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1、201X年教育系統(tǒng)信用體系建設(shè)工作總結(jié) 20XX年,全縣教育系統(tǒng)把學(xué)生誠(chéng)信教育、教師師德師風(fēng)和誠(chéng)信機(jī)關(guān)建設(shè)作為誠(chéng)信教育的重點(diǎn),不斷規(guī)范辦學(xué)行為,優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境,全縣廣大教職工和中小學(xué)生的誠(chéng)信意識(shí)明顯增強(qiáng)、道德素質(zhì)明顯提升。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下: 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 教育系統(tǒng)肩負(fù)著全縣3萬(wàn)多名師生的教育任務(wù),教育的成敗,教師的示范,師生的誠(chéng)信將直接影響全縣社會(huì)信用體系建設(shè),為此,我局高度重視教育系統(tǒng)信用體系建設(shè),成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),局機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人和中小學(xué)、幼兒園校(園)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的的教育系統(tǒng)誠(chéng)信建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作任務(wù),靠實(shí)工作責(zé)任,全力加強(qiáng)全系統(tǒng)誠(chéng)信建設(shè)工作。 二、積極宣傳

2、引導(dǎo) 我局根據(jù)教育點(diǎn)多面廣的特點(diǎn),因地制宜,積極開展誠(chéng)信教育的宜傳工作。一是從機(jī)關(guān)做起,結(jié)合“干部作風(fēng)改進(jìn)年”以及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),以建設(shè)規(guī)范、高效服務(wù)的“誠(chéng)信機(jī)關(guān)”為目標(biāo),進(jìn)一步改進(jìn)和完善機(jī)關(guān)工作作風(fēng),減少辦事環(huán)節(jié),實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結(jié)制,提高現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率;以方便師生群眾、服務(wù)社會(huì)為原則,采取設(shè)立政務(wù)公開欄等靈活多樣的形式,真實(shí)完整地公布政務(wù)公開的內(nèi)容,進(jìn)一步提高辦事和決策的透明度。二是通過(guò)召開校長(zhǎng)會(huì)、教職工會(huì),積極向教職工傳達(dá)社會(huì)信用體系建設(shè)的相關(guān)文件和會(huì)議精神,各學(xué)校利用校會(huì)、班會(huì)、板報(bào)等形式向?qū)W生開展宣傳工作,并將社會(huì)信用體系建設(shè)與養(yǎng)成教育、法制教育和心理健康教育有機(jī)的結(jié)合,

3、做到了誠(chéng)信教育進(jìn)校園、進(jìn)課堂。 三、加強(qiáng)誠(chéng)信教育 一是加強(qiáng)學(xué)校管理。各學(xué)校以“服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教師、服務(wù)家長(zhǎng)”為宗旨,堅(jiān)持科學(xué)的辦學(xué)理念,保證了教育公平;堅(jiān)持民主治校,關(guān)心師生生活,誠(chéng)懇聽(tīng)取師生員工及社會(huì)各界對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議;規(guī)范招生考試,認(rèn)真貫徹落實(shí)義務(wù)教育階段學(xué)生陽(yáng)光招生政策和均衡編班政策,新生入學(xué),堅(jiān)持做到招生政策、招生計(jì)劃、劃片范圍、報(bào)名條件、招生程序、錄取結(jié)果、教師配備、編班情況“八公開”,接受社會(huì)的監(jiān)督;規(guī)范收費(fèi)行為,堅(jiān)決治理教育亂收費(fèi)、亂辦班補(bǔ)課、亂征訂教輔資料等熱點(diǎn)問(wèn)題; 學(xué)校評(píng)先選優(yōu)、職稱評(píng)聘、績(jī)效考核、工資發(fā)放、校務(wù)公開等工作中堅(jiān)持民主、公平、公正、公開。二是加強(qiáng)師德教

4、育。堅(jiān)持以“四有”好老師為目標(biāo),選聘師德師風(fēng)監(jiān)督員6名,對(duì)學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為、教職工職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督,并通過(guò)電話、郵箱、微信、網(wǎng)站留言等方式拓寬監(jiān)督管理渠道。同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)師德年度考核制度,為在校每一位教師建立了師德個(gè)人檔案,把日常監(jiān)督考核結(jié)果記入教師個(gè)人師德檔案,作為教師個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)優(yōu)、晉級(jí)等依據(jù),形成了學(xué)校、教師、家長(zhǎng)、學(xué)生、社會(huì)“五位一體”的師德師風(fēng)日常監(jiān)管體系。積極開展師德師風(fēng)主題教育活動(dòng),組織全縣教育系統(tǒng)全員教師積極學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、師德標(biāo)準(zhǔn)。今年教師節(jié)期間,縣上對(duì)15名師德標(biāo)兵進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三是加強(qiáng)學(xué)生教育。堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng),通過(guò)班會(huì)、晨會(huì)、國(guó)旗下演講等途徑,組織學(xué)生開展以中小學(xué)生日常行為規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)的承諾活動(dòng),要求學(xué)生做到:誠(chéng)實(shí)守信,言行一致,知錯(cuò)就改,有責(zé)任心,孝敬父母,尊敬師長(zhǎng),禮貌待人;勤儉樸素,不吃零食,不亂花錢,不穿奇裝異服,不進(jìn)網(wǎng)吧等。積極開展了征文、演講、誦讀、表演、書畫大賽等形式多樣的誠(chéng)信教育活動(dòng)。部分學(xué)校在期中期末考試時(shí),采取無(wú)人監(jiān)考、流動(dòng)監(jiān)考等不同方式,對(duì)學(xué)生誠(chéng)信應(yīng)考進(jìn)行了實(shí)踐檢驗(yàn),以考風(fēng)考紀(jì)的好壞來(lái)檢驗(yàn)誠(chéng)信教育的成效。 “人無(wú)信不可,民無(wú)信不立,國(guó)無(wú)信不威”。雖然我們?cè)谏鐣?huì)信用體系建設(shè)方面取得了一定成績(jī),但在教育環(huán)境改善、師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等方面還存在一定問(wèn)題,今后,我們

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