【精選】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作參考計劃

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作參考計劃在新的情勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作正面臨著嚴峻挑戰(zhàn)，如何使衛(wèi)生院走出窘境，是擺在我們大家面前的一個重要課題。經(jīng)我從事20余年的衛(wèi)生工作經(jīng)歷和以往5年院長一職的工作閱歷，且針對我院實際，談幾點舉措和今后的努力方向一、當前我院醫(yī)療衛(wèi)生現(xiàn)狀到目前，我鎮(zhèn)已建立起相對健全的以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐的農(nóng)村三級衛(wèi)生效勞網(wǎng)絡，全鎮(zhèn)共有中心衛(wèi)生院1家，鄉(xiāng)村衛(wèi)生所（室）家，從事衛(wèi)生工作（包括村醫(yī)）36人。而全鎮(zhèn)總?cè)丝谌?，千人口醫(yī)生數(shù)僅占人，開放床位12張，千人口張。從近幾年的情況看，我院除僅能提供根本門診醫(yī)療效勞外，總體醫(yī)療效勞才能低下，衛(wèi)生院生存仍然困難。xx年全院業(yè)務總收入萬元。其中醫(yī)療收入萬元，占2

2、8.9%；藥品收入萬元，占%；按年度決算報表反映，總支出萬元。通過萬元藥品結(jié)余彌補后，全年尚虧損額萬元。二、造成衛(wèi)生院生存困難的主要要素（一）政府對農(nóng)村衛(wèi)惹事業(yè)經(jīng)費投入缺乏，以藥補醫(yī)現(xiàn)象仍然突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔著公共衛(wèi)生職能，衛(wèi)生投入政策缺乏，硬件設(shè)備落后，醫(yī)療條件較差，妨礙了正常防治任務的完成。（二）規(guī)劃不夠合理，規(guī)模"小、差"咨詢題突出。衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所（室）均存在規(guī)模小、功能弱、規(guī)劃不夠合理以及人員素養(yǎng)低的現(xiàn)象，從"小"字方面看，衛(wèi)生院雖初具規(guī)模，但相對較小，大多數(shù)患者到衛(wèi)生院只是看看門診而已；從"差"字方面看，房屋、設(shè)備、人員

3、、技術(shù)，缺少醫(yī)療效勞才能，尤其是我鎮(zhèn)一些遙遠村屯，如xx、xx等村屯出現(xiàn)了只有老少居住的"空殼"現(xiàn)狀，百姓缺醫(yī)少藥，迫使患者多半流失異鄉(xiāng)他院，從而導致收入減少。（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制不活。主要表如今以下兩個方面：一是運轉(zhuǎn)中存在"以藥補醫(yī)"的現(xiàn)象，藥品收入在全部業(yè)務收入中占有絕比照重，占71.7%，在現(xiàn)行治理體制條件下，仍靠銷售藥品來維持醫(yī)院現(xiàn)狀；二是觀念滯后，治理落后，人浮于事。衛(wèi)生院內(nèi)部從上到下缺乏制度性的鼓勵與約束機制，領(lǐng)導層缺少創(chuàng)新認識，治理水平不高，運營機制不活；一般職工安于現(xiàn)狀，坐等病人上門效勞，仍然固守"大鍋飯、鐵飯碗"思想

4、，不愿改革，害怕競爭，坐以待斃。（四）衛(wèi)技隊伍嚴峻不習慣新時期要求?？偟谋砣缃瘢喝藛T素養(yǎng)偏低，構(gòu)造不盡合理，在全院20名職工中，有65%的醫(yī)務人員為初級職稱，中級職稱5人，占25%；高級職稱僅有2人（其中有1名于xx年1月馬上退休）占10%。學歷低，技術(shù)水平不夠高，這種情況，不僅直截了當妨礙鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的健康開展，更進一步地制約著農(nóng)村群眾的醫(yī)療消費需求。其次，近10余年來沒有高技術(shù)、高素養(yǎng)專業(yè)人才來充實和壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，人員進出機制僵化，群眾對"小醫(yī)院"的信任度大打折扣。（五）衛(wèi)生院存在治理松懈咨詢題。治理制度不全、或有制度不按制度落實，這些內(nèi)部治理咨詢題在非常大程度上制約了衛(wèi)生院的整體建立和開展。如：財務治理制度、醫(yī)療質(zhì)量操縱治理制度、衛(wèi)生技