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1、20XX年領(lǐng)導(dǎo)新年賀詞集錦20XX新年賀詞一在過去的20XX年里,因?yàn)橛辛四年P(guān)注,苦澀變得甘 甜,因?yàn)橛辛四暮献?,逆流變得順暢,因?yàn)橛辛四闹С郑?困難變成成長(zhǎng)!即將到來的20XX年,期待與您再次攜手,創(chuàng) 造一個(gè)更不一樣的 20XX!20XX,我們會(huì)更加的努力,奮進(jìn),拼搏!也相信我們的合作會(huì)更加成功!今年的春節(jié)之際,祝您身體健康,生意興隆,闔家幸福!20XX年公司總裁新年致辭二尊敬的各位同事,大家晚上好 !祥虎辭舊歲,玉兔迎新春!值此新春佳節(jié)即將到來之際, 我謹(jǐn)代表公司提前給各位拜個(gè)早年,預(yù)祝大家在新的一年里 身體健康,家庭幸福,工作進(jìn)步,萬事如意!回眸20XX年,是我們奧雅發(fā)展具有重要意
2、義的一年, 是喜獲豐收的一年!在這一年里,我們實(shí)現(xiàn)了五個(gè)階段性目 標(biāo),第一、工程業(yè)務(wù)成功開發(fā)了十幾家高端客戶,使我們的 市場(chǎng)出現(xiàn)了快速向全國(guó)輻射的勢(shì)頭;第二、批發(fā)業(yè)務(wù)在穩(wěn)步拓展華東市場(chǎng)的同時(shí),成功開發(fā)了華北、華中、華南、西北 等地區(qū)市場(chǎng),奠定未來擴(kuò)張全球市場(chǎng)的基礎(chǔ);第三、,我們 實(shí)施了由之前的家庭式管理逐步向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理的轉(zhuǎn)變;第四,我們修建并竣工了奧雅大廈,從此奧雅擁有了屬 于自己的總部基地;第五、我們成功將奧雅工程公司升級(jí)為 二級(jí)資質(zhì)企業(yè)。這些成績(jī)的取得,離不開國(guó)家開放政策給我 們帶來機(jī)遇,更離不開奧雅全體同事的團(tuán)結(jié)奮斗、努力拼搏!在此,我謹(jǐn)代表公司向戰(zhàn)斗在奧雅各個(gè)崗位的同事們致以真
3、 誠的問候和衷心的感謝!當(dāng)然,我們?cè)趹c祝成績(jī)的同時(shí),也要充分認(rèn)識(shí)到自身的 不足,歸納起來有以下幾點(diǎn)需要加強(qiáng):第一、成本意識(shí)要加 強(qiáng)。目前除了質(zhì)量要求之外,低價(jià)競(jìng)標(biāo)已成為市場(chǎng)的主流, 如果不嚴(yán)格控制成本,我們將無法贏得競(jìng)爭(zhēng),最終被市場(chǎng)淘 汰;第二、責(zé)任意識(shí)要加強(qiáng)。公司的每件事情,能不能以最 快的速度、最低的成本、的效率來解決,首先取決于各位同 事對(duì)公司那份責(zé)任心,因?yàn)橹挥胸?zé)任心強(qiáng)的人,才會(huì)用心去 做好自己的本職工作,才會(huì)主動(dòng)與別人溝通并配合別人解決 問題;第三、學(xué)習(xí)意識(shí)要加強(qiáng)。市場(chǎng)的不斷擴(kuò)展,于客人對(duì) 我司品牌的信任和認(rèn)可。而要做到這一點(diǎn),除了我們的產(chǎn)品 質(zhì)量和服務(wù)要不斷完善之外,要求每人每天前
4、進(jìn)一小步,公 司就會(huì)前進(jìn)一大步,包括我們每位同事的專業(yè)知識(shí)、社會(huì)見 識(shí)、公關(guān)能力都需要大大提高,因?yàn)樗械目蛻舳贾粫?huì)跟誠 信、專業(yè)、豁達(dá)、有見識(shí)的品牌供應(yīng)商做生意,這是新時(shí)代 的商業(yè)法則。同事們:當(dāng)今的市場(chǎng)是殘酷無情的,要想在這競(jìng)爭(zhēng)激烈的商海大浪潮中擁有一席之地,我們?cè)诟鱾€(gè)方面就一定要超 越我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,否則我們將會(huì)被市場(chǎng)淘汰出局!因此,在新的一年里,我們要加大力度在工程、批發(fā)、 門市、裝修等項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上有更大的突破,以高端市場(chǎng) 為主體,逐步滲透到全國(guó)各地。同時(shí)要強(qiáng)化內(nèi)部管理,逐步 向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變,只有真正實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變, 才能使“提高工作效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低經(jīng)營(yíng)成本”由
5、 愿望變成現(xiàn)實(shí);在新的一年里,我們要強(qiáng)化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略, 規(guī)范人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制,杜絕公司人才斷層現(xiàn)象,給員工提 供廣闊的發(fā)展平臺(tái);在新的一年里,我們要用發(fā)展的眼光來 定格公司的形象,無論是公司環(huán)境的優(yōu)化,還是員工整體素 質(zhì)的提升,都要以二十一世紀(jì)的國(guó)際新視野來要求自己,只 有這樣,才能讓公司在新的一年里以嶄新的面貌出現(xiàn)在世界 的面前。同事們:在新的一年里,機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,汗水與成就 并行!公司也將邁出新的步伐,開拓新的業(yè)務(wù),界時(shí)將實(shí)現(xiàn) 上市的目標(biāo)。讓我們一起用激情點(diǎn)燃新的希望,用拼搏共鑄 新的輝煌!讓我們團(tuán)結(jié)起來,共創(chuàng)奧雅的美好明天 !最后祝大家在新的一年里,新春愉快,心想事成!在此,也給大家遠(yuǎn)
6、在全國(guó)各地的家人拜個(gè)早年,祝大家合家平安, 新年進(jìn)步!20XX新年賀詞三白駒過隙般,20XX匆匆從指縫的罅隙中溜走, 匆忙的讓 我們來不及細(xì)數(shù)腳步,匆忙的來不及讓我們駐足聆聽。清點(diǎn) 一下自己的20XX,有痛苦,有歡笑,五味雜陳。在碎玻璃般 的時(shí)光片段中,處處溢滿了你們的身影。 懷著一顆感恩的心, 我用文字將這些記錄下來,我明白,這都是我人生中寶貴的 財(cái)富。20XX年注定是不平凡的一年,整個(gè)行業(yè)的低潮讓許多人 迷茫徘徊,可你們依然堅(jiān)定的選擇了我們,這讓我們感動(dòng)不 已。風(fēng)風(fēng)雨雨,我們共同進(jìn)退 ;酸甜苦辣,我們榮辱與共。 感謝各位對(duì)環(huán)球控股集團(tuán)的信任和支持,我們也必將不辜負(fù) 諸位的期望與重托,盡的努
7、力健全我們的制度,完善我們的 服務(wù),讓您更加的放心,更加的省心。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。20XX,面對(duì)更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我們將一如既往,信心倍增,激情滿懷。我 們明白,我們要走的路還很長(zhǎng),而這段路,離不開你們的扶 持。我們是朋友,更是親人,沒有你們,也就沒有我們今天 輝煌的成果;沒有你們,更沒有我們明天光明的前方;是你們,讓過去的20XX更加豐富多彩,更加的充滿血肉和真實(shí) 感;是你們,讓我們更加堅(jiān)定前進(jìn)的路,更加的積極進(jìn)取, 無懼風(fēng)雨。新的一年,新的征程,嶄新的環(huán)球控股會(huì)已全新的姿態(tài), 為您奉上更為貼心的服務(wù)。因?yàn)橛心?,我們不?huì)彷徨!因?yàn)橛心?,我們勇往直前?在此,謹(jǐn)代表全體員工,向
8、各位送去新年的祝福,祝各 位在新的一年中,事業(yè)獲得更大的成功。20XX年新年賀詞四全體員工們:大家新年好!金虎辭舊千家樂,玉兔迎新萬戶歡 !20XX年的腳步漸漸 遠(yuǎn)去,20XX年的鐘聲已經(jīng)響徹天涯, 在這辭舊迎新的喜慶時(shí) 刻,我謹(jǐn)代表啟光集團(tuán)董事長(zhǎng)邱啟光先生并以我個(gè)人的名 義,向珠海富茂公司全體員工致以誠摯的問候、 新春的祝福、 美好的祝愿!在20XX年里,珠海富茂公司全體成員在集團(tuán)公司的各項(xiàng)發(fā)展理念和目標(biāo)的正確指引下,全體成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng) 拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新。全年共完成工程107個(gè),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量約9118噸,其中生產(chǎn)部小件班年度一次性交付平均合格率達(dá)到97%以上,我們首先加強(qiáng)了企業(yè)員工隊(duì)伍的建設(shè),培養(yǎng)了一支技 術(shù)過硬,敢打硬仗的生產(chǎn)隊(duì)伍,面對(duì)種種考驗(yàn),大家都發(fā)揚(yáng) 了特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的精神,其次是加強(qiáng)了各部門工 作職責(zé)的管理力度,實(shí)行了各部門主管負(fù)責(zé)制,明確了各部 門的工作職責(zé),深化了企業(yè)的各項(xiàng)制度的監(jiān)管力度。這種高 昂的斗志和極大的工作熱情,體現(xiàn)出了我們良好企業(yè)精神風(fēng) 貌,為公司各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成做出了貢獻(xiàn),為集團(tuán)公 司品牌的樹立打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們 也已經(jīng)清醒地認(rèn)識(shí)到自己的困難和不足,如:公司各項(xiàng)制度 落實(shí)不到位,部門執(zhí)行力不夠,責(zé)任人監(jiān)
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