XX年醫(yī)院工作人員個(gè)人工作總結(jié)_第1頁(yè)
XX年醫(yī)院工作人員個(gè)人工作總結(jié)_第2頁(yè)
XX年醫(yī)院工作人員個(gè)人工作總結(jié)_第3頁(yè)
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1、XX 年醫(yī)院工作人員個(gè)人工作總結(jié)翻過(guò)去的一頁(yè)已成為歷史,成就只能為將來(lái)醫(yī)院發(fā)展奠 基,因?yàn)槲覀兯鎸?duì)的形勢(shì)十分嚴(yán)峻,醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì) 將有增無(wú)減,容不得我們有絲毫的懈怡,更不能盲目樂(lè)觀, 忘乎所以。危機(jī)、困難和挑戰(zhàn)是客觀存在的,就擺在我們的 面前,回避是不可能的,更不能悲觀失望,畏縮不前。唯有 面對(duì)困難和挑戰(zhàn),審時(shí)度勢(shì),找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié),認(rèn)清形勢(shì),看 到發(fā)展優(yōu)勢(shì)、機(jī)遇及有利條件,迎難而上,堅(jiān)定信心,理清 思路,趨利避害,大膽探索,勇于實(shí)踐,堅(jiān)持發(fā)展是硬道理,把醫(yī)院今后的改革、發(fā)展規(guī)劃好、落實(shí)好。應(yīng)該堅(jiān)信,有黨政班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心,有全院一 百多名黨員、中層干部和經(jīng)過(guò)幾年改革鍛煉考驗(yàn)的全體職工

2、 組成的支持系統(tǒng);有醫(yī)院過(guò)去八年改革發(fā)展的實(shí)踐,我們?cè)?人才、技術(shù)、設(shè)備、管理經(jīng)驗(yàn)、資金等方面的積累,醫(yī)療專 科特色的形成,服務(wù)功能、服務(wù)質(zhì)量的改善,醫(yī)院的信譽(yù)、 社會(huì)公眾形象的提高;有我們不斷培育升華的九三醫(yī)院人的 六種精神,我們一定能戰(zhàn)勝任何困難,繼續(xù)保持醫(yī)院按照良 性慣性運(yùn)行軌道發(fā)展,使我們的醫(yī)院真正成為技術(shù)精湛、管 理嚴(yán)明、保障有力、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)一流,墾區(qū)內(nèi)外人民群 眾信賴的人民醫(yī)院。就這次個(gè)人述職的機(jī)會(huì),想與大家進(jìn)一步交流思想,袒 露心跡,表明決心。去年的12月14日,總局黨委派人來(lái)九 三對(duì)我進(jìn)行考核,擬到農(nóng)墾總醫(yī)院任職。在此后的兩個(gè)月時(shí) 間里,自己的思想斗爭(zhēng)很激烈,造成很大的思想

3、壓力,也可 以說(shuō)是對(duì)人生事業(yè)目標(biāo)追求選擇的考驗(yàn)和測(cè)試。最終,自己 和組織上都做出了非常明智的選擇:留在九三醫(yī)院,繼續(xù)為 九三人民服務(wù),為九三中心醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)繼續(xù)做出貢獻(xiàn)。經(jīng)過(guò)這次抉擇,通過(guò)這段時(shí)間與許多關(guān)心愛(ài)護(hù)我的同志、朋友的交流談心,使我進(jìn)一步懂得了什么是朋友間友誼 眷戀的真情流露,什么是同舟共濟(jì)后的情同手足,什么是患 難與共結(jié)成的深情厚誼,更使我明確了今后應(yīng)怎樣做人、怎 樣為官。上級(jí)組織的考核,領(lǐng)導(dǎo)、朋友和同志們對(duì)我情至意 盡的擔(dān)憂和挽留,既是對(duì)我過(guò)去工作的充分肯定,更是信任、關(guān)愛(ài)和期望。這份真情,這種信任和關(guān)愛(ài),將永遠(yuǎn)銘刻心中, 變?yōu)榻窈笞龊霉ぷ鞯膭?dòng)力。借此機(jī)會(huì),向八年多來(lái)我們風(fēng)雨同舟

4、、相濡以沫、榮辱 與共、相互理解、配合與支持的班子搭檔、中層干部、向支 持我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝!今后的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已經(jīng)明確,做為行政“一把手”,今后在醫(yī)院工作的著力點(diǎn)上還是要堅(jiān)持抓好四 件事:一是抓戰(zhàn)略;二是抓班子;三是抓落實(shí);四是抓廉政。 當(dāng)好院長(zhǎng),首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),先知先覺(jué)才能 先行,不知不覺(jué)永遠(yuǎn)不行。要以永遠(yuǎn)的憂患意識(shí),自我生存意識(shí),拓荒精神,追求醫(yī)院永遠(yuǎn)的活力。因?yàn)槭袌?chǎng)不變的法 則就是永遠(yuǎn)在變,唯有審時(shí)度勢(shì),抓住機(jī)遇,變?cè)谑袌?chǎng)前面, 才能創(chuàng)造市場(chǎng)。還是要干當(dāng)前,想長(zhǎng)遠(yuǎn),未雨綢繆,早做打 算,把沖天的奮斗豪情與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合,創(chuàng)業(yè)不息,自

5、強(qiáng)不息。醫(yī)院不能為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),就沒(méi)有存在的必要,更 談不上發(fā)展。服務(wù)也是一種消費(fèi),也包含經(jīng)濟(jì)活動(dòng),本身含 有價(jià)值。其價(jià)值的大小,決定你服務(wù)質(zhì)量的高低,決定于社 會(huì)可接受的程度。今后就是要把生存發(fā)展的壓力, 變成改善 和提高服務(wù)動(dòng)力, 堅(jiān)持質(zhì)量是生命,醫(yī)德是本錢,信譽(yù)是效 益的觀念,沒(méi)有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒(méi)有工作量。應(yīng)始終恪守這樣的信念:醫(yī)院的功能就是尊重病人,想 方設(shè)法為病人看好病,做好服務(wù)。首先把看好病這一實(shí)事辦好,在為病人服好務(wù)的問(wèn)題上,力求好事辦實(shí)。在廉政方面還是從自身做起,加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修 養(yǎng)去表現(xiàn)威信,培養(yǎng)誠(chéng)實(shí)正直、廉潔奉公的品格;兢兢業(yè)業(yè),忠于職守的工作態(tài)度;嚴(yán)于律己,自知之明的姿態(tài);勇?lián)L(fēng)險(xiǎn),多謀善斷的作風(fēng);容人之過(guò),諒人之

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