【最新】XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制政務(wù)公開工作總結(jié)doc

1、XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制政務(wù)公開工作總結(jié) 今年以來，我鎮(zhèn)繼續(xù)積極推行編制政務(wù)公開工作。通過深入開展編制政務(wù)公開工作，進一步降低了行政成本，進一步提高了行政效率，進一步優(yōu)化了經(jīng)濟環(huán)境，進一步加強了黨風廉政建設(shè)，進一步滿足了廣大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進一步健全了人員編制和財政預算相互配套的約束機制。一年以來，我鎮(zhèn)編制政務(wù)公開工作取得了明顯實效。 一、基本情況 （一）機構(gòu)情況 1、行政機關(guān) 全鎮(zhèn)實有行政機構(gòu)60個。其中，鎮(zhèn)委工作機構(gòu)7個，政府工作機構(gòu)24個，群團機構(gòu)5個，部門管理機構(gòu)4個，按憲法、法律和有關(guān)章程設(shè)置的機構(gòu)4個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)16個。 2、事業(yè)單位全鎮(zhèn)實有事業(yè)機構(gòu)372個。其中，鎮(zhèn)直屬事業(yè)機構(gòu)

2、8個，部門所屬事業(yè)機構(gòu)344個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)機構(gòu)20個。 （二）編制情況 1、行政機關(guān) 全鎮(zhèn)行政編制數(shù)共2148名，其中，鎮(zhèn)直黨政群機關(guān)724名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)666名，政法機關(guān)專項編制758名。 2、事業(yè)單位 全鎮(zhèn)事業(yè)單位編制數(shù)13588名，其中，鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位編制數(shù)111名，部門所屬事業(yè)單位編制數(shù)13165名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位編制數(shù)312名。 （三）實有人員情況 1、行政機關(guān) 全鎮(zhèn)行政機關(guān)實有在職人數(shù)總計2193人，其中，鎮(zhèn)直黨政群機關(guān)實有在職人數(shù)771人（行政編制在職人數(shù)666人，其他在職人數(shù)105人），政法機關(guān)實有在職人數(shù)791人（行政編制在職人數(shù)719人，其他在職人數(shù)72人），鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)實有

3、在職人數(shù)631人（行政編制在職人數(shù)631人）。 2、事業(yè)單位 全鎮(zhèn)事業(yè)單位實有在職在編人員11052人，其中，鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位在職在編人員100人，部門所屬事業(yè)單位在職在編人員10703人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位在職在編人員249人。 （四）落實編制實名制管理情況 全鎮(zhèn)行政機關(guān)和各級各類事業(yè)單位全部實行了編制實名制管理，編制實名制率均達到100%。 （五）財政供養(yǎng)系數(shù)目標控制情況 黃梅鎮(zhèn)財政供養(yǎng)的在職在編人員是12860人，控制在財政供養(yǎng)系數(shù)控制目標14620人以內(nèi)。最新數(shù)據(jù)表明，隨著各項改革工作的不斷推進和深入，全鎮(zhèn)行政事業(yè)單位人員編制得到有效精簡，財政供養(yǎng)系數(shù)得到有效控制。 （六）與年報對比情況

4、此次編制政務(wù)公開數(shù)據(jù)與2013年年報數(shù)據(jù)相比，全鎮(zhèn)行政機關(guān)在職人數(shù)減少了62人，全鎮(zhèn)事業(yè)單位在職人數(shù)增加195人，增加的主要是公開招錄的公務(wù)員和公開招聘的事業(yè)單位各類專業(yè)技術(shù)人員。 （七）信息公開情況 根據(jù)省、市財政與編制政務(wù)公開工作實施方案規(guī)定應(yīng)上網(wǎng)的機構(gòu)范圍及編制信息項目要求（不含涉密機構(gòu)），應(yīng)上網(wǎng)公開的行政事業(yè)機構(gòu)數(shù)432個、行政事業(yè)單位實有人員13245人，全部在網(wǎng)上進行了公開。機構(gòu)人員編制更新8900人次。截至目前為止，全年共發(fā)布編制政務(wù)公開新聞24條，編制政務(wù)信息30余條，受理并答復群眾網(wǎng)上咨詢3條，網(wǎng)上投訴1條，共計4條，回復率達100%，編制政務(wù)網(wǎng)上公開的信息完整準確，政務(wù)公開

5、的質(zhì)量得到進一步提高。 1234 二、主要做法 編制政務(wù)公開是省委、省政府的重要決策，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對此高度重視，機構(gòu)編制部門堅決貫徹省委、省政府的要求，加強與財政等有關(guān)部門的密切協(xié)作，扎實工作，確保質(zhì)效，圓滿地完成了編制政務(wù)公開工作，主要從以下五個方面加大力度，深入推進。 （一）加強組織領(lǐng)導，擴大群眾參與度。 今年以來，我鎮(zhèn)根據(jù)財政與編制政務(wù)公開的工作要求，進一步加強領(lǐng)導，進一步健全政務(wù)公開專班，明確工作責任，理清工作思路，細化工作方案，切實把編制政務(wù)公開工作引向深入。 （二）加強制度建設(shè)，完善配套機制。 為了切實保障編制政務(wù)公開工作的順利開展并取得實效，我們繼續(xù)執(zhí)行并完善黃梅鎮(zhèn)財政與編制政務(wù)公

6、開工作責任追究制度、黃梅鎮(zhèn)財政與編制政務(wù)公開投訴回復制度、黃梅鎮(zhèn)財政與編制政務(wù)公開內(nèi)容預審制度、黃梅鎮(zhèn)財政與編制政務(wù)公開獎懲制度等一系列規(guī)章制度。在具體運作過程中，我們進一步完善了一系列配套機制。 （1）繼續(xù)實行信息快速反饋制。精心編織以遍布全鎮(zhèn)25個政務(wù)公開網(wǎng)點、25名政務(wù)公開聯(lián)絡(luò)員為基本單元的政務(wù)公開信息搜集網(wǎng)絡(luò)，利用互聯(lián)網(wǎng)、熱線電話、電視臺、意見箱等渠道及時將群眾反映的情況“原汁原味”反饋到政務(wù)公開領(lǐng)導小組，落實專人專責進行分類整理，并按照工作職責要求，迅速制定相關(guān)措施整改到位。 （2）繼續(xù)實行限時服務(wù)承諾制。在編制政務(wù)公開工作開展過程中，我們非常注重人性化服務(wù)，在公開網(wǎng)點備齊桌椅、紙張

7、、筆墨、茶水、意見簿等，方便群眾免費查詢，指導群眾正確查詢，不刁難查詢?nèi)罕姡才艑Ｈ苏J真征求并聽取群眾意見，熱情解答群眾提出的問題。我們還在各查詢點設(shè)立了意見箱，公布了監(jiān)督電話，張貼了查詢告知，設(shè)立了政務(wù)公開宣傳欄，還專門印制了編制政務(wù)公開查詢指南。一年以來，共答復群眾咨詢300多人次，收集合理化建議9條，增強了政務(wù)運作的透明度，發(fā)揮了密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，樹立了文明和諧新形象。 （3）繼續(xù)實行部門聯(lián)席會議制。由黨政主要領(lǐng)導牽頭，每旬召開財政、人事等相關(guān)部門參與的財政與編制政務(wù)公開工作聯(lián)席會議，對財政與編制政務(wù)公開工作進行現(xiàn)場專題研究，關(guān)注重點，聚焦難點，破解制約財政與編制政務(wù)公開的難

8、題，明確以加快硬件建設(shè)為基礎(chǔ)、涉及群眾切身利益的重要事項先行的工作思路，突出公開數(shù)據(jù)采集審核、公開網(wǎng)站建設(shè)等基礎(chǔ)性工作，切實做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，受到社會公眾的好評。 （4）繼續(xù)實行定期督辦通報制。針對編制政務(wù)公開敏感性高、政策性強的特點，實行每半月重要事項督辦通報制度。對照工作要求，對未按要求及時完成有關(guān)數(shù)據(jù)采集、審核、上網(wǎng)公示的，進行全鎮(zhèn)點名通報，并責成說明原因和制定相應(yīng)整改措施，限期整改到位，起到了鼓勵先進、鞭策后進、加快進度的效果。 （5）繼續(xù)實行過錯責任追究制。全面真實準確是政務(wù)公開工作的生命。在進一步嚴肅工作紀律的基礎(chǔ)上，我們進一步完善了過錯責任追究機制，對未按上

9、級有關(guān)要求填寫網(wǎng)上公開數(shù)據(jù)或在工作環(huán)節(jié)因辦事拖拉、疏忽大意造成失誤的單位和個人，按照有關(guān)規(guī)章制度，進行嚴肅處理，確保經(jīng)得起檢查，經(jīng)得起群眾監(jiān)督，經(jīng)得起時間與實踐的考驗。 1234 （三）確保工作質(zhì)量，突破工作難點。 “質(zhì)量就是生命”。在編制政務(wù)公開工作中，我們在各個具體環(huán)節(jié)中嚴格把關(guān)，確保網(wǎng)上公開內(nèi)容的完整性、準確性和規(guī)范性，加強對已公開的編制政務(wù)信息的日常維護工作，對變更的內(nèi)容及時更新，確保公開信息的真實性、準確性和安全性，使網(wǎng)上公開的信息與實有情況保持一致。為了確保工作質(zhì)量，我們在具體運作過程中盡量做到“四求”、“一突破”。 （1）在數(shù)據(jù)資料上求真。加大編制信息審核力度，做到“四核”：將上

10、報信息與“三定”方案核對，重點核查上報的編制數(shù)、領(lǐng)導職數(shù)、單位職責是否與“三定”相符；將上報的信息與編制花名冊及編制卡片核對，重點核查人員信息是否準確，有無重報、漏報和多報；將上報資料與財政供養(yǎng)人員名單核對，重點核查個人的經(jīng)費形式是否準確；將審定表格與上報u盤數(shù)據(jù)核對，防止表盤數(shù)據(jù)不相符的問題。 （2）在公開內(nèi)容上求廣。以滿足干部群眾的知情權(quán)為出發(fā)點，我們不斷增加網(wǎng)上信息公開量。一是各類政務(wù)信息逐步豐富。全年編輯政務(wù)公開新聞及動態(tài)信息24條；全年公布編制政務(wù)信息30余條；二是編制管理信息完整準確。公開各級各類機構(gòu)432個，其中行政機構(gòu)60個，事業(yè)機構(gòu)372個；公開人員信息13245個。 （3）

11、在更新信息上求快。一是準確掌握今年來各部門人事變動情況并及時在網(wǎng)上更新；二是及時答復網(wǎng)上咨詢投訴，規(guī)范網(wǎng)上咨詢、投訴批轉(zhuǎn)處理程序，有專門的系統(tǒng)管理員負責網(wǎng)上投訴的下載、回復和信息更新工作。截止目前為止，全年共受理群眾網(wǎng)上投訴、咨詢、建議共4條，我們都全部進行了及時回復，回復率100%；三是及時上傳修改信息。 （4）在落實制度上求嚴。一是抓好公開辦公室軟硬件建設(shè)。嚴格落實編制政務(wù)公開預審制度、及時公開制度、意見反饋制度、獎懲制度，嚴明工作紀律；二是抓好查詢點建設(shè)。嚴格落實查詢管理制度，加強對全鎮(zhèn)25個查詢點的回訪復查，確保查詢點建設(shè)按要求落實到位，切實為群眾查詢提供熱情周到的服務(wù)。 推行編制實名

12、制是編制政務(wù)公開的關(guān)鍵，也是難點所在。是否開展編制實名制，是檢驗編制政務(wù)公開工作成效的重要指標。我們克服重重困難，突破這個工作難點，取得了較好的成績，全鎮(zhèn)各行政事業(yè)單位都實行了編制實名制管理。 （四）嚴格自評自考，注重實際效果。 根據(jù)關(guān)于對2014年財政與編制政務(wù)公開工作進行年終考核的通知文件精神，按照省財政與編制政務(wù)公開領(lǐng)導小組辦公室的要求，我們認真進行自評自考和復核工作，正確對待編制政務(wù)公開考核驗收工作，實事求是反映本地編制管理的實際情況和水平，不搞為考核驗收而考核驗收，更不弄虛作假，搞形式主義。通過自評自考，編制政務(wù)網(wǎng)上公開的質(zhì)量有了很大的提高。我們始終以認真負責的工作態(tài)度和精益求精的工

13、作精神，努力提高編制政務(wù)公開工作質(zhì)量和效果，扎實做好迎接省里考核驗收工作。通過編制政務(wù)公開促進編制管理，不斷加強編制管理的權(quán)威性。 為切實搞好編制政務(wù)公開自評自考工作，以優(yōu)異的成績迎接全省考核驗收，本著“有錯必糾、標本兼治、邊整邊改、糾建并舉”的原則，我們及時成立了自評自考專班，分解任務(wù)，明確責任。對在自評自考中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題及時更正，減少失誤和錯漏。 （五）努力探索創(chuàng)新，健全長效機制。 在編制政務(wù)公開工作中，我們注意結(jié)合實際，更新觀念，注重研究，針對機構(gòu)編制管理的薄弱環(huán)節(jié)，不斷探索和創(chuàng)新機構(gòu)編制管理的方式方法，著眼于長效管理機制和運行機制的建立和健全，確保編制政務(wù)公開取得的成果不斷得到鞏固和

14、發(fā)展。機構(gòu)編制部門切實加強調(diào)研，健全制度，確保廣大人民群眾和機關(guān)干部對機構(gòu)編制管理工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；以編制政務(wù)公開為契機，完善措施，規(guī)范管理，促進我鎮(zhèn)機構(gòu)編制工作創(chuàng)新發(fā)展。 1234 三、工作成效 編制政務(wù)公開工作涉及面廣，政策性強，情況復雜，直面各種利益的調(diào)整和挑戰(zhàn)，而且沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可循。機構(gòu)編制部門充分發(fā)揮積極主動性，具體工作人員發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，敢于打硬仗，甘于打苦仗，加班加點，連續(xù)作戰(zhàn)，堅持不懈地勤奮工作。在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體工作人員的共同努力下，我鎮(zhèn)的編制政務(wù)公開工作收到了明顯的實效。 為了落實編制政務(wù)公開工作的具體要求，積極推行編制實名制管理，進一步規(guī)

15、范機關(guān)、事業(yè)單位人員編制管理，建立健全機構(gòu)編制與組織、人事、財政相互配套協(xié)調(diào)的約束機制，嚴肅機構(gòu)編制紀律，降低行政成本，確保上網(wǎng)內(nèi)容的完整性、真實性和準確性，經(jīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)編委研究決定，今年，我辦與鎮(zhèn)紀委（監(jiān)察局）、鎮(zhèn)委組織部、鎮(zhèn)法院、鎮(zhèn)人社局、鎮(zhèn)民政局、鎮(zhèn)財政局等有關(guān)單位聯(lián)系，繼續(xù)對全鎮(zhèn)所有機關(guān)、事業(yè)單位人員在崗、在編和財政供給情況進行了一次專項清理。通過清理，對開除公職的9人，辭職辭退、病退內(nèi)退、買斷分流的12人、在職死亡的25人、調(diào)往外地或企業(yè)的35人，總共81人，全部核銷了編制與財政供給，堅決杜絕“吃空餉”人員。 四、存在的主要問題 在肯定成績的同時，我們還高度重視目前工作中存在的

16、一些問題： 一是政務(wù)公開的質(zhì)量有待提高。目前已經(jīng)上網(wǎng)公開的編制政務(wù)信息，在及時性、準確性和完整性方面還未達到規(guī)定的要求。網(wǎng)站信息內(nèi)容，特別是核心內(nèi)容更新不及時，是政務(wù)公開質(zhì)量不高的第一個表現(xiàn)。網(wǎng)上信息不完整，是政務(wù)公開質(zhì)量不高的第二個表現(xiàn)。 二是政務(wù)公開的成效有待增強。目前，網(wǎng)站的點擊率雖然不低，在網(wǎng)上收到人民群眾的建議、咨詢、投訴也不少，但有些回復措辭欠謙和，政府與人民群眾的互動交流活動還未深入開展起來。政務(wù)公開對規(guī)范人員編制管理的影響程度還不夠，對預防腐敗、促進民主與法制建設(shè)的作用還未得到充分發(fā)揮。 五、下段工作意見與建議 針對目前工作中存在的一些問題，我們將以這次全省財政與編制政務(wù)公開工

17、作年終考核驗收為契機，對照前段工作，認真總結(jié)，找準問題，強化整改措施。一是在思想認識上，要從建設(shè)廉潔高效政府、維護人民群眾的切身利益和建立科學行政運行機制的高度，提高認識，端正思想，切實做好政務(wù)公開工作的緊迫感和責任感；二是在工作態(tài)度上，要認認真真建立和落實各項政務(wù)公開制度，扎扎實實抓好網(wǎng)上公開的每個環(huán)節(jié)，將政務(wù)公開的各項工作落到實處；三是在工作方法上，要消除消極等待、消極應(yīng)付的意識，主動工作，開拓創(chuàng)新，善于破解各項難題，善于化解各種矛盾，努力提高政務(wù)公開成效。下段工作，我們將從以下三個方面著手。 （一）進一步加大整改力度。在后段時間里，我們將進一步充實網(wǎng)站內(nèi)容，切實提高信息質(zhì)量。按規(guī)定要公開

18、的內(nèi)容，要及時更新；各項規(guī)章制度，要全面準確；各項表格數(shù)據(jù)，要填寫完整；對網(wǎng)上提出的建議、投訴等，要及時整理和答復，對重要問題要派專人查實。 （二）進一步加強長效機制建設(shè)。我們將把編制政務(wù)公開作為經(jīng)常性工作，長期開展下去。一是要進一步建立健全各項政務(wù)公開制度，使政務(wù)公開制度化、程序化。尤其是要明確各相關(guān)部門工作職責分工，明確人員，加強管理；二是要進一步做好技術(shù)保障工作，整合技術(shù)力量、加強技術(shù)干部隊伍建設(shè)；三是網(wǎng)上答復管理要與各級信訪管理相結(jié)合，在各級信訪部門應(yīng)建立免費查詢點，財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)上答復由各級信訪部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)、督促和考核；四是要充分運用財政與編制政務(wù)公開信息資源。各相關(guān)部門要注意從中發(fā)現(xiàn)問題，加強監(jiān)督管理。監(jiān)督檢查機關(guān)要加強對違反機構(gòu)編制管理工作紀律的監(jiān)督和檢查。對涉及編制政務(wù)公