畜牧獸醫(yī)系頂崗實習聯(lián)盟第六次會議通知(定稿)

1、畜牧獸醫(yī)系頂崗實習企業(yè)聯(lián)盟第六次會議通知各聯(lián)盟成員:“畜牧獸醫(yī)系頂崗實習企業(yè)聯(lián)盟”2010年成立，現(xiàn)有企業(yè)成員46家，在頂崗實習等育人環(huán)節(jié)發(fā)揮著重要作用；為了進一步落實2015年聯(lián)盟的各項工作；特擬定于7月3日4日，在遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院召開畜牧獸醫(yī)系頂崗實習企業(yè)聯(lián)盟第六次會議；并就會議安排做如下要求，如有異議及時反饋，無異議請遵照執(zhí)行（便于交流請及時加入我們的群:243444045）。一、時間和地點擬定于2015年7月3日4日（3日上午培訓班企業(yè)報到。3日下午非培訓班企業(yè)報到，培訓班企業(yè)無需再次報到，地點:學院培訓中心），會議地點在遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院牧醫(yī)樓會議室（牧醫(yī)樓312）。二、活動主

2、題分享經(jīng)驗，攜手成長三、參會人員誠摯希望企業(yè)的各級領導、人力資源領導和具體負責實習相關工作人員光臨本次會議。四、活動內(nèi)容安排時間活動內(nèi)容地點備注7月3日上午培訓班企業(yè)報到學院培訓中心7月3日下午1.企業(yè)培訓班結業(yè)總結（即專業(yè)綜合項目匯報）圖書館報告廳無培訓班聯(lián)盟成員可以4號8:30前報到2. 無培訓班聯(lián)盟企業(yè)報到，培訓班企業(yè)無需再次報到。學院培訓中心7月4日上午8:30-9:30聯(lián)盟會議 1.聯(lián)盟工作總結和規(guī)劃牧醫(yī)樓3122.聯(lián)盟成員調(diào)整3.實習管理經(jīng)驗交流7月4日上午10:00-11:30企業(yè)介紹（5分鐘/企業(yè)）圖書館報告廳7月4日下午13:30-1. 企業(yè)和學生洽談圖書館大廳2.招募情況反

3、饋（請企業(yè)與學生確認），并簽訂實習協(xié)議，請企業(yè)將具體招募名單反饋到牧醫(yī)樓312。牧醫(yī)樓312五、會前準備1.會議安排意見征集：本次活動上述安排，是否合理，請給予反饋；2.實習崗位征集：請聯(lián)盟企業(yè)，反饋實習崗位需求情況；3.實習管理經(jīng)驗征集：請有意愿把實習管理經(jīng)驗與大家分享的聯(lián)盟企業(yè)，給予明確主題和報告人； 4.為了保證會議實效，請參會人員對照相應內(nèi)容，做好相應的準備； 5.為了確保會議的順利開展，請各成員于6月12日前以電子郵件給予回執(zhí)(郵箱： 94246408 ；miaozhongqiu)。 六、特別說明 本年度我系實習學生通過招募方式進行安排，但實習管理和以往的相關原則仍然不變；并在招募結

4、束后，學生和企業(yè)接受以往原則(男女比例、崗位數(shù)量等要求)的調(diào)整。住宿：院培訓中心。用餐：院培訓中心自助餐。 七、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：苗中秋 電話郵箱： 94246408 miaozhongqiu 遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院畜牧獸醫(yī)系 2013年5月13日附件：1.回執(zhí)、2. 實習協(xié)議、3. 成員名單、4.聯(lián)盟章程回執(zhí)（會議意見征集表）時間: 企業(yè)名稱負責人負責人電話QQ或E-mail時間安排是 否 合適;其他建議: 會議內(nèi)容是 否 合適;其他建議: 是否有經(jīng)驗分享否 是，主題： 具體報到時間 交通工具火車 高鐵 自駕頂崗實習需求狀況（請準確確認，只允許養(yǎng)殖生產(chǎn)類崗位）崗位名稱

5、人數(shù)備注參加本次活動人員初步安排姓名職務電話表不夠可加頁。企業(yè)頂崗實訓協(xié)議甲方： 遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院畜牧獸醫(yī)系 乙方： 為了進一步促進企業(yè)頂崗實訓的規(guī)范化管理，提升專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量，經(jīng)校企雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議。一、企業(yè)頂崗實訓基本要求企業(yè)頂崗實訓是畜牧獸醫(yī)系各專業(yè)人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，是學校與企業(yè)合作的教學過程，需要遵循以下基本要求：1.企業(yè)頂崗實訓是校企貫通“4-1-1”人才培養(yǎng)模式的一個重要環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)要求學生集中進行生產(chǎn)性實習，原則上不允許從事銷售類等其它崗位實習；2. 企業(yè)頂崗實訓是“工作式的學習”過程，需要嚴格執(zhí)行雙導師、雙學籍和企業(yè)主修課等一系列規(guī)范，要強化學生的指導和培養(yǎng)；3.

6、企業(yè)頂崗實訓期間，實習內(nèi)容要以崗位內(nèi)容和標準為核心，要強化學生職業(yè)素養(yǎng)的全面養(yǎng)成。二、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.按照企業(yè)頂崗實訓要求，做好實習的全面組織和安排工作；2.做好實習前的學生動員和校內(nèi)導師遴選工作，并確保各項實習前準備工作有效到位；3.做好實習的監(jiān)督和檢查工作，對存在的問題及時予以處理，并嚴格遵守企業(yè)頂崗實訓的相關規(guī)定；4.與實習企業(yè)保持緊密聯(lián)系，實習過程中的問題和情況，要做到及時反饋和與乙方協(xié)商，確保企業(yè)頂崗實訓順利有序的完成；5.組織好實習的總結和校內(nèi)考核工作。（二）乙方的權利和義務1.堅持企業(yè)頂崗實訓是“工作式的學習”的理念，積極為行業(yè)培養(yǎng)人才；2.按照企業(yè)頂崗

7、實訓的要求，做好實習學生的安排工作，要進行系統(tǒng)的入崗前的培訓（含安全教育），并保證提供安全和規(guī)范的工作環(huán)境和氛圍；3.要根據(jù)實習學生和崗位的情況，結合實際，開設一定數(shù)量的企業(yè)主修課； 4.根據(jù)實習崗位的情況，配備必要的指導教師，指導教師要認真履行職責，積極開展學生的實習指導工作，及時檢查和批閱實習手冊，并在結束時予以考核和評價（要簽字和蓋單位公章）；5.根據(jù)學生實習完成的狀況，適當開展崗位輪動和交流，并給予必要的補貼；6.根據(jù)企業(yè)實習評價的狀況，優(yōu)先選擇優(yōu)秀實習學生留用。三、實習期間，學生要遵守企業(yè)的相關規(guī)定，若校企生三方任何一方未能按要求開展實訓或違反相關法規(guī)，該實訓自行終止；實習具體內(nèi)容見

8、協(xié)議補充頁。甲方：遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院畜牧獸醫(yī)系 乙方： 代表（簽字、蓋章）： 代表（簽字、蓋章）：日 期：注釋：此協(xié)議企業(yè)參會前填寫好，并加蓋公章，一式兩份，參會時校方簽字蓋章，一份企業(yè)保存一份校方備案。遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院畜牧獸醫(yī)系頂崗實習企業(yè)聯(lián)盟成員序號2014年正式成員名單（音序排列）1北京六馬養(yǎng)豬科技有限公司 2北京生泰爾集團3北京偉嘉集團4北票市宏發(fā)食品有限公司5大連成三畜牧業(yè)有限公司6大連東日寵物醫(yī)院7大連鴻偉畜牧養(yǎng)殖有限公司 8大連金弘基種畜有限公司 9大連龍城食品集團10大連太原寵物醫(yī)院11大連天德牧業(yè)有限公司 12大連雪龍集團13大連運峰種禽有限公司 14大連眾益種禽發(fā)展有

9、限公司 15福喜（威海）農(nóng)牧發(fā)展有限公司16阜新原種豬場17禾豐牧業(yè)（集團）股份有限公司18遼寧大北農(nóng)科技有限公司19遼寧輝山乳業(yè)集團有限公司20遼寧奕農(nóng)畜牧集團有限公司 21遼寧振興生態(tài)集團發(fā)展有限公司22遼寧眾友飼料有限公司23遼陽順興集團24上海朋朋寵物有限公司25沈陽愛克威動物醫(yī)院26沈陽成農(nóng)飼料有限公司27沈陽德寶集團 28沈陽華飛動物藥品廠29沈陽吉嘉豬場 30沈陽明朗動物醫(yī)院31沈陽樹新畜牧有限公司32沈陽喜加喜豬業(yè) 33雙龍牧業(yè) 34瓦房店恒豐豬場 35正大集團序號2014年新增預備成員名單（音序排列）1北京華都峪口禽業(yè)有限責任公司2北京康佳動物醫(yī)院3大連巴黎寵物美容培訓學校4

10、大連新宇畜牧業(yè)有限公司5吉林紅嘴子豬場6皮埃希（張家港）種豬改良有限公司本溪分公司7青島珍熙美容學校8沈陽酷迪寵物有限公司9沈陽永康動物醫(yī)院10吾愛吾愛動物醫(yī)院遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院畜牧獸醫(yī)系頂崗實習企業(yè)聯(lián)盟章程（2010年11月18日 聯(lián)盟第一次會議通過）第一章 總則第一條 為了推進我院畜牧獸醫(yī)系人才培養(yǎng)工作，搭建 “合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”四個合作和資源共享平臺，建立“人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔”緊密型校企合作機制，努力促進畜牧獸醫(yī)行業(yè)快速發(fā)展，依據(jù)教育部關于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見（教高200616文件）制定本章程。第二條遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院畜牧獸

11、醫(yī)系頂崗實習企業(yè)聯(lián)盟（簡稱聯(lián)盟）是畜牧獸醫(yī)系各專業(yè)企業(yè)頂崗實習的顧問和指導機構；由學院牽頭，相關企業(yè)、行業(yè)主管部門等單位本著平等的原則，自愿加盟。第三條 “構建校企人才共育的創(chuàng)新機制，推進校企資源融合和共贏，推動畜牧獸醫(yī)行業(yè)快速發(fā)展”是聯(lián)盟成員工作的宗旨和不懈追求的目標。第四條 聯(lián)盟接受遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院的領導、業(yè)務指導和監(jiān)督管理。第二章 工作內(nèi)容第五條 聯(lián)盟在畜牧獸醫(yī)系各專業(yè)的“4-1-1”中頂崗實習階段（第一個“1”），發(fā)揮著咨詢、指導、管理和信息資源共享的職能，重點在推進學生與崗位對接的能力培養(yǎng)上發(fā)揮重要作用。第六條 畜牧獸醫(yī)系各專業(yè)“4-1-1”人才培養(yǎng)模式（如右圖），是按照“校企貫

12、通、工學結合”和“合作育人、資源共享”的思路進行設計的教學模式；該模式劃分為3個階段：4個學期在校學習，1個學期在生產(chǎn)性企業(yè)頂崗實習，1個學期學生在擬就業(yè)企業(yè)進行就業(yè)實習；其中，第一個“1”的頂崗實習堅持“從一線崗位做起，在實踐中學習”的原則，重點強化學生的綜合實踐能力的提高，在聯(lián)盟指導下，由系里集中安排；第二個“1”的企業(yè)就業(yè)實習，重點圍繞學生就業(yè)能力的提升開展實習，通過雙選會方式實施。第七條 聯(lián)盟重點圍繞企業(yè)頂崗實習，開展如下具體工作：（1） 規(guī)劃學生的職業(yè)方向和提供必要的實習崗位；（2） 組織開展崗前培訓和崗位分配工作；（3） 明確崗位工作內(nèi)容和要求；（4） 對學生進行崗位實習指導和全程

13、管理，開設企業(yè)主修課，實施雙導師制度；（5） 對實習學生進行考核。第八條 依托聯(lián)盟，重點在以下幾個方面，全面開展校企合作，實現(xiàn)校企資源共享和共贏。（1） 優(yōu)先推薦學生到聯(lián)盟的企業(yè)進行頂崗實習和就業(yè)；（2） 優(yōu)先開放學院的實驗室和硬件資源等條件，協(xié)助企業(yè)開展必要的技術服務工作；（3） 優(yōu)先安排教師到企業(yè)進行實踐和開展相關的工作；（4） 優(yōu)先享受學院的科研成果；（5） 優(yōu)先享受學院可以向社會開放的資源和政策。（6） 合作開展員工培訓、項目研發(fā)、技術推廣和社會服務。第三章 組織和活動第九條 聯(lián)盟實行單位會員制，重點以畜牧獸醫(yī)相關企業(yè)為主，經(jīng)自愿申請，并應具備如下條件，可加入；學院將頒發(fā)聯(lián)盟證書。（1

14、）具有畜牧獸醫(yī)行業(yè)人才培養(yǎng)的熱情和責任意識；（2）原則是從事動物生產(chǎn)的企業(yè)（其他符合我系頂崗實習要求的企業(yè)也可）；（3）具有一定的經(jīng)營規(guī)模和良好的生產(chǎn)管理機制；（4）具有相應的技術和管理人員，能夠組織學生實習和開展指導工作。第十條 聯(lián)盟每年要活動一次，圍繞頂崗實習組織、管理的問題和機制創(chuàng)新進行研討；研討活動一般在學院頂崗實習前進行，由學院協(xié)調(diào)成員最終確定時間和地點。第十一條 聯(lián)盟成員在后續(xù)活動中條件不符合的情況下或不愿參與，可以退出本聯(lián)盟。第四章 工作職責第十二條 調(diào)整好企業(yè)、學校和學生三方的關系，努力實現(xiàn)多贏，并接受行業(yè)主管部門指導；各方主要遵循以下原則：（1） 企業(yè)的職責 了解頂崗實習的設

15、計和工作方向，堅持“崗位工作”與“實習學習”相兼顧的思想，著力推進管理上水平和人才培養(yǎng)上層次； 根據(jù)崗位的需要，協(xié)助學院開展崗前培訓和接收頂崗實習學生開展頂崗實習； 對頂崗實習學生提供必要的生活和安全保障，為學生辦理必要的保險，并根據(jù)崗位任務完成的情況，給予必要的補貼； 對頂崗實習的學生實施必要的輪崗，強調(diào)學生全面能力的培養(yǎng)。 安排企業(yè)導師對頂崗實習學生進行必要的指導和實施“企業(yè)主修課”。 對頂崗實習按照企業(yè)的規(guī)范標準實施管理和考核，并與學院保持溝通，特別是對于學生離崗等情況要與學校及時溝通和協(xié)商。 及時與聯(lián)盟成員分享工作經(jīng)驗，形成反饋建議。（2） 學校的職責 及時向聯(lián)盟說明頂崗實習的意義和工

16、作安排； 做好學生實習前的動員和崗前培訓工作，強調(diào)好實習規(guī)范和紀律，并及時修訂和執(zhí)行頂崗實習管理辦法； 根據(jù)企業(yè)的需要，集中協(xié)調(diào)和分配學生到實習企業(yè)，開展頂崗實習； 安排教師到企業(yè)對學生實習進行檢查和指導，并及時進行督促和檢查； 對實習過程出現(xiàn)的問題進行協(xié)調(diào)和處理； 對學生實習效果和企業(yè)頂崗實習實施狀況進行綜合評價； 及時組織聯(lián)盟開展活動，不斷推進聯(lián)盟工作上水平和機制創(chuàng)新； 協(xié)調(diào)和整合學院的資源，積極協(xié)助企業(yè)創(chuàng)新開展校企合作。（3） 學生的職責 明確頂崗實習的任務和意義，積極和必須參與頂崗實習； 遵守學院和實習企業(yè)的規(guī)范管理標準和規(guī)范，注意實習安全； 堅持發(fā)揚吃苦耐勞的精神，從一線崗位工作做起