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1、調(diào)查報(bào)告 會(huì)計(jì)師事務(wù)所薪酬知多少 上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的中國(guó)會(huì)計(jì)視野網(wǎng)近日發(fā)布了xx:會(huì)計(jì)師事務(wù)所薪資調(diào)查分析報(bào)告。調(diào)查結(jié)果打破了此前籠罩在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)人員頭上“高薪”、“金領(lǐng)”的光環(huán)。 記者對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行了,以供財(cái)會(huì)行業(yè)從業(yè)者參考。 學(xué)歷越高收入越高 調(diào)查顯示,隨著學(xué)歷的提高,收入也有明顯的增加。會(huì)計(jì)師事務(wù)所的從業(yè)人員學(xué)歷以碩士以下為主。??萍耙韵碌氖杖肭闆r是:平均年薪3萬(wàn)元、最高年薪19萬(wàn)元;本科平均年薪3萬(wàn)元,最高年薪26萬(wàn)元;碩士及以上平均年薪8萬(wàn)元,最高年薪54萬(wàn)元。不同學(xué)歷之間差異較大。 “注會(huì)”資格最值錢 調(diào)查顯示,無(wú)論從總體看,還是具體到不同類型的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,注冊(cè)會(huì)計(jì)師是最能
2、影響個(gè)人收入的專業(yè)資格證書。在非證券資格的中國(guó)外鄉(xiāng)所,影響個(gè)人收入前兩位的資格是注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師;在證券資格的中國(guó)外鄉(xiāng)所和“四大”所,影響個(gè)人收入前兩位的資格是注冊(cè)會(huì)計(jì)師和cpa證券期貨從業(yè)資格;在非“四大”的國(guó)際所/辦事處,影響個(gè)人收入前兩位的資格是注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)稅務(wù)師。由此可見,注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格最“值錢”。 年資與收入有關(guān)聯(lián) 會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)人員的收入與年齡也有一定關(guān)聯(lián)。調(diào)查顯示:該行從業(yè)人員40歲前后的收入變化呈現(xiàn)出相反走勢(shì):40歲之前是不斷增加,40歲之后是持續(xù)降低。在40歲之前,最高收入和最低收入差距逐步拉大,說明此前的各年齡段人群的貧富差異較大。任何年齡層的最低收入都不高
3、,僅為1萬(wàn)元上下,說明“熬年份”并不是會(huì)計(jì)師事務(wù)所提高收入的主要手段。 影響收入的因素 一、不同性質(zhì)的事務(wù)所,影響因素各不相同 ·非證券資格的中國(guó)外鄉(xiāng)所影響人員收入的主要因素: 所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況(如業(yè)務(wù)量,資質(zhì)等);所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)總體水平;所掌握的社會(huì)關(guān)系。 ·證券資格中國(guó)外鄉(xiāng)所影響人員收入的主要因素: 所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況(如業(yè)務(wù)量,資質(zhì)等);在事務(wù)所內(nèi)的職業(yè)層次;擁有的專業(yè)資格。 ·“四大”從業(yè)人員影響收入的主要因素: 前三個(gè)因素和證券資格中國(guó)外鄉(xiāng)所一樣,第四位是外語(yǔ)水平。 “四大”一般分布在經(jīng)濟(jì)相對(duì)較興旺地區(qū),且業(yè)務(wù)為全國(guó)性的,因此員工收入水平較少受
4、所在地經(jīng)濟(jì)水平的影響。專業(yè)資格價(jià)值在“四大”所表達(dá)最明顯,相反,對(duì)員工個(gè)人的社會(huì)關(guān)系(尤其是客戶資源關(guān)系)要求最少。由于具有較標(biāo)準(zhǔn)的晉升制度,在“四大”工作的人,工作年限對(duì)收入影響很大。 ·非“四大”國(guó)際所影響收入的主要因素: 擁有的專業(yè)資格;在事務(wù)所內(nèi)的職業(yè)層次;外語(yǔ)水平。 需要說明的是,各類型事務(wù)所對(duì)計(jì)算機(jī)水平均無(wú)特殊要求,這是因?yàn)橛?jì)算機(jī)目前已經(jīng)普及使用,熟練操作計(jì)算機(jī)已成為人才的根本技能。 二、不同職業(yè)層次的群體,影響因素各不相同 不同職業(yè)層次群體,對(duì)收入的影響因素構(gòu)成也有明顯差異。 ·對(duì)高層管理人員,影響收入的因素是:所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況(如業(yè)務(wù)量,資質(zhì)等)、所在
5、地區(qū)的經(jīng)濟(jì)總體水平、所掌握的社會(huì)關(guān)系; ·對(duì)中層和基層管理人員,影響收入的三個(gè)因素是:所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況(如業(yè)務(wù)量,資質(zhì)等)、所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)總體水平、在事務(wù)所內(nèi)的職業(yè)層次; ·對(duì)普通工作人員,影響收入的三個(gè)因素是:擁有的專業(yè)資格、所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況(如業(yè)務(wù)量,資質(zhì)等)、在事務(wù)所內(nèi)的職業(yè)層次。 專業(yè)資格、外語(yǔ)水平對(duì)普通工作人員收入的影響最大;所掌握的社會(huì)關(guān)系對(duì)高層管理人員收入的影響最大;單位內(nèi)的工作年限、學(xué)歷水平層次對(duì)收入的影響程度隨職業(yè)層次的提高而下降。 哪類事務(wù)所薪水最高 調(diào)查顯示,國(guó)際“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所/辦事處的總體收入水平為最高,而中國(guó)外鄉(xiāng)所和非“四大”的國(guó)際所/辦事處收
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