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1、學(xué)生實(shí)習(xí)日記2009 - 2010學(xué)年第1學(xué)期教務(wù)處制使用說明一、本實(shí)習(xí)日記為參加我校各教學(xué)單位按教學(xué)計 劃要求組織的各類實(shí)習(xí)的學(xué)生填寫。二、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)如實(shí)記錄實(shí)習(xí)過程中主要工作、 學(xué)習(xí)、活動情況及心得體會等內(nèi)容。三、實(shí)習(xí)類別填寫“課程實(shí)習(xí)”或“畢業(yè)實(shí)習(xí)”。四、實(shí)習(xí)日記填寫次數(shù)根據(jù)實(shí)習(xí)情況而定。五、實(shí)習(xí)日記作為評定學(xué)生實(shí)習(xí)成績和實(shí)習(xí)總結(jié)的重要依據(jù)。六、本日記使用結(jié)束后由各教學(xué)單位存檔備查。西南民族大學(xué)學(xué)生實(shí)習(xí)日記日期:2009.07.23 工作、學(xué)習(xí)、活動紀(jì)要:1辦理入職手續(xù) 2、熟悉相關(guān)部門和人員 心得體會、存在問題、改進(jìn)意見:今天是入職第一天,也是自己不如社會的第一天,應(yīng)該說這個第一天是一
2、次 很大的角色轉(zhuǎn)換過程,這個過程的轉(zhuǎn)變從宏觀方面說是觀念的轉(zhuǎn)變,應(yīng)該擺脫自 己在學(xué)校因?yàn)樽约航?jīng)歷帶來各種光環(huán)擺正位置。從細(xì)節(jié)方面說應(yīng)該是不斷的蛻變 實(shí)習(xí)過程。第一天入職,除了根據(jù)相關(guān)的規(guī)定辦理入職手續(xù)之外,就是和人力行政部的 經(jīng)理跑遍各種部門去熟悉很多的員工和領(lǐng)導(dǎo)。通過和一些人簡短的交流發(fā)現(xiàn),人 家把自己已經(jīng)是當(dāng)做一個融入社會的一員而不是一個還在學(xué)校讀書實(shí)習(xí)生。通過大致了解很多人的經(jīng)歷才知道,很多現(xiàn)在走上管理崗位的人員幾乎都是 清一色從基層的技術(shù)部門打拼才走到這一步的,因此從自身的專業(yè)角度考慮,作 為一個“萬金油”專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生,要想在一個和專業(yè)靠近的崗位做的出彩,就 必須對這個行業(yè)有著深入的
3、了解,只有對局面完對整個行業(yè)有了了解才能談在崗 位上作出業(yè)績。日期:2009.07.08工作、學(xué)習(xí)、活動紀(jì)要: 在日常工作中不斷熟悉日常的各項(xiàng)工作, 例如維護(hù)HR軟件,作培訓(xùn)記錄、整理檔 案等。心得體會、存在問題、改進(jìn)意見:實(shí)習(xí)第5天,感受很多,想想那天在開會時候?yàn)樽约号碌綍r實(shí)習(xí)總結(jié)編不滿, 經(jīng)歷這短短的三天,能寫出來的東西何止是 3000字o這幾天工作內(nèi)容概括起來就是打雜,很多都是完全工作范圍之外的事情。心 理感覺總不是一回事兒,想想以前為學(xué)院拼死拼活的干,沒有報酬,自己是毫無 怨言而且事事爭先,但是在公司為什么這點(diǎn)委屈就受不了呢。想想本質(zhì)的原因, 還是以前沒有任何的壓力,純粹是為了自己喜歡
4、而干,那時候,真的是把這個組 織當(dāng)做的自己的事業(yè),而現(xiàn)在的境況更是接近于為自己能安身立命本幫的職業(yè), 正因?yàn)槿绱?,才發(fā)現(xiàn),當(dāng)自己的生計和工作的聯(lián)系在一起的時候是什么樣的感覺, 說實(shí)話,在學(xué)校為了自己喜歡的事情不斷奔忙,都沒有出現(xiàn)過這種感覺。歸根結(jié) 底,現(xiàn)在所處的環(huán)境是更加接近于真實(shí)存在的社會,而以前只是很簡單很簡單的 學(xué)校。這里談錢不會傷感情,這里誰都是為生計奔忙的人。大家展示出的都是一 個很純粹的社會人的形象,完全沒有自己在學(xué)校里面追求的僅僅為了喜歡而做事 的心態(tài)。西南民族大學(xué)學(xué)生實(shí)習(xí)日記日期:2009.08.08工作、學(xué)習(xí)、活動紀(jì)要: 完成每日日常工作; 旁觀人力行政經(jīng)理面試應(yīng)聘者 心得體
5、會、存在問題、改進(jìn)意見:今天有幸作為一個旁觀者全程旁觀了一次面試。經(jīng)理今天面對應(yīng)聘者時的那種狀態(tài)完全和辦公室不一樣,也不是自己面試時 候那天面試PK我時候的那種感覺,問題涉及面試各個方面,除了記住了那位很應(yīng) 聘的哥們的“面包先得論”之外,就是頭那句你工作過的公司好像都倒了。事后 知道,面對有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘技術(shù)工種的老油子,得有方法。面試完后的一系列對我 來說更刺激,我和經(jīng)理說到那位面試的哥們的眼神的時候,頭讓我很吃驚的說出 了,他腦袋往右看是在思考,在說實(shí)話,往左偏是在撒謊。先前我對這位應(yīng)聘者 感覺不錯,可是后來的一張答卷證明了頭說的沒錯。那往左偏的眼神也得到了證 明。面試這玩意,能力是一方面,建
6、立在能力上的面試技巧更是很重要的一方面。 今天得到印證,我在這次實(shí)習(xí)面試中能夠脫穎而出,是很長久的細(xì)節(jié)積累起到了 很大的作用,這些細(xì)節(jié)不是刻意去做做的,也不是三五天速成的,而是通過日積 月累的小事慢慢得來的。日期:2009.08.14工作、學(xué)習(xí)、活動紀(jì)要: 完成日常各項(xiàng)工作。 第一次參加全公司的早會。 參加人力資源中心培訓(xùn) 心得體會、存在問題、改進(jìn)意見:被逼無奈今天第一次參加傳說中很無聊的早會。沒有自己想想的那么有秩序, 旁邊站著的家伙竟然拿著手機(jī)在斗地主。除了這些不好的影響外,別無它的反應(yīng)。之后是那次很難忘的人力中心的培訓(xùn),這兒是整個集團(tuán)人力方面頭頭腦腦的 人物的聚集地??吹贸鰜?,我在這個男
7、少女多的分支機(jī)構(gòu)中很受關(guān)注,當(dāng)然還有 經(jīng)理把我捧出來的名聲。然后是出乎意料的讓我自我介紹,不過很突然,讓我有 點(diǎn)手忙腳亂了,不過還好,在后面的評價培訓(xùn)幻燈片環(huán)節(jié)中我表現(xiàn)的很好。算是 對前面的補(bǔ)救吧。不過前面表現(xiàn)不好倒是好事,讓我又一次錯過描述自己過去的 機(jī)會,(潛意識里面很想讓他們知道我的過去,但是他們沒人會懂)。第一次見識真正的企業(yè)培訓(xùn),雖然都是簡單的講授形式,但是感覺很新鮮,自己也得到了很 多的東西。第一次很正式在亮相算是很成功吧。西南民族大學(xué)學(xué)生實(shí)習(xí)日記日期:2009.08.17工作、學(xué)習(xí)、活動紀(jì)要:參加8月份第一期新員工培訓(xùn)心得體會、存在問題、改進(jìn)意見:這些天,隨著不斷的適應(yīng)自己的心理
8、終于恢復(fù)正常了 ,當(dāng)初的牢騷少了很多.自己腦海中企業(yè)的形象被完全顛覆了 ,經(jīng)過了這幾日的各種事情之后,才發(fā)現(xiàn) 不是那么回事,以前在人們腦海中的大型企業(yè)的德形象在慢慢的浮現(xiàn)出來,有很正規(guī)的制度;有很專業(yè)的服務(wù);有很有素養(yǎng)的員工。整個作業(yè)流程是用那種很現(xiàn)代和 時髦的管理方式,譬如今天的5S培訓(xùn)上講述的內(nèi)容。第一次見識到真正的新員工培訓(xùn),在這個課堂里面有各個階層的人,有保安, 有工人也有管理人員。也第一次見到了以前感覺很遙遠(yuǎn)的企業(yè)高管,不是那么的 死氣沉沉式的工作狂,而是很會區(qū)別工作狀態(tài)和生活狀態(tài)的社會人。和人打交道 也是時刻踐行著企業(yè)文化中所詮釋的東西,因?yàn)樗麄儗ζ髽I(yè)有歸屬感。5S,以前記得在人力
9、資源書上見過,以為很簡單,今天的一次員工培訓(xùn),才 看到了這個從日本傳進(jìn)來的理論是多么的有價值,原來簡單的幾個字,概括的是 適用于一家大公司的管理理論,而且是出于目前管理思想的領(lǐng)先地位。這幾天的 新員工培訓(xùn),雖然有時感覺不是那么回事,那只是自己的心態(tài)沒有轉(zhuǎn)變過來,還 把自己當(dāng)成一個學(xué)生。日期:2009.08.23工作、學(xué)習(xí)、活動紀(jì)要: 休息日,近一個月總結(jié)。心得體會、存在問題、改進(jìn)意見:細(xì)細(xì)算來,今天是踏入職場一個月紀(jì)念,很是感慨。一周前自己也領(lǐng)到了為 數(shù)不多的第一份工資。一個多月前,還在宿舍自信滿滿但是有點(diǎn)擔(dān)心的在等待一 個屬于自己的機(jī)會,而在半個月后的今天,自己已經(jīng)能混到這個境地,在回過頭
10、來,還有不少的人在宿舍頹廢中。干活的日子已經(jīng)是兩位數(shù)了,由前幾天的情緒 的五味雜陳到現(xiàn)在的趨向平靜,就在這短短額的十多天經(jīng)歷的是在學(xué)校很長時間 甚至是在學(xué)校沒法感覺的到得東西。就在這一個月中,濃縮了很多的感觸和想法 突然發(fā)現(xiàn)突然內(nèi)心已經(jīng)很接受以前很討厭的西裝革履了。在和一些人說話,感覺 自然了很多,原來,已經(jīng)慢慢的融入這個地方了。雖然是實(shí)習(xí),沒有未來明確的 結(jié)果,但是,在這個短暫停留的地方,一個圈子開始慢慢建立起來了,相信,隨 著日子慢慢的往后走,局面會更好的。西南民族大學(xué)學(xué)生實(shí)習(xí)日記日期:2009.08.24工作、學(xué)習(xí)、活動紀(jì)要:完成日常工作;更新員工檔案心得體會、存在問題、改進(jìn)意見:很清楚
11、的記得,面試結(jié)果出來前一天經(jīng)理那天給我發(fā)的短信,說這個崗位的 需要的能力要求并不高,怕沒有熱情,不喜歡長久的堅持下去。現(xiàn)在看來,真的 印證了一些當(dāng)初的說法,確實(shí)是一些小事,小的不能再小的事情。今天還在想, 這活給一個四十歲的大媽去做,倒是很不錯,天天坐在辦公室,豈不是一個養(yǎng)老 的最佳去處,說這些,并不是好高騖遠(yuǎn),這幾天確實(shí)是在做人人都在做的事情。 沒有任何的壓力。剛剛和朋友打電話,還說到關(guān)于壓力的事情,看著經(jīng)理整天做的那些跟我做 的一樣簡單的事情,心里真是發(fā)毛,為什么就不能有點(diǎn)壓力呢。對比下自己的過 去,為了學(xué)院的第一和所謂的口碑,承受的壓力真是前所未有,可是現(xiàn)在呢,任 何的壓力都沒有,整天無
12、所事事,在無聊中度日。真的很希望屬于自己的機(jī)會趕緊到來。隨著生活走向正軌,當(dāng)年的一些熱情又重新出現(xiàn)了,在渴望英超,在渴望意 甲,回想那些熱切盼望學(xué)生時代新賽季的那些感覺真好。日期:2009.08.31工作、學(xué)習(xí)、活動紀(jì)要: 作8月月度總結(jié)心得體會、存在問題、改進(jìn)意見:又到了月底,開始著手上月的月度總結(jié)了,每月到了月底也是人力資源部門 最忙碌的時候,工作任務(wù)幾乎完全充斥著整個八小時的工作日。月度采購計劃、 各部門加班匯總表、轉(zhuǎn)正員工工資調(diào)整表、培訓(xùn)記錄匯總、HR軟件社保資料更新、 人才庫更新、總經(jīng)理溝通表、工作任務(wù)完成計劃表這一些列的表格錄入都是每月 底必備的工作被容,人力資源工作的煩和雜亂在每
13、月月底的時候顯露無遺。眾多的表格也是真正考驗(yàn)一個人耐性的時候,想想自己在學(xué)校也坐著寫東西, 而且沒有任何參照,很多的東西都需要自己去摸索,去創(chuàng)造,自己仍然有信心去 坐,可以到了這兒,自己做很多的東西都是心不在焉,也許是沒有歸屬感吧。一個多月的實(shí)習(xí),使自己對基礎(chǔ)人力資源工作做到了有了更加深入的認(rèn)識, 用自己總結(jié)的一句話說就是,做基層的人力資源工作很雜但是需要高智商;需要 在做這些雜事的過程中不斷去加進(jìn)去新的東西,作為一個實(shí)習(xí)生,哪怕是對表格 排版模式的一丁點(diǎn)改進(jìn),都是融入了自己的思想。所以說人力資源工作是結(jié)合自 身思想的一項(xiàng)很繁瑣的工作,并不是傳水中的管人和被人管。西南民族大學(xué)學(xué)生實(shí)習(xí)日記日期:
14、2009.09.01工作、學(xué)習(xí)、活動紀(jì)要:全公司應(yīng)對神秘訪客心得體會、存在問題、改進(jìn)意見:在服務(wù)行業(yè),顧客上帝論似乎是永遠(yuǎn)不變的真理。今天見識到了全公司如何如臨大敵,上演一幕應(yīng)對神秘訪客的無間道;中午, 接到小道消息,有集團(tuán)公司的神秘訪客來,很新鮮,第一次見到如何應(yīng)對神秘訪 客。所有的部門經(jīng)理打開了自己電腦上連接到攝像頭的視頻,去尋找這個神秘訪 客,因?yàn)檎l抓到神秘訪客在月底有獎金。更為夸張的是客服部經(jīng)理換上了便裝裝 作客戶去了前臺服務(wù)大廳,親自去抓神秘訪客。時候才知道,這樣的無間道每月都要上演一到兩次,這種方式也是提高公司的服務(wù)質(zhì)量很有用的一個手段。經(jīng)過一下午的忙活,據(jù)說有人抓到了疑似神秘訪客
15、,緊張的一下午就在這抓 賊游戲中結(jié)束。日期:2009.09.15工作、學(xué)習(xí)、活動紀(jì)要:為新入職實(shí)習(xí)生辦理入職手續(xù)心得體會、存在問題、改進(jìn)意見:終于盼來了新的實(shí)習(xí)生,這也意味著自己不再是新員工了;由于對工作的不 斷熟悉和掌握,為新來的實(shí)習(xí)生辦理入職手續(xù)的任務(wù)自然就落到了我的頭上,工 作雖然很簡單,但是很興奮。早上九點(diǎn),新來的實(shí)習(xí)生報道后就開始入職手續(xù)的辦理,整個流程已經(jīng)是駕 輕就熟。填寫個人資料表、面試最終評價表、 入職流程引導(dǎo)表、在HR軟件錄入個 人資料。然后是到行政庫房領(lǐng)取工作牌和辦公用品,在這個過程中自然也少不了 帶著新員工到各個部門跑一圈,讓所有的人認(rèn)識。整個過程和預(yù)期的一樣,新來的實(shí)習(xí)
16、生和當(dāng)初的自己一樣對這里的很多東西 感覺很新鮮,如是也問了很多幼稚的問題。整個的入職過程自己儼然是扮演的并 不是一個新員工的角色,在所有手續(xù)辦完之后,當(dāng)告訴對方自己也是剛來不久的 實(shí)習(xí)生的時候?qū)Ψ礁杏X很驚詫,也許這種詫異里面帶的也是最這一段時間的肯定 吧。西南民族大學(xué)學(xué)生實(shí)習(xí)日記日期:2009.10.09工作、學(xué)習(xí)、活動紀(jì)要: 面試實(shí)習(xí)生應(yīng)聘者心得體會、存在問題、改進(jìn)意見:今天又迎來了實(shí)習(xí)生生涯的一次突破,作為一個考官,面試了應(yīng)聘的實(shí)習(xí)生。 經(jīng)過兩個多月的實(shí)習(xí),工作表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,這次面試實(shí)習(xí)生的機(jī)會也算 是經(jīng)理對自己的一種嘉獎吧。其次還有一個重要的原因是自己的一個先天優(yōu)勢, 因?yàn)樵趯W(xué)校
17、豐富的經(jīng)歷,這些經(jīng)歷成為了面試實(shí)習(xí)生的有力法寶,他們的簡歷上 面體現(xiàn)的一些內(nèi)容是真是假,結(jié)合自己的經(jīng)理并輔之以很簡單的提問就能一清二 楚。一共是5位面試者,全是大學(xué)在讀學(xué)生,應(yīng)聘的是市場營銷崗位。由于自己在學(xué)校也是面試過很多的人,再加上這些實(shí)習(xí)日子的觀察和思考面試很是成功同時在面試完成后對自己以后作為應(yīng)聘人員如何很好的完成面試也是一個很好的參考日期:2009.10.10工作、學(xué)習(xí)、活動紀(jì)要: 面試實(shí)習(xí)生應(yīng)聘者心得體會、存在問題、改進(jìn)意見:通過昨天的面試,讓自己對面試官這個角色更加有信心,在今天又一波的面 試中有了更好的狀態(tài),今天的面試經(jīng)過也很成功。通過作為面試官去面試別人,也給自己提供了近距離
18、接觸就業(yè)市場的機(jī)會, 也讓自己先前的想法也有所改變,先前,認(rèn)為作為一個二本學(xué)校的學(xué)生在面向就 業(yè)市場的時候很吃虧。經(jīng)過這個短暫的面試別人的過程,至少在在關(guān)于“民大” 的論斷上,得出了兩點(diǎn)結(jié)論;1、川大的和財大的跟我們是同樣的競爭力,至少說是大部分人。他們能力和 一些綜合素質(zhì)和我們中一些人比,我們是有過之而無不及。不斷和川大財大的學(xué) 生們競爭,才發(fā)現(xiàn),他們比我們領(lǐng)先的只有心態(tài),因?yàn)槿思沂谴ù?、財大?、簡歷上有“民大”倆字并不意味著閉門羹,走了眾多的公司發(fā)現(xiàn),他們選 人并不是一種看門第,更多看中的是應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。所以,在自身有實(shí)力的 前提下你的簡歷上“民大”倆字并不是我們看低自己的理由。3、
19、每個在面向就業(yè)市場的時候都會有自己的選擇,只是追求的高低和好壞的 區(qū)別罷了。西南民族大學(xué)學(xué)生實(shí)習(xí)日記日期:2009.11.01工作、學(xué)習(xí)、活動紀(jì)要:參與公司組織的員工出游活動 心得體會、存在問題、改進(jìn)意見:公司每年的春秋季節(jié)都會組織員工分批進(jìn)行春游和秋游,今年也不例外,自 己也有幸參加了公司組織的這次員工活動。這次又見識了在職場之外這個群體的 一種狀態(tài)。在活動中,很多人的生活狀態(tài)和工作中是有很大的反差的。自己心中完全的 職業(yè)人的映像也被完全的打破。在這種生活的狀態(tài)下,他們都是很普通的社會人, 而不是之前自己想象的一個個是以天下為己任的形象示人的面目。日期:2009.11.05工作、學(xué)習(xí)、活動紀(jì)要: 做關(guān)于食堂問題的調(diào)查問卷心得體會、存在問題、改進(jìn)意見:公司為員工提供有員工食堂,現(xiàn)有公司食堂的經(jīng)營模式是采用外包的形式; 近幾個星期以來很多的員
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