【精選】公司后勤管理的工作參考計劃范文

1、公司后勤管理的工作參考計劃范文為了配合好企業(yè)的開展，給公司員工提供有力的后勤保障，特制定以下工作打算一、指導(dǎo)思想xx年是xx公司運營開展最為關(guān)鍵的一年，后勤治理部將圍繞公司xx年的工作要求，實行現(xiàn)代企業(yè)運作形式，強化素養(yǎng)求生存，標(biāo)準(zhǔn)治理樹形象，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的效勞，為公司的運營開展提供可行的后勤保障。二、xx年后勤工作打算工作目的1、以食品衛(wèi)生平安為中心，強化食品衛(wèi)生平安治理，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象2、以職工公寓治理為重點，完成xx年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生平安事故。配合公司搞好員工思想政治工作進公寓，使員工公寓治理水平上一新臺階。3、以員工滿意為目的，樹立后勤效

2、勞新形象，力爭員工對后勤效勞滿意率較xx年有一定的提高。同時，為公司文明單位創(chuàng)立和運營開展評估提供較好的后勤保障。4、以深化后勤改革為動力，確保xx年公司按現(xiàn)代企業(yè)形式運作，標(biāo)準(zhǔn)并開辟公司后勤運營效勞市場。三、xx年后勤工作打算主要工作(一)、以開展誠信教育為主題，加強后勤員工的職業(yè)道德教育，提高公司后勤員工的綜合素養(yǎng)，加強后勤員工的凝聚力。1、認真組織后勤全體員工學(xué)習(xí)潘總xx年終工作會議講話要點，讓后勤員工能理解公司的"五個一工程"，進一步加強員工的責(zé)任心和緊迫感，做到愛崗敬業(yè)，誠信效勞，樂于奉獻。2、按照公司xx年的工作打算，抓好后勤人員效勞公司員工的積極性，提高員工的

3、思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。3、定期開展公司文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽，加強公司員工的凝聚力，構(gòu)成積極向上的風(fēng)氣。今年五四青年節(jié)，公司將搞一次體育競賽活動，我們要購置必要的體育器材，以保障此項工作的順利開展。4、做好公司開業(yè)前的籌備工作，確保此項工作能在預(yù)定的時間內(nèi)如期完成。5、為公司員工的培訓(xùn)工作提供有力的后勤保障工作。裝備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材，每次培訓(xùn)完畢后，將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓(xùn)時能有一個潔凈溫馨的環(huán)境。(二)、以食品衛(wèi)生平安為中心，加強食堂治理，確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好餐廳運營工作。1、把平安工作放在伙食工作的首位，高度注重，層層負責(zé)，環(huán)環(huán)

4、相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。2、建立食堂三餐時間部門負責(zé)人巡查制度，確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)覺咨詢題及時處理。3、定期召開飲食工作會議，強化廚房工作人員的責(zé)任認識和衛(wèi)生認識，做到面菜質(zhì)量達標(biāo)，做作過程標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量價格相符。4、加強檢查和處分的力度，不斷改善伙食質(zhì)量，提高效勞水平。5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫，做到讓絕大多數(shù)員工滿意。(三)、以員工公寓和食堂為重點，以車間維修區(qū)為龍頭，以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線，每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動。1、購置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順利進展。2、成立由行政總監(jiān)為組長，行政人事和后勤部門負責(zé)人為成員的考評領(lǐng)導(dǎo)

5、組，每次清掃完成后要對本次清掃工作進展考評，并將考評結(jié)果予以公示。123、制定相應(yīng)的考評標(biāo)準(zhǔn)a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責(zé)任人按照規(guī)定執(zhí)行。b、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。c、廁所必須經(jīng)常保持清潔潔凈。d、室內(nèi)做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔潔凈、不留死角。e、隨時清理煙灰筒。f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品，墻上墻頂無灰塵。(四)、以員工滿意為目的，加強與各部門的聯(lián)絡(luò)，經(jīng)常聽取員工對后勤效勞的意見和要求，提高效勞質(zhì)量，樹立后勤效勞新形象。1、結(jié)實樹立始于員工需求，終于員工滿意的公司效勞理念，不斷提高效勞質(zhì)量和員工對后勤效勞的滿意度，打造后勤效勞的新形象。2、定期召開員工座談會，設(shè)立員工公寓、飲食效勞等意見箱，經(jīng)常聽取員工對后勤效勞的意見和要求，并及時處理，加以改良