學(xué)校加班管理制度

1、1 1 柏堰科技園中心學(xué)校加班管理制度我校大力提倡加強工作的計劃性，提高工作效率， 在正常工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)，原則上杜絕加班現(xiàn)象的發(fā)生，但加班也在所難免。學(xué)校大力弘揚奉獻精神，也本著“ 有勞有酬 ” 的原則，給以象征性的加班補助。為規(guī)范學(xué)校加班工作管理，進一步提高工作效率，本著公平、公正的原則，結(jié)合肥西縣教育局關(guān)于規(guī)范差旅費等教育支出管理的通知 -肥教 20148 號等相關(guān)文件精神，特制定本制度。一、加班是指我校教職工因工作需要，利用節(jié)假日或休息時間完成全校性、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦或重大突擊性且有較強時限性的工作及上級有關(guān)部門特殊安排的工作。二、加班必須達到既定目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)要求，未完成工作任務(wù)不作為

2、加班， 屬于分內(nèi)工作在正常工作日未能完成的不作為加班。三、節(jié)假日中受理的且能延后到正常工作日內(nèi)完成的事務(wù)，在工作日內(nèi)完成， 盡量尊重教職工的休息權(quán)，不安排加班。四、學(xué)校群體性加班事務(wù)， 優(yōu)先安排一線教職人員參加， 所有教職工在預(yù)先接到通知后，安排好私人事務(wù)，不得拒絕加班。（如節(jié)假日清理、維修教師課桌椅，節(jié)假日校園綠化整修、雙休日召開家長會、家長學(xué)校工作、留守兒童工作、迎接各種檢查等等。）五、加班實行報告審批程序： 需要加班的教職工須到辦公室領(lǐng)取并填寫加班審批表，并在審批表中注明加班工作內(nèi)容。部門負(fù)責(zé)人簽字后送辦公室簽署意見，再由校長審批后交總務(wù)部門存檔登記。（流程見附件一）六、因事件緊急未履行

3、加班報告審批手續(xù)的，應(yīng)經(jīng)校長安排或同意， 由辦公室作好加班記錄，事后由當(dāng)事人按程序補辦書面審批手續(xù)。七、 實行加班（含節(jié)假日值班）補助制度。1、加班（含節(jié)假日值班）給予補助，結(jié)合我校經(jīng)費緊張的實際，標(biāo)準(zhǔn)為40 元/天（半天為 20 元），加班日原則上不安排就餐， 工作誤餐與加班補助不得重復(fù)領(lǐng)取。2、節(jié)假日參加會議且報銷交通費和領(lǐng)取工作誤餐補助（縣內(nèi)20 元/人*餐、市內(nèi) 30 元/人*餐）的不再享受加班補助。會議組織方安排工作餐的，學(xué)校不補助工作誤餐費。正常工作日本縣、 合肥市區(qū)范圍內(nèi)參會、 公干的不享受出差補助， 只報銷交通費。3、教職工要提高業(yè)務(wù)能力、講究效率，完成同一事件加班最長時間為一

4、天，超出時間不算加班。4、校領(lǐng)導(dǎo)組成員正常工作月份因享受與班主任同等待遇，其間因公外出時所承擔(dān)的課堂教學(xué)任務(wù)由教務(wù)部門安排公代，因此在正常工作月份沒有加班補助。在寒、暑假里，的確因公加班的，依上述規(guī)定和程序辦理。5、因公去往外市（合肥市以外）每人每天出差補助30 元，如果學(xué)校集體安排餐飲的不予補助餐飲費；學(xué)校沒有安排餐飲的，餐飲報銷標(biāo)準(zhǔn)：中、晚餐30 元/人，早餐 15 元/ 人。（此項不包括繼續(xù)教育培訓(xùn)類）6、辦公室要將加班情況（加班申請單復(fù)印件）每月底定期進行公布，寒、暑假加班情況在新學(xué)期開學(xué)第一周張榜公布，接受教職工監(jiān)督，并作為核定加班費的依據(jù)，統(tǒng)一匯總，由校長審簽，總務(wù)部門列表發(fā)放。2

5、 2 八、明確加班時間。加班的最小計算單位和審批單位為半天。白天加班時間超過四小時的按一天計，四小時以內(nèi)的按半天計；晚上加班時間超過二小時按一天計，二小時以內(nèi)按半天計，不提供餐飲補助。加班前應(yīng)提前通知辦公室，做好備案。九、 下列情況不能審批為加班：1、效率低下或消極怠工，沒在規(guī)定時間內(nèi)完成日常本職工作任務(wù)的；2、因工作質(zhì)量低劣或失誤而造成工作返工的；3、加班應(yīng)該能夠完成但超過加班審批時間的；4、校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦但可以在正常工作時間內(nèi)完成的；5、因辦與工作無關(guān)占用正常工作時間的；6、上級及其他單位抽調(diào)且已經(jīng)給予一定經(jīng)濟補助的；十、校領(lǐng)導(dǎo)和教職工加班由辦公室負(fù)責(zé)登記，未經(jīng)辦公室登記備案的不作為加班對

6、待，總務(wù)部門需憑辦公室出具的加班申請單核算、發(fā)放加班補助。十一、有下列情況之一的， 分別追究相關(guān)人員的行政責(zé)任，且加班費用由相應(yīng)責(zé)任人承擔(dān)：1、分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)，隨意出具加班審核意見的；2、科室負(fù)責(zé)人提供虛假情況，謊報加班事由的；3、工作需要確須加班，既不安排落實，也不按程序報告審批的。十二、注意做好加班安全工作。工作人員節(jié)假日加班，要注意安全工作，防止安全事故發(fā)生。本制度從 2014 年 2 月起執(zhí)行。柏堰科技園中心學(xué)校2014 年 2 月附件一：加班審批具體流程圖到辦公室 （領(lǐng)取申請表、 填寫）所 屬 部 門 負(fù)責(zé)人（簽字、核實）辦公室（ 簽 字 、 備案）校長室（審 批）交總務(wù)處（存檔、做表、發(fā)放補貼 ) 3 3 附件二：加 班 申 請 單（存根）. 加 班 申 請 單申