后勤個人工作計劃三篇

1、【精品】后勤個人工作方案三篇 時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又將翻開新的一頁，是不是該好好方案方案呢？但是工作方案要寫什么內容才能正確的呢？下面是關于后勤個人工作方案3篇，僅供參考，歡送大家閱讀。 辦公室在公司、公司黨委的正確領導和全體員工的共同努力下，圍繞公司工作大局，努力增強工作主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平，效勞質量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調作用，全面完成了年度責任考核各項指標。 現(xiàn)特定下半年公司如下： 一、加強學習教育，優(yōu)化隊伍結構，員工整體素質全面提升 一方面加強員工政治教育。堅持每周交班會制度，及時傳達上級和公司有關重要文件精神，并通過支部三會

2、一課、室務會等形式，特別加強員工思想政治教育，進一步提高了全體員工的政治理論水平。加強黨風廉政教育，筑牢思想防線，全年杜絕了任何路風不良反映。加強對骨干分子的培養(yǎng)教育，先后有名同志考察合格轉為正式黨員，名同志被吸收為中共預備黨員，1名同志被確定為建黨培養(yǎng)對象，名同志被提級。一方面加強員工業(yè)務學習。創(chuàng)造條件選派員工參加各級組織的專業(yè)培訓和專題調研活動，其中兩辦干部培訓1人次、應用寫作培訓人次、檔案管理人次，方案生育管理人次，提高了員工業(yè)務能力水平，隊伍整體素質有較大提高。同時，優(yōu)化隊伍結構，調整秘書人次，更新了血液，秘書隊伍更加年輕化。事實證明，我們現(xiàn)在的這支隊伍，較之前年，思想更成熟，經(jīng)驗更豐

3、富，能力更全面，都能在分管的工作上獨擋一面，分扛一面旗。 二、圍繞中心工作，標準運作程序，參謀助手作用發(fā)揮良好 一是積極參政議政。圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮辦公室綜合部、參謀部的綜合協(xié)調作用，協(xié)調溝通相關部門，積極出謀獻策，科學制定措施，抓好催促落實。如：針對下半年增收節(jié)支形勢嚴峻的實際，我們積極協(xié)調有關部門，綜合出增收節(jié)支攻關措施，并催促檢查落實，取得了較好效果。加強信息調研，收集掌握運輸經(jīng)營信息，深入開展了構建平安落實機制和總結、規(guī)劃公司年度工作的調研，為領導決策提供了依據(jù)。并認真做好值班信息、信息專報、情況通報的采編工作，全年共編發(fā)各類信息期(條)，集團公司轉發(fā)公司信息條。 二是改良辦文

4、質量。依據(jù)集團公司最新公文處理方法，結合公司實際，制定出臺了公司公文處理實施方法，進一步標準了辦文程序，標準了公文處理，結束了一直以來公司公文處理較為混雜的局面。落實公司公文處理實施方法，嚴把公文質量關，不辦、不收不標準性公文，先后退回事業(yè)部重辦的不標準性公文件。堅持文秘人員嚴格核稿，確保辦文質量，全年審核各部門文電余件，沒有發(fā)生大的過失。堅持文以載道，全年擬制涉及全局性工作的各類標準性文電件，認真起草公司各類匯報、領導講話稿余篇，較好地發(fā)揮了以文輔政的參謀助手作用。 三是增強辦會效果。認真做好會議準備工作，切實提高辦會水平，全年沒有在會務工作上發(fā)生失誤。專門發(fā)出通知，進一步標準總經(jīng)理辦公會議

5、題的收集，并認真落實議題報審制度，不屬辦公會議事內容的，做到堅決不上會，有效提高了會議效率。切實抓好會后信息、紀要的工作，對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的催促落實，保證會議取得實效。辦公室承辦的領導干部會議、信訪工作會議等均取得了預期效果。 四是提高辦事效率。進一步標準辦事程序。如：針對各單位、部門白紙請示、報告直送領導，牽扯公司領導工作精力的情況，辦公室以落實公司公文處理實施方法為契機，明確規(guī)定基層單位請示、報告必須以紅頭文件行文，機關各部門請示、報告必須采勸紅頭簽報形式，嚴格按公文處理程序辦理，有效強化了公文的性、標準性。進一步精簡公文、會議，集中精力干工作，提高了工作效率。 三

6、、強化效勞意識，改良辦公方式，綜合效勞水平不斷提高 一是成功推行了機關用車制度改革，落實一件辦成一大大事的指導思想，把改革機關用車制度作為辦公室工作的一件大事來抓，辦好、辦實。期間，辦公室頂住各方面的壓力，對領導用車方法進行了調整，不再固定專車、專職司機，實行統(tǒng)一調度，有效節(jié)約了用車本錢，并做到了效勞質量不下降，取得了很好反響。同時，改良用車效勞，提高司機業(yè)務技能水平，辦公室組織開展了公司首屆汽車駕駛技術比武活動，取得的好成績。全年辦公室車隊共平安出車趟次，平安行程萬公里。 二是認真做好信訪接待工作。掛牌成立信訪辦，落實專人負責，使得職工來訪有門、接待有人。信訪辦牢記效勞宗旨，堅持群眾利益無小

7、事，認真對待每件來信來訪，落實政策和人文關心，妥善處理每件信訪。來訪人次，進京妥善處理上訪人次，解決各類具體問題個，確保了大局穩(wěn)定。 三是加快辦公網(wǎng)絡建設。積極協(xié)調電算部門，加快辦公網(wǎng)絡建設，年內建成了覆蓋機關、事業(yè)部的兩級辦公網(wǎng)絡，在局域網(wǎng)上開通了電子郵箱系統(tǒng)、公司及辦公室網(wǎng)站，為改良辦公方式，逐步實現(xiàn)無紙化辦公準備了條件。為確保辦公網(wǎng)絡的有效利用，我們對辦公室網(wǎng)站實行專人負責管理，不斷更新網(wǎng)站信息，保證信息的及時性、有效性。目前，辦公網(wǎng)絡已逐步成為了辦公室上傳下達、通知公告、信息發(fā)布的主渠道。 四是推廣應用辦公信息系統(tǒng)。按照關于推廣應用辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)一部署，我們積極上手，迅速動作，解決了

8、辦公信息系統(tǒng)資金預算問題，根本完成了用戶需求分析，制定了試用期間的相關制度、方法，各項準備工作根本到位。今年，將全面進行推廣應用。 四、統(tǒng)籌兼顧各方，全面扎實推進，各項工作均有新的進展 一值班工作。加強值班室根底管理，強化值班室責任考核，值班室工作整體水平不斷提高，較好完成了上情下達、下情上傳、各類應急事件的臨時處理等，值班協(xié)調工作到位。全年共信息周報期。 二機要工作。牢固樹立機要無小事觀念，強化保密意識，全年共收文處理個，用印次，填發(fā)各類票證張，做到了無喪失、無泄密、無積壓、無過失。 三檔案工作。在上年工作的根底上，再接再厲，于去年月順利通過了國家二級認證，檔案工作實現(xiàn)突破性開展。全年共歸檔

9、文書檔案件，日常借閱檔案余人次，查閱檔案卷次。 四計生工作。落實方案生育工作經(jīng)濟責任承包制，組織各單位、部門簽訂了年度方案生育工作經(jīng)濟承包責任狀。加大計生宣傳，全年共發(fā)放各類宣傳資料余份、知識讀本余份，在公司機關懸掛標語、橫幅余條，張貼宣傳掛圖套。全年方案生育率達100%，被評為雨花區(qū)先進單位、集團優(yōu)秀單位。 xxxx年，我學校后勤工作方案還將以指導思想、工作重點、工作措施、環(huán)境衛(wèi)生、平安意識等工作為全部內容。并圍繞大方向展開了詳細的工作方案。在我校領導的正確帶著下，在所有后勤人員的共同努力下，后勤工作與教師教學工作，師生的生活方面配合良好。xxxx年，我校后勤工作還將繼續(xù)為教學工作效勞，為師

10、生生活效勞為宗旨，努力把工作做好。以下幾方面便是中學后勤工作方案： 堅持以人為本，效勞育人的思想，樹立效勞意識，提高效勞技能，保證效勞質量，標準后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。 （一）做好學校后勤平安工作 （二）加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度 （三）做好寄宿生管理工作 （四）進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度 （五）加速學?；üぷ?、食堂、球場 （一）加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作 1、本學期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。 2、做好宿舍平安保衛(wèi)工作，催促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度 3、協(xié)同教導、大隊部等部門，利用

11、黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、保護公物的教育活動。 4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。 （二）長抓不懈，提高平安防患意識 1、加強校園巡視，對發(fā)現(xiàn)有平安隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。 2、加強門衛(wèi)的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。 （三）更新觀念，增強效勞意識 1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的效勞觀，把師生、家長的合理需求作為開

12、展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長效勞。 2、加大總務后勤工作方案的群眾路線力度，發(fā)動、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。 （四）精打細算，嚴格財務管理 1、依據(jù)教學需求，學校實際，本著精打細算的原那么，制訂經(jīng)費預算，嚴格實行方案經(jīng)費限額包干使用。 2、加強對 費、水電費、打印費等的管理。 3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。 4、做好領物審批制度的改革工作。領物原那么上由教研組長、班組長、部門負責人根據(jù)實際需要來領取。 （五）物盡其用，發(fā)揮設備功能 1、為使學?，F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使

13、用，真正發(fā)揮設備的育人功能，做到物盡其用。 2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，防止不必要的人為損壞、遺失等。 3、加大校產(chǎn)校舍的定期（期初、期中、期本）及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。 本學期總務處將在學校校長室和黨總支的統(tǒng)一部署領導下，堅持勤儉辦校的原那么，緊緊圍繞學校工作方案開展各項工作，牢固樹立“效勞教學，效勞師生”的自覺意識，形成“雷厲風行，注重實效”的工作作風，保證學校教育教學工作有序、高效進行。 本學期按照分管工作，配合各部門的具體

14、工作，繼承、發(fā)揚我校勤儉辦校的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。本著為全校師生提供優(yōu)質效勞的宗旨，切實加強后勤隊伍建設。努力提高效勞質量和效勞效益。具體如下： （一）加強對食堂的管理 每天與食堂負責人聯(lián)系，勤下食堂，多巡視多檢查、催促，嚴把物品質量關，確保全校師生的飲食衛(wèi)生，讓師生們吃得放心，吃得平安，做到無任何事故發(fā)生。 （二）加強對門衛(wèi)的管理 加強對門衛(wèi)的管理，杜絕閑雜人員隨意進入校園，催促門衛(wèi)加強平安防盜意識，每晚做好各室的檢查登記工作。發(fā)現(xiàn)問題及時上報，做到平安工作警鐘常鳴，并做好對門衛(wèi)工作人員的考核工作。 （三）加強對校園花木的管理 校園綠化面積雖不算太大，但也需經(jīng)常的修剪，認真做好花壇內雜草的去除。

15、花木的施肥、澆水、除蟲等工作，協(xié)調后勤人員和廣闊師生保護花草樹木，人人做綠色使者。努力養(yǎng)護、保護好綠化區(qū)的草坪和樹木。 （四）加強后勤職工的管理 1、每月組織職工學習、交流工作體會，提高思想覺悟，加強責任感，樹立后勤為前勤效勞的意識，雷厲風行的工作作風。爭做“孫悟空”式的好員工，以主人翁的態(tài)度為學校各項工作效勞。為全校師生效勞。 2、每月進行考核，獎懲清楚，責任到人，不斷提高職工的工作積極性，提高效勞質量。 （五）加強學校財產(chǎn)的管理 進一步標準學校的校產(chǎn)校具管理，嚴格執(zhí)行各類物品的領用，借還登記制度，公共物品，先向校長室提出申請，校長室同意后，再到總務處辦理相關借還手續(xù)。損壞財產(chǎn)賠償制度，做到

16、物盡其用，精打細算，節(jié)約開支。并做好學校固定資產(chǎn)的登記清理工作。 （六）嚴格班級常規(guī)管理，從管理中求節(jié)約：積極倡導節(jié)約水、電、材料等，減少浪費。堅決杜絕無人燈、無人水現(xiàn)象，并嚴格按規(guī)定使用水電；節(jié)約資源，加強對用水、用電、辦公用品、打印耗材的管理，減少不必要的浪費。水電的使用上要嚴防冒、滴、漏，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，把水電費降低到最低水平。 九月份 （1）統(tǒng)計、采購各項辦公用品、教學用品、清衛(wèi)工具等。 （2）分發(fā)各樓、各教室、辦公室的鑰匙。 （3）檢修水電、課桌椅設施。 （4）飲水機修理、消毒，發(fā)放水票。 （5）發(fā)放教學用品、辦公用品。 （6）慶祝教師節(jié)準備工作。 （7）巡視校園，做好記載。 （8）后勤人員考核工作。 十月份 （1）國慶假后校園的平安檢查工作。 （2）日常用品的添置、發(fā)放、維修工作。 （3）校園綠化工作。 （4）巡視校園，并做好記載。 （5）