2021會計年終總結報告模板

1、2021會計年終總結報告模板會計年終總結報告模板1 一場新舊交替的大雪送走了忙碌_年，迎來了充滿希望的_年，又給_寫下了一段內容豐富的歷史，同時又給_翻開了嶄新的一頁，更給我們_財務部留下了許多需要回憶、思索、總結的東西。 _年在_公司領導班子的正確領導下，在總公司財務部的指導下，在公司各部門的緊密配合下，在財務部各位員工的辛勤努力下，財務部順利的完成了_年度的各項工作任務，為_公司全面完成總公司下達的各項目標任務作好了財務部應做的工作。 1、完成了公司財務部本職的財務核算、監(jiān)督工作，完成了各種報表的編制、報送等工作，完成了資金調配、應用等工作。 2、配合完成了上市公司的各項審計工作。 3、財

2、務部磅房完成了本榨季的原料、輔料、產(chǎn)品發(fā)貨等過磅稱重、開票、付款工作。 4、完成了成本、費用的預算、考核和基本控制工作。 5、完成了公司下達的人員培訓、本部門的組織建設等工作。 雖然財務部_年的各項工作已基本順利完成、但在過去的一年中財務部仍然存在許多問題： 1、安全意識不夠激烈、導致財務部在_年息工期發(fā)生被盜事件，給財務部的安全敲醒了警鐘。 _年3月14日早7點15分發(fā)現(xiàn)財務部被盜，這一次事故給我們財務部及_干部、職工一次深入的防火、防盜教訓。 (1)財務部是企業(yè)的核心部門，無論是資產(chǎn)還是資料的安全問題弄不好就會造成企業(yè)龐大的損失。 (2)應深入熟悉到防盜門不一定就能防盜，保險柜不一定就能保

3、險。保安人員不一定就能保住安全。 (3)對企業(yè)現(xiàn)金業(yè)務量大、距銀行較遠的客觀事實，應進一步完善安全措施。保險柜決不能放置隔夜現(xiàn)金、不能因為現(xiàn)金流大就只合計業(yè)務而忽視安全。 以上教訓使我們清醒的熟悉到財務人員應進一步強化安全意識，不能依賴具體的硬件等措施，必需提升思想熟悉、在熟悉上加大安全防范力度。 2、管理細節(jié)不到位、導致磅房存在管理漏洞，給不法人員造成可程之機。 磅房是財務部管理的物流系統(tǒng)的一個重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)的一個非常重要的經(jīng)濟部門，管理稍有疏忽就會給企業(yè)造成經(jīng)濟損失。磅房發(fā)現(xiàn)被安裝遙控器，充分說明我們在這方面還存在管理漏洞，應強化管理、堵塞漏洞。 (1)應嚴格檢察進入磅房工作人員的道德品

4、質及社會關系。 (2)堅持磅房工作人員的相對穩(wěn)定，強化道德品質、思想熟悉教育。 (3)對丟失鑰匙、或息工期把鑰匙留給儲運部以滿足發(fā)貨工作等鑰匙流動或丟失狀況應及時收繳或換鎖。 (4)杜絕非部門員工特別是物流系統(tǒng)員工的頻繁進出磅房。 (5)應提防外界部門因業(yè)務工作必需的比如校驗、修理等方面可能存在的專業(yè)工作過程中我們安全思想麻痹導致的漏洞。 (6)定期或不定期請生產(chǎn)部等專業(yè)人員進行安全檢查。 3、財務知識技能學習不夠、不同的崗位工作人員替換性不強。 我們公司是一個在海外的上市公司，上市公司有其不同的檢察程序及口徑，同時_公司通過長期的經(jīng)營形成了一套有區(qū)別的財務核算口徑及管理模式，再有近年來財務制

5、度及準則不斷變化，而我們從不同行業(yè)或企業(yè)應聘來工作的財務人員通過幾年的工作對本人所從事的工作比較熟悉、對不同崗位的工作在細節(jié)上交流不夠、內容不熟悉，當某個人員不在崗時就不能適應公司管理的要求，因此我們必需強化互相之間的交流、學習，進一步自學能力，甚至擠出時間來集體學習、領會貫穿，以適應公司不斷發(fā)展的管理需要。 4、組織建設不到位，缺乏人力資源、沒有儲備好可用的財務工作人員。 由于市場經(jīng)濟的變化、人員流動比較大，企業(yè)和個人之間存在雙向選擇，而我們財務部對專業(yè)人員要求比較高，同時財務部又是定員、定崗。由于人力資源方面沒有作好資源儲存，就出現(xiàn)了財務人員發(fā)生流動時我們沒有可及時補充的可用人員，使我們的

6、工作隨時處于被動的局面。因此我們必需和行政部強化溝通，在這方面想辦法、尋措施從被動轉為主動。 5、企業(yè)文化培訓不到位、各別員工對企業(yè)的行為熟悉不夠、還沒有完全進入到_文化的氛圍之內。 _雖然雖然已經(jīng)運營三年，但員工對_的文化，_的管理理念，_的內控程序，還沒有完全領會。作為財務人員，每個員工都應該以財會人員特有的職業(yè)精神進行工作，就是要我們細心再細心，認真再認真，不能有差錯，必需要用財會人員的職業(yè)道德和敬業(yè)精神來嚴正對待本職工作，企業(yè)的財務部是企業(yè)的核心部門，這就要求我們做為財務人員必需從思想高度嚴正對待這份工作，熟悉它的重要及崇高性，愛崗敬業(yè)。但是我們的財務人員在平常的工作中時常發(fā)生數(shù)據(jù)匯合

7、不準確、串戶、鉤稽關系不正確，資料整理報送不及時，磅房員工經(jīng)驗還不夠、對稱重過程中一些蒙混人員的行為仍然眼力不夠，思想上還存在麻痹大意，還缺乏企業(yè)忠誠文化、奉獻文化的精神。這就要求我們不斷的進行企業(yè)文化的教育，使員工的思想熟悉和企業(yè)的管理行為響一致，和企業(yè)的發(fā)展同步。 6、執(zhí)行不到位、執(zhí)行力欠缺。 財務部的工作是一行綜合性的工作、牽扯到各部門、牽扯到方方面面，特別是臨時性質的工作很多，而且及時性比較強，但是員工在執(zhí)行方面執(zhí)行力不夠、滿足不了及時性的要求，使具體工作不能有效、及時的完成。特別是財務部磅房就一個衛(wèi)生問題在整個榨季都沒有得到有效改觀。這些充分說明我們在息工期對執(zhí)行力的培訓還是沒有得到

8、落實，政令還不統(tǒng)一，熟悉還不深入。需要我們在_年持續(xù)強化執(zhí)行力的培訓。努力提升執(zhí)行力才干確保我們政令統(tǒng)一、才干確保我們工作按時、有效的完成。 7、各別員工團隊精神不夠，集體榮譽感不強，全局概念不夠。 由于財務部特別是磅房每人的工作都比較具體，工作內容單一，因此形成了各自自掃門前雪的局面，當我們開票業(yè)務量大、開不過來時沒有人愿意自動的去幫忙、即使安排幫忙也很被動，缺乏團隊精神、缺乏全局觀念，給工作拖了后退腿。因此在_年我們必需強化團隊意識的教育、加強集體榮譽感，形成一股繩，使我們的整體工作進一步得到提升。 8、費用、成本控制不利、分析不及時，工作自主性不強、仍然存在等、靠的被動思想，積極性、主動

9、性不夠。 關于費用、成本的控制需要從大處著眼、小處著手，但是財務部沒有把眼光放遠，沒有對全廠各部門、各方面的費用去挖潛、去深究、去調查，看有沒有浪費、看能不能節(jié)約，而是很被動的接受，對超支的現(xiàn)象不能有效的加以控制，被動的依靠各部門自己來控制。比如全廠的許多修修補補，綠化等許多項目到了來人報帳要錢時才知道發(fā)生了費用，沒有事前的預知性、根本對費用發(fā)生的多少沒法控制、也對費用的超支預警不了，缺乏主動性。 同時，財務部也不能夠及時的召集會議，對已發(fā)生的費用成本去開會分析，給各部門以警示，以指導，即使召集會議各部門對有領導參加和沒領導參加表現(xiàn)出重視程度顯然不同，財務部作為牽頭部門沒有形成開會分析的慣例、

10、使大家對此項工作缺乏重視。每月財務部把各部門的費用節(jié)超狀況放在網(wǎng)上、可以說各部門沒有幾個去看、形成虛設，時間一長也就麻痹。 這些充分說明我們在費用、成本的控制上工作自主性不強、積極性、主動性不夠，從思想上沒有把費用、成本的控制落到實處。 在_年我們必需想措施、想方法去改變這一現(xiàn)象，積極主動的去全面了解，走出財務部、了解信息、落實狀況、認真分析，強化控制，提升我們的主動性、積極性和分析的及時性，真正的把費用、成本的控制工作搞好、努力完成費用控制目標。 _年已經(jīng)來臨，新的一年又將開始，回憶過去展望將來，財務部將認真總結、吸取教訓，積極學習，勇于革新，持續(xù)強化企業(yè)文化的培訓、加強團隊精神;努力學習新

11、的財務制度、準則，提升財務知識、工作技能;強化安全意識教育，堵塞管理漏洞，努力使財務部的各項工作在新的一年里進一步提升、為完成新一年的工作任務而努力奮斗。 會計年終總結報告模板2 時間的指針已走進2021年，_盛世已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提升，我覺得有必要對這大半年多的工作做一簡單的回憶。 一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了強化財務

12、統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的管理制度章程。章程中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要保持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的施行，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的狀況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻的幅度比去年同期下降了。通過實際工作，我們都深入的意識到加大成本控

13、制的力度，盡快推出相應制度的必要性。 二、財務部天天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提升員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平常的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參照遞交會計主管?？己酥贫鹊膱?zhí)行有效地調動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。 三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合順利完成了與工程各方的工作，為了配合財務中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧

14、，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、業(yè)務中心數(shù)據(jù)口徑一致。 四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行討論、學習公司會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉達給主管，主管依據(jù)匯總上來的看法與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。 五、在_年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過對稅務籌劃的學習，提升了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計

15、局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。 通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素養(yǎng)、對工作的責任感、優(yōu)良的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門堅持聯(lián)系，聽聽它們的看法與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時改正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｔ谶^去的大半年中，每次都能保質保量完成財務報表，按時完成領導交辦的任務。在將來的實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理財會事務時做到

16、實事求是、細心審核、強化監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。保證了我社會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。 會計年終總結報告模板3 在公司的正確領導下，我按照公司的工作精神和工作布暑，結合自己的崗位使命，勤奮勤奮、認真努力工作，完成了各項工作任務，取得優(yōu)良成績?，F(xiàn)將2021年個人工作狀況總結如下： 一、認真學習，提升了政治思想覺悟 我認真學習了公司的工作精神和制度規(guī)定，提升政治思想覺悟，培養(yǎng)優(yōu)良的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做到清廉奉公，忠于職守，竭誠為公司發(fā)展服務，完成了各項工作任務，取得了優(yōu)良的工作成績。我嚴格遵守中華人

17、民共和國會計法等相關法律法規(guī)和國家財政、財務工作方針與財經(jīng)紀律，做到了遵紀遵守法律，清廉從業(yè)，提升了會計工作質量，保證了會計工作和有關資料的真實性，維護了自身形象。 二、勤奮鉆研，提升了業(yè)務工作技能 我充分熟悉到了從事會計工作，需要學習和掌握國家財經(jīng)方面的相關法律法規(guī)與政策，需要學習和掌握財會專業(yè)知識，還需要學習和掌握稅務、法律、金融、市場等相關知識，只有學好了這些內容，掌握這些知識與技能，才干做好會計工作，提升會計工作效率，確保會計工作質量。為此，我平常十分注重業(yè)務學習，認真學習會計法等國家法律法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)財務管理方面的知識，常常翻閱財務管理方面的書籍，留心財務管理工作的發(fā)展狀況，切實提升

18、自己的理論知識與業(yè)務技能，具有從事財務工作的崗位能力和技能，能夠獨立完成公司布置下達的各項財務工作任務，保證把財務工作做好，獲得大家的滿意，為促進單位健康、繼續(xù)發(fā)展作貢獻。 三、勤奮工作，完成了全部工作任務 我加強了工作責任性和工作緊迫感，做到勤奮勤奮、認真努力工作，全面規(guī)范會計核算和財務管理工作，進一步強化了財務核算和財務監(jiān)督功能，使自己在公司的領導下，做到了既當家又理財，認真搞好各項財務工作，促進了公司整體工作發(fā)展，提升了生產(chǎn)經(jīng)營效益。 1、規(guī)范會計科目設置。規(guī)范了會計科目設置是做好會計工作的基礎，我按照房地產(chǎn)企業(yè)會計科目設置要求，科學合理設置會計科目，規(guī)范了記賬憑證的編制，做到了內容完整

19、、規(guī)范，全面提升了會計工作的效率和質量。 2、做好了日常會計工作。我認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據(jù)的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。在日常會計工作中，我嚴格審核票據(jù)，對原始憑證采用審核金額、審核原始人簽字、審核票據(jù)的真實性，確保了基礎會計數(shù)據(jù)的準確記錄和會計資料的真實完整。 3、按時編制財務報表。關于月度、季度、年度等各類財務報表，我提前做好了準備，按規(guī)按時間編制各種類型的財務報表，按規(guī)按時間上報各種類型的財務報表，決不遺留和延誤一張報表。 4、全面強化了稅務管理。我一是認真學習國家稅收政策，

20、掌握國家稅收政策內容，做到正確合理納稅，避免出現(xiàn)多納稅狀況，增加公司經(jīng)濟負擔。二是積極與相關稅務主管部門聯(lián)系，爭取他們對我們公司的理解與支持，限度的利用國家相關稅收優(yōu)惠政策進行合理避稅，為公司及職工減少稅收負擔，增加經(jīng)濟效益。三是及時申報與繳納各項稅金，使各級政府部門對我們公司留下了優(yōu)良的印象，為公司的健康繼續(xù)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的外部環(huán)境。 4、做好了會計檔案管理工作。我按會計檔案管理的要求進行會計檔案的整理、歸檔工作，做到了所有財務憑證，及時整理、裝訂和儲存，重要單據(jù)當天處理，及時規(guī)整，杜絕單據(jù)雜亂現(xiàn)象的出現(xiàn)，保證了會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用，也方便上級檢查工作時能夠及時出具。 5

21、、認真做好了年末財務決算工作。為如實反映公司經(jīng)營現(xiàn)狀，保證了年終工作圓滿完成，我認真做好年末財務決算工作。一是通知各部門及時清理本年度發(fā)生的業(yè)務，因各種原因沒有取得發(fā)票的，務必年底結賬前取得發(fā)票交由財務部門。二是通知各部門已經(jīng)取得發(fā)票但未到財務部門報銷的業(yè)務，務必年底結賬前到財務部門報賬。三是自己認真進行賬務處理，盡量確保經(jīng)濟業(yè)務的全面完整，做好一年一度的年終報表，為公司決策提供第一手財務數(shù)據(jù)。 6、強化了與各個部門的配合。財務工作與公司各個部門工作都有緊密的聯(lián)系，我切實強化與各個部門的配合，使大家能夠按照公司的工作精神與工作要求開展工作，完成了工作任務，提升工作質量。在做好自己本職工作的同時

22、，我保持“公司工作一盤棋，積極配合相關部門的工作，做好力所能及的工作，完成其他相關工作任務，為公司的發(fā)展做出應盡的努力。 四、強化建設，培育優(yōu)良工作作風 我一是培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓革新的工作作風，保持“精益求精，一絲不茍的原則，認真對待每一項工作，保持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效。二是在工作中承當自己的責任，強化執(zhí)行力建設，做到在思想上、工作上、行動上與公司堅持高度一致，不折不扣地落實執(zhí)行公司的工作精神，強化工作革新，以新觀念、新思路、新方法做好各項財務工作，力爭取得更大成績。三是強化個人道德品質建設，努力踐行社會主義核心價值觀，為公司發(fā)展多作貢獻，力爭

23、當一名優(yōu)秀會計。 五、嚴格要求，爭當清正清廉員工 我是一名會計，負責公司財務工作，要求自己做到了三個正確對待：一是正確對待權力，我始終樹立權力就是服務的意識，權力就是責任的理念，做到盡心盡責、恪盡職守，珍惜權力、管好權力，努力為公司服務。二是正確對待利益，我保持正確的利益觀，堅持一顆平常心，不見利忘義，不見富思遷，杜絕一切不正之風和腐敗行為。三是正確對待自己，我對自己高標準、嚴要求，嚴格遵守清廉從業(yè)規(guī)定，做到“自省、自警、自勵，“慎獨、慎微、慎欲，做一名道德高尚、清正清廉、深受總共群眾擁護的清正清廉員工。 六、存在不夠問題 2021年，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得優(yōu)良成績，但是與公司的

24、工作精神和工作要求相比，還是存在一定的不夠問題，主要是工作規(guī)范化不夠，工作成績不夠大，工作特色和亮點不多，這些不夠問題需要在今后工作中切實加以改善和提升。 會計年終總結報告模板4 2021年將要過去，回憶近一年來的工作，感觸良多，收獲不小。近一年來，在行長的正確領導下，各部門的全力支持下，嚴格自律，規(guī)范管理，踏實工作，熱情服務，履職盡責，任勞任怨，鍛煉了自己，提升了財務管理水平。當然，也存在些許不夠，在此，對大家給予我的關愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作狀況簡要的工作總結： 一、主要工作 本人將工作重點放在財務服務、規(guī)范上，我感到只有搞好服務才干做好工作，只有保持規(guī)范才干減少風險與

25、差錯。此后，以優(yōu)質服務為先導，以規(guī)范制度為理念，立足做好常規(guī)工作，著眼推動重點工作。取得了一定進展，收到了一定成效，做了大量事務性的工作。 工作方面：踏實工作，履行使命，認真執(zhí)行會計法，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。按規(guī)按時間完成每個季度單位存款賬戶的對賬工作，另外按時完成市行布置的補發(fā)信用機構代碼證得工作，及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中，積極配合相關人員工作。 學習方面：虛心請教，不斷提升，完善各項財務基礎制度，強化業(yè)務學習，提升業(yè)務水平，提升思想境界，剖析自我，查找不夠，擺正自身位置，尋求優(yōu)良的工作方式，提升工作效率，

26、探尋人性化管理，振作精神，嚴格要求，勝任本職工作。在工作中學習，在總結中提升，在培養(yǎng)全面素養(yǎng)上下功夫，注重細節(jié)，養(yǎng)成優(yōu)良習慣，做好工作。 思想方面：積極上進，團結協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性，不斷提升團隊整體素養(yǎng)，營造和諧氛圍，樹立開拓革新、務實高效的形象。不斷強化財務人員之間的互相學習、互相交流、互幫互助、互相補臺，打造和諧高效工作團隊，達到在工作中互相認同、互相理解、互相支持、共同提升。 二、存在不夠 1、自身學習抓的不緊，理論學習不夠認真，學得不深不透，忙于事務，革新不夠。 2、疲于應付日常事務，前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺。 3、財務分析、猜測水平有待提升，財務信息的決策能力有待

27、加強。 4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象，以后有待加以克服。 三、下步工作思路 2021年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生更加深入的變化，將蘊藏著龐大的機遇，也包涵著嚴峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵，與時俱進，持續(xù)搞好優(yōu)質服務，努力保持規(guī)范，著力推動革新，積極探究解決新形勢下財務工作面臨的新狀況新問題，理好財、服好務、辦好事。積極主動出謀劃策，精打細算，保證營運資金流轉順暢、保證投資效益、保證財務優(yōu)化管理。把財務做精做細，搞好成本歸集。 拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零死角，挖掘財務活動的潛在價值，充分發(fā)揮支撐服務職能，合理有效配置有限資源，切實防范財務風險，限度降低成本，促進單位全面健康發(fā)展。 在提升企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任，不斷鞭策自己，強化學習，以適應時代與企業(yè)的發(fā)展，和大家共同進步，與公