2020年建設(shè)公司疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控工作方案

1、2020 年建設(shè)公司疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控工作方案自新型冠狀病毒疫情爆發(fā)出現(xiàn)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，根據(jù)黨中央、 國務(wù)院工作部署， 按照省市政府相關(guān)規(guī)定， 為確保本企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn) 過程中的安全，特制定本方案。一、 工作原則統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處 置由疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全體人員無條件服從領(lǐng)導(dǎo)小 組的指揮調(diào)度。 具體處置過程中， 堅(jiān)持“誰主管、 誰負(fù)責(zé)” 的原則， 落實(shí)責(zé)任制，各負(fù)其責(zé)，相互配合。二 以人為本，預(yù)防為主。 以維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好以職工根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)， 依照法律法規(guī)和政策辦事， 防止因處置不當(dāng)而造成疫情蔓延事件發(fā)生。三 正確疏導(dǎo)，

2、說服教育。注重教育疏導(dǎo)，以情感人、以理服人，理順情緒，化解矛盾 ; 廣 泛宣傳有關(guān)政策，釋疑解惑，教育引導(dǎo)職工以理性、合法的方式反映 問題，解決矛盾，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。四快速反映，協(xié)同應(yīng)對。 疫情發(fā)生后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，上報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門，同時 上報(bào)礦疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。與有關(guān)單位相互協(xié)作、相互配合，確 保信. 息收集、情況報(bào)告，指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接，在最短的 時間內(nèi)控制事態(tài)。二、 成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為了保證復(fù)工復(fù)產(chǎn)整改期間有計(jì)劃、有組織、有秩序進(jìn)行生產(chǎn)， 特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一 指揮協(xié)調(diào) * 建設(shè)防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。1

3、 辦公室 組長 xxx 成員 xxx 、 職責(zé)1、負(fù)責(zé)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協(xié)調(diào)工作， 疫 情防控應(yīng)急問題和突發(fā)事件處理2、負(fù)責(zé)傳達(dá)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的指示意見，及對省教育廳、市委、 市政府的信 . 息報(bào)送3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司的值班制度， 做到值班人員在崗、 值班電話暢通， 如有異常情況及時處理上報(bào) ;4 、負(fù)責(zé)做好公司疫情信 . 息的搜集統(tǒng)計(jì)與分析工作，每日統(tǒng)計(jì)信 . 息并報(bào)送4、做好“一人一檔”建檔工作并及時上報(bào)各級政府。5、檢查上班職工口罩佩戴情況，并為上班職工測量體溫，上班前 和下班后各 1 次，并做好登記。一、如何確保返工前如何排查到位一企業(yè)應(yīng)先制定詳細(xì)防控方案， 確保防控有

4、章可循 企業(yè)要明確疫情 防控責(zé)任機(jī)制， 制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案， 方案至少應(yīng)包括以下 幾個方面本企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、排 查制度、后勤保障、日常管控、應(yīng)急處置、員工返崗安排等內(nèi)容。制 定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。二提前備好防護(hù)物資，確保清潔消毒到位。1、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求， 企業(yè)要準(zhǔn)備足夠的防控物資包括不少 于兩周的口罩、消毒液等，配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存 和使用臺賬。2、使用空調(diào)系統(tǒng)的，應(yīng)定期清洗，對空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒 ; 對不采 用空調(diào)系統(tǒng)通風(fēng)的，應(yīng)采用自然通風(fēng)、機(jī)械通風(fēng)或兩者相結(jié)合的方 式加強(qiáng)通風(fēng)。針對有多人操作的設(shè)備，應(yīng)每班對操作按鈕、把手

5、等 人員接觸較多的物體或部件表面進(jìn)行消毒。3、要定時對重點(diǎn)區(qū)域工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間等的清潔消毒。 食堂應(yīng)注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強(qiáng)對餐具 的消毒及管理。辦公場所公共區(qū)域如走廊、地面、電梯和休息區(qū)的 桌椅等做好清潔消毒 ; 在電梯內(nèi)部、衛(wèi)生間等張貼宣傳畫 ; 加強(qiáng)廁 所的清潔、消毒，張貼洗手步驟示意圖，廁所內(nèi)增加酒精消毒劑或 免洗手消毒凝膠，并提示員工及客戶洗手后進(jìn)行消毒。 三做好員工排查，建立返崗人員登記制度 對返回人員登記到人，詳細(xì)記錄職工身體狀況、假期外出情況、與 重點(diǎn)疫區(qū)人員接觸情況等信息。 企業(yè)要對每名員工近 14 天的去向進(jìn) 行排查 ; 對來自或去過疫情重點(diǎn)

6、地區(qū)的員工建立重點(diǎn)監(jiān)控類清單， 規(guī)勸其留在當(dāng)?shù)貢翰粡?fù)工，鼓勵員工延遲返莆上班 ; 對來自或去過 疫情重點(diǎn)地區(qū)的返企員工要排查其抵莆時間， 按規(guī)定落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察、 隔離等措施，確保其隔離觀察 14 天并經(jīng)體溫檢測正常、無不適癥狀 后方可上崗。進(jìn)入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入公司，并洗手消毒。若體溫超過 37.3 C,不得進(jìn)入公司工作，并及時上報(bào)，按照當(dāng)?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?。?嚴(yán)格疫情防控責(zé)任 按照“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則， 各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，各企業(yè)要堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭，嚴(yán) 格執(zhí)行各項(xiàng)疫情防控要求，確保不發(fā)生疫情擴(kuò)散。對不認(rèn)真開展疫 情防控工作造成疫情擴(kuò)散的企業(yè)，依

7、法嚴(yán)肅追蹤責(zé)任。復(fù)工期間如何跟蹤管理到位一確保防控體系落實(shí) 企業(yè)積極配合街道、 居委會、疾控部門工作， 落實(shí)專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項(xiàng)職責(zé)分配到人，實(shí) 現(xiàn)網(wǎng)格化管理。企業(yè)應(yīng)每日向所在縣區(qū)管理部門報(bào)告復(fù)工情況、員 工健康情況和疫情防控措施落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。二企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)管理企業(yè)原則上實(shí)施封閉管理， 嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本企業(yè)經(jīng)營辦公場所 企業(yè)要每日對全體上班人員進(jìn)行入企前體溫檢測， 按規(guī)定上報(bào)復(fù)工人 員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、 員工健康狀況 ; 企業(yè)要建立和落實(shí)復(fù) 工上崗前個人防護(hù)知識培訓(xùn)制度。 加強(qiáng)健康教育， 多種方式普及傳染 病防護(hù)知識，做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、

8、早治療。三確保防控物資分配到位，確保每位員工生命健康 向職工及時發(fā)放防控物資，原則上提倡每 位員工每天需戴口罩上班， 對防護(hù)物資不足的員工， 可由公司統(tǒng)一采 購分配并做好登記工作。視疫情情況，企業(yè)應(yīng)及時補(bǔ)充相應(yīng)物資，確 保有足夠的防控物品，以備企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護(hù)使用。四防護(hù)措施全面細(xì)致， 不漏過任何一個環(huán)節(jié) 要將工作場所分為公 共區(qū)域、 室內(nèi)工作場所和室外工作場所三個部分、 確保不漏掉任何一 個環(huán)節(jié)，做到防護(hù)無死角。1、公共區(qū)域 1 建立體溫監(jiān)測和人員健康監(jiān)測制度。動態(tài)信息良好 的員工每天進(jìn)入辦公場所前，應(yīng)檢測體溫，并進(jìn)行洗手消毒。若員工 體溫超過37.3 C,應(yīng)要求員工回家觀察休息。

9、工作中一旦發(fā)現(xiàn)員工 有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀，應(yīng)立即停止工作，及 時到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。2 減少在人群密集或通風(fēng)不良的公共區(qū)域的逗留時間， 如門廳、走廊、 洗手間、茶水間等，逗留期間要正確佩戴口罩。3 盡量少觸摸公共區(qū)域物品，接觸電梯按鈕、扶梯、門把手等部位 時可用紙巾遮避，如無遮避須及時洗手。2、室內(nèi)工作場所 1 員工上班期間必須時刻佩戴口罩，與他人保持 安全距離，保持勤洗手，堅(jiān)持在工作前、操作后、進(jìn)食前、如廁后按 照六步法嚴(yán)格洗手。 摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護(hù)， 廢棄口罩放入垃 圾桶內(nèi)，每天兩次使用 75 酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理， 盡量使用帶蓋垃圾桶。2 嚴(yán)控接觸

10、性感染， 防止污染源進(jìn)入。 對各個門口、 工作臺、電梯、 食堂、衛(wèi)生間、休息區(qū)進(jìn)行清潔消毒應(yīng)根據(jù)辦公場所的實(shí)際情況， 進(jìn)行人員、物品的流向設(shè)計(jì)，盡量保證人員和物品相互隔離，樓內(nèi) 垃圾等污染物品與干凈物品無交叉。3 企業(yè)員工盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸，避免接觸野生動物。對于集體宿舍，加強(qiáng)管理和宣傳，做好防護(hù)。要設(shè)置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨(dú)立房間作為疫情重點(diǎn)地區(qū) 返崗人員臨時隔離場所。4 暫停集體早會、培訓(xùn)等集聚性活動，督促職工日常佩戴口罩。疫 情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝 絕外部供應(yīng)商、客戶來訪。5 食堂和宿舍由于人員密集， 作為重點(diǎn)區(qū)域管

11、控， 應(yīng)注意食物安全， 推行分餐制，避免聚集就餐，要加強(qiáng)對餐具的消毒及管理。6 加強(qiáng)疫情宣傳力度，及時傳達(dá)政府和公司相關(guān)政策、措施，不信 謠、不傳謠。在顯著位置處張貼病毒防控宣傳材料，提示客戶佩戴 口罩，正確宣傳引導(dǎo)告知所有客戶需配合和注意事項(xiàng)。7 辦公場所每日至少開窗自然通風(fēng) 2次，每次 30分鐘以上 ; 不能開 窗通風(fēng)或通風(fēng)不良的，可使用電風(fēng)扇、排風(fēng)扇等機(jī)械通風(fēng)方式 ; 必 要時使用循環(huán)風(fēng)空氣消毒機(jī)消毒，應(yīng)持續(xù)開機(jī)消毒。8 在工作和生活場所設(shè)置充足的洗手設(shè)施和洗手液或香皂等衛(wèi)生用品。3、室外工作場所4、各企業(yè)要做好員工防護(hù)知識培訓(xùn)。要求所有員工上下班途中正 確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工

12、具，建議步行、騎行或乘坐私家 車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩， 途中盡量避免用手觸摸車上物品。 如發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒感染的肺炎 疑似癥狀的，依有關(guān)流程及時報(bào)告，妥善處理，迅速采取隔離防護(hù)措施。出勤車輛內(nèi)部及門把手每日用 75 酒精擦拭 1 次。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用 75 酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。 五、設(shè)備設(shè)施管理1、在外部環(huán)境條件許可的情況下，建議疫情期間暫停使用空調(diào)通 風(fēng)系統(tǒng)，切斷病毒通過集中空調(diào)系統(tǒng)傳播渠道。2、確需使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的辦公場所宜全新風(fēng)運(yùn)行，并加強(qiáng) 清洗、消毒或部件更換。 3 、使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的經(jīng)營場所 發(fā)生疑似、確診新型冠狀病毒感染的肺炎病例后， 應(yīng)關(guān)閉集中空調(diào) 通風(fēng)系統(tǒng)。應(yīng)在疾病防控部門的指導(dǎo)下， 對集中空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒 和清洗處理，經(jīng)評價(jià)合格后方可重新啟用。3、電梯包括直梯、扶梯應(yīng)加強(qiáng)安全維修和清潔衛(wèi)生管理。電梯在 保證安全運(yùn)行的同時， 應(yīng)增加消毒的頻次。應(yīng)在電梯間張貼提示語， 提醒在電梯間戴口罩并避免交談。 應(yīng)酌情限制乘坐電梯的人數(shù)， 減 少接觸傳染。嚴(yán)格控制客梯和貨梯混用。4、建議辦公場所設(shè)立口罩等常用防疫用品集中收集垃圾桶。辦公場所的垃圾桶應(yīng)增加清理頻次，保持清潔衛(wèi)生。5、垃圾房及時清運(yùn)，封閉儲存