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文檔簡介

1、高一班主任工作方案多篇總結多篇 高一第二學期班主任工作方案 新學年到了,對于高一班主任來說,怎樣制定好工作方案才能然學生迅速進入學習狀態(tài)呢?今天在這給大家?guī)砀咭话嘀魅喂ぷ鞣桨福酉聛砦覀児餐喿x吧! 對于高一新生,經(jīng)過第一學期的磨合、標準,學生根本適應了班主任的管理方式,也根本了解了學校的規(guī)章制度,同學之間更是得到了有效的融和。在這種大勢已定的情況下,即使再有局部學生轉進來,也會很容易將其同化,所以下一步的任務主要就是再給學生一新的目標。讓學生,在新鮮的管理中得到自律,在不斷的標準中找準定位,在明確的方向中看到希望。對于根底欠缺的學生,幫其樹立信心找到希望感受成功,至關重要。所以,下學期的任

2、務是在進一步標準的根底上,給學生提供時機展示才華、增長自信。 教書先育人,這是我教學教育的不變準那么。我始終認為:人,做好了;事,做好了;學習,自然也會很好。遍觀普班學生,無一不是存在做人、做事不標準的問題。要么是自我為中心嚴重,不尊敬老師、不欣賞同學;要么是懶散應付,不認真干活、不負責任做事。造成的結果是,什么事交給學生都不放心。 養(yǎng)成教育,應該說在這局部學生身上尤其欠缺,但作為高中生,很多習慣已經(jīng)定型,且根本人人都有問題。這就決定了養(yǎng)成教育絕不可能一蹴而就,必須有得有失,有方案、分步驟的進行。否那么,貪多嚼不爛,造成無所不備無所不寡的結果。具體方案如下: 因材施教,才能最大限度的挖掘學生的

3、潛力,才能最大限度的發(fā)揮自己的作用。不管學生根底如何差,習慣如何不好,畢竟這是改變不了的現(xiàn)實。這就是自己的學生,必須要面對,而且還必須有所改變。對于這樣的學生,最大的問題就是信心問題。由于長期的考試不理想(相對),很多學生已經(jīng)失去了學習的信心,破罐子破摔的心理很嚴重。好一點的也就是能學多少就學多少,毫無斗志可言。這就決定了,我的教育必須是喚醒式的教育。 上學期“超越自我”的信心教育方法,這學期繼續(xù)堅持,并盡可能的豐富化。為此,我設計了“我的學習我做主”的表格,內容設計勵志格言、成績鼓勵、聽課狀態(tài)自我監(jiān)督、作業(yè)自我解決、疑難解決方法、學會欣賞和家長評語等。讓學生在不斷刺激中自我驚醒,自我監(jiān)督,自

4、我競爭。天天一小步,一年一大步。學生在日積月累中,增強自信,積極進取,不斷超越。 在高一到高二的過度時期,讓學生真正投入到高中學習中,是最為緊迫的任務。這一階段順利完成,那么直接決定了學生今后兩年良好狀態(tài)地學習。所以,在這一學期,我需要不遺余力地想法讓學生跟上步伐,打好根底。 對于高一新生,經(jīng)過第一學期的磨合、標準,學生根本適應了班主任的管理方式,也根本了解了學校的規(guī)章制度,同學之間更是得到了有效的融和。在這種大勢已定的情況下,即使再有局部學生轉進來,也會很容易將其同化,所以下一步的任務主要就是再給學生一新的目標。讓學生,在新鮮的管理中得到自律,在不斷的標準中找準定位,在明確的方向中看到希望。

5、對于根底欠缺的學生,幫其樹立信心找到希望感受成功,至關重要。所以,下學期的任務是在進一步標準的根底上,給學生提供時機展示才華、增長自信。 教書先育人,這是我教學教育的不變準那么。我始終認為:人,做好了;事,做好了;學習,自然也會很好。遍觀普班學生,無一不是存在做人、做事不標準的問題。要么是自我為中心嚴重,不尊敬老師、不欣賞同學;要么是懶散應付,不認真干活、不負責任做事。造成的結果是,什么事交給學生都不放心。 養(yǎng)成教育,應該說在這局部學生身上尤其欠缺,但作為高中生,很多習慣已經(jīng)定型,且根本人人都有問題。這就決定了養(yǎng)成教育絕不可能一蹴而就,必須有得有失,有方案、分步驟的進行。否那么,貪多嚼不爛,造

6、成無所不備無所不寡的結果。具體方案如下: 因材施教,才能最大限度的挖掘學生的潛力,才能最大限度的發(fā)揮自己的作用。不管學生根底如何差,習慣如何不好,畢竟這是改變不了的現(xiàn)實。這就是自己的學生,必須要面對,而且還必須有所改變。對于這樣的學生,最大的問題就是信心問題。由于長期的考試不理想(相對),很多學生已經(jīng)失去了學習的信心,破罐子破摔的心理很嚴重。好一點的也就是能學多少就學多少,毫無斗志可言。這就決定了,我的教育必須是喚醒式的教育。 上學期“超越自我”的信心教育方法,這學期繼續(xù)堅持,并盡可能的豐富化。為此,我設計了“我的學習我做主”的表格,內容設計勵志格言、成績鼓勵、聽課狀態(tài)自我監(jiān)督、作業(yè)自我解決、

7、疑難解決方法、學會欣賞和家長評語等。讓學生在不斷刺激中自我驚醒,自我監(jiān)督,自我競爭。天天一小步,一年一大步。學生在日積月累中,增強自信,積極進取,不斷超越。 在高一到高二的過度時期,讓學生真正投入到高中學習中,是最為緊迫的任務。這一階段順利完成,那么直接決定了學生今后兩年良好狀態(tài)地學習。所以,在這一學期,我需要不遺余力地想法讓學生跟上步伐,打好根底。 轉眼過完了忙碌的一學期,新學期承蒙領導信任,被聘為高一1班衛(wèi)星班班主任,雖然我有多年的班級管理經(jīng)驗,但仍感到壓力非常大。怎樣才能不辱使命?我會嚴格按照學校的要求,學生和家長的需要,一切以學生為中心,一絲不茍的工作,爭取做到最好。以下談談我的班主任

8、工作。 通過班會、兩操、升旗儀式等活動逐步將這個新集體建設成為一個團結和諧、發(fā)奮進取的團隊,形成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想,讓每一位同學都努力為班爭光,使班級最終是戰(zhàn)無不摧、脫穎而出,讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。 通過的觀察、談心,讓學生寫“我這個人”“班主任我想對你說”等,在最短的時間內大概了解新生的思想品德、學習態(tài)度、個性特點、興趣愛好、交友范圍、健康狀況及家庭情況等,心里初步確定了一些當班干部的人才,并找其單獨談話,鼓勵他們勇于挑起重任、為班級作奉獻,準備好競選演講。然后利用班會舉行氣氛熱烈的班干部競選活動,再通過全班同學的不記名投票,最終選

9、出班級管理委員會人選,完成班級小組建設。讓每位都有具體而明確合理的分工,讓每位班干部都感覺到自己的重要性,并非有名無實。 國有國法,班有班規(guī);制定班規(guī),使班級有規(guī)可依,讓學生們明白遵守規(guī)矩就可以享受到最大的自由權利。每個班干部負責不同的操行評分的登記,比方紀律部長負責考勤,各學科班長負責作業(yè)的完成狀況,副主席記錄班級活動積極參加者,勞動部長負責清潔方面每天都有值日委員,并對當天的一切情況做好記錄;每個管委要對自己的工作進行每周總結,給主席匯總,然后向班主任匯報。每個月根據(jù)操行分評選出三名文明之星。 課堂紀律、課間操升旗儀式紀律、活動區(qū)和教室衛(wèi)生、宿舍內務、午晚睡的紀律,這些都是常規(guī)管理的重點,

10、積極配合學校各個口,一開學就勤下班催促和管理,鼓勵每一個同學都以“成功從這一刻開始”的要求,約束自己改掉壞習慣、做好每一天,形成優(yōu)秀的學習生活習慣,鑄造優(yōu)異的班風。 每一位學生內心里最為關心始終還是學習成績,成績的進退容易令學生的情緒產(chǎn)生波動。要求每個同學填寫自我鼓勵卡貼在課桌上,催促自己勿忘目標,勿忘奮斗。從開學始,便強調“班風好學風好成績好”的關系。上衛(wèi)星課之前,讓學生首先學習衛(wèi)星班學生學習手冊,讓學生知道怎樣上衛(wèi)星課,上衛(wèi)星課會出現(xiàn)哪些問題,如何應對。對課堂要三抓,抓課前、抓課堂、抓課后。要求學生做好課前認真預習,要屢次反復的強調衛(wèi)星課預習的重要性,并制定催促措施。要求課堂上認真聽鄭州一

11、中教師講課的同時做好筆記,記重點、記難點、記疑點,課后要及時總結,掌握重點,吃透難點,消化疑點,及時完成作業(yè)。晚自習保證專注、高效的學習。要求學生早讀和晚自習要提早到課室展開自主學習。布置學生每科至少準備四個本子(課前預習本、課堂筆記本、課后反思本、錯題本),而且要三年堅持。我要多與每位科任老師、學習部長、學科班長溝通交流,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。加強學法指導,解決學生剛從初中上到高中對新課程的不適應感,解決對學生對衛(wèi)星教學的不適應。十分重視學生上高中后的第一次月考,關注備考與反應的情況,做好學生心理輔導工作。 作為班主任凡事事必躬親,無疑是失敗的,對于學生,亦是錯失了能力鍛煉的時機。事實上,

12、學生經(jīng)過初中三年的磨煉,具備了管理能力,喜歡為班集體謀策出力,這樣他們更加有歸屬感。明確班干部的合理分工、加強對各班干部培養(yǎng),讓學生進入自主管理的系統(tǒng),使班主任從繁瑣的事務中解放出來,使學生知道小事找班干部,大事才找班主任。進入高中,在學習上對學生的自主探究學習要求增高,學生不再是死死的跟著老師的屁股走,而應該從被動學習轉變主動求知,減少學生對教師的依賴性,這就要求學生明確目標、做好學習方案、嚴格執(zhí)行、定期反應總結,提高學習效率。 學生的教育不僅僅是學校的責任,學校與家長必須架起溝通的橋梁,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過 、邀請家長到校等方式,加強溝通,及時了解學生的各方面動

13、態(tài),有效地做好學生的思想工作。 一.班級根本情況 本學期我接手新高一(4)班的班級管理工作。我班共有學生32名學生,女生15人,男生17人。從8月份全班參加軍訓的表現(xiàn)和開學初的學情觀察來看,絕大局部同學紀律觀念強,學習態(tài)度認真,上進心強,有活力,有朝氣,同學們表現(xiàn)出了很強的集體主義觀念,懂得關心同學和老師,是一個有很大可塑性的集體。 目前班級現(xiàn)狀上課能非常認真的聽講,但有時課堂氣氛不是很活潑,有的同學不好意思或是不敢表達自己的一些想法,在今后的課堂中有待改良。 為了讓本班學生在高一階段養(yǎng)成良好學習習慣和思想行為習慣,學會自我管理,樹立明確的人生目標,力爭更高更快地開展自己,為將來沖刺奠基,我擬

14、訂班級德育工作方案如下: 通過軍訓、班會、團活動、校運會等活動不斷將這個新集體建設成為一個團結和諧、發(fā)奮進取的團隊,形成同舟共濟、共同進步、班榮我榮、班恥我恥的思想,讓每一位同學都努力為班爭光,使班級最終是戰(zhàn)無不摧、脫穎而出,讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。 通過閱讀學生檔案、軍訓幾天的觀察,心里初步確定了幾個當班干部的人才,并找其單獨談話,鼓勵他們勇于挑起重任、為班作奉獻,準備好競選演講。開學后的第二天,利用班會課舉行了氣氛熱烈的班干部競選活動,再通過全班同學的不記名投票,最終選出每個崗位的人選。具體而合理分工,讓每位班干部都感覺到自己的重要性,并非有名無實。 作為班主任凡事事必

15、躬親,無疑是失敗的,對于學生,亦是錯失了能力鍛煉的時機。事實上,學生經(jīng)過初中三年的磨煉,具備了管理能力,喜歡為班集體謀策出力,這樣他們更加有歸屬感。明確班干部的合理分工、加強對各班干部培養(yǎng),讓學生進入自主管理的系統(tǒng),使班主任從繁瑣的事務中解放出來,使學生知道小事找班干部,大事才找班主任。進入高中,在學習上對學生的自主探究學習要求增高,學生不再是死死的跟著老師的屁股走,而應該從被動學習轉變主動求知,減少學生對教師的依賴性,這就要求學生明確目標、做好學習方案、嚴格執(zhí)行、定期反應總結,提高學習效率。 學生的教育不僅僅是學校的責任,學校與家長必須架起溝通的橋梁,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問

16、題。通過 、邀請家長到校等方式,加強溝通,及時了解學生的各方面動態(tài),有效地做好學生的思想工作。 班級的工作許多許多,但只要我們把握準方法,找準學生心里,工作一定可以做好的。新的學期,新的精神,新的氣象,更希望高一4班創(chuàng)造新的佳績。 本學期工作指導思想是:以馬克思主義教育理論和黨的教育方針為指導,堅持實事求是的思想路線,積極探索高中班主任工作規(guī)律。依據(jù)黨的“全面開展”的教育方針、上級教育行政部門和學校關于“重視學生德育,抓好智力開發(fā)”的精神,結合班級實際,根據(jù)學生年齡特點,制定本學期的工作目標。 本班共有學生50人,其中男生23人,女生27人。班集體建立之初,培養(yǎng)全班同學集體榮譽感,形成一種“班

17、榮我榮,班辱我辱。我榮班榮,我辱班辱”的思想。促使他們積極參加社會、學校公益勞動。開展學生個人特長,培養(yǎng)一支有較強的活動能力的班干隊伍。提倡班級的民主管理,提高學生的自我管理能力,在良好的班風建設中,形成一種濃厚的學習氣氛,銘記班訓:“學勤慮深,志恒愿臻”,創(chuàng)立快樂學習班集體,爭取在全級12個班的各項評比中贏得前四名的好成績。 (1)注冊前與學生 聯(lián)系,做好學前調查。主要是假期的學習生活狀況,并了解學生擔任班干的意向,還有學生的身高、視力情況。 (2)按成績與高度,結合視力情況編排座位,讓5個大組成績平均分一致,為開展分組管理做準備。 (3)擬制臨時和將來的班干名稱與名額。 (4)8月8日注冊

18、當天,發(fā)調查表,召開班會,定好座位,做好學前發(fā)動,注入集體榮譽感。 (5)任命臨時班干,逐個 通知,在家長會后,召開臨時班干會議,討論軍訓工作:管理、學習、娛樂。 6)8月9日家長會。主要講一下學生的學習生活情況要開始調整,做好迎接艱巨學習任務的準備。會后是臨時班干會議。 (7)8月14日軍訓發(fā)動會后,召開班會,做好分組情況及提出要求。 (8)8月15-19日軍訓期間,遵守紀律及各項規(guī)章,全班保證不出大事,盡量保證出勤率的100%。給教官留下美好的印象。在訓練保證吃得苦,耐得艱,在表演中爭取好成績。辦好一期班報做為創(chuàng)刊號,宣傳在軍訓中表現(xiàn)突出的人和事。 (9)開學一周后,民主選舉班干。實行競爭上崗。 a、培養(yǎng)一支強干精明的班干部隊伍。 b、多巡班、聽課,了解和掌握本班學生的思想、品德、學習、生活和身體情況,深入細致地對學生進行思想政治教育,使學生在教育、智育、體育幾方面都得到開展。 c、通過對學生家訪、召開學生家長會等形式,與學生家長保持經(jīng)常聯(lián)系,互相配合,共同教育學生。 d、經(jīng)常與各科教師勾

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