《職業(yè)病防治法》競(jìng)賽題

1、一、 必答題1、根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，勞動(dòng)者可以選擇用人單位所在地或勞動(dòng)者的居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。 ( ) 2、根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，有關(guān)防治職業(yè)病的國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織制定并公布。（ ) 3、根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)， 應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告，接到報(bào)告的部門應(yīng)當(dāng)依法作出處理。（ ) 4、根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。 警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的

2、種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。（ ) 5、國(guó)家對(duì)從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行（ d ）管理。a、規(guī)劃 b、計(jì)劃 c、專項(xiàng) d、特殊6、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府 （ c ）批準(zhǔn)。a、人力資源和社會(huì)保障部門b、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門c、衛(wèi)生行政部門d、工會(huì)7、 職業(yè)病防治法第四十條規(guī)定，勞動(dòng)者享有（ b ）項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。a、6 項(xiàng) b、7 項(xiàng) c、8 項(xiàng) d、9 項(xiàng)8、 職業(yè)病防治法 第四十七條規(guī)定， 承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)， 應(yīng)當(dāng)組織（）名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。a、3 b、4 c、5 d、6 9

3、、根據(jù)職業(yè)病防治法第七十五條的規(guī)定，用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由有關(guān)主管部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬(wàn)元以下的罰款；弄虛作假的，并處（ a ）以下的罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級(jí)或者撤職的處分。a、二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元 b、二萬(wàn)元以上十萬(wàn)元c、五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元 d、五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元10、根據(jù)職業(yè)病防治法第七十八條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的， 由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處 （d ）以下的罰款。a、五

4、萬(wàn)元以上十萬(wàn)元 b、五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元c、十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元 d、十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元二、搶答題1、全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改的決定 ，由中華人民共和國(guó)第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議于通過并實(shí)施。（2011年 12 月 31日）2、我國(guó)職業(yè)病防治工作方針是。 （預(yù)防為主、防治結(jié)合）3、 職業(yè)病防治法第二條規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和而引起的疾病。（其他有毒、有害因素）4、 職業(yè)病防治法 第二條規(guī)定， 職業(yè)病的分類和目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同制定、調(diào)整并公布。（國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動(dòng)保障行

5、政部門）5、 職業(yè)病防治法第二十條規(guī)定，國(guó)家對(duì)從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行特殊管理。具體管理辦法由制定。 （國(guó)務(wù)院）6、 職業(yè)病防治法第二十六條規(guī)定，對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的。 （泄險(xiǎn)區(qū)）7、 職業(yè)病防治法 第二十九條規(guī)定， 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和。（中文警示說明）8、用人單位未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的，根據(jù)職業(yè)病防治法 第七十三條的規(guī)定， 由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的

6、，處的罰款。 （五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下）9、 職業(yè)病防治法第七十二條規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的， 由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門如何處理？（責(zé)令限期改正， 給予警告，可以并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款）10、 職業(yè)病防治法的規(guī)定，在職業(yè)病診斷、鑒定過程中，勞動(dòng)者對(duì)用人單位提供的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料有異議，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行調(diào)查， 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起日內(nèi)對(duì)存在異議的資料或者工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況作出判定；有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)配合。（30）三、風(fēng)險(xiǎn)題1、 職業(yè)病防治法第三條規(guī)定，職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治

7、結(jié)合的方針，建立的機(jī)制，實(shí)行分類管理、綜合治理。 （用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督）2、職業(yè)病防治法 第三十七條規(guī)定， 勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括有關(guān)個(gè)人健康資料。（勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等）3、 職業(yè)病防治法第四十七條規(guī)定， 職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)綜合分析哪些因素？答： （一）病人的職業(yè)史；（二）職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況； （三）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。4、 職業(yè)病防治法第三十四條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。（工作過程

8、中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等）5、 職業(yè)病防治法第二十五條規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布。 （有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果）6、 職業(yè)病防治法第七十一條第（四）項(xiàng)規(guī)定，未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門如何處理？答：給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬(wàn)元以下的罰款。7、 職業(yè)病防治法 第六十四條規(guī)定， 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取哪些措施？答： （一）進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，調(diào)查取證； （二）查閱或

9、者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、 法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品；（三）責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為。8、 職業(yè)病防治法 第六十五條規(guī)定， 發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以采取哪些臨時(shí)控制措施？答： （一）責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)； （二）封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備；（三）組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)。9、根據(jù)職業(yè)病防治法第十五條的規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、 行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外， 其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合哪些職業(yè)衛(wèi)生要求？（說出三項(xiàng)不扣分）答： （一）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（二）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施； （三）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開的原則； （四）有配套的更衣間、 洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；（五）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；（六）法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。10、根據(jù)職業(yè)病防治法第二十一條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)采取哪些職業(yè)病防治管理措施？（說出三項(xiàng)不扣分）答： （一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理