財務年終的工作總結優(yōu)秀范文

1、財務年終的工作總結優(yōu)秀范文 上半年我們財務科在*的正確領導下，在各兄弟科室和同志們的大力支持和積極配合下，狠抓各項工作落實，認真組織會計核算，標準各項財務根底工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以本錢為中心、資金為紐帶，不斷提高財務效勞質量。在費用支出方面本著厲行節(jié)約、勤儉辦事的原那么，取得了良好的成效，上半年公司實現銷售收入*萬元，上繳稅金*萬元。*經費上半年支出*萬元，相比全年預算*萬元略有結余。 1、為貫徹實施省局“*業(yè)主導，多元經營”的開展戰(zhàn)略，到達鍛煉隊伍、積累經驗、提高營銷能力的目的，本單位開展了以*、*以及各*的經營業(yè)務，這給我們原本簡單的*業(yè)財務工作帶來了很多新問題、新挑戰(zhàn)，*

2、產品名稱多、規(guī)格雜、分類細使財務核算工作量成倍增長，但每一位財務人員都能本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,在財務核算工作中盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務；各項資金收付平安、準確、及時，沒有出現過任何過失。為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來，及時準確地出具各類會計報表。 2、隨著*產品經營的展開，原來的營業(yè)執(zhí)照經營范圍已經不符合需求，*類產品屬于許可經營工程，辦理前置許可需要標準倉庫、標準陳列室、平面圖等等手續(xù)繁瑣，在相關部門同志的合作下，順利地完成了營業(yè)執(zhí)照變更。 3、根據縣*要求，今年我*經費統一納入縣*集中支付，這對于幾十年傳承下來的

3、*業(yè)財務支付習慣又是一個新的挑戰(zhàn)，我科室同志不厭其煩，手把手教下屬單位報賬員原始憑證、填制各類相關表格，嚴格要求下屬各單位按照規(guī)定報銷各類費用，對于不符合要求的，堅決予以拒絕。 4、近年來，隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機，根據財務管理的特點以及財務管理的需要，及時出臺了公司財務組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、車輛管理制度、預算管理制度等一系列相關制度，從而使每項工作有方案、有落實、有監(jiān)督、有考核。在下屬單位費用控制方面，一是采取預算包干的方式，將下屬單位經費等進行預算控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批

4、的方式，對超預算的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算工程的不予支付，超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款，起到了降低借款數額，減少資金占用，防止呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的手段，全局從上至下的標準意識進一步增強。經過半年的運作,大局部單位經費都能很好地按方案合理使用。 5、按上級關于做好小金庫專項治理的通知的要求，在*領導的指導下我部展開了自查自糾工作，通過認真自查自糾以及回憶，公司無明顯小金庫以及類似行為存在，并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書，

5、通過此次自查自糾，我們深刻的認識到，“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務，需要長抓不懈，已經有類似行為的單位或個人應該防微杜漸，沒有的也不可掉以輕心，而要剖析自身實際，通過提高政治覺悟，加強思想認識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。 財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地效勞企業(yè)”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、標準經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。下面談談我們下步主要工作思路： 1*改制進入關鍵時刻，改制經費涉及面廣資金量大，專項資金專款專用，分類具體，*往來賬務涉及年份久遠，歷年*欠款清理工作量大。*改制的賬務處理是當前工作的重中之重，下步我們財務工作重心將向這方面傾斜，按時保質完成此項任務。 2、加強專業(yè)知識學習，提高業(yè)務水平，進一步做好*經營工程的財務管理和財務核算工作。加快*公司的注冊及前期準備工作。 3、進一步按時高質完成財務預算、會計決算、經濟分析和其他日常管理工作，為公司的經營管理