）、要求

3、各衛(wèi)生室及全體公衛(wèi)人員加強對轄區(qū)居民的公共衛(wèi)生效勞工程的政策宣傳與講解。進一步提高群眾健康意識，切實讓轄區(qū)居民理解、明白我們根本衛(wèi)生效勞的真實含義和效勞內(nèi)容。（六）、繼續(xù)催促衛(wèi)生室各項設施建設與廁所改造，提高標準化建設的標準程度。(七)積極開展結(jié)核病防治工作，對于上級（陽信結(jié)防所）轉(zhuǎn)診居家患者，按照標準要求定期開展追蹤治療及全面隨訪管理，催促其定期復查，做到100%的管理率，并將信息及時上報陽信縣結(jié)防所。積極開展艾滋病防治宣傳工作，利用12月份的艾滋病日，廣泛開展形式多樣（包括宣傳欄、公眾咨詢活動）的艾滋病防治宣傳教育活動。（八）繼續(xù)推進家庭醫(yī)生簽約效勞信息化建設（電子簽約），在簽約率不斷提升

4、的根底上，對慢病、貧困人員等重點管理對象做好履約、隨訪效勞。 二、階段性工作安排 。 （一）、對轄區(qū)3處衛(wèi)生室進行第三、四季度督導和不定期抽查。（二）、對于季度考核中達不到90分的衛(wèi)生室進行催促，讓其寫出整改報告并限期整改。（三）、衛(wèi)生院院內(nèi)每月按時組織開展一期健康教育知識講座，宣傳欄內(nèi)容每兩月更換一次。（四）、我科室向轄區(qū)居民方案開展至少3次戶外公眾咨詢活動。（五）、按時完成衛(wèi)生院及衛(wèi)計局交辦的其他臨時性工作、常規(guī)報表。 （三）、我科方案在6月底對我院轄區(qū)內(nèi)金仙寨瑤族村所有65歲以上老年人、高血壓、糖尿病、肺結(jié)核、精神病患者以及貧困戶、殘疾人人員開展一次標準性的體格檢查，具體內(nèi)容見各類體檢方案。7月份至11月份對未進行過體檢的重點人群人員實行挨家挨戶入戶體檢，然后將所有的體檢資料進行完善、歸類，并輸入基層衛(wèi)生信息系統(tǒng)（3.0版），最后再裝訂成冊保管和備查。 總之，我將竭盡全力做好公共衛(wèi)生工作，帶著全體公衛(wèi)人員團結(jié)協(xié)作，一致進取，真抓實干，讓轄區(qū)老百姓