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1、精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料最新財經(jīng)經(jīng)濟資料感謝閱讀1面試技巧之求職要學(xué)會主動【各位讀友,本文僅供參考,望各位讀 者知悉,如若喜歡或者需要本文,可點 擊下載下載本文,謝謝!】祝大家工作順利】面試技巧之求職要學(xué)會主動主動求職要因人而異主動并不是對任何公司都會有用處,如果拿不準主意,可以事先請熟人 幫忙看該公司的人事部經(jīng)理是否欣賞主 動精神,而有些人事經(jīng)理更欣賞踏實不 愛出風頭的員工。張先生通過熟人得知一家很有實力的跨國公司正在招聘,在權(quán)衡了自己 的優(yōu)劣后,張先生認為自己的各項素質(zhì) 都符合要求,英語水平也沒問題,但只 是缺乏國際經(jīng)驗。公司內(nèi)線告訴張先生, 人事經(jīng)理非常欣賞敢說敢作、持之以恒 的員工,于是張先

2、生便主動找人事經(jīng)理 遞交簡歷,并獲得了經(jīng)理的初步認可,精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料但后來因為種種原因并沒有獲得該職 位,但張先生并不氣餒并且非常希望能 進入該家公司。在隨后半年的時間里, 他總是隔一段時間就與人事部經(jīng)理進行 聯(lián)系,或以適當理由登門拜訪,其能力 也終于獲得了經(jīng)理的認可,在半年后該 公司人事經(jīng)理主動找到張先生,承認他 的能力以及對公司的熱愛,詢問他是否 有意擔任公司中某一空缺職位,就這樣 張先生在朋友的幫助下用持之以恒的主 動,獲得了心儀的職位。因人而異不僅要看對方的臉色,也要根據(jù)自己的實際情況來決定,資深 職業(yè)顧問白鈴告訴記者,根據(jù)工作不同、 職位高低等自身和其他因素,可因地制 宜地選擇是

3、否主動,比如銷售人員可以 較多主動,行政人員可以較少主動;低 級職位可以多主動,高級職位可以少主 動;規(guī)范的企業(yè)可以少主動,不規(guī)范的 企業(yè)可以多主動;個人條件和應(yīng)聘的工 作要求差距大的時候少主動,差距小的 時候多主動。- 最新財經(jīng)經(jīng)濟資料 感謝閱讀-2 精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料最新財經(jīng)經(jīng)濟資料 感謝閱讀3在機會面前和求職過程中主動 北京科銳信息咨詢有限公司合伙 人袁鐵一認為主動往往會給求職者帶來 很多益處,也會收到事半功倍的效果, 在袁先生的客戶中,有一位李先生曾拿 著自己的簡歷到一些目標公司登門拜 訪,對熱衷企業(yè)表現(xiàn)出極高的興趣,就 因為他的熱情,最后企業(yè)錄用了他;而 一位張先生在與企業(yè)面談后,

4、及時地給 企業(yè)人事部面談過的人發(fā)了一封電子郵 件,表明自己對這次應(yīng)聘機會非常感興 趣,同時又進一步闡述了一下面試時所 討論的話題的補充觀點,并把一些原來 雇主的推薦信發(fā)給了目前的公司,結(jié)果 他也贏得了這次工作機會。職業(yè)專家認為,求職中的主動表 現(xiàn)在兩方面:一是主動為自己找尋機會, 主動登門拜訪或采取刊登招聘求職廣告 等形式來推銷自己。二是在面試后主動 做一些適當?shù)墓ぷ?,都會使企業(yè)認為你 對這份工作很有熱情,對企業(yè)也是非常 感興趣的,增加對你的好感。主動登門拜訪會增加求職的機 會,精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料4但不同年齡段采取的方式也有所不 同,其收效也會不同,劉小姐是一位剛 畢業(yè)的大學(xué)生,用她自己的話來

5、說自己 有一定的能力,但絕對不是最優(yōu)秀的, 身上有一股闖勁。于是她選擇了一種最 辛苦也是比較盲目的主動求職方法,就 是拿著簡歷在外企辦公區(qū)內(nèi)掃樓,在經(jīng) 歷過幾次被婉拒的痛苦后,劉小姐的這 種主動精神得到了一家外企的外籍管理 人員的賞識,在考察過劉小姐的幾方面能力后,終于決定對其進行錄用。普爾摩企管顧問公司高級顧問郭 蓬紅告訴記者,劉小姐的這種主動精神 是值得肯定可通過公司網(wǎng)站,在該公司 內(nèi)的朋友進行了解。面試時可采取 FABFAB 的策略,即積極向客戶介紹自己的 FeatureFeature 特點)和AchievementAchievement (業(yè)績)及 給客戶帶來的BenefitBenef

6、it (價值),也要學(xué)會 在適當時候問面試者問題,表現(xiàn)自己不 是被動的接受審判,有自己的想法,能 使面試者認為,你對這個職位有充足的-最新財經(jīng)經(jīng)濟資料-感謝閱讀-熱情。面試后的主動跟蹤接觸也是很必 要精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料最新財經(jīng)經(jīng)濟資料感謝閱讀5的,首先要在面試后詢問清楚多長時 間內(nèi)可以得到回信,在等待期間可以適 時適當?shù)赜绵]件、信件和電話的方式有 禮貌的簡單詢問進展情況,盡量不要選 擇登門的形式,因為這樣也許使對方反 感。而打電話也要注意說話的分寸,趙 小姐在面試完幾天后,希望能盡快的被 錄取,便打了一個電話,告知企業(yè)現(xiàn)在 自己有一個機會,但對這家企業(yè)更感興趣,希望企業(yè)能盡早作決定,否則,自 己就會選擇另外的機會了,結(jié)果本來已 經(jīng)圈定了她的

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