【精選】公司辦公室工作參考計(jì)劃 (2)_第1頁
【精選】公司辦公室工作參考計(jì)劃 (2)_第2頁
【精選】公司辦公室工作參考計(jì)劃 (2)_第3頁
【精選】公司辦公室工作參考計(jì)劃 (2)_第4頁
【精選】公司辦公室工作參考計(jì)劃 (2)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、公司辦公室工作參考計(jì)劃 (2)xx年是公司成立后的開局之年,也是公司各項(xiàng)工作承前啟后,步入開展快車道的關(guān)鍵一年。xx年綜合辦公室工作的總體要求是:在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司中心工作,發(fā)揮好承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、催促檢查和效勞保障職能,積極開展黨風(fēng)廉政活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)群團(tuán)組織建立,進(jìn)一步提高效勞水平,提升效勞質(zhì)量,為公司整體工作順利推進(jìn)發(fā)揮積極的職能作用。依照綜合辦公室職能分工,xx年主要做好以下四方面工作。一、日常工作方面(一)公文收發(fā)。進(jìn)一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率,嚴(yán)格落實(shí)xx年制定的公文治理方法、公文處理流程等規(guī)章制度,使公文收發(fā)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化。堅(jiān)決做到公文收發(fā)&

2、quot;快、準(zhǔn)、穩(wěn)",不積壓、不喪失、不拖辦,高效快捷的將文件傳遞流轉(zhuǎn)到位,精神傳到達(dá)位。(二)文字材料。文字材料作為公司的"門面"和"窗口",其質(zhì)量關(guān)系公司形象。xx年努力提高文字材料寫作質(zhì)量,特別在各類通知、請示、領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報(bào)告的撰寫上,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做到字字斟酌,段段琢磨,精確把握行文方向和目的,使文字材料水平再上一個(gè)新臺階。(三)日常接待和會務(wù)工作。接著做好日常接待工作,堅(jiān)持送迎有聲,禮貌待賓;對預(yù)定接待堅(jiān)持做到早謀劃、早部署、早落實(shí),扎實(shí)做好接待各項(xiàng)預(yù)備工作。接著做好公司各種會議的會前、會中、會后效勞工作,做好會議記錄以及會議材料

3、的搜集和整理。二、根底治理方面(一)檔案治理。進(jìn)一步完善檔案治理工作,對xx年往常的各類檔案及時(shí)進(jìn)展補(bǔ)充,并結(jié)合檔案分類大綱和保管期限做好集團(tuán)公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達(dá),及時(shí)回饋、整理,定期歸檔,確保檔案的完好和平安,同時(shí),催促相關(guān)職能部門及時(shí)歸檔。(二)公章治理。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司印章治理方法,堅(jiān)持公章專人負(fù)責(zé)制,堅(jiān)持使用審批、登記制度,堅(jiān)決杜絕"空頭章"、"未批用章"等情況出現(xiàn),確保公司公章平安使用。(三)辦公用品治理。做好辦公用品及耗材的采購、維修,堅(jiān)持貨比三家,最大程度降低工程及辦公本錢,并詳細(xì)記錄采購臺賬、發(fā)放記錄,以備查驗(yàn)。辦公用

4、品治理要堅(jiān)持在盡量滿足正常辦公的根底上,做到節(jié)儉節(jié)約。(四)車輛治理。加強(qiáng)車輛治理,監(jiān)視車輛年檢、續(xù)保、保養(yǎng)和維修等工作的落實(shí),接著堅(jiān)持按月對單車的油耗、修理費(fèi)等本錢進(jìn)展統(tǒng)計(jì)分析,將全年車輛運(yùn)轉(zhuǎn)本錢操縱在打算線內(nèi)。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)汽車司機(jī)的平安駕駛認(rèn)識,要求汽車司機(jī)認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格恪守工作紀(jì)律,確保全年無事故發(fā)生。三、團(tuán)隊(duì)建立方面(一)努力加強(qiáng)各項(xiàng)學(xué)習(xí)。努力提高我辦全體人員及汽車司機(jī)的綜合素養(yǎng),強(qiáng)化效勞認(rèn)識,明確工作職責(zé)。學(xué)習(xí)方式采納集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法。全年組織集體學(xué)習(xí)10-12次,全年每人撰寫學(xué)習(xí)心得5-6篇,做到以學(xué)習(xí)促進(jìn)步

5、,以理論促實(shí)踐,使辦公室業(yè)務(wù)水平得到明顯提高。(二)積極開展文化活動(dòng)。接著開展企業(yè)文化宣講活動(dòng),發(fā)放企業(yè)文化手冊和員工手冊,讓新入職員工對延長石油的開展歷程和集團(tuán)企業(yè)文化有更加深化的認(rèn)識。同時(shí),積極組織開展2-3次文藝表演、體育競賽等活動(dòng),實(shí)在豐富廣大職工的業(yè)余生活,加強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。(三)加大宣傳報(bào)道力度。擴(kuò)大公司的宣傳面,積極在集團(tuán)網(wǎng)站、電子報(bào)刊等媒體上投稿,通過報(bào)道文章、照片、視頻等多種方式增加曝光度,提高公司的社會知名度。四、黨群工作方面(一)積極開展黨的組織生活。堅(jiān)持定期召開黨員學(xué)習(xí)會,落實(shí)好"三重一大"集體決策制度、民主生活會和民主測評制度,深化學(xué)習(xí)貫徹

6、黨的重要思想,并結(jié)合本職工作把學(xué)習(xí)重心放在處理本公司、本部門實(shí)際咨詢題和提高黨員干部效勞企業(yè)才能建立上,實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營治理、工程建立和個(gè)人政治覺悟的共同進(jìn)步。(二)不斷完善黨的組織建立。建立和完善黨建工作各項(xiàng)臺賬、職責(zé)、制度,嚴(yán)格開展黨員的工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序;組織開展方式多樣、內(nèi)容豐富的入黨積極分子課堂培訓(xùn)和課外實(shí)踐;同時(shí),做好黨費(fèi)收繳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、宣傳報(bào)道等工作。(三)實(shí)在抓好黨風(fēng)廉政建立。堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制,完善反腐敗工作機(jī)制。結(jié)合集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政目的責(zé)任,做好公司目的責(zé)任書的分解,抓好責(zé)任分工、目的考核、責(zé)任追查。與基層單位和部門簽訂黨風(fēng)廉政目的責(zé)任書。同時(shí),要接著深化反腐倡廉教育,營建廉榮貪恥氣氛,建立以日常教育為根底、專題教育為主線、警示教育為重點(diǎn)、提示教育為補(bǔ)充的教育機(jī)制。(四)有效發(fā)揮群團(tuán)職能作用。進(jìn)一步加強(qiáng)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織的各項(xiàng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論