【精選】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2020年度工作思路

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2020年度工作思路xx年，我院將以預(yù)防保健為中心，創(chuàng)立一流衛(wèi)生院；以改革為動力，倡導(dǎo)競爭、敬業(yè)、進取精神；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素養(yǎng)；以質(zhì)量治理為核心，不但提高醫(yī)療效勞水平；以平安治理為重點，實在保障醫(yī)療平安，全力完成各項工作任務(wù)，促進我院衛(wèi)惹事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)開展。一、目的任務(wù)預(yù)期完成-所標準化衛(wèi)生所建立；定期安排進修培訓(xùn)-人；全面完成醫(yī)療衛(wèi)生各項指標。二、工作思路1、進一步加強村所建立，提升效勞水平。我鎮(zhèn)村級衛(wèi)生所建立還比擬薄弱，根底設(shè)備相對落后，特別是部分村所極其簡陋以及治理不到位的咨詢題較為嚴峻，因而我們要以"新農(nóng)合"為契機，大力破解資金難題

2、，積極爭取國家投入，著力完善根底設(shè)備建立，構(gòu)成以鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干，以村衛(wèi)生所為基點的衛(wèi)生效勞網(wǎng)絡(luò)，xx年力爭-%的村實現(xiàn)標準化衛(wèi)生所。另外，要采取例會、培訓(xùn)、督查等多種方式強化對村衛(wèi)生所和村醫(yī)生的業(yè)務(wù)治理和技術(shù)指導(dǎo)，提高村醫(yī)的業(yè)務(wù)水平。2、進一步加強人才興院戰(zhàn)略，不斷提高衛(wèi)技人員素養(yǎng)才能。xx年，我院一方面制訂完善進修深造制度，加強與牽手醫(yī)院的技術(shù)，有打算的定期公派進修，鼓舞開展適宜新技術(shù)，拓寬醫(yī)療領(lǐng)域，增加公益效益；另一方面要加強院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量治理，深化開展接著醫(yī)學(xué)教育，不斷提升職工技能水平；第三是積極探究高層次人才的引進工作，吸引市屬醫(yī)院退休專家來社區(qū)坐診，提高衛(wèi)生效勞質(zhì)量。3、進一步加強

3、醫(yī)療、護理和醫(yī)技質(zhì)量治理。一是要進一步加強醫(yī)院內(nèi)部治理，打造一流衛(wèi)生團隊，狠抓醫(yī)療質(zhì)量和公共衛(wèi)生核心制度落實，加強醫(yī)院內(nèi)部治理效能建立，深化開展醫(yī)療平安質(zhì)量治理。二是進一步強化護理隊伍建立，標準各種護理文書，嚴格恪守護理操作規(guī)程，嚴懲護理過失，盡力防止因護理失誤引起的醫(yī)療糾紛。三是加強醫(yī)技質(zhì)量治理建立，提高醫(yī)院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好形象；利用現(xiàn)有設(shè)備，充分發(fā)揮使用價值。四是建立健全質(zhì)控職能，不但完善質(zhì)量操縱體系，細化質(zhì)量操縱方案與質(zhì)量考核標準，實行質(zhì)量與效益掛鉤的治理方式，到達根本診療更加完善；急救轉(zhuǎn)診才能更加明顯；人員素養(yǎng)明顯提高；效勞才能不斷提升，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不斷改善；治理體制和運轉(zhuǎn)機制科

4、學(xué)高效，根本滿足農(nóng)村居民根本醫(yī)療衛(wèi)生效勞需求。4、進一步加強根本醫(yī)療效勞質(zhì)量。一是要一直堅持以人為本，樹立"以病人為中心"的效勞理念，把社會效益放在第一位，轉(zhuǎn)變效勞方式，由以往坐診效勞變深化村屯、家庭提供根本醫(yī)療效勞，使農(nóng)村居民一般常見病、多發(fā)病得到就近治療，有效操縱醫(yī)藥費用增長，減輕群眾醫(yī)藥費用負擔，努力處理農(nóng)民"看病難"、"看病貴"的咨詢題。二是嚴格執(zhí)行根本用藥目錄和診療目錄，不得使用目錄外藥品和診療工程，做到合理用藥、合理檢查、合理收費，為農(nóng)村居民提供平安、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生效勞。三是進一步加強市、鎮(zhèn)兩級暢通、高效的急診救治"綠色通道"，及時救治病人，適時轉(zhuǎn)診急危重癥患者，加強孕產(chǎn)婦難產(chǎn)應(yīng)急處理和緊急轉(zhuǎn)送