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文檔簡介
1、供電公司的個人年終工作總結(jié) "不知庭霰今朝落,疑是林花昨夜開",回首20xx,確實是不平凡的一年,20xx是我人生經(jīng)歷的一個重大轉(zhuǎn)折點。感慨時間的飛逝,自己的腳步顯得如此匆忙。細細品味,覺察自己在不輕易間成熟了許多,對待工作的態(tài)度和為人處世的方式也有不少改變,也許這就是成長。由衷感謝公司領(lǐng)導對我的信任和栽培,給我一個廣闊的平臺,讓我在工作中不斷學習,不斷進步,全面提升自身的素質(zhì)和才能。讓我實現(xiàn)自己的夢想,翻開了我人生嶄新的一頁,在此我向尊敬的領(lǐng)導和親愛的同事們表示衷心的感謝。 20xx年,電氣全體工作人員在公司領(lǐng)導正確的領(lǐng)導下,公司各職能部室的支持幫助下,電氣工作取得了歷史
2、性突破現(xiàn)將我一年來的工作情況匯報如下: 1、未發(fā)生一起輕傷及以上人身事故;未發(fā)生一起有人員責任的設(shè)備事故;未發(fā)生一起誤操作事故;未發(fā)生一起電氣火災事故;博源mmm110kv變電站全年,未發(fā)生一起停電事故。供電可靠性100%;因外界原因,導致nnn35kv變電站全站或局部設(shè)備停電5次。 2、全年辦理的變電第一種工作票163份、第二種工作票382份、倒閘操作票355份,合格率達100%; 1、加強自我管理:深入現(xiàn)場、扎實工作,“桃李不言,下自成蹊”,“其身正,不令而行,其身不正,雖令弗從”,“喊破嗓子,不如做出樣子”。做為電儀室負責人:我?guī)ь^講團結(jié)、講奉獻、講民主、講科學、講負責。以“五講”為鑒戒
3、,時刻檢查自己的思想,標準自己的言行。時常提調(diào)其他工作人員以“五講”為鑒戒。逐漸樹立比思想講風格,比協(xié)作講團結(jié),比奉獻講成績,比工作講奉獻的良好風氣。 努力轉(zhuǎn)變自我工作作風,做下屬的貼心人。經(jīng)常主動與下屬談心,深入現(xiàn)場進行講解,了解設(shè)備運行情況,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在生活上視下屬為親人;下屬婚喪嫁娶,必訪必問;下屬生病住院,及時前往探望。樹立良好的形象,激發(fā)工作人員“甘于清苦、樂于奉獻”的工作熱情和積極性。 2、合理調(diào)配現(xiàn)有人員,以達配置。 電氣專業(yè)共有:49人,20xx年有1人辭職,2人請產(chǎn)假。 用人之長,天下無不用之人,用人之短,天下無可用之人。通過建立自上而下的各級電氣工作人員崗位制和工
4、作標準,根據(jù)個人技能水平、愛好及性格,及時對人員崗位或在班組之間進行調(diào)整。使大家做到在其位謀其政、不在其位幫其謀,讓大家齊心協(xié)力,各盡所能。完善工作程序,理順各種關(guān)系,提高辦事效率,減少相互扯皮。 3、思想管理工作 電氣、儀表局部工作人員思想比擬 ,信心不夠堅決,執(zhí)行力較差。感覺自身前途無望,從而產(chǎn)生 懈怡思想,感覺沒有前途與開展,因此對工作的企業(yè)及自己的選擇失去信心。為此我通過談話、培養(yǎng)、引導、鼓勵等方式方法,幫助其正確認識形勢,轉(zhuǎn)變思想觀念。 把 的思想改變成積極的思想。進一步將其思想、行為引導到與團隊共同命運的思想上。 1、加強平安運行、檢修工作管理 1)習慣性違章是電力平安的大敵,是事
5、故的源頭。杜絕習慣性違章是一項長期的、煩瑣的工作。在本年度各項工作中,我始終把反習慣性違章作為平安管理工作的重點,大力倡導“零違章,零缺陷,確保零事故,防止非?!钡钠桨采a(chǎn)管理理念。全面加強平安知識學習,提高平安意識,聘請電力系統(tǒng)有關(guān)專家,圍繞“平安”這一主題對電氣全體工作人員進行人員平安、設(shè)備平安、事故處理等知識講座;加強對兩票三制、電力平安工作規(guī)程等規(guī)章制度的學習。通過多方努力,電氣工作都有了新的轉(zhuǎn)變,逐步走向了標準化、制度化。 2)、運行管理,學習中提高:通過不斷灌輸標準化管理理念和思想,進一步要求電氣工作人員上標準崗,干標準活,物品擺放定置化,設(shè)備管理包機化,促使電氣工作人員養(yǎng)成良好的
6、行為習慣和工作習慣。 對檢修工作人員提出嚴格要求:必須堅持“應(yīng)修必須、修必修好”的原那么;設(shè)備維護、檢修,重點抓,抓重點,及時檢查、催促工作人員對電器設(shè)備進行全面檢查、維護、檢修、更換、試驗,并認真做好相關(guān)記錄。加強日常維護、設(shè)備巡檢工作力度,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和缺陷,并及時消缺。規(guī)定每月由各運行主操、檢修組長參加,對所轄的33個供配電室、235臺高壓柜、278臺低壓配電柜、23個變壓器室、800多臺電動機進行全面的平安檢查。并結(jié)合設(shè)備實際情況和各季節(jié)氣候變化全面做好防風、防雷雨、防火、防凍和防鼠、鳥工作。 3)、加強了電儀室班組建設(shè)管理。結(jié)合人員崗位的變動,從勞動紀律及各項運行記錄、巡視檢查、
7、日常工作著手,針對工作過程中存在的管理不完善等方面,組織工作骨干進行了分析和改良,對存在的記錄不標準、違反勞動紀律等問題進行了嚴格考核。 4)積極主動配合完成了20xx年設(shè)備、工藝等部室的方案檢修和非方案檢修工作。5)搞好外部環(huán)境,處好與上級主管部門的關(guān)系,是確保我們公司電力系統(tǒng)穩(wěn)定運行的前提和條件,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持下,與供電部門的友好關(guān)系進一步加強。同時與220kv蘇貝變電站的關(guān)系也進一步加深。 2、大型設(shè)備維護、新增及技改工作 1)、提出mmm110kv出線間隔新增技改,該工程完工設(shè)備投運后(該工程已開工,方案20xx年停電期間投入運行),mmm110kv變電站110kv系統(tǒng)運行
8、的可靠性將增加一倍。 2)、對nnn已存在平安隱患的主變壓器,組織進行返廠吊芯檢修、更換變壓器油和做大修后投運試驗工作。 3)、對nnn35kv變電站的全站高壓設(shè)備進行預防性試驗。 4)、對nnn18萬噸35kv變電站直流系統(tǒng)存在隱患的充電柜、蓄電池進行更新。 5)、nnn18萬噸35kv變電站6kv系統(tǒng)在設(shè)計時存在著很大缺陷,20xx年停電檢修期間對6kv系統(tǒng)共11臺高壓柜電壓互感器二次側(cè)增設(shè)熔斷器,消除了運行中存在的平安隱患。6)、因設(shè)計缺陷,nnn18萬噸35kv變電站6kv、3kv共28臺高壓柜均無接地開關(guān)位置觀察孔,大修期間全部進行了技改,增設(shè)了接地開關(guān)的觀察孔,防止帶地刀合閘的惡性
9、誤操作事件發(fā)生。 7)、對nnn后臺監(jiān)控系統(tǒng)進行全面升級、維護。 8)、組織對nnn新消防站新增500kw柴油發(fā)電機組進行安裝、調(diào)試、投運工作。 1、我雖然年輕充滿干勁,但是缺乏經(jīng)驗,在工作中容易走“彎路”,處理一些新問題上存在著一定的欠缺。自我執(zhí)行力不夠,專業(yè)水平和管理水平需進一步提高,對工作人員的關(guān)心和幫助不夠多,對設(shè)備運行情況了解需加強深化。 2、電儀室班組建設(shè)還不夠成熟,年輕工作人員較多,認識缺乏,觀念淺薄,局部工作人員綜合業(yè)務(wù)水平太差,平安意識和嚴格遵守規(guī)章制度的意識尚有欠缺,沒有上進心,執(zhí)行力差,事故應(yīng)變能力受限于自身技術(shù)水平,需要在今后工作中努力提高。 3、平安、運行、檢修規(guī)程隨
10、著設(shè)備的增加、更新及技改,沒能及時修訂,需進一步完善,且對工作人員的培訓學習和具體執(zhí)行環(huán)節(jié)的監(jiān)管仍存薄弱環(huán)節(jié)。 4、設(shè)備根底管理工作雖做了大量工作,但仍不能的效勞于生產(chǎn),甚至有脫節(jié)現(xiàn)象,今后要花大力氣進行整改落實。尤其是對已陳舊、老化的設(shè)備,我們還需要大力加強管理,并采取有效措施。 5、專業(yè)內(nèi)部培訓工作搞得多,收到實效的少;培訓形式,冰冷死板的多,靈活多變的少。需要在今后培訓工作中不斷創(chuàng)新形式,改良方法,增強實效性。 6、電氣、儀表設(shè)備檢修體制 ,還停留在故障檢修狀態(tài)下,隨著生產(chǎn)力的開展和科學技術(shù)的進步而不斷演變,設(shè)備檢修體制已經(jīng)演變?yōu)闋顟B(tài)檢修,我們的檢修人員對這種檢修體制并不熟知,我們需要加強學習先進的檢修體制和科學技術(shù)。 7、備品備件管理不到位,時常出現(xiàn)無備件現(xiàn)象,有時影響檢修進度。需健全設(shè)備臺帳、做好材料方案和備品備件管理。 1、全面加強自我管理,提升自身綜合素質(zhì),做好自我批評和自我反省。 2、全面做好電儀室平安生產(chǎn)管理工作。 3、加強電氣、儀表設(shè)備管理工作,圍繞公司的生產(chǎn)目標,提高電氣、儀表設(shè)備的完好率,全力完成公司下達的任務(wù)。 4、加強電儀室人員管理工作,為打造優(yōu)秀團隊而奮斗。 5、全面做好電氣、儀表運行、檢修及技術(shù)管理;搞好各項培訓,抓好重大技術(shù)決策,搞好新技術(shù)、新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用。6、建立健全根底資料及各種記錄、臺帳。 7、修
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