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文檔簡介

1、新員工教學視頻制作方案【培訓目的】：1 .剛剛進入企業(yè)的新員工，無論過去是否具備工作經驗，都會對自己能否適應新的環(huán)境和文化、能否 勝任新的工作、能否和上下級以及同事之間處好關系、新公司是個什么樣的企業(yè)等問題產生不同程度 的憂慮，新員工培訓的主要目的就是打消顧慮和解釋疑問。2 .通過傳遞企業(yè)文化、公司規(guī)章制度以達到塑造員工行為和改變思想的作用，使新員工和企業(yè)以及企 業(yè)內部其它員工之間架起了溝通和理解的橋梁，并為新員工迅速適應企業(yè)環(huán)境并在自己的團隊中展開 良性互動打下了堅實的基礎。3 .減少員工的抱怨，降低流失率。新員工進來不受到關照，不感受到組織的親切和溫暖，他就會產生抱怨。一次好入職的培訓，會

2、減少員工的焦慮和抱怨，他才能真正地專心干工作。【培訓對象】：公司新進員工【培訓方式】：自制視頻+員工手冊視頻時間：30-40分鐘【培訓內容】：1 .開場（表達歡迎之意）2 .公司基本情況介紹（歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展、企業(yè)文化、組織架構等）3 .公司主要產品和生產車間介紹4 .新員工入職后涉及行政、人事部分應該做的事情和怎么做的指引介紹5 .新員工入職后應該遵守的行為規(guī)范（規(guī)章制度、安全意識、6S）6 .公司福利介紹7 .問題反饋、現(xiàn)場解答，表達公司對新人的期望。附件：視頻制作計劃（表）：序 號主要內容視頻時間拍攝方式1致新員工歡迎信5分鐘字幕+為白+首東2公司歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展字幕+為白+首東3公司組織架構及各部門職能介紹5分鐘字幕+為白+首東4公司產品介紹及主要部門瀏覽5分鐘拍攝寫字樓、分條、涂布、倉庫部分區(qū)域5新員工第二天上班后人事事物處理流程（打卡、餐廳等）5分鐘實際地點、實際規(guī)范操作拍攝6公司規(guī)章制度講解5分鐘字幕+為白+首東7安全防范意識及職業(yè)素質5分鐘字幕+旁白+圖片8公司現(xiàn)有福利介紹字幕+為白9結束語：表達對新人的期許和重視字幕+

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