教務(wù)管理聘用合同

1、聘用合同甲方（聘用單位） : 盛世雅歌語言藝術(shù)培訓(xùn)中心法定代表人：李美菁乙方（受聘人）：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條：合同期限1. 合同有效期：自年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2. 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3. 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條：工作時間1. 周一至周日8:30 11: 30 、14:30 18:30; 周一至周二可根據(jù)實際情況調(diào)整休息時間。2. 乙方若有特殊情況無法工作，須前三日通知相關(guān)人員，如遇

2、緊急情況（例如疾病、大災(zāi)等）須于上班時間至少2/j、時前通知。第三條：勞動報酬按約定取得元/ 月的基本工資，并根據(jù)工作量和工作效果給予獎金補(bǔ)貼；第四條：乙方的權(quán)利義務(wù)1. 乙方負(fù)責(zé)接待來訪者，接聽咨詢電話，并做好記錄，如有特殊情況應(yīng)及時與上級溝通；2. 教師與學(xué)生上課的考勤登記，基礎(chǔ)課、輔導(dǎo)課、補(bǔ)課以及專業(yè)小課教師上課簽字登記；3. 對學(xué)員學(xué)費的催促等工作。4. 乙方必須熟悉并遵守甲方的管理制度及安排。5. 有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和必須的教務(wù)管理條件。第五條：甲方的權(quán)利義務(wù)1. 有權(quán)要求乙方按以上約定完成工作。2. 按時支付勞動報酬/ 月，根據(jù)工作量和工作效果給予獎金補(bǔ)貼。3. 為乙方

3、提供良好的工作環(huán)境和必須的教務(wù)管理條件。第六條：合同的變更、終止和解除1. 本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。2. 確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3. 本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。4. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：(1) 發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致教務(wù)管理不能繼續(xù)安排；(2) 乙方故意不按雙方約定完成工作要求，故意不遵守或違背學(xué)校的相關(guān)管理規(guī)定。(3) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方賠償。5. 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：(1) 甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；(2) 由于身體疾病原因，要求提前終止合同，并提供相關(guān)證明的；但應(yīng)提前30 天通知甲方。第七條：其它事項1. 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，可向人民法院提起訴訟。2. 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3. 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法