下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、公司員工的個人述職報告 在上級領(lǐng)導(dǎo)耐心的指引、公司的大力支持和同事們熱情的幫助下,本人根本完成了公司交予的工作任務(wù),同時在這過程里接觸和學(xué)習(xí)了不少東西,并應(yīng)用于工作中,工作效益比去年增長了許多。但就本人因素,工作效益沒有到達公司想要的結(jié)果。 雖然20xx年工作到現(xiàn)在已經(jīng)完成,現(xiàn)在回想起來感受很深刻:哪些做的缺乏;哪些地方是自己缺少工作經(jīng)驗;哪些地方不完善需要改良;哪些地方事前沒有想到;哪些地方是自己缺乏技術(shù)知識導(dǎo)致;有什么地方是缺少管理知識導(dǎo)致;另外還有什么地方是由于自己的性格導(dǎo)致的,現(xiàn)在我把這些情況結(jié)合半年的工作經(jīng)歷分析一下,收獲與大家共同分享,如有不妥的地方請多提珍貴意見。 “學(xué)無止境”以
2、前我對它只是外表的了解,通過這半年的工作我對它有了更深一層的理解,我要學(xué)習(xí)的知識還很多。工作中存在的問題如下: 1. 現(xiàn)場人員組織、安排 原因是:工作前準備不充分,沒有進行屢次有力有效的溝通培訓(xùn)。 沒有統(tǒng)一“度量衡”沒有一種向用戶解釋的“有力的、有效的”說法。 沒有方案,即使有方案也沒有進行討論研究后的完整性科學(xué)性。 沒有安排制定負責(zé)人。 沒有進行監(jiān)督檢查。 2. 施工中的材料、工具準備不完善 3. 當天完成的資料沒有進行監(jiān)督、歸檔 4. 完成的和未完成的工作沒有及時統(tǒng)計。 另外,通過對其他方面工作的總結(jié),還發(fā)現(xiàn)有更多的缺乏: 1. 工程、設(shè)備安裝、設(shè)備維護,沒有事前方案。 2. 工作拖拉(主
3、要原因是缺少管理知識,分不清工作的輕重緩急,性格決定) 3. 工作不細致。 4. 不能夠合理使用資源(人力、物力) 5. 工作方法不正確(信息不與大家溝通交流,全放在自己心里,自己做安排導(dǎo)致工作進展不利) 6. 決定不果斷,總在那里畏首畏尾,導(dǎo)致工作不能及時有效地完成。 7. 不能夠顧全大局,沒有戰(zhàn)略思想。 8. 缺乏財務(wù)知識。 9. 但本人在解決這些問題過程中直接表達了以下幾點:溝通方法還不夠科學(xué),跟蹤問題的力度不夠; 總結(jié)半年來的工作,有失也有得,俗話說:“錯誤就是經(jīng)驗,但不能犯同樣的錯誤” 1. 做任何事情事前必須有一個工作方案。 2. 合理利用資源。組建工程團隊就是為了利用大家共同的智
4、慧。 3. 任何工程都必須有一個指定的負責(zé)人(工程經(jīng)理),統(tǒng)一思想統(tǒng)一指揮,任何人都負責(zé),結(jié)果就是任何人都不負責(zé)。 4. 對工作要做到及時檢查監(jiān)督。 5. 下決定要果斷。 6. 補充自己所缺乏的知識: 財務(wù)知識 平時多向會計(李姐)請教、咨詢 在實踐中學(xué)習(xí)。 管理知識 平時工作與人交往中積累經(jīng)驗 看一些管理方面的書。 技術(shù)知識 工作中積累經(jīng)驗,去其糟粕,取其精華。把好的工程做法記下來。 沒有做過的事情,多向有經(jīng)驗的人請教、學(xué)習(xí)。 看書 以上是我對20xx年的。下面再說一下我20xx年的工作方案: 1. 搞好制造廠的管理工作。 車間的管理 a 平安 “平安第一,質(zhì)量為本” 定期(每月兩次)對車間
5、內(nèi)所有的電器設(shè)備進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。出現(xiàn)問題的經(jīng)專業(yè)人員(電工)確認能使用后才能繼續(xù)使用。 要求工作人員發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。 長時間在外施工時,使用電動設(shè)備前要求使用者進行檢察。 b 衛(wèi)生 主要是車間的衛(wèi)生。 衛(wèi)生的好、壞能間接影響工作效率的高、低;還能影響設(shè)備的質(zhì)量。 每天安排人員進行值日。 c 工具、材料 工具亂擺亂放直接影響工作的效率。 各種工具規(guī)定它的擺放位置,要求每個人使用后必須放到原來的位置。特別是小件工具編號對號入座。 人員的管理 a 思想 思想決定行動,行動決定結(jié)果。 作為一個管理者,首先要有正確的思想,才能領(lǐng)導(dǎo)、影響員工有正確的思想。 b 制度 設(shè)備制造工程化:有一個合
6、理、有利、有效的流程 每周五為設(shè)備公司會議日,與會者對本周工作進行總結(jié),對下周工作進行安排,每天晚上對明日的工作做好安排。 2. 加強工程施工現(xiàn)場的管理 純工程施工 a人員的分配. b.材料的管理(擺放整齊有序,出入明確清晰). c.工具的管理:擺放整齊,使用平安 調(diào)壓箱安裝工程施工 a人力資源的分配. b.材料和工具的管理. c.現(xiàn)場的平安. d.方案 3. 加強自身的學(xué)習(xí)和提高 20xx年完成公司交給的任務(wù)(100萬收入,20萬利潤)的同時,配合財務(wù)控制好設(shè)備公司的各項支出,以本人的實際行動帶著設(shè)備公司的員工創(chuàng)佳績、塑輝煌。加強管理用嚴格的制度標準每個人的行為,打造一支專業(yè)化的工程團隊。 俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”,首先要提高自己的辦事工作效率,只有我們的效率提高了才能帶動和影響下面人的工作效率。其次,做任何事情要做的全面具體有痕跡。再次,要吃一塹長一智,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024橋梁施工合同協(xié)議書
- 年產(chǎn)7萬噸清潔新能源(裂解液)項目環(huán)評報告表
- 2024年色母料項目發(fā)展計劃
- 直播基地技術(shù)投入與成本控制
- 購物廣場項目盈利分析
- 新入職員工考試
- 2024年乙酸甲酯合作協(xié)議書
- 2024版返聘勞動合同范本
- 溫泉度假酒店項目運營管理
- 2023年鎮(zhèn)遠縣事業(yè)單位專項招聘“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生筆試真題
- 云南省八年級《信息技術(shù)》上冊教案:第2課 探究因特網(wǎng)
- 幼兒園大班數(shù)學(xué)《6的組成與分解》課件
- 消化內(nèi)鏡護士進修匯報
- 07《車遲國斗法》-《西游記》故事精講精練
- 年產(chǎn)100萬瓶工業(yè)氣體、醫(yī)用氧氣充裝項目可研報告
- 單位反恐專項經(jīng)費保障制度
- 前程無憂國企招聘筆試題庫
- 信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)的侵權(quán)認定及其保護
- DL-T 1071-2023 電力大件運輸規(guī)范
- 部編版一年級上冊語文第二單元 作業(yè)設(shè)計
- GB/T 44143-2024科技人才評價規(guī)范
評論
0/150
提交評論