三違管理辦法

1、“三違”管理辦法為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理, 有效控制人的不安全行為，使崗位人員按章作業(yè)，指揮人員按章指揮，全體人員 遵章守紀(jì)，遵守安全行為規(guī)范，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，特制定本辦法，望各部 門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、“三違”的定義“三違”是指在生產(chǎn)活動(dòng)和過程中發(fā)生的違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì) 律的行為。二、“三違”的分類“三違”分為四類、三類、二類、一類和群體“三違”共五類。（-）四類“三違”四類''三違”是指違反有關(guān)規(guī)定，情節(jié)較輕的行為。如有下列行為者屬于四類“三違”：1、生產(chǎn)崗位員工未持證上崗的；2、遲到或早退在十分鐘以內(nèi)的；3、戴安全

2、帽未系好帽帶的；女職工未將長發(fā)盤入安全帽的；穿著工作服， 但未系好扣子的；工作服袖口未系扣子的；4、監(jiān)盤人員坐姿不正，不看表盤的；5、記錄不清晰、亂涂亂畫、有明顯錯(cuò)誤的；6、包機(jī)牌上名字與實(shí)際不符的（未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)調(diào)整）；7、未按要求做學(xué)習(xí)記錄的；8、在控制臺(tái)上堆放雜物的（與本崗位工作無關(guān)的）；9、其它違反有關(guān)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)認(rèn)定情節(jié)輕微的行為。（二）三類“三違” 三類“三違”是指違反有關(guān)規(guī)定，情節(jié)較重的行為。 如有下列行為者屬于三類“三違”：1、遲到或早退超過十分鐘的（半小時(shí)以內(nèi)）；2、不認(rèn)真執(zhí)行“交接班制度、定期巡檢制度、設(shè)備定期試驗(yàn)切換制度”的;3、設(shè)備超參數(shù)運(yùn)行，不按規(guī)定及時(shí)匯報(bào)

3、的：4、作業(yè)時(shí)不按規(guī)定佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品的；5、電工檢修時(shí)不帶驗(yàn)電筆或驗(yàn)電筆失效的；6、崗位人員巡檢時(shí)未攜帶必要巡檢工具進(jìn)行檢測(cè)的；7、在工作場(chǎng)所違反規(guī)定儲(chǔ)存易燃、易爆、有毒、有害化學(xué)品的；8、隨意調(diào)整視頻監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施，影響正常監(jiān)控或造成其它不良后果的;9、其它違反有關(guān)規(guī)程，經(jīng)認(rèn)定情節(jié)較重的行為。（三）二類“三違”二類“三違”是指違章指揮、違章作業(yè)，對(duì)安全生產(chǎn)構(gòu)成嚴(yán)重威脅或造成一定后果的行為。如有下列行為者屬二類“三違”：1、上班期間打架、賭博的；2、帶小孩進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的：3、作業(yè)時(shí)打鬧嬉戲的；4、崗位上睡覺的：5、“兩票”票面上有明顯錯(cuò)誤的：6、“工作票”與專項(xiàng)安全技術(shù)措施內(nèi)容不相符的；7、

4、已存在隱患或有重大事故預(yù)兆，不及時(shí)采取有效措施的；8、違反安全規(guī)定中帶有“禁止”或“必須”字樣條款的；9、做假記錄或未做記錄的；10、非要害崗位人員工作時(shí)間離崗、串崗的；11、非要害崗位人員工作時(shí)間干與工作無關(guān)的事的；12、登梯作業(yè)無人扶梯的；13、低壓帶電作業(yè)時(shí)，未按規(guī)定釆取安全措施的；14、其它違反有關(guān)規(guī)程，經(jīng)認(rèn)定情節(jié)較嚴(yán)重或造成一定后果的行為的。（四）一類“三違” 一類“三違”是指由于違章行為，有可能直接造成 人身傷害或雖未造成嚴(yán)重后果，情節(jié)特別惡劣的。如有下列行為者屬于一類“三 違”：1、違反入廠規(guī)定攜帶手機(jī)、煙火入廠的；2、酒后上崗或上班期間喝酒；3、要害崗位人員工作時(shí)間離崗、串崗的；4、要害崗位人員工作時(shí)間干與工作無關(guān)的事的；5、設(shè)備故障未消除、強(qiáng)行操作的；6、嚴(yán)重違反特種作業(yè)、“操作票、工作票”等其他規(guī)定進(jìn)行作業(yè)的；7、擅自投、退主設(shè)備保護(hù)的；8、不驗(yàn)電就開始操作或工作的。（五）群體“三違”群體“三違”是指三人及其以上同一時(shí)間集體違反規(guī)程、管理制度的行為。三、“三違”的處罰1、對(duì)四類“三違”人員，每人/次罰款50元。2、對(duì)三類“三違”人員，每人/次罰款100元。3、對(duì)二類“三違”人員，每人/次罰款500元。4、對(duì)一類“三違”人員，每人/次罰款1000元。5、對(duì)當(dāng)月累計(jì)發(fā)生兩次同類型的"三違”人員，上升一個(gè)臺(tái)階考核。6、對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理