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1、    淺談優(yōu)化與創(chuàng)新在幼兒園班主任管理工作中的應(yīng)用b    郭萍摘 要:處于幼兒時期的學(xué)生,身心發(fā)展還不是很健全,并且大多數(shù)又是獨生子女,所以需要教師特別精心;并且,入學(xué)之后,班級就是學(xué)生活動的主要場所,所以對于班級的管理也是教師的一項重要工作。根據(jù)多年的教學(xué)經(jīng)驗,在與孩子以及與孩子家長的溝通過程中,總結(jié)了幾點有關(guān)優(yōu)化創(chuàng)新管理水平的策略,希望對大家有所幫助。關(guān)鍵詞:優(yōu)化創(chuàng)新;幼兒園;班主任;管理優(yōu)化與創(chuàng)新是管理上的關(guān)鍵詞,也是本文在探討幼兒園班主任管理工作中的關(guān)鍵詞。所謂的“優(yōu)化”,就是要求班主任在班級管理過程中,要切實地處理好各個方面的工作,用好的方

2、法和方式來處理管理中的問題,并且要注意管理問題的輕重緩急,合理安排,做到高效管理;所謂“創(chuàng)新”,就是要求班主任在對幼兒園進(jìn)行管理的過程中要開拓思路,不能僅僅局限于傳統(tǒng)的管理模式。下面,筆者將結(jié)合具體實際,對優(yōu)化與創(chuàng)新在幼兒園班主任管理工作中的應(yīng)用提出幾點合理化的建議。一、營造家庭式的溫馨氛圍為孩子創(chuàng)造充滿快樂、幸福、愉悅、寬松和溫馨的家庭式的環(huán)境是進(jìn)行班級管理的前提。因為只有讓孩子在他們喜歡的讓他們感覺親切安全的環(huán)境中生活和學(xué)習(xí),班主任才能進(jìn)行一些優(yōu)化和創(chuàng)新的管理。和諧溫馨的家庭式的班級環(huán)境的創(chuàng)造需要教師、班主任、家長和保育員的協(xié)調(diào)配合。因此,營造家庭式的溫馨環(huán)境的第一步就是協(xié)調(diào)好人員間的關(guān)系

3、。班主任要和家長、教師、保育員經(jīng)常溝通,了解孩子們的生活和學(xué)習(xí)情況并制定科學(xué)合理的計劃,班主任也應(yīng)該積極促進(jìn)保育員、教師以及家長之間的密切交流,這不但有利于班級的管理工作,也有利于每個孩子自身的健康發(fā)展,這對于小班的孩子尤為重要。對于一個三歲的孩子來說,離開爸爸媽媽的懷抱、離開家是一件很大的事。我們知道,幼兒時期是培養(yǎng)孩子秩序感的關(guān)鍵時期。因此,在這一時期,班主任要積極促進(jìn)家庭式溫馨環(huán)境的形成,以讓幼兒盡快地投入集體之中,形成集體感,盡快適應(yīng)集體生活,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。要每天主動與孩子接觸,每天都熱情地接待他們,不能將自己生活中消極的負(fù)面情緒帶到孩子的生活中;主動與孩子拉近距離,親切地呼喚孩

4、子,主動和孩子交朋友,用自己的真誠與關(guān)愛之心去與孩子溝通和交流。這樣孩子便能夠很快地從對家長的依戀中轉(zhuǎn)移到教師的親切中。在中班和大班時期,要著重培養(yǎng)孩子的主人翁意識,例如幫助自理能力差的學(xué)生穿鞋子、衣服,疊被子,擺放玩具等,逐漸讓孩子體會到自己是這個班級大家庭中的一員。二、與家長配合進(jìn)行管理幼兒園管理工作的成功還源于家長的配合。這就需要班主任主動積極地與家長進(jìn)行溝通和交流。家長是學(xué)生與社會溝通的橋梁,我們只有處理好了與家長的關(guān)系,才有利于我們教育教學(xué)工作的開展。在與家長溝通中要注意細(xì)節(jié)。教師要注意照顧好孩子的一些細(xì)節(jié)問題,例如孩子的鞋子穿得是否正確,孩子的衣服穿得是否整齊等,這些都是需要教師十

5、分注重的細(xì)節(jié)。雖然這些只是微小的細(xì)節(jié),但是在家長眼里這些細(xì)節(jié)是他們對幼兒園評價的關(guān)鍵,我們要把家長關(guān)心的每一件小事當(dāng)作大事來做才行;現(xiàn)在的孩子大多數(shù)都是家庭中的獨生子女,一些家長特別擔(dān)心自己的孩子在幼兒園里受欺負(fù)、吃不好、睡不好。因此,每天在家長來接孩子的時候,教師要主動地向家長介紹孩子一天的學(xué)習(xí)和生活情況,包括孩子的學(xué)習(xí)、睡眠、飲食等,主動把菜譜拿給家長看,讓家長放心,這樣才能讓家長對幼兒園建立信任;要每天微笑著迎接家長把孩子送到幼兒園,每天都給孩子一個大大的擁抱,讓孩子知道老師對他的喜愛和重視;還要定期召開家長會,向家長報告孩子在幼兒園的情況,并對接下來的工作做一個介紹和預(yù)計;還可以主動家

6、訪、設(shè)立家長開放日、家長園地等,為家園的溝通合作建立良好的平臺。只有與家長真切地溝通和交流,我們才能夠真實地了解孩子的狀況,才能把我們的班級管理工作做得更好。三、管理中的整體優(yōu)化首先要樹立整體理念。班主任要切實履行自己的職責(zé),協(xié)調(diào)各個班級管理人員,讓他們充分發(fā)揮自己的教育優(yōu)勢,共同管理;其次,創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)。幼兒園的管理工作,僅僅有良好的服務(wù)是不夠的,還要把一些復(fù)雜的問題簡單化、程序化、規(guī)范化,使得各項工作都能夠條理有序地進(jìn)行;最后,創(chuàng)新管理方式。隨著時代的發(fā)展,管理理念和模式要講求創(chuàng)新,班級管理的模式要逐漸由原來的傳統(tǒng)觀模式向現(xiàn)代化過渡。班主任的管理工作非常復(fù)雜,除了主要關(guān)照孩子的學(xué)習(xí),還要考慮到孩子的身心發(fā)展,尤其是幼兒園班主任的管理工作,較多的需要教師對孩子心理和身體的照顧,還要注意各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。管理這樣一個復(fù)雜的“體系”,方法是很重要的,班主任在管理時要注意優(yōu)化與創(chuàng)新。參考文獻(xiàn):1曹娜.淺談優(yōu)化與創(chuàng)新在幼兒園班主任管理工作中的應(yīng)用研究j.新課程:上旬,2015(2).2張佳.淺談幼兒園班主任工作管理工作藝術(shù)j.都市家教

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