小企業(yè)人才招聘問(wèn)題分析及對(duì)策研究淺析》開(kāi)題報(bào)告文庫(kù)

1、肈蒞薈袂膀膈蒄袁袀莄莀袀羂膆蚈罿肅莂薄羈膇膅蒀羇袇莀莆羆聿膃螅羆膁葿蟻羅芄芁薇羄羃蕆蒃薀肆芀荿蕿膈蒅蚇蠆袈羋薃蚈羀蒃葿蚇膂芆蒅蚆芄腿螄蚅羄蒞蝕蚄肆膇薆蚃腿莃蒂蚃袈膆莈螂羈莁蚇螁肅膄薃螀芅荿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁螈膀芀蠆螇衿蒆薅螆羂艿蒁裊肄蒄莇襖膆芇蚆袃袆蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈

2、蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈

3、蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿

4、螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇

5、螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇

6、螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈

7、蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆

8、蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇

9、薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆

10、薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅

11、薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆

12、蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆

13、螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄

14、蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞

15、螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅

16、螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃

17、袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄

18、蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅

19、蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃

20、薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃

21、蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄

22、薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)

23、蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂

24、蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃

25、蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁

26、螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁

27、螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂

28、袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀

29、蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁

30、蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁

31、薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿

32、薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀

33、蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚅袃膅葿螈螆肁蒈蕆羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肂芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薁羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇膆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇?mèng)缕P莄蕆肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃 湖南中醫(yī)藥大學(xué)人文信息管理學(xué)院管理系本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）開(kāi)題報(bào)告題 目 我國(guó)中小企業(yè)人才招聘中存

34、在的問(wèn)題及應(yīng) 對(duì)措施淺析學(xué) 院 名 稱 人文信息管理學(xué)院 專業(yè)班級(jí) 08級(jí)公共事業(yè)管理2班 學(xué)生姓名 葛振平 學(xué) 號(hào) 200801010217 指 導(dǎo) 教 師 劉平良 填表時(shí)間： 2011 年 8 月 30 日填表說(shuō)明1.開(kāi)題報(bào)告作為畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）答辯委員會(huì)對(duì)學(xué)生答辯資格審查的依據(jù)材料之一。2.此報(bào)告應(yīng)在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下，由學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作前期完成，經(jīng)指導(dǎo)教師簽署意見(jiàn)、相關(guān)系主任審查后生效。3.學(xué)生應(yīng)按照學(xué)校統(tǒng)一設(shè)計(jì)的電子文檔標(biāo)準(zhǔn)格式，用a4紙打印。4.參考文獻(xiàn)不少于8篇，其中應(yīng)有適當(dāng)?shù)耐馕馁Y料（一般不少于2篇）。5.開(kāi)題報(bào)告作為畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）資料，與畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）一同存檔。6.

35、文中表格不夠可適當(dāng)加頁(yè)。設(shè)計(jì)（論文）題目我國(guó)中小企業(yè)人才招聘中存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施淺析設(shè)計(jì)（論文）類型（劃“”）工程設(shè)計(jì)應(yīng)用研究開(kāi)發(fā)研究基礎(chǔ)研究其它一、 本課題的研究目的和意義隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中小型企業(yè)業(yè)已發(fā)展成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要組成部分，對(duì)經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)穩(wěn)定具有一定的影響力。據(jù)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委提供的資料表明，目前我國(guó)中小企業(yè)已超過(guò) 800萬(wàn)家，占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的99%；中小企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值及實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)分別占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的 6o%和4 o% ；在我國(guó) 1500億美元左右 的出口總額中，約6o%來(lái)自于中小企業(yè)。人才作為企業(yè)的核心資源在企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中所起到巨大的作用日益得到重視?？突f(shuō)過(guò)

36、“即使將我所有工廠、設(shè)備、市場(chǎng)和資金全部奪去但只要保留我的技術(shù)人員和組織人員，四年之后，我將仍然是鋼鐵大王”可見(jiàn)，如何招聘到合適的人才便成為企業(yè)管理者必須思考的的嚴(yán)峻課題 。但是由于人力資源管理機(jī)構(gòu)和人員的設(shè)置不到位我國(guó)目前大部分中小企業(yè)在部門設(shè)置的時(shí)候并沒(méi)有單獨(dú)設(shè)置人力資源部， 而是由辦公室或行政部等部門兼任。企業(yè)對(duì)人力資源管理與開(kāi)發(fā)工作的重視性不夠，忽略了人力資源部是現(xiàn)代企業(yè)架構(gòu)中不可或缺的重要組成部分為企業(yè)正常、有序的發(fā)展提供了必要的支持。沒(méi)有配備專門的人力資源管理人員即使有，其日常工作也僅僅局限于管管檔案、工資和勞保等，按照“靜態(tài)”的以“ 事”為中心的傳統(tǒng)人事管理模式進(jìn)行工作，沒(méi)有行使

37、到人力資源管理應(yīng)盡的職責(zé)。同時(shí)在招聘的過(guò)程當(dāng)中，由于對(duì)招聘崗位的人才缺乏明確的定位，沒(méi)有做好充足的工作分析，導(dǎo)致招聘過(guò)來(lái)的人才不能很好的勝任所需的崗位，給企業(yè)造成很大的損失。近幾年來(lái)高校連續(xù)擴(kuò)招， 民辦高校的陸續(xù)出 現(xiàn)致使應(yīng)往屆畢業(yè)生人數(shù)急劇上升，導(dǎo)致人力資源市場(chǎng)上出現(xiàn)供過(guò)于求的現(xiàn)象。所以不少中小企業(yè)錯(cuò)誤認(rèn)為招到一個(gè)合適的人非常容易，反映在招聘工作中，思想上不重視，準(zhǔn)備不充分，缺乏科學(xué)性、系統(tǒng)性，結(jié)果往往導(dǎo)致招聘工作以失敗告終 。同時(shí)在招聘優(yōu)秀人才的過(guò)程中，中小企業(yè)往往處于市場(chǎng)的弱勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)大型企業(yè)在市場(chǎng)占有率、資產(chǎn)擁有量、品牌效應(yīng)、薪資水平、工作條件和員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面 占有很大優(yōu)勢(shì)

38、，中小企業(yè)無(wú)法與之匹敵。同時(shí)，中小企業(yè)發(fā)展目標(biāo)不明確，管理制度不健全，企業(yè)文化缺失，也是造成企業(yè)比較難以招聘到合適人才的原因。為了加快企業(yè)的信息化步伐，提高企業(yè)的管理水平以在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，建設(shè)和完善人力資源管理系統(tǒng)已經(jīng)變得十分必要和迫切。 二、 本課題的主要研究?jī)?nèi)容（提綱）1. 分析我國(guó)中小企業(yè)招聘過(guò)程中存在的客觀問(wèn)題。2. 建立和完善我國(guó)中小企業(yè)招聘的工作分析機(jī)制。3. 提出改進(jìn)我國(guó)中小企業(yè)招聘過(guò)程中的一些問(wèn)題。4. 通過(guò)應(yīng)用asp、microsoft access組建一個(gè)人力資源管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)中小企業(yè)人力資源的管理。簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理工作，提高管理工作的效率，更加方便地為企

39、業(yè)發(fā)展服務(wù)。三、 文獻(xiàn)綜述（國(guó)內(nèi)外研究情況及其發(fā)展）招聘管理作為人力資源管理的子系統(tǒng)，其演進(jìn)歷程是與管理思想的演進(jìn)是密不可分的我們可以從時(shí)問(wèn)角度上把招聘管理的發(fā)展過(guò)程劃分為四個(gè)階段：國(guó)外招聘管理的發(fā)展歷史第一階段：18世紀(jì)下半葉19世紀(jì)末這一階段的特點(diǎn)是，工業(yè)革命爆發(fā)，生產(chǎn)力大發(fā)展，公司涌現(xiàn)并不斷在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展壯大；勞動(dòng)力來(lái)源問(wèn)題出現(xiàn)，特別是熟練工人和管理人才非常缺乏，雇主們被迫提出各種辦法來(lái)引誘熟練工人和管理人才，并且不得不做出重大讓步把他們錄用下來(lái)工作?！傲_得島制”(依靠獨(dú)家或合伙經(jīng)營(yíng)的所有制形式，依靠將整個(gè)家族雇傭?yàn)閯趧?dòng)力，依靠親屬去實(shí)施個(gè)人監(jiān)督管理)被打破，“沃爾瑟姆制"(從家

40、族外部雇傭管理人員)出現(xiàn)，并逐漸演變?yōu)橐环N趨勢(shì)，很多工廠開(kāi)始雇傭?qū)I(yè)管理人員，并賦予他們經(jīng)營(yíng)的權(quán)利和責(zé)任。但由于工業(yè)企業(yè)剛開(kāi)始發(fā)展，規(guī)模小，生產(chǎn)力水平低企業(yè)管理主要靠個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有操作規(guī)范和嚴(yán)格的規(guī)章制度，所以企業(yè)的招聘工作主要是滿足工廠的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的需要，對(duì)員工的要求主要是看其掌握的技術(shù)是否熟練以及年齡、體力等方面是否勝任。第二階段：20世紀(jì)初20世紀(jì)50年代前期在這一階段，美國(guó)趕超了英國(guó)，隨著國(guó)際化市場(chǎng)、半壟斷、泰勒的科學(xué)方法、非熟練的生產(chǎn)線、技術(shù)的進(jìn)步、長(zhǎng)途運(yùn)輸和通信時(shí)間的縮短、大規(guī)模與一體化的工廠等因素的增長(zhǎng)，對(duì)于管理者的需要呈現(xiàn)出幾何級(jí)增長(zhǎng)；人員測(cè)評(píng)研究開(kāi)始在西方興起、發(fā)展，并走向規(guī)

41、范化、科學(xué)化。人員測(cè)評(píng)源于心理測(cè)驗(yàn)，最初被應(yīng)用于軍隊(duì)，效果顯著，二戰(zhàn)后迅速轉(zhuǎn)用到了職場(chǎng)。直到今天，人員測(cè)試工具已經(jīng)非常成熟，對(duì)招聘管理貢獻(xiàn)不菲。第三階段：20世紀(jì)50年代中后期20世紀(jì)70年代末期這段時(shí)期科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展，生產(chǎn)的社會(huì)化同益提高，西方的科學(xué)管理、政府干預(yù)、行為科學(xué)的發(fā)展等都促成了對(duì)原有“人事管理看法的轉(zhuǎn)變。在20世紀(jì)60年代中期的人力資源管理特點(diǎn)是“檔案管理”。進(jìn)入70年代后，企業(yè)的人力資源管理進(jìn)入“政府職責(zé)"。當(dāng)時(shí)，政府對(duì)企業(yè)的人力資源管理活動(dòng)在行政、法律等方面加強(qiáng)管制，以美國(guó)最為典型。企業(yè)人事管理不得不強(qiáng)調(diào)規(guī)范化、系統(tǒng)化和科學(xué)化。人事管理逐步形成了主要包括吸收、錄用

42、、維持、發(fā)展、評(píng)價(jià)和調(diào)整的工作鏈。第四個(gè)階段：20世紀(jì)80年代初期現(xiàn)在進(jìn)入20世紀(jì)80年代以后，國(guó)際網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及和全球信息化高速公路的開(kāi)通、電子商務(wù)的迅速發(fā)展，使企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與顧客之間的距離越來(lái)越近，聯(lián)系也更直接與緊密。由于經(jīng)濟(jì)的全球化和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，跨國(guó)交流越來(lái)越頻繁，國(guó)與國(guó)之間的文化沖突也越來(lái)越突出，使得特色與本土化愈發(fā)明顯。由于各種公司具有不同的文化背景和經(jīng)營(yíng)策略，因此，在人才招聘的指導(dǎo)思想和具體程序上也各有所不同，不同的指導(dǎo)思想皮映在不同的招聘策略和程序上，如招聘渠道的選擇、人才測(cè)評(píng)工具的應(yīng)用等。 我國(guó)招聘管理的發(fā)展歷程 。第一階段：前秦前清相傳我國(guó)最早的人才招聘商湯先后五次派

43、人“以幣聘尹伊任國(guó)政”。到了周朝，人才招聘開(kāi)始形成制度。在春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，出現(xiàn)了一些先進(jìn)的人才選拔思想，如孔子的“以人為本"、孫武的“擇人而任勢(shì)”和“將者，智、信、仁、勇、嚴(yán)也。我國(guó)的人才測(cè)評(píng)最早可以追溯到堯舜先古時(shí)代的帝王決定繼承者。西周時(shí)皇帝用“試射來(lái)選拔人才，這是我國(guó)人才測(cè)評(píng)最早的雛形。魏晉的九品中正制度，隋唐以話的科考并舉制度都是世界上規(guī)模最宏大的人才測(cè)評(píng)實(shí)踐。中國(guó)古代的人才測(cè)評(píng)方法也形式多樣，三國(guó)時(shí)魏人劉勛所著人物志對(duì)人才測(cè)評(píng)作了較為系統(tǒng)完整的論述。但由于社會(huì)歷史條件、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和文化心理等的局限，這些思想與方法都有諸多不足。第二階段：鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)中華人民共和國(guó)成立以前鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)

44、后，中國(guó)演變成半殖民地半封建社會(huì)，工廠開(kāi)始出現(xiàn)，管理方式逐漸向資本主義大工業(yè)的管理方式轉(zhuǎn)變。這一階段的勞動(dòng)人事管理既有濃厚的封建色彩，如許多企業(yè)實(shí)行包工制度，又引進(jìn)了一些資本主義的管理手段和方法，如不惜用高薪羅致專業(yè)人才。二批水平較高的企業(yè)在員工的選拔任用是實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、制度化等科學(xué)管理制度。第三階段：新中國(guó)建立初期20世紀(jì)70年代未期從新中國(guó)建立初期到改革開(kāi)放前，我國(guó)實(shí)行高度統(tǒng)一的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，人事管理實(shí)行統(tǒng)包統(tǒng)配制度，單位領(lǐng)導(dǎo)缺乏選人用人的自主權(quán)。企業(yè)用人計(jì)劃、招收范圍等都由國(guó)家統(tǒng)一計(jì)劃管理，企業(yè)幾乎不存在招聘工作。而且，新中國(guó)成立后由于多方面原因，心理學(xué)在很長(zhǎng)一段時(shí)l、日j內(nèi)被視為“偽科學(xué)

45、”，人彳狽0評(píng)與心理測(cè)驗(yàn)更是無(wú)人敢于問(wèn)津的禁區(qū)，所以，從1949年至1979年，我國(guó)在人才測(cè)評(píng)技術(shù)的研究和應(yīng)用方面基本處于停滯狀態(tài)。第四階段：20世紀(jì)80年代初期現(xiàn)在隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立和完善，我國(guó)在人事制度上的弊端越來(lái)越明顯，改革舊的人事制度也迫在眉睫，于是招聘這種方法又被重新采用了。1984年，國(guó)家開(kāi)始把一部分干部管理權(quán)交給企業(yè)；1986年，廢止了“內(nèi)招和“子女頂替"的辦法；1988年，企業(yè)有權(quán)決定自己的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備，有權(quán)招聘人才；1994年后，國(guó)家加強(qiáng)了對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保障制度的建設(shè)。隨著改革的推進(jìn)，我國(guó)企業(yè)人力資源招聘從

46、無(wú)到有，由計(jì)劃指導(dǎo)下的招聘向市場(chǎng)配置的招聘轉(zhuǎn)變，逐步科學(xué)化、合理化、自主化。事實(shí)證明，招聘管理是一種促進(jìn)人得其用，取得其才的有效可行的方法。四、 擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題1. 我國(guó)中小企業(yè)在招聘過(guò)程中對(duì)職位的工作分析。2. 我國(guó)中小企業(yè)在招聘過(guò)程中對(duì)人才的吸引機(jī)制的建立。3. 建立asp、microsoft access人力資源管理系統(tǒng)。4. 提高我國(guó)中小企業(yè)的招聘效率以及有效性。五、 研究思路和方法研究思路：本論文是通過(guò)中小企業(yè)招聘人才和招聘模式的研究，在充分占用企業(yè)資料的基礎(chǔ)上，分析企業(yè)招聘工作中存在的問(wèn)題，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，對(duì)企業(yè)招聘模式提出建議及實(shí)施對(duì)策和對(duì)民營(yíng)行業(yè)的招聘工作的啟示。研究方法

47、：?jiǎn)柧碚{(diào)查法、觀察法、實(shí)驗(yàn)法、文獻(xiàn)研究法、個(gè)案研究法。六、 本課題的進(jìn)度安排2011年7月2011年8月：就老師的指導(dǎo)方向初步篩選論文題目范圍經(jīng)老師審閱指導(dǎo)確定論文題目。2011年8月2011年9月：采集關(guān)于中小企業(yè)人才招聘的國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)。2011年9月 ：經(jīng)過(guò)老師的指導(dǎo)完成開(kāi)題報(bào)告的修改與定稿。七、 參考文獻(xiàn)1. 趙曙明人力資源管理研究北京： 中國(guó)人民大學(xué)出版社，20012. 李劍鋒人力資源管理的十大誤區(qū)北京：中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社，2003年3. 曾建權(quán)我國(guó)傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的比較研究華僑大學(xué)學(xué)報(bào)，2000年第3期5. 彭良英，孟莉，郭鑫現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理體系構(gòu)建初探森林工

48、程，2006年第3期6. rs schuler： managing human resources 5th edn， st paul， mn：west publ i shingco， 19957. john h mc connell：auditing your human resource departmentbusinesseconomic，20018. pawan s budhwar，yaw debrah， human resource management in developingcountriesbusinesseconomic，20009. 昊曉， 李立軒中小企業(yè)人力資源管理與開(kāi)發(fā)

49、北京： 清華大學(xué)出版社 ， 2 0 0 510. 楊文京中小型企業(yè)怎樣有效開(kāi)展招聘工作 人才資源開(kāi)發(fā)，2 0 0 6 ， ( 0 4) 指導(dǎo)教師意見(jiàn)指導(dǎo)教師（簽名）： 年 月 日所在系（所）意見(jiàn)負(fù)責(zé)人（簽章）：年 月 日 蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀薀蚃袇荿蕿螅肂芅蠆袈裊膁蚈薇肁肇芄螀襖肅芃袂腿莁芃薁羂芇節(jié)蚄膇膃芁螆羀聿芀袈螃莈荿薈羈芄莈蝕螁膀莇袃羇膆莇薂袀肂莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃肀艿蒀蚅羃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀薀蚃袇荿蕿螅肂芅蠆袈裊膁蚈薇肁肇芄螀襖肅芃袂腿莁芃薁羂芇節(jié)

50、蚄膇膃芁螆羀聿芀袈螃莈荿薈羈芄莈蝕螁膀莇袃羇膆莇薂袀肂莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃肀艿蒀蚅羃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀薀蚃袇荿蕿螅肂芅蠆袈裊膁蚈薇肁肇芄螀襖肅芃袂腿莁芃薁羂芇節(jié)蚄膇膃芁螆羀聿芀袈螃莈荿薈羈芄莈蝕螁膀莇袃羇膆莇薂袀肂莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃肀艿蒀蚅羃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀薀蚃袇荿蕿螅肂芅蠆袈裊膁蚈薇肁肇芄螀襖肅芃袂腿莁芃薁羂芇節(jié)蚄膇膃芁螆羀聿芀袈螃莈荿薈羈芄莈蝕螁膀莇袃羇膆莇薂袀肂莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肅膃莃蕿袆肈蒂

51、蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃肀艿蒀蚅羃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀薀蚃袇荿蕿螅肂芅蠆袈裊膁蚈薇肁肇芄螀襖肅芃袂腿莁芃薁羂芇節(jié)蚄膇膃芁螆羀聿芀袈螃莈荿薈羈芄莈蝕螁膀莇袃羇膆莇薂袀肂莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃肀艿蒀蚅羃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀薀蚃袇荿蕿螅肂芅蠆袈裊膁蚈薇肁肇芄螀襖肅芃袂腿莁芃薁羂芇節(jié)蚄膇膃芁螆羀聿芀袈螃莈荿薈羈芄莈蝕螁膀莇袃羇膆莇薂袀肂莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃肀艿蒀蚅羃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃

52、蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀薀蚃袇荿蕿螅肂芅蠆袈裊膁蚈薇肁肇芄螀襖肅芃袂腿莁芃薁羂芇節(jié)蚄膇膃芁螆羀聿芀袈螃莈荿薈羈芄莈蝕螁膀莇袃羇膆莇薂袀肂莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃肀艿蒀蚅羃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀薀蚃袇荿蕿螅肂芅蠆袈裊膁蚈薇肁肇芄螀襖肅芃袂腿莁芃薁羂芇節(jié)蚄膇膃芁螆羀聿芀袈螃莈荿薈羈芄莈蝕螁膀莇袃羇膆莇薂袀肂莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃肀艿蒀蚅羃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀薀蚃袇荿蕿螅肂芅蠆袈裊膁蚈薇肁肇芄螀襖肅芃袂腿莁芃薁羂芇節(jié)蚄膇膃芁

53、螆羀聿芀袈螃莈荿薈羈芄莈蝕螁膀莇袃羇膆莇薂袀肂莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃肀艿蒀蚅羃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀薀蚃袇荿蕿螅肂芅蠆袈裊膁蚈薇肁肇芄螀襖肅芃袂腿莁芃薁羂芇節(jié)蚄膇膃芁螆羀聿芀袈螃莈荿薈羈芄莈蝕螁膀莇袃羇膆莇薂袀肂莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃肀艿蒀蚅羃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀薀蚃袇荿蕿螅肂芅蠆袈裊膁蚈薇肁肇芄螀襖肅芃袂腿莁芃薁羂芇節(jié)蚄膇膃芁螆羀聿芀袈螃莈荿薈羈芄莈蝕螁膀莇袃羇膆莇薂袀肂莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁

54、螄襖芃蒁蒃肀艿蒀蚅羃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀薀蚃袇荿蕿螅肂芅蠆袈裊膁蚈薇肁肇芄螀襖肅芃袂腿莁芃薁羂芇節(jié)蚄膇膃芁螆羀聿芀袈螃莈荿薈羈芄莈蝕螁膀莇袃羇膆莇薂袀肂莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃肀艿蒀蚅羃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀薀蚃袇荿蕿螅肂芅蠆袈裊膁蚈薇肁肇芄螀襖肅芃袂腿莁芃薁羂芇節(jié)蚄膇膃芁螆羀聿芀袈螃莈荿薈羈芄莈蝕螁膀莇袃羇膆莇薂袀肂莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃肀艿蒀蚅羃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂

55、袁衿膄薁薁肄肀薀蚃袇荿蕿螅肂芅蠆袈裊膁蚈薇肁肇芄螀襖肅芃袂腿莁芃薁羂芇節(jié)蚄膇膃芁螆羀聿芀袈螃莈荿薈羈芄莈蝕螁膀莇袃羇膆莇薂袀肂莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃肀艿蒀蚅羃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀薀蚃袇荿蕿螅肂芅蠆袈裊膁蚈薇肁肇芄螀襖肅芃袂腿莁芃薁羂芇節(jié)蚄膇膃芁螆羀聿芀袈螃莈荿薈羈芄莈蝕螁膀莇袃羇膆莇薂袀肂莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃肀艿蒀蚅羃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀薀蚃袇荿蕿螅肂芅蠆袈裊膁蚈薇肁肇芄螀襖肅芃袂腿莁芃薁羂芇節(jié)蚄膇膃芁螆羀聿芀

56、袈螃莈荿薈羈芄莈蝕螁膀莇袃羇膆莇薂袀肂莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃肀艿蒀蚅羃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀薀蚃袇荿蕿螅肂芅蠆袈裊膁蚈薇肁肇芄螀襖肅芃袂腿莁芃薁羂芇節(jié)蚄膇膃芁螆羀聿芀袈螃莈荿薈羈芄莈蝕螁膀莇袃羇膆莇薂袀肂莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃肀艿蒀蚅羃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀薀蚃袇荿蕿螅肂芅蠆袈裊膁蚈薇肁肇芄螀襖肅芃袂腿莁芃薁羂芇節(jié)蚄膇膃芁螆羀聿芀袈螃莈荿薈羈芄莈蝕螁膀莇袃羇膆莇薂袀肂莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁

57、蒃肀艿蒀蚅羃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀薀蚃袇荿蕿螅肂芅蠆袈裊膁蚈薇肁肇芄螀襖肅芃袂腿莁芃薁羂芇節(jié)蚄膇膃芁螆羀聿芀袈螃莈荿薈羈芄莈蝕螁膀莇袃羇膆莇薂袀肂莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃肀艿蒀蚅羃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀薀蚃袇荿蕿螅肂芅蠆袈裊膁蚈薇肁肇芄螀襖肅芃袂腿莁芃薁羂芇節(jié)蚄膇膃芁螆羀聿芀袈螃莈荿薈羈芄莈蝕螁膀莇袃羇膆莇薂袀肂莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃肀艿蒀蚅羃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁

58、薁肄肀薀蚃袇荿蕿螅肂芅蠆袈裊膁蚈薇肁肇芄螀襖肅芃袂腿莁芃薁羂芇節(jié)蚄膇膃芁螆羀聿芀袈螃莈荿薈羈芄莈蝕螁膀莇袃羇膆莇薂袀肂莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃肀艿蒀蚅羃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀薀蚃袇荿蕿螅肂芅蠆袈裊膁蚈薇肁肇芄螀襖肅芃袂腿莁芃薁羂芇節(jié)蚄膇膃芁螆羀聿芀袈螃莈荿薈羈芄莈蝕螁膀莇袃羇膆莇薂袀肂莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肅膃莃蕿袆肈蒂蟻肂羄蒁螄襖芃蒁蒃肀艿蒀蚅羃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆蒆螞罿膂薅螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿肆羋薂袁衿膄薁薁肄肀薀蚃袇荿蕿螅肂芅蠆袈裊膁蚈薇肁肇芄螀襖肅芃袂腿莁芃薁羂芇節(jié)蚄膇膃芁螆羀聿芀袈螃莈荿薈