紡院福蘭特連鎖旅店店長培訓(xùn)目標_第1頁
紡院福蘭特連鎖旅店店長培訓(xùn)目標_第2頁
紡院福蘭特連鎖旅店店長培訓(xùn)目標_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、紡院福蘭特連鎖旅店店長培訓(xùn)目標常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院與江蘇福蘭特酒店管理有限公司,校企聯(lián)合辦學(xué)第一期連鎖旅店店長培訓(xùn)班培訓(xùn)目的:讓在崗和在職的連鎖旅店管理人員,系統(tǒng)性的了解和掌握連鎖旅店管理基本理論,并熟悉連鎖旅店業(yè)經(jīng)營理念和獨特的產(chǎn)品特色,對以后實際工作打下堅實的理論基礎(chǔ)。同時輔以課堂討論、 案例分析和調(diào)研實訓(xùn)的方式,進一步明確店長在工作中對連鎖旅店管理運用。連鎖旅店店長培訓(xùn)班教學(xué)模塊內(nèi)容:模塊名稱模塊主題分類1 連鎖旅店店長管理基礎(chǔ)理論體系2 連鎖旅店組織計劃管理3 連鎖旅店經(jīng)營理念與戰(zhàn)略4 連鎖旅店營銷管理5 連鎖旅店服務(wù)質(zhì)量管理6 連鎖旅店人員崗位管理7 連 鎖旅 店 崗 位技 術(shù)

2、概述8 連鎖旅店財務(wù)管理9 連鎖旅店后勤保障管理10 連鎖旅店企業(yè)文化模塊一連鎖旅店店長管理基礎(chǔ)理論體系:培訓(xùn)要點:通過本章的培訓(xùn),使學(xué)員了解連鎖旅店店長的工作職責、業(yè)務(wù)內(nèi)容、業(yè)務(wù)特點、社會聯(lián)系、運行方式等。掌握日常管理運行規(guī)律。模塊二連鎖旅店組織計劃管理培訓(xùn)要點 :通過本章的培訓(xùn)使學(xué)員初步了解連鎖旅店組織理論,初步掌握旅店組織結(jié)構(gòu)的類型,和連鎖旅店的相關(guān)組織制度。工作流程。模塊三連鎖旅店經(jīng)營理念與戰(zhàn)略教學(xué)要點:通過本章的教學(xué)使學(xué)生初步了解連鎖旅店的經(jīng)營理念,初步掌握市場細分,市場選擇,市場定位,營銷組合等相關(guān)營銷知識,并學(xué)會在實際中的應(yīng)用模塊四連鎖旅店營銷管理教學(xué)要點:營銷活動是連接旅店與市

3、場的橋梁,營銷活動的成敗直接影響連鎖旅店經(jīng)營的成敗。本章重點闡述了旅店營銷活動的特點、基礎(chǔ)環(huán)節(jié)、探討了營銷組合策略,介紹了連鎖旅店的新型營銷理念和營銷創(chuàng)新。模塊五連鎖旅店服務(wù)質(zhì)量管理教學(xué)要點:通過本章的教學(xué)使學(xué)員提升了解服務(wù)質(zhì)量的概念、特征;掌握提高旅店服務(wù)質(zhì)量的方法, 如何進行全面質(zhì)量管理。 通過本章的教學(xué)使學(xué)員了解連鎖旅店業(yè)務(wù)的構(gòu)成,旅店業(yè)務(wù)的決策等基礎(chǔ)理論, 掌握旅店業(yè)務(wù)運行管理模塊六連鎖旅店人員崗位管理教學(xué)要點:通過本章的教學(xué)使學(xué)員初步了解旅店各崗位人員管理與傳統(tǒng)的人事管理的區(qū)別,掌握崗位人員管理的必要性和進行員工行為引導(dǎo)和控制的方法。模塊七連鎖 旅店 崗 位 技術(shù) 概 述教學(xué)要點:通

4、過本章的教學(xué)使學(xué)員掌握連鎖旅店前廳的主要任務(wù);客房的業(yè)務(wù)范圍、房型與房態(tài)。熟悉旅店前廳、客房的組織機構(gòu)。了解旅店前廳的基本業(yè)務(wù);客房的對客服務(wù),日常管理等。模塊八連鎖旅店財務(wù)管理教學(xué)要點:通過本章的教學(xué)使學(xué)員初步了解連鎖旅店財務(wù)管理的主要內(nèi)容,掌握成本費用的控制方法及其重要性,掌握旅店營業(yè)收入的內(nèi)容, 掌握旅店利潤分配的程序。模塊九連鎖旅店后勤保障管理教學(xué)要點:通過本章的教學(xué)使學(xué)員初步了解旅店設(shè)備的概述,初步掌握進行旅店設(shè)備管理的必要性以及進行設(shè)備管理的方法。初步了解旅店財務(wù)管理的主要內(nèi)容; 掌握旅店成本費用的控制方法及其重要性;掌握旅店營業(yè)收入的內(nèi)容;掌握旅店利潤分配的程序。模塊十連鎖旅店企業(yè)文化教學(xué)要點:通過本章的教學(xué)使學(xué)員了解企業(yè)文化的內(nèi)涵、特點和表現(xiàn)形式, 熟悉建設(shè)企業(yè)文化的基本原則, 掌握企業(yè)文化建設(shè)的基本途徑。使每個學(xué)員正真了解企業(yè)文化的內(nèi)涵: 價值觀、行為準則、企業(yè)經(jīng)營管理哲學(xué)、經(jīng)營理念、企業(yè)精神等構(gòu)成企業(yè)文化核心內(nèi)容。以上培訓(xùn)目標,僅供此次培訓(xùn)大綱參考,因關(guān)系到教材,師資等因素,主要教學(xué)大綱還請紡院教學(xué)組來決定。福蘭特初步設(shè)想:連鎖旅店店長培訓(xùn)班周期為六個月,每星期一個晚上,每晚三課時。共計大約:72 課時。鮑總審閱

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論