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文檔簡(jiǎn)介

1、辦公室工作參考總結(jié)-辦公室個(gè)人工作參考總結(jié)匯總【第1篇】2021年辦公室個(gè)人工作總結(jié)(公司)2021年的工作立即告一段落,回憶這一年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與協(xié)助下,嚴(yán)格要求本人,按照公司的要求,努力提高業(yè)務(wù)、工作水平,較好地完成了本職工作?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:一、辦公室行政治理工作。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,招聘入職、社保治理、資質(zhì)申報(bào)、文書處理、檔案治理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作認(rèn)識(shí),留意加快工作節(jié)拍,提高工作效率,統(tǒng)籌辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,防止疏漏和過失,根本做到了事事有下落。1、理順關(guān)系,辦理公司資質(zhì)證件。20

2、21年公司資質(zhì)晉級(jí)兩項(xiàng),新增一項(xiàng)。由于新出臺(tái)了資質(zhì)審批規(guī)定資質(zhì)申請(qǐng)工作加量大、需要多方協(xié)調(diào)、探究前進(jìn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,公路晉級(jí)及增項(xiàng)交通工程資質(zhì)已通過建立廳審查并送達(dá)建立部;建筑資質(zhì)材料搜集也在盡力搜集中。2、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄,會(huì)議紀(jì)要提煉,負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的施行。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè),做好材料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度根底上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。3、抓好公司的福利、企業(yè)治理的日常工作。二、辦公室人事治理

3、工作1、落實(shí)公司人事、勞資治理工作,辦公室認(rèn)真組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資治理和員工的考勤治理工作,及時(shí)申報(bào)月考勤報(bào)表、認(rèn)真記錄,辦理繳納社保新增、轉(zhuǎn)入、減少等各項(xiàng)手續(xù)。按照公司采購(gòu)計(jì)劃,組織落實(shí)公司辦公設(shè)備、勞保福利等物品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物治理工作。實(shí)在做好公司通訊費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定發(fā)放。2、積極組織招聘面試工作。本年度公司人才需求進(jìn)一步擴(kuò)大,為保證相關(guān)人才能及時(shí)到崗,在接到公司人員需求增補(bǔ)通知后,積極開展招聘工作。通過專場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員,積極組織人員面試選拔,根本滿足了各崗位人員需求。員工被錄用后,辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù),認(rèn)真進(jìn)展

4、入職培訓(xùn),協(xié)助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境,進(jìn)入工作角色。三、加強(qiáng)本身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平由于感到本人身上的擔(dān)子特別重,本人的學(xué)征詢、才能和閱歷與公司要求有一定的間隔,平時(shí)注重學(xué)習(xí)積累,工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)。通過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已初步具備了辦公室治理經(jīng)歷,可以比較沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類征詢題,在組織治理才能、綜合分析才能、協(xié)調(diào)辦事才能和文字言語(yǔ)表達(dá)才能等方面,通過一年的鍛煉有了特別大的提高,可以保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),可以以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),努力提高工作效率和工作質(zhì)量。四、工作中存在的征詢題一年來(lái),本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作,獲得了一些成績(jī),但也存

5、在一些征詢題和缺乏,主要表現(xiàn)在:第一,有些工作還不夠細(xì)致;第二,治理水平有待提高;第三,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)才能有待加強(qiáng)。五、2021年工作計(jì)劃和努力方向在新的一年里,本人決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,努力做到:1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí);2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;3、注重本部門的工作作風(fēng)建立,加強(qiáng)治理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,構(gòu)成良好的部門工作氣氛;4、不斷改良辦公室對(duì)其他部門的支持才能、效勞水平;5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司制造更高價(jià)值,力爭(zhēng)獲得更大的工作成績(jī)。六、車輛治理2021年公司新購(gòu)置3輛新車,處理3

6、輛舊車,車隊(duì)現(xiàn)有駕駛員3人全年平安行駛里程12萬(wàn)多公里。七、2021年工作設(shè)想(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),落實(shí)職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。積極發(fā)動(dòng)組織辦公室人員參加各種政治理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng),努力提高整體思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)才能。二是辦公室工作事務(wù)繁雜,要運(yùn)用一切措施進(jìn)一步提升辦公室人員立足本職、效勞公司的責(zé)任認(rèn)識(shí),為院領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,搞好協(xié)調(diào),凝聚合力,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),確保機(jī)關(guān)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。(二)嚴(yán)格治理,創(chuàng)新思路,努力提升整體工作水平。一是督查督辦落到實(shí)處,做好公司嚴(yán)峻決策、會(huì)議、文件的執(zhí)行,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和群眾反映征詢題處理的貫徹落實(shí)。二是對(duì)重要工作文件會(huì)議精神,辦公室及時(shí)按照主要負(fù)責(zé)人安排

7、進(jìn)展傳達(dá),及時(shí)督辦,同時(shí),定時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況進(jìn)展一次搜集匯總,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供按照。三是配合抓好公司各項(xiàng)內(nèi)務(wù)治理,實(shí)在提升單位機(jī)關(guān)治理及文明創(chuàng)立的整體水平。八、施行精細(xì)治理,用治理支持開展辦公室是單位行政治理系統(tǒng)的樞紐和核心,既有檔案、文書、機(jī)要、信息等靜態(tài)根底性治理,又有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督查等動(dòng)態(tài)綜合性治理,可以說辦公室工作本身確實(shí)是一個(gè)小的治理系統(tǒng),如何抓小治理促大治理,充分發(fā)揮辦公室的職能作用?我們認(rèn)為應(yīng)該從提高治理的精細(xì)化程度入手,確實(shí)是加快標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化和信息化辦公系統(tǒng)建立,打造機(jī)關(guān)工作高新治理平臺(tái),推進(jìn)治理效能和工作水平坦體提升,用治理支持開展。1、

8、提高辦公室治理的標(biāo)準(zhǔn)性一是嚴(yán)格工作原則,使辦公室工作積極穩(wěn)妥、有條不紊。原則一:準(zhǔn)確原則,即辦文要準(zhǔn)、辦事要穩(wěn)、情況要實(shí)、主意要慎;原則二:效率原則,即及時(shí)、迅速、不誤事,確實(shí)是在行政治理、行政運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)都要雷厲風(fēng)行、保證時(shí)效;原則三:保密原則。即辦公室工作人員政治素養(yǎng)要高和組織紀(jì)律性要強(qiáng),同時(shí)工作程序要標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任要明確、監(jiān)視要到位,嚴(yán)防失密泄密;原則四:科學(xué)原則,即要正確推斷情勢(shì),科學(xué)認(rèn)識(shí)規(guī)律,提高預(yù)見性和把握力,事事都要精心考慮、細(xì)致揣摩、縝密施行。二是健全工作制度,使辦公室工作有章可循,有的放矢。既要根底治理制度,如辦公會(huì)議制度、文書治理制度、檔案治理制度、機(jī)要保密制度、辦公自動(dòng)化治

9、理制度,又要有綜合治理制度,如目的治理制度,聯(lián)動(dòng)治理制度等,還要有辦公室內(nèi)部分工負(fù)責(zé)制、崗位標(biāo)準(zhǔn)等。通過制度標(biāo)準(zhǔn),用制度管人、理事,更好地構(gòu)建統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。2、加強(qiáng)辦公室治理的系統(tǒng)性治理是決策、執(zhí)行、反響的全過程,只有統(tǒng)籌兼顧、有始有終,抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)階段,才能提升治理的整體效能。一是辦公室工作人員要注重學(xué)習(xí),不斷豐富本人的知識(shí)構(gòu)造,多動(dòng)腦筋,擅長(zhǎng)站在全院的高度考慮征詢題,找準(zhǔn)上級(jí)精神與單位工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),要在深化調(diào)查的根底上,探究規(guī)律性,加強(qiáng)主動(dòng)性,拿出一個(gè)或幾個(gè)預(yù)案,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供充分、準(zhǔn)確的按照。二是抓好計(jì)劃安排。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。辦公室對(duì)工作安排應(yīng)早考慮、早研究

10、、早著手,使職能部門、系統(tǒng)上下的工作統(tǒng)一到全公司工作目的和部署上來(lái)。三是抓好組織協(xié)調(diào)。主要是及時(shí)上下聯(lián)絡(luò),溝通左右,確保政令暢通。遇事既要果斷處理和大膽治理,又要留意不越權(quán),嚴(yán)峻征詢題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),做到到位而不越位,協(xié)助而不添亂。三、推行人文效勞,用效勞表達(dá)開展辦公室是綜合效勞部門,是公司的門戶。我們提出推行“人文效勞”,確實(shí)是想把以人為本的精神,結(jié)實(shí)樹立以效勞對(duì)象為中心的理念,效勞領(lǐng)導(dǎo),效勞職工,效勞公司,通過人文關(guān)心,細(xì)微效勞,從我做起,發(fā)揮辦公室成員活生生的細(xì)胞作用,更深層次更大程度上效勞于人,用效勞表達(dá)開展??傊?,我們正處在一個(gè)思想大解放、社會(huì)大變革、事業(yè)大開展的時(shí)代,作為辦公室工作人

11、員我們必須不斷保持一種蓬勃朝氣,一種昂揚(yáng)銳氣,一種浩然正氣,以發(fā)奮有為的精神,抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),乘勢(shì)而上,實(shí)現(xiàn)新開展?!镜?篇】2021年辦公室個(gè)人工作總結(jié)(機(jī)關(guān))一年來(lái),在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在同事們的協(xié)助和積極配合下,我恪盡職守,全身心的投入到工作中,盡本人的全力履行好本人的工作職責(zé),學(xué)習(xí)到特別多新的知識(shí),積累了特別多經(jīng)歷,使本人對(duì)職責(zé)更加明晰、更加明確,較好地完成了本人的本職工作?,F(xiàn)將一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。辦公室是綜合部門,對(duì)各方面的才能和知識(shí)都要掌握。要做好本職工作,就必須用理論武裝頭腦,提高本人的業(yè)務(wù)才能。一年來(lái)積極參加深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)開展

12、觀活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,自覺參加局里的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng),貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的道路、方針、政策,嚴(yán)格要求本人的言行,自覺進(jìn)展思想改造,提高本人的政治素養(yǎng)和個(gè)人修養(yǎng)。不斷加強(qiáng)了公務(wù)員法、新版黨政機(jī)關(guān)公文寫作格式等和衛(wèi)生法律法規(guī)方面的學(xué)習(xí),加強(qiáng)本身依法行政的認(rèn)識(shí)和才能,工作水平有了進(jìn)一步提高。在新的情勢(shì)下,加強(qiáng)了做好工作的自覺性。在工作中謙虛向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘知識(shí),使本身公文寫作和材料整理的水平和才能得到了提高。在實(shí)際工作中,把政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來(lái),開闊視野,拓寬思路,豐富本人,努力適應(yīng)新情勢(shì)、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)

13、工作業(yè)務(wù)知識(shí),努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)。一年來(lái),我嚴(yán)格遵守局機(jī)關(guān)的工作紀(jì)律,實(shí)在做到按時(shí)上班、無(wú)事不請(qǐng)假、不曠工。工作中,我隨時(shí)提示本人擺正位置,樹立辦公室工作的效勞認(rèn)識(shí),不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)效勞的質(zhì)量,努力做好為領(lǐng)導(dǎo)、群眾的效勞工作。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,對(duì)本人所接的來(lái)文、來(lái)電,爭(zhēng)取在第一時(shí)間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握最新情況。對(duì)本人所承擔(dān)的收發(fā)員工作,嚴(yán)格履行收文登記、傳閱、交辦等程序。2021年共登記收文3500余件,并及時(shí)傳閱、按領(lǐng)導(dǎo)批示交各科室辦理。完成了縣區(qū)、市直單位上報(bào)的信息、工作總結(jié)、工作計(jì)劃、節(jié)前平安檢查報(bào)告等材料的搜集和登記工作。嚴(yán)格按照公文格式和領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真制發(fā)文

14、件和撰寫材料,及時(shí)認(rèn)確實(shí)辦理各級(jí)的來(lái)文來(lái)電,沒有因工作失誤出現(xiàn)不按照文件和領(lǐng)導(dǎo)要求漏辦、遲辦等發(fā)生。在辦文方面,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件擬稿、校正、審核工作。同時(shí)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成我局制發(fā)公文的分發(fā),全年共上報(bào)信息40余期,省、市均有采納。三、工作中存在的缺乏和今后努力的方向。一年以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和協(xié)助下,我在工作中獲得一些成績(jī),但仍然存在一些征詢題和缺乏:一是政治理論水平還不夠高,理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。個(gè)人文字綜合才能提高不快,離領(lǐng)導(dǎo)期望和要求還有一定差距。二是效勞質(zhì)量不夠高,存在粗枝大葉現(xiàn)象,主要是自覺效勞的認(rèn)識(shí)不夠,細(xì)節(jié)上做的不周到。三是工作主動(dòng)性還不夠,工作預(yù)見性有待提高。五是對(duì)突發(fā)事

15、件的應(yīng)變才能需要提高。在今后的工作中,我要進(jìn)一步端正本人的思想和觀念,擺正一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員的位置,以國(guó)家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求本人。工作中還要不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作水平,特別是努力提高本人的公文寫作才能。戒驕戒躁,不斷提升效勞認(rèn)識(shí),力求把工作做得更好,樹立辦公室良好形象。【第3篇】辦公室工作總結(jié)(財(cái)政局)在上級(jí)主管部門及局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,局辦公室緊緊圍繞財(cái)政工作中心,自覺服從和效勞經(jīng)濟(jì)建立大局,積極投入財(cái)政改革,在參政議政、協(xié)調(diào)效勞、文書檔案、計(jì)劃生育、信息調(diào)研、財(cái)政宣傳等方面,抓住“效勞、參謀、協(xié)調(diào)、督辦”四個(gè)方面不放松,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,有力推進(jìn)了全局各

16、項(xiàng)工作的開展。一年來(lái),我辦主要做了如下幾個(gè)方面的工作:一、標(biāo)準(zhǔn)效勞工作不斷將“效勞”作為辦公室的主要職責(zé),按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)拍、高效率”的原則,著重抓了“辦會(huì)、辦文、辦事”等工作的標(biāo)準(zhǔn)化治理,使各項(xiàng)工作有章可循,環(huán)環(huán)相扣,根本做到了“快、精、細(xì)、嚴(yán)”。一是強(qiáng)化辦文認(rèn)識(shí),提高辦文效率。不斷堅(jiān)持“一口進(jìn)出、分口辦理”的辦文程序,全年審核辦理各類文件163件,通過標(biāo)準(zhǔn)辦文,樹立財(cái)政機(jī)關(guān)的良好形象。二是強(qiáng)化效勞認(rèn)識(shí),提高效勞質(zhì)量。在后勤效勞方面,標(biāo)準(zhǔn)來(lái)人來(lái)客接待,完善車輛、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)等方面的治理,努力節(jié)減機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)支出。積極向領(lǐng)導(dǎo)建議改善局機(jī)關(guān)大院環(huán)境,綠化空坪400多平方米,并安裝了彩燈,使機(jī)關(guān)環(huán)境大為

17、改觀。二、提高參謀水平作為“參謀部”的辦公室,堅(jiān)持圍繞財(cái)政工作中心,緊扣理財(cái)主題,實(shí)在強(qiáng)化參謀認(rèn)識(shí),使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時(shí)總結(jié)情況,反響信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供按照。按照局領(lǐng)導(dǎo)的布置,全年完成財(cái)政情勢(shì)分析2篇,參與財(cái)稅情勢(shì)分析起草3篇,執(zhí)筆完成關(guān)于xx年財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況和xx年財(cái)政預(yù)算草案的報(bào)告、某縣財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)情況的報(bào)告等。二是積極組織修訂局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度,確保全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。今年以來(lái),制定了局機(jī)關(guān)工作規(guī)程、辦事程序等規(guī)章制度,使制度更加標(biāo)準(zhǔn)、詳細(xì)、實(shí)在可行,局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),辦事效率明顯提高。三是加強(qiáng)督查督辦,確保各項(xiàng)工作落實(shí)。按照“大事重點(diǎn)督辦、急事立即

18、督辦、常事定期督辦”的原則,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓決策落實(shí),使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效,充分發(fā)揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協(xié)委員建議、提案辦理7件,建議、提案辦理答復(fù)函被縣五屆人大二次會(huì)議秘書組作為方式供其他單位參考,縣財(cái)政局被評(píng)為建議、提案辦理先進(jìn)單位。三、加強(qiáng)調(diào)研宣傳力度在人手少,任務(wù)重的情況下,通過建立財(cái)政信息網(wǎng)絡(luò),實(shí)在強(qiáng)化財(cái)政調(diào)研、宣傳、信息工作的力度,從而豐富了財(cái)政信息資源,促進(jìn)了財(cái)政調(diào)研、宣傳工作的開展。一是財(cái)政調(diào)研質(zhì)量提高。xx年,局辦起草完成調(diào)研文章3篇,其中:山區(qū)農(nóng)業(yè)縣財(cái)政困難的成因分析及建議一文分別在中國(guó)特產(chǎn)報(bào)、農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)雜志發(fā)表,并被收入人民日?qǐng)?bào)出版社出版

19、的新時(shí)期中國(guó)財(cái)政與稅務(wù)大觀一書;當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政機(jī)構(gòu)治理的合理定位芻議一文在農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)雜志發(fā)表;稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政治理體制芻議一文在某經(jīng)濟(jì)雜志發(fā)表,還在某市社科聯(lián)等舉辦的論文評(píng)比中榮獲一等獎(jiǎng);目前縣級(jí)會(huì)計(jì)集中核算工作存在的征詢題及對(duì)策討論一文,在省社科聯(lián)等舉辦的論文評(píng)比中榮獲三等獎(jiǎng)。二是財(cái)政宣傳重點(diǎn)突出。xx年,局辦在全國(guó)各類報(bào)刊發(fā)表通訊、短訊等新聞報(bào)道52篇,其中:在中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào)發(fā)稿6篇、農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)發(fā)稿4篇、某日?qǐng)?bào)和某晚報(bào)發(fā)稿21篇。宣傳全市優(yōu)秀理財(cái)能手某同志事跡的二十年春秋財(cái)政情一文,分別在某日?qǐng)?bào)、農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)、某財(cái)政等報(bào)刊雜志上發(fā)表,并被收入人民日?qǐng)?bào)出版社出版的財(cái)稅改革與治理全書、人民日

20、報(bào)時(shí)代潮雜志人民公仆大型畫冊(cè)。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省、全市財(cái)政系統(tǒng)攝影競(jìng)賽中分別榮獲三等獎(jiǎng)和一、二等獎(jiǎng)。三是財(cái)政信息傳遞及時(shí)。全年編發(fā)某財(cái)政信息12期,編發(fā)信息80多條,其中被市局采納12條。四、強(qiáng)化內(nèi)部治理按照每個(gè)人的業(yè)務(wù)素養(yǎng)才能,結(jié)合辦公室工作實(shí)際,健全了辦公室內(nèi)部分工責(zé)任制,對(duì)公文處理、后勤效勞、計(jì)劃生育、車輛和財(cái)務(wù)治理等工作明確了專人負(fù)責(zé),實(shí)行既有分工又有合作,確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業(yè)務(wù)才能,在加強(qiáng)辦公室人員平時(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),局領(lǐng)導(dǎo)還先后派出文秘、檔案人員參加上級(jí)有關(guān)部門組織的專業(yè)培訓(xùn),著力提高辦公室人員的綜合素養(yǎng),使辦公室人員不僅甘于寂寞、

21、樂于奉獻(xiàn)吃苦,還能胸懷全局、效勞大局、務(wù)實(shí)高效的創(chuàng)始辦公室工作的新場(chǎng)面。【第4篇】辦公室工作總結(jié)(主任)在過去的一年里,我辦在縣委辦、政府辦的直截了當(dāng)指導(dǎo)和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,各股、所的積極配合下,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持以效勞全局為主旨,以雙文明建立目的治理為主弦,以促進(jìn)改革為動(dòng)力,恪盡職守,真抓實(shí)干,圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)工作目的。一、加強(qiáng)了綜合調(diào)研,當(dāng)好了“參議員”出謀劃策是辦公室工作的重要內(nèi)容。2003年,我們把調(diào)研工作擺在突出位置,主要從三方面入手,積極開展調(diào)研活動(dòng),獲得了明顯成效。一是建立了調(diào)研制度。我們下發(fā)了關(guān)于做好2003年財(cái)政調(diào)研工作的通知,有針對(duì)性地選擇了農(nóng)村稅費(fèi)改

22、革、會(huì)計(jì)集中核算、清欠、培植產(chǎn)業(yè)等課題,要求各股所至少完成一篇高質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告,股所負(fù)責(zé)人要親身把關(guān),并將調(diào)研報(bào)告完成情況納入年度工作目的考核。二是組織了調(diào)研報(bào)告(論文)講演賽。11月份,我們以股室為單位,在局機(jī)關(guān)開展了別開生面的調(diào)研報(bào)告(論文)講演賽,將調(diào)研活動(dòng)與演講有機(jī)結(jié)合起來(lái),礪練了機(jī)關(guān)干部的工作應(yīng)用才能,14篇調(diào)研報(bào)告(論文)通過選手們劇烈地角逐,評(píng)出了一、二、三等獎(jiǎng),具有事半功倍的效果。三是把握了公共財(cái)政建立的主脈博。建立公共財(cái)政是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下財(cái)政工作的主攻方向,縣委、縣政府已把建立公共財(cái)政作為近幾年一項(xiàng)工作重頭戲來(lái)抓。為此,我們組成農(nóng)業(yè)稅常年性征收、社保工作、預(yù)算治理改革、縣鄉(xiāng)

23、體制調(diào)整等幾個(gè)重點(diǎn)課題組,深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門單位聽取了意見,查閱了有關(guān)材料,先后完成了關(guān)于我縣公共財(cái)政建立的考慮、關(guān)于我縣財(cái)政假設(shè)干征詢題的考慮等調(diào)研報(bào)告(論文),在思想上逐步樹立了“大財(cái)政”、風(fēng)險(xiǎn)財(cái)政、效益財(cái)政、法制財(cái)政等公共財(cái)政理念,并提出了“施行三個(gè)扶持,轉(zhuǎn)變生財(cái)觀;突出兩個(gè)比重,轉(zhuǎn)變聚財(cái)觀;遵照三項(xiàng)原則,轉(zhuǎn)變用財(cái)觀”的工作思路,積極探究當(dāng)前財(cái)政改革中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)征詢題,為推進(jìn)下階段的財(cái)政改革,構(gòu)筑我縣公共財(cái)政框架特別有意義。2003年,共搜集調(diào)研報(bào)告(論文)、典型材料專題匯報(bào)40多篇,其中上報(bào)的調(diào)查報(bào)告、典型經(jīng)歷材料7篇,被“兩辦”采納的1篇,財(cái)政監(jiān)察(國(guó)家級(jí))采納的1篇,時(shí)代財(cái)

24、會(huì)(省級(jí))采納的1篇,株洲日?qǐng)?bào)采納的1篇。二、突出了信息宣傳,當(dāng)好了“宣傳員”財(cái)政宣傳是財(cái)政工作的重要組成部分,是宣傳財(cái)政方針、政策,反映財(cái)政工作動(dòng)態(tài)的重要途徑。在財(cái)政宣傳上,我們主要在三個(gè)方面下功夫。第一,認(rèn)真辦好了攸縣財(cái)政動(dòng)態(tài)。為進(jìn)一步拓展財(cái)政宣傳的廣度和深度,我們將原來(lái)的攸縣財(cái)政更名為攸縣財(cái)政動(dòng)態(tài),增設(shè)了財(cái)政論壇、工作動(dòng)態(tài)、他山之石等欄目,擴(kuò)大了信息容量,及時(shí)反映攸縣財(cái)政工作動(dòng)態(tài),可以將上級(jí)政策與全局工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái),具有較強(qiáng)的可讀性、指導(dǎo)性和時(shí)效性,辦出了攸縣財(cái)政特色,得到了市財(cái)政局的充分確信。全年共編印八期,每期保證不少于6條信息,向“兩辦”報(bào)送信息40多條。第二,積極向上級(jí)刊物

25、投稿。累計(jì)向省、市投稿20余篇,其中被省廳和市局內(nèi)部刊物采納的有13篇,被湖南日?qǐng)?bào)采納的有2篇,株洲日?qǐng)?bào)采納的有3篇,投稿率和采稿率明顯提高,在全市財(cái)政系統(tǒng)年度工作評(píng)比中名列第一。第三,認(rèn)真做好了刊物發(fā)行工作。一方面,按照縣委、縣政府的要求,完成了黨報(bào)黨刊、湖南通訊、當(dāng)代秘書、內(nèi)參選編、湖南政報(bào)、湖南經(jīng)濟(jì)等刊物的發(fā)行工作;另一方面,認(rèn)真組織了中國(guó)財(cái)政、中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào)等財(cái)政類雜志的征訂工作。三、狠抓了督查落實(shí),當(dāng)好了“巡視員”開展督查、落實(shí)工作是辦公室的重要職能。2003年,我辦圍繞全局的重要工作部署和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示,積極開展督辦、催辦,按時(shí)按質(zhì)完成了交辦的各項(xiàng)工作,根本杜絕了拖拉、推諉的現(xiàn)象。一是

26、狠抓了人大代表建議和政協(xié)提案的答復(fù)工作。2003年,我局應(yīng)辦理的建議和提案共計(jì)33件,是全縣的辦理大戶。為搞好辦理工作,我辦印發(fā)了致代表、委員的一封信,推行了股所聯(lián)辦制度,強(qiáng)化了辦理責(zé)任到位,積極創(chuàng)新理解辦理方式,特別在文字、格式上嚴(yán)格把關(guān),提高了辦理質(zhì)量。在我辦的敦促和要求下,全局在8月31日前圓滿完成了辦理工作,答復(fù)率、見面率、滿意或根本滿意率均為100%,處理率為91.4%,創(chuàng)歷史最高水平。二是狠抓了股所量化目的考核。對(duì)照股所量化目的考核細(xì)則,我們按時(shí)搜集情況,建立信息材料臺(tái)帳、衛(wèi)生檢查、值日考勤臺(tái)帳等,并定期進(jìn)展通報(bào),鼓舞先進(jìn),鞭策后進(jìn),加強(qiáng)了日??己斯ぷ?,做到了環(huán)環(huán)緊扣,一步不漏。三

27、是圍繞中心工作認(rèn)真開展了各項(xiàng)督查活動(dòng)。在“雙過半”、農(nóng)業(yè)稅入庫(kù)期間,我們與預(yù)算、農(nóng)稅等股室,深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)收入完成進(jìn)展了專門的督查活動(dòng),特別好地促進(jìn)了財(cái)政收入的入庫(kù)。在業(yè)務(wù)上,我辦牽頭與會(huì)計(jì)局、農(nóng)稅局等股所組織了賽帳活動(dòng),將賽帳結(jié)果及時(shí)予以了通報(bào),促進(jìn)了全局業(yè)務(wù)水平的整體提高。與此同時(shí),積極參與配合縣委、縣政府開展的退耕還林、清欠、農(nóng)業(yè)稅入庫(kù)等大型督查活動(dòng),及時(shí)反響了我局對(duì)縣委全會(huì)、政府全會(huì)、政府工作報(bào)告、防非、清欠等重要會(huì)議和嚴(yán)峻工作部署的貫徹落實(shí)情況,按季定期向縣委、人大、政府報(bào)告了財(cái)政預(yù)算執(zhí)行和財(cái)政工作情況,贏得了工作上的主動(dòng)。四、強(qiáng)化了本身建立,當(dāng)好了“治理員”標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)務(wù)治理,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)是辦公室的職責(zé)所在,也是提高機(jī)關(guān)工作效率,完成各項(xiàng)任務(wù)的前提。2003年,我們主動(dòng)在制度建立、隊(duì)伍建立和協(xié)助基建等方面花大力氣,認(rèn)真抓好了內(nèi)務(wù)治理,提高了內(nèi)務(wù)治理水平。一是完善了機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)治理制度。重新修訂了機(jī)關(guān)內(nèi)部治理制度,進(jìn)一步完善了首征詢責(zé)任制、考勤、責(zé)任追查制、辦文、辦會(huì)等制度,來(lái)客接待、設(shè)備購(gòu)置等實(shí)行歸口治理,嚴(yán)格推行來(lái)客招待餐票制、小車?yán)锍潭~制、辦公費(fèi)用包干制,著力壓縮了公務(wù)開支,節(jié)支效果比較明顯。特別是公文、檔案治理上,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定,標(biāo)準(zhǔn)了辦

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