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文檔簡介

1、餐飲服務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)1 思想素質(zhì)1在崗愛崗,敬業(yè)樂業(yè),餐飲服務(wù)人員應(yīng)尊重?zé)釔圩约旱穆殬I(yè),明確自己工作的意義。只有敬業(yè)、愛崗,才能在工作中不斷創(chuàng)新,提高服務(wù)質(zhì)量和自身素質(zhì)。2熱情友好、賓客至上。餐飲從業(yè)人員應(yīng)以飽滿的熱情友好的態(tài)度來接待每一位賓客,牢記“客人永遠上是對的”。即使客人錯,我們也要把對讓給客人,在任何時候,任何場合都要為賓客著想,急客人之所急,想客人之所想,這是服務(wù)工作的基本。3文明禮貌,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。餐飲服務(wù)行業(yè)是文明禮貌的窗口。每位餐飲從業(yè)人員都應(yīng)懂禮節(jié)、講禮貌,這是服務(wù)行業(yè)的根本和基礎(chǔ),只有在工作之中時刻注意自己言行舉止,并熟練地掌握各項服務(wù)技能,才能不斷地提高服務(wù)水平。4不卑

2、不亢、一視同仁。餐飲人員在從業(yè)中應(yīng)尊重客人,禮貌服務(wù),但不可表示為低三下四等有損人格與形象的行為,對待賓客,無論國籍、膚色、種族、信仰、貧富、年齡、性別都應(yīng)一視同仁,平等待客,絕對不允許有種族歧視,重富輕貧現(xiàn)象。5團結(jié)協(xié)作、顧全大局。餐飲服務(wù)行業(yè)是一個協(xié)作性很強的行業(yè),餐飲從業(yè)人員在工作之中,必須發(fā)揮團隊精神,相互協(xié)作,團結(jié)互助,全面周到的為賓客提供服務(wù),無論發(fā)生什么事,都要顧全大局,本著行業(yè)精神,去對待處理問題。6忠于職守、廉潔奉公。餐飲服務(wù)人員應(yīng)明確自己的崗位職責(zé),工作范圍。在自己的崗位上,盡最大的努力,服務(wù)于賓客。同時,必須廉潔奉公,潔身自好,不得做出有害國家,企業(yè)形象和聲譽的事情,利益

3、第一位。2 業(yè)務(wù)素質(zhì)1 業(yè)務(wù)知識A:菜肴、酒水知識。熟悉本崗位菜系特點及菜品的主料、風(fēng)味、烹制方法,并能組織語言對其表述,熟悉本崗位酒水知識,并能鑒別其品質(zhì)、年份和最佳飲用時間。B:食品營養(yǎng)衛(wèi)生知識,了解主要食品的營養(yǎng)價值,懂得營養(yǎng)配餐,具有食品衛(wèi)生知識,并在工作中熟練運用。C:習(xí)俗知識,了解各國及民族的風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰、民俗禮儀、飲食習(xí)慣和禁忌。D:其他相關(guān)領(lǐng)域知識。服務(wù)心理學(xué)、營銷學(xué)、飯店管理知識、法律知識、電器設(shè)備使用及保養(yǎng)知識等。2 業(yè)務(wù)技能A:服務(wù)技能。熟練掌握鋪臺布、折花、擺臺、斟酒、上菜、分菜等技能,并熟練掌握本崗位的服務(wù)程序。B:組織管理。掌握與上級溝通與同事協(xié)作的能力,并有

4、一定的管理經(jīng)營組織能力。C:思維反應(yīng)和語言能力。有較強的理解和表達能力,能較快的理解別人講述的事情,并準確的做出反應(yīng),從行動上、語言上,給予答復(fù)。3 身體素質(zhì)餐飲服務(wù)人員的工作,其實不輕松,日行百里不出門。站立、行走、托盤等都要一定的手力、腿力、和腰力。所以要有健康的體力,才能勝任工作。其次,餐飲服務(wù)人員經(jīng)常與食品、客人其他員工接觸,更應(yīng)身體健康,只有這樣,才能不將病傳染給他人,餐飲服務(wù)人員必須每年進行一次體檢和衛(wèi)生知識培訓(xùn),取得健康證后,方能上崗,凡患有各種傳染性疾?。òɑ瘶s性、滲出性皮膚病)本人不能從事餐飲服務(wù)行業(yè)。4 禮貌素質(zhì)。懂禮節(jié),講禮貌是餐飲服務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì),主要表現(xiàn)在

5、微笑服務(wù)、儀容儀表、行為舉止和服務(wù)用語等方面。1 微笑服務(wù)。“微笑走遍天下”微笑服務(wù)在服務(wù)中占有特殊地位,它是一種無聲的語言,不但表現(xiàn)了服務(wù)人員熱愛本職工作,全心全意為賓客服務(wù)的精神,同時也能感染被服務(wù)的賓客,共事的同事,使工作氣氛融洽,使每個人心情和情緒愉快,并同時使工作效率提高,人與人的關(guān)系更融洽,微笑同時是解決一切矛盾、隔亥最好的方法。2 儀表儀容。餐飲從業(yè)人員的儀表儀容,不僅體現(xiàn)員工的個人素質(zhì),而且反應(yīng)酒店的精神風(fēng)貌及管理水平,體現(xiàn)酒店的服務(wù)標準,是對客服務(wù)質(zhì)量的組成部分、修長的身材,良好的外貌形象,都能使客人的心理得到某種愉悅的感覺,給客人留下美好的印象。A:著裝。員工上崗前,必須著

6、裝整齊,按要求穿戴酒店規(guī)定的制服、鞋襪、工服要干凈、整齊,男員工應(yīng)穿黑色的襪子,不可露出襪口,女員工應(yīng)穿肉色長筒或連褲襪,不可露出襪口,襪子不許挑絲,男員工系領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)時,要將領(lǐng)扣系上。B:員工工服必須清潔、平整、紐扣齊全,并系好。不可倘胸露背,衣冠不整,褲線應(yīng)筆直,名牌端正帶在左胸口,第二粒紐扣水平出,不得衣袖、袖口、褲口卷起,皮鞋保證整潔、光亮。C:面容清潔,男員工應(yīng)經(jīng)常修面,不許留胡須,女員工應(yīng)畫淡妝,切記不可濃妝艷抹。D:員工發(fā)型要求,整齊大方,經(jīng)常清潔梳理,男員工發(fā)型要求,側(cè)不過耳,后不過發(fā)界。女員工如留長發(fā),需按酒店規(guī)定用深色發(fā)夾梳好,不得加其他發(fā)飾,不得留怪異發(fā)型,不得染彩發(fā)。E

7、:頭發(fā)經(jīng)常清洗、梳理,保證美觀大方,不得有頭屑。F:員工不得佩帶介子、項鏈、耳環(huán)等飾物(結(jié)婚介子除外)。G:員工手部要保證清潔,經(jīng)常修剪指甲,不得留長指甲,女員工不得涂指甲油。H:經(jīng)常洗澡,更換服裝,身上無異味,保持皮膚健康。I:每日上班前,需檢查自己儀表儀容,不得在公共場合整理儀容儀表,許到員工區(qū)進行整理。上崗前,每班組帶班人要檢查組員的儀表儀容。<3>禮節(jié)禮貌A:稱呼禮節(jié)。見到客人要使用恰當?shù)姆Q呼,并使用禮貌用語。如“十一字”“您、您好、請、謝謝、對不起、再見”。五聲:賓客到店有歡迎聲,體貼賓客有問候聲,賓客表揚有致謝聲,賓客批評有道歉聲,賓客離開有道別聲。B:接待禮節(jié)。(1)

8、客人到達時,要主動熱情,做到5米內(nèi)觀注,3米內(nèi)問候,1米內(nèi)交流。問候客人,先女賓后男賓。(2)接待客人時,神態(tài)要專注,不能用漠不關(guān)心的態(tài)度待客,要盡量保持和客人目光接觸,不能將目光無故轉(zhuǎn)向它處。(3)如賓客多時,要做到接一看二招呼三,不要只和一位客人過久談話,而忽略其他客人,這樣會使其他客人被忽略。(4)平等待客。不要歧視客人。無論國內(nèi)還是國外,黑人、白人等,都要一視同仁。(5)送別客人時,要主動征詢客人意見,并道“再見”“歡迎下次光臨”。C:應(yīng)答禮節(jié)。解答客人問題時,必須語氣通和和耐心,雙目注視對方,當客人的問題聽不清時,要說“對不起,請您再說一遍好嗎”。處理問題時,語氣要婉轉(zhuǎn),如果客人的問

9、題一時不能回答,應(yīng)致歉。讓客人稍等,再進行查詢,當客人對回答表示滿意時,應(yīng)道謝“不用謝”,“不用客氣”,“這是我應(yīng)該做的”。(1) 員工在工作中應(yīng)保持安靜,不可大聲喧嘩,如應(yīng)答客人問題距離較遠時,不可高聲回答,應(yīng)立即走近客人,再回答客人問題。如客人開會或交談時,應(yīng)走到客人身邊,輕聲告訴客人。(2) 員工應(yīng)與客人保有一定距離,不可過份、隨意、過近,表示過分親熱,要把握好分寸。(3) 員工不得隨意接受客人贈送的禮物。如確實不收,可能失禮時,需按有關(guān)規(guī)定處理。D:言談規(guī)范(1) 與客人交談時,要注意站姿,與客人保持不小于1步半距離,0.8-1米,談話必須使用普通話。(2) 工作時,必須使用普通話。(

10、3) 不可與同事和客人開過分的玩笑。(4) 與他人談話時,要注意精神集中,留心他人談話內(nèi)容。(5) 與客人談話,要準確,語言簡練、清楚,說話時,注意輕、重、緩、急,講究層次順序,切忌不可喋喋不休。(6) 談話時,注意音量,以兩人都能聽到的音量為限,語調(diào)平緩,輕柔,速度適中。(7) 談話時,要注意對方,表情自然,保持微笑。(8) 談話時,不要有不文雅的舉止和行為。(9) 回答問題時,不要使用否定語,要以積極的態(tài)度幫助客人或婉轉(zhuǎn)的回答問題。(10) 談話時,不要涉及客人不愿談的隱私。(11) 如客人心情不佳,言語過激時,不可流露出不悅的神情,要以永遠為客人著想的準則去對待客人。(12) 不要與同事

11、說家鄉(xiāng)話,扎堆聊天。(13) 不可與同事議論他人的短處,或譏笑他人不慎的行為。(14) 不得偷聽客人談話,中斷客人談話時,應(yīng)先致歉(不該問的不要問,不該說的也不要說)。(15) 接聽電話時,應(yīng)先問好,并報出崗位,聆聽電話時,要注意精神集中,回答時,發(fā)音準確,語言簡練,層次清晰。(16) 問詢客人是否需要幫助時,應(yīng)禮貌地問“我能為您做些什么”E:舉止規(guī)范(1) 舉止要端莊穩(wěn)重,落落大方,表情和藹可親。(2) 精神振奮,情緒飽滿。(3) 站立時,雙手不得叉腰,插兜,擺弄其他物品。(4) 任何區(qū)域內(nèi),身體不得東倒西歪,前傾后靠,伸懶腰、打哈、駝背、聳肩等不文雅行為。(5) 站姿。正確站姿,兩腳相靠,

12、腳尖成45-60腳,雙腿并攏。挺胸、收腹,雙肩平放,雙手自然下垂,交叉與腹前,男員工雙手反剪與背后,頭正,雙眼平視前方,下頜微收,嘴微閉,面帶微笑。(6) 走姿。行走時,挺胸、收腹,雙眼平視前方,面帶微笑,肩部放松,身體重心略向前傾,雙肩隨行進步伐自然擺動,男員工步伐在40厘米,女員工在30厘米。餐飲服務(wù)人員在行進中,切忌奔跑。如有急事,可加快步速,加大步伐,多人一起行走時,不要橫向,更不得勾肩搭背,如身后有客人走來,應(yīng)讓道旁,請客人先走,如有急事,要超過客人,應(yīng)先向客人致歉。(7) 手勢。餐飲服務(wù)員在工作中需要經(jīng)常運用手勢來為客人服務(wù)如介紹菜品、引路、指方向。在使用手勢時,不可亂用手勢,在用

13、手勢為客人服務(wù)時應(yīng)五指靠攏,手掌側(cè)向上,以肘關(guān)節(jié)或腕關(guān)節(jié)為軸指向目標,同時目光在兼顧客人時,也應(yīng)轉(zhuǎn)向指示目標,在使用手勢時要規(guī)范適度,幅度不可過大,切忌用手或筆指指點點。(8) 握手禮節(jié)。在工作中服務(wù)人員不宜主動與客人握手,但客人主動與服務(wù)員握手時,則不應(yīng)回避,服務(wù)員應(yīng)上前與客人相距一步距離,上身前傾,兩腳立正,伸出右手,四指并攏,拇指張開與對方握手,力度適中,不可用力過大,如遇多人握手時,應(yīng)按順序進行,切忌不能搶的握手或交叉握手。如自己不便握手時(手部有疾病或手不干凈等),可向?qū)Ψ铰暶?,并道歉。?) 在客人面前,不得有打噴嚏、挖鼻孔、吐痰等不文明舉止,并在工作中,必須杜絕。(10) 不得時常在客人面前看表。(11) 鞠躬禮。行禮時,采取立正姿勢,避免雙腳叉開或向前彎曲,目光注視客人面帶微笑,身體上部向前傾30度左右,視線隨鞠

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