群安員工作標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)手冊

1、群安員工作標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)手冊目 錄1手冊管理和適用范圍（1）1.1手冊管理（1）1.2手冊的適用范圍（1）2群安員工作的組織領(lǐng)導(dǎo) （1）2. 1組織領(lǐng)導(dǎo)（1）2.2 職責(zé)分工（2）2.3納入管理體系，建立長效機(jī)制 （3）3群安員職責(zé)權(quán)利義務(wù)（4）3. 1職責(zé)（4）3. 2權(quán)利（4 ）4.3 義務(wù)（5）4群安員聘用與解聘（5）4.1群安員的聘用原則（5）4.2群安員的聘用條件（6）4. 3群安員的聘用程序（6）4.4群安員的解聘（7）5群安員的日常管理（7）5. 1臂章管理（7）5.2檔案管理（7）5.3 工作載體（8）5. 4 現(xiàn)場展示(8 )5.5津貼發(fā)放(8)6群安員工作制度(10)6.1工作

2、會議制度(10)6.2培訓(xùn)教育制度(10)6. 3檢查考核制度(10)6.4表彰獎勵制度(11)6.5宣傳信息制度(11)7附件(13)附件1 “中國中鐵群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員臂章”式樣(14)附件2事故隱患報告書(15)附件3群安員審批表(16)附件4群安全員花名冊(17)附件5群安全員工作信息反饋表(18)附件6群安全員月考核表(19)附件7群安全員獎勵評審表(20)附件8群安員月度記錄統(tǒng)計分析表(21)附件9布置示意圖及群安員公示欄(21 )附件10警示卡(21)附件11提示卡(22)附件12信息卡(22)1手冊管理和適用范圍1.1手冊管理1.1.1為認(rèn)真履行工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的職責(zé)，維護(hù)

3、職工在勞動過程中的安全 與健康。貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。依據(jù)中鐵股 份公司關(guān)于在生產(chǎn)一線設(shè)立群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員，進(jìn)一步加強(qiáng)群眾安全生產(chǎn)監(jiān) 督工作的意見（中鐵股份辦2009 127號）、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作 的通知（中鐵股份2010306號）、關(guān)于扎實(shí)開展群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員活動 進(jìn)一 步加大對有突出貢獻(xiàn)的群安員獎勵力度的通知（中國中鐵網(wǎng)絡(luò)電報2010210號） 和集團(tuán)公司群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員聘用和管理辦法要求，進(jìn)一步規(guī)范群安員工作， 特制定本手冊。1.1.2本手冊由集團(tuán)公司工會權(quán)益維護(hù)部負(fù)責(zé)管理，包括：制定、發(fā)放、回收、 修改，確保集團(tuán)公司各單位持

4、有的均為有效版本。1.2手冊的適用范圍本手冊是集團(tuán)公司開展群安員工作標(biāo)準(zhǔn)化管理文件，也是集團(tuán)公司實(shí)施職業(yè)健康 安全與環(huán)境管理對危險源監(jiān)控的支持性文件。它適用于集團(tuán)公司各單位開展群安員工 作。2群安員工作組織領(lǐng)導(dǎo)2.1組織領(lǐng)導(dǎo)2.1.1集團(tuán)公司及所屬各單位按要求成立群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對 所管轄范圍的群安員工作進(jìn)行管理。2.1.2集團(tuán)公司及子、分公司群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)群安員工作 辦公室。辦公室設(shè)在工會，負(fù)責(zé)日常管理工作。2.1.3直屬項(xiàng)目部、分項(xiàng)目部均應(yīng)成立專門的群安員工作機(jī)構(gòu)。分項(xiàng)目部群安 員工作機(jī)構(gòu)接受直屬項(xiàng)目部、子分公司的雙重領(lǐng)導(dǎo)。2.2職責(zé)分工2.2.1集團(tuán)公司對

5、群安員工作進(jìn)行宏觀管理。負(fù)責(zé)全集團(tuán)群眾安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的 建立，形成人人參與，條塊結(jié)合，縱向到底，橫向到邊的群眾安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。負(fù)責(zé)督 查集團(tuán)公司開展群安員活動，組織群安員工作調(diào)研，推廣選樹典型、總結(jié)表彰工作。集團(tuán)公司群安員工作辦公室，負(fù)責(zé)群安員的師資培訓(xùn)，指導(dǎo)群安員工作。參與群 安員的考核評價。負(fù)責(zé)制定群安員活動的相關(guān)政策。2.2.2子、分公司對群安員工作進(jìn)行基礎(chǔ)管理。負(fù)責(zé)本單位群眾安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò) 的建立。指導(dǎo)分項(xiàng)目部群安員選聘和審核工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)一制作本單位群安員隨身攜帶 的臂章、記錄本等物件。收集基礎(chǔ)資料和臺帳，對群安員進(jìn)行檔案管理。安質(zhì)部門負(fù) 責(zé)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)群安員的師資培

6、訓(xùn)或直接培訓(xùn)，指導(dǎo)群安 員開展工作。人力資源部門配合做好相關(guān)培訓(xùn)工作，參與群安員的考核評價。2.2.3直屬項(xiàng)目部對群安員活動進(jìn)行現(xiàn)場管理。負(fù)責(zé)本項(xiàng)目群眾安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的 建立，按5%配備群安員。對分項(xiàng)目部選聘、解聘群安員進(jìn)行審批。組織針對性培訓(xùn)、 指導(dǎo)分項(xiàng)目部考核及獎勵工作，督查群安員活動的開展。財務(wù)部門負(fù)責(zé)群安員活動相 關(guān)費(fèi)用的辦理，幫助落實(shí)津貼來源。直屬項(xiàng)目部應(yīng)每季度至少召開一次群安員工作會議；每季度進(jìn)行一次評比表彰 “優(yōu)秀群安員”工作；每季度向集團(tuán)公司上報一次群安員工作匯總表。簡稱季度 管理“三個一”模式。2.2.4分項(xiàng)目部對群安員活動進(jìn)行日常管理。負(fù)責(zé)按要求配齊、配足群安員，達(dá) 到全覆蓋

7、，并建立群安員基礎(chǔ)資料庫進(jìn)行動態(tài)管理。負(fù)責(zé)直接選聘群安員，組織培訓(xùn)、 對群安員進(jìn)行日常管理、考核。負(fù)責(zé)群安員活動現(xiàn)場展示工作。安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)群安員崗位針對性培訓(xùn)，負(fù)責(zé)辨識危險源點(diǎn)，提供需要設(shè)置群 安員的重點(diǎn)工序、工點(diǎn)，提出群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員崗位設(shè)置和人選建議，參與群安員 的考核評價，提出表彰獎勵意見；財務(wù)部門負(fù)責(zé)落實(shí)開展群安員活動的相關(guān)費(fèi)用。依據(jù)考核結(jié)果，直接發(fā)放群安員 津貼和獎勵。2.3納入管理體系，建立長效機(jī)制2.3.1納入安全管理體系。集團(tuán)公司及各單位要將群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作納入企 業(yè)安全生產(chǎn)管理體系并有效運(yùn)行，在項(xiàng)目安全管理體系中要明示群安員隊伍及工作職 責(zé)、工作范圍等內(nèi)容，并予以公

8、告，為群安員發(fā)揮作用創(chuàng)造前提條件。2. 3.2納入單位集體合同。群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督是職工維護(hù)合法權(quán)益、履行監(jiān)督職 責(zé)的重要體現(xiàn)。各單位要將群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作納入公司集體合同當(dāng)中，明確各自 責(zé)任，體現(xiàn)雙方意愿。2. 3.3納入各單位安全稽查、安全大檢查的重要內(nèi)容。集團(tuán)公司及各單位要組織 好群安員積極參加各單位開展的安全稽查、安全大檢查活動，要把群眾安全監(jiān)督工作 作為安全稽查、安全生產(chǎn)大檢查的重要內(nèi)容之一，同部署、同檢查、同考核、同獎懲, 使群眾安全監(jiān)督工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，使群安員有更多的機(jī)會、更大的舞臺為企 業(yè)的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。2. 3.4納入項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目班子年度安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。群眾安

9、全生產(chǎn)監(jiān)督工作 開展在一線，重點(diǎn)在一線，作用在一線。項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目班子作為工程項(xiàng)目的第一責(zé) 任人和直接領(lǐng)導(dǎo)者，有義務(wù)承擔(dān)起項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任，有義務(wù)抓好群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督 工作。集團(tuán)公司及各單位要將群眾安全監(jiān)督工作納入對項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目班子的年度安 全生產(chǎn)考核內(nèi)容，作為考核指標(biāo)進(jìn)行考核檢查，督促一線各項(xiàng)目部開展好群眾安全監(jiān) 督工作。2.3.5納入安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地評比條件。安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地評選的宗旨即貫 徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高施工現(xiàn)場安全生產(chǎn) 和文明施工水平，具有廣泛的群眾性。各單位要將其納入安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地評選當(dāng) 中，作為評比考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。3群安員職責(zé)

10、權(quán)利義務(wù)3.1職責(zé)（9條）3.1.1受工會組織委托，代表工會履行群眾安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)監(jiān)督職能，對 單位和班組（工點(diǎn)）的安全生產(chǎn)有監(jiān)督檢查責(zé)任，兼職開展安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的監(jiān) 督檢查工作；3.1.2認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，執(zhí) 行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定；3. 1. 3協(xié)助班組長、安全員落實(shí)國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定， 創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組；3. 1.4負(fù)責(zé)經(jīng)確定需要長期進(jìn)行監(jiān)控的危險源點(diǎn)的安全監(jiān)控工作；3. 1. 5檢查班組執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程的落實(shí)情況；3.1.6監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場安全健康設(shè)施是否到位；3.1.7監(jiān)督檢查重點(diǎn)、特殊部位作業(yè)

11、人員是否符合安全要求；3. 1.8監(jiān)督檢查班組作業(yè)環(huán)境及各種生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施是否安全；3.1.9收集作業(yè)人員對安全生產(chǎn)的意見和建議，及時向工會和安全生產(chǎn)部門匯 報班組安全生產(chǎn)工作情況。3.2. 1參與單位組織的崗位針對性安全培訓(xùn)和安全技術(shù)交底；參與并監(jiān)督項(xiàng)目 部、班組安全隱患排查和治理；參與單位組織的安全生產(chǎn)大檢查、職工代表安全巡視 和安全生產(chǎn)會議。（三參與）3.2.2反對和制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律；（反三違）3.2. 3督促本單位和班組按規(guī)定發(fā)放勞動保護(hù)用品，提出改善勞動條件和作業(yè) 環(huán)境的建議；督促和協(xié)助班組長、安全員對本班組人員進(jìn)行安全教育，提高安全生產(chǎn) 意識和技術(shù)技能。（二督促

12、）3.2.4發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和在危及職工生命安全的緊急情況時，應(yīng)立即報告， 并配合領(lǐng)導(dǎo)組織職工采取必要的避險措施；發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，立即報告領(lǐng)導(dǎo)，并 迅速參加搶險、救援工作，協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場。（二發(fā)現(xiàn)）3.2.5發(fā)現(xiàn)隱患，及時報告，必要時可填寫事故隱患報告書并督促解決。3.3義務(wù)（5條）3. 3.1認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，努力提高 思想政治素質(zhì)和安全生產(chǎn)能力，適應(yīng)開展安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作的要求；3. 3.2積極參加安全生產(chǎn)的監(jiān)督、管理、檢查等各項(xiàng)活動，自覺遵章守紀(jì)，模 范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，完成好本職工作；3.3.3實(shí)事求是，堅持原則，對不安全行為敢于制止和

13、提醒，對不安全狀況主 動采取措施；3. 3.4積極主動開展眾群安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動，按照監(jiān)督員工作職責(zé)認(rèn)真、 全面、充分履行好職責(zé)，真正發(fā)揮群安員作用，為促進(jìn)安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn);3. 3.5做好日常活動記錄，正確使用事故隱患報告書，及時、真實(shí)地向上級 報告。4群安員聘用與解聘4.1群安員聘用原則4.1.1堅持全面覆蓋的原則。各單位（項(xiàng)目部）群安員的比例按一線員工總數(shù)（含 協(xié)作隊伍）的5%掌握，在開展“一法二書三卡”活動的基礎(chǔ)上，每個生產(chǎn)班組或作業(yè) 點(diǎn)（均含協(xié)作隊伍）、每道工序、每個班次均應(yīng)設(shè)置1名群安員，生產(chǎn)班組人員較多 時可適當(dāng)增設(shè)。要實(shí)現(xiàn)群安員全覆蓋。4.1.2堅持立足一線的原則。

14、群安員必須設(shè)在生產(chǎn)一線，突出重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)設(shè) 備、關(guān)鍵工序、危險源控制點(diǎn)上的實(shí)際操作人員。4. 1. 3堅持協(xié)同工作的原則。群安員應(yīng)積極配合行政安全生產(chǎn)管理部門開展群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，接受同級安全管理部門的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。4.1.4堅持動態(tài)管理的原則。各項(xiàng)目部可根據(jù)施工生產(chǎn)進(jìn)度情況，適當(dāng)調(diào)整群安 員，做到隨缺隨補(bǔ)，動態(tài)管理。4.2群安員的聘用條件4.2.1遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作;4.2.2堅持原則，有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識，敢于抵制違反安全生產(chǎn)及勞動保護(hù)有關(guān)規(guī)定的行為;4.2. 3身體健康，能勝任群安員的工作；4.2.4經(jīng)驗(yàn)豐富，現(xiàn)場實(shí)際工作二年以上，

15、初中以上文化程度，掌握相關(guān)安全生產(chǎn)知識和對危險源排查、辨識、監(jiān)控的能力；4.2.5具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，能有效表達(dá)職（民）工合法訴求，在職（民）工中享有較高威望;4.2.6各單位的職工代表、施工員（領(lǐng)工員）具備以上條件的應(yīng)優(yōu)先成為群安員候選人。4.3.1各單位（項(xiàng)目部）自成立工會組織的同時即建立群安員隊伍，新項(xiàng)目一 般應(yīng)在開工1個月內(nèi)建立。4. 3.2各單位通過公開招聘、組織職（民）工民主推選，或由工會提名等方式 提出群安員人選。4. 3. 3群安員候選人由各單位（項(xiàng)目部）培訓(xùn)考試合格后，由分項(xiàng)目部填寫群 安員審批表報直屬項(xiàng)目部審批；分項(xiàng)目部應(yīng)及時注冊登記并填寫群安員花名冊 報子、分公司工會

16、備案。4. 3.4各子、分公司工會及時匯總?cè)喊矄T花名冊并報集團(tuán)公司工會備案。4.4群安員的解聘4.4.1不認(rèn)真履行群安員職責(zé)，不能做好安全工作記錄，不能有效發(fā)揮群安員 作用的；4.4.2不堅守工作崗位，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程或違章指 揮，造成不良影響的；4. 4. 3因所監(jiān)控的危險源點(diǎn)解除的；4.4.4因工作變動，脫離原所在生產(chǎn)一線班組工作崗位的。5群安員的日常管理5.1臂章、安全生產(chǎn)日志5.1.1群安員一經(jīng)聘用，及時配發(fā)“中國中鐵群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員臂章”、安全 生產(chǎn)日志。群安員上崗必須佩戴臂章，攜帶安全生產(chǎn)日志。臂章由子、分公司工會負(fù) 責(zé)發(fā)放，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)日常監(jiān)督。（見附1）5

17、.1.2群安員被解聘后，臂章和安全生產(chǎn)日志一并交由分項(xiàng)目部統(tǒng)一保管。5.2檔案、工作資料5.2. 1群安員工作文件、資料；5.2.2群安員審批表，群安員花名冊；5.2. 3群安員培訓(xùn)、會議記錄和相關(guān)資料；5.2.4群安員日志記錄；5.2.5群安員記錄月度統(tǒng)計、分析資料；5.2.6發(fā)放群安員兼職津貼和獎勵發(fā)放憑證復(fù)印件。5.3工作載體5. 3.1分項(xiàng)目部是開展群安員活動的主要組織者，應(yīng)每月定期組織群安員活動， 建立“群安員工作日”制度形成有效載體，其主要內(nèi)容是：（五字工作法）一是“學(xué)”，組織群安員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)勞動保護(hù)知識，群安 員互相交流學(xué)習(xí)等。二是“查”，對群安員的記錄、工作

18、資料、臺帳等進(jìn)行檢查、互查。三是“巡”，對群安員工作區(qū)域內(nèi)所負(fù)責(zé)的危險源監(jiān)控點(diǎn)和所在班組安全生產(chǎn)情 況等進(jìn)行巡查。四是“評”，包括群安員之間的互評、所在班組職工對群安員的測評、安全管理 人員和職工代表及領(lǐng)導(dǎo)對群安員工作評價等，并進(jìn)行考核評比。五是“獎”，對上月發(fā)現(xiàn)大的安全隱患和考核優(yōu)秀的群安員進(jìn)行表彰獎勵，同時 發(fā)放群安員津貼。5. 4現(xiàn)場展示5.4.1施工現(xiàn)場群安員活動示意圖：以圖例和頭像的形式展示危險源點(diǎn)分布和 群安員責(zé)任人；（見附件）5.4.2警示卡、提示卡、信息卡展示：（見附件11-13）5.4.3職工（農(nóng)民工）培訓(xùn)場所、職工書屋、宣傳櫥窗和安全標(biāo)語、安全漫畫 等。5.5.1群安員月度

19、考核合格的由所在項(xiàng)目部每月至少發(fā)放100元的兼職崗位津 貼。兼職崗位津貼由所在項(xiàng)目部列支，費(fèi)用進(jìn)入本項(xiàng)目管理成本，不得以資金緊張為 由，拖欠群安員崗位津貼。5.5.2各分項(xiàng)目部每月對群安員進(jìn)行考核，對考核合格的群安員發(fā)放兼職崗位 津貼。連續(xù)2個月考核不合格的群安員進(jìn)行培訓(xùn)或解聘，對有突出成績的進(jìn)行表彰和 獎勵。集團(tuán)各所屬單位可一次獎勵2000元至5000元。集團(tuán)公司可一次獎勵5000元 至10000元。5. 6工作流程（圖）群安員工作流程6群安員工作制度6.1工作會議制度6. 1. 1集團(tuán)公司群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度。每年至少召開一次, 聽取群安員活動工作辦公室匯報，研究重大問題。

20、根據(jù)需要，以不同形式開展調(diào)研、 交流和培訓(xùn)活動。一次。聽取群安員活動工作辦公室匯報，研究重大問題。6.1.3直屬項(xiàng)目部每季度至少召開一次會議，聽取有關(guān)群安員活動情況匯報， 及時解決有關(guān)問題。6.1.4分項(xiàng)目部每月堅持召開群安員專題會議，聽取群安員工作情況，及時幫 助解決其工作中遇到的實(shí)際困難和問題，及時解決其提出的安全隱患。6. 1. 5各級群安員活動工作辦公室可根據(jù)工作需要或上級要求隨時召開會議。6.2培訓(xùn)教育制度6.2.1培訓(xùn)制度。群安員實(shí)行兩級培訓(xùn)制度，集團(tuán)公司（子分公司）負(fù)責(zé)對群 眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的師資培訓(xùn)，各子、分公司與項(xiàng)目部共同負(fù)責(zé)對群安員候選人進(jìn)行 聘前培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于20

21、學(xué)時。兩級項(xiàng)目部負(fù)責(zé)崗前針對性培訓(xùn)。6.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括安全方面的法律、法規(guī)、安全技術(shù)、應(yīng)急管理和施工現(xiàn)場 有關(guān)安全知識和技能。6. 2. 3培訓(xùn)要有計劃、有培訓(xùn)教材、有培訓(xùn)記錄和考試試卷。6.3檢查考核制度6. 3.1直屬項(xiàng)目部至少每季度對分項(xiàng)目部群安員活動進(jìn)行一次檢查、考核。6. 3.2各子（分）公司群安員活動辦公室至少每半年對本單位分項(xiàng)目部群安員 活動進(jìn)行一次抽檢、考核。6. 3. 3集團(tuán)公司群安員活動辦公室每年對全公司進(jìn)行一次集中檢查、考核，并 不定期進(jìn)行抽檢。6. 3.4檢查、考核方式：采取聽、查、談、測、評等方法。聽聽取各項(xiàng)目部關(guān)于開展群安員活動情況匯報（要有書面匯報材料）查查看

22、內(nèi)業(yè)資料、查看現(xiàn)場談組織職工、農(nóng)民工各方代表參加的座談會。測組織職工、農(nóng)民工對群安員工作進(jìn)行評分和滿意度測評。評檢查組進(jìn)行點(diǎn)評，與項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交換意見。6.4表彰獎勵制度6.4.1在集團(tuán)所屬各子（分）公司、直屬項(xiàng)目部和各單位的分項(xiàng)目部、作業(yè)隊 開展評選群安員工作“優(yōu)秀組織單位”、“優(yōu)秀示范點(diǎn)”和“優(yōu)秀群安員”活動，集 團(tuán)公司每年進(jìn)行一次評選表彰。各子、分公司，直屬項(xiàng)目部根據(jù)需要，適時組織總結(jié)表彰活動。6.4.2 “優(yōu)秀組織單位”在集團(tuán)所屬各子（分）公司、直屬項(xiàng)目部中進(jìn)行。6.4.3 “優(yōu)秀示范點(diǎn)”在集團(tuán)所屬各子（分）公司、直屬項(xiàng)目部的施工生產(chǎn)一 線的分項(xiàng)目部、作業(yè)隊中進(jìn)行。6.4.4 “優(yōu)秀群安

23、員”在全集團(tuán)群安員中按照優(yōu)秀群安員條件評選。6.4.5凡評選為集團(tuán)公司“優(yōu)秀組織單位”、“優(yōu)秀示范點(diǎn)”和“優(yōu)秀群安員” 由集團(tuán)公司將給予獎勵，費(fèi)用由集團(tuán)公司行政支付。6.4.6各子（分）公司、項(xiàng)目部可以結(jié)合群安員年度考核和工作表現(xiàn)情況，評 選優(yōu)秀群安員。6.4.7群安員發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，并采取有效措施避免和防止了 一般及以上事 故發(fā)生的，經(jīng)評審可及時給予500 - 2000元一次性獎勵，獎勵費(fèi)用可在安全措施費(fèi)中 列支。6. 5宣傳信息制度6. 5.1集團(tuán)公司及子、分公司、直屬項(xiàng)目部通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、展板等形 式開辟群安員活動宣傳專欄，廣泛宣傳群安員活動的重大意義、重大事件、典型人物 及典型

24、事跡，營造落實(shí)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作的良好氛圍。6.5.2各分項(xiàng)目部每季向子、分公司工會匯報群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作情況，內(nèi) 容包括群安員履職情況、問題和建議，并于每季度次月5日前將群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督 員季度考核匯總表報子、分公司工會。6. 5. 3各單位（項(xiàng)目部）設(shè)專人負(fù)責(zé)收集和整理群安員日常工作中的各類信息, 分項(xiàng)目部每月填寫群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作信息反饋表于次月5日前報上級工會。 各子、分公司工會于每季度次月上旬填寫中鐵大橋局群安員信息反饋表報集團(tuán)公 司工會維權(quán)部。6.5.4集團(tuán)各子、分公司群安員活動工作辦公室要注意收集、整理有關(guān)落實(shí)群 安員活動的文件、電報、領(lǐng)導(dǎo)講話、文稿、圖片及音像資料，并分

25、類管理。附件1 :中國中鐵群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員臂章（樣式）事故隱患報告書單位：編號:事故隱 患 報 告c項(xiàng)目或部門係奇人、我（們）發(fā)現(xiàn)有下列隱患，建議有關(guān)方面采取整改措施。隱患存在位置：隱患情況說明：群眾安全牛產(chǎn)監(jiān)督員：年月日時處理二4 尼、見在下列、©中確定其中一項(xiàng)交劃上“丿”號 經(jīng)檢查，上述事故隱患不會發(fā)生，應(yīng)由安質(zhì)部門立即向（填寫部門及負(fù)責(zé)人）下發(fā)事故隱患處理通知書，并督促認(rèn)真整改。 經(jīng)檢查，上述事故不會發(fā)生，由安質(zhì)部門負(fù)責(zé)向報告人做出說明。項(xiàng)冃（部門）負(fù)責(zé)人：年月日時處理結(jié)果整改單位負(fù)責(zé)人：年 月 日安質(zhì)部門負(fù)責(zé)人：年 月 日群安員審批表姓名i1-:別出生年月工作單位籍貫文化程

26、度技術(shù)職稱現(xiàn)任職務(wù)工作時間政治而貌聯(lián)系電話主耍工作簡歷所在 單位 意見（蓋章） 年刀 日批準(zhǔn) 意見（蓋章） 年 月 日群安員花名冊單位：（章）編號姓名年 齡文化程度參加工 作時間所在單位及職務(wù)主管主席:填報人單位：年 月 日序號姓名工作信息紀(jì)錄（吋間、地點(diǎn)、人物、事情經(jīng)過、處理結(jié)果）制表人:群安員月考核表序 號考核內(nèi)容考核 分值考核方法®1是否參加項(xiàng)冃部的安全會議，及時向項(xiàng)冃經(jīng)理匯報安全生產(chǎn) 情況。10查記錄資料2是否協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展對員工進(jìn)行fi常安全教育活動及安 全管理工作，組織員工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程。15看資料、現(xiàn)場調(diào)查3是否檢查項(xiàng)冃、班組執(zhí)行安全技術(shù)拈施及安全操作規(guī)程，糾 正違

27、章作業(yè)，參與并監(jiān)督項(xiàng)目部、班組隱患排查和治理。15查資料4對重點(diǎn)、特姝部位作業(yè)人員及各種設(shè)備技術(shù)狀況是否符合安 全要求是否經(jīng)常性的檢查并糾正、上報情況。15看記錄、查資料5對項(xiàng)冃部班組新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用情況是否進(jìn)行 監(jiān)督檢查、能否發(fā)現(xiàn)問題。5查資料、看現(xiàn)場6是否廣泛收集員工對安全生產(chǎn)的意見和建議。10查資料7針對勞動條件和作業(yè)環(huán)境是否提出好的建議并督促項(xiàng)目部 按規(guī)定發(fā)放勞動保護(hù)用品。5查資料、看現(xiàn)場8發(fā)現(xiàn)重人安全隱患及生產(chǎn)安全事故能否組織員工采取措施 和立即上報情況，迅速組織和參加搶險、救援。15杳資料、 現(xiàn)場調(diào)查9認(rèn)真如實(shí)填寫群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員手冊或工作日志。5看手冊10上崗是否佩

28、戴黃底紅字的“群眾安全監(jiān)怦檢查員”臂章。5現(xiàn)場檢查合計100綜合評定：優(yōu)、良好、一般 優(yōu)秀：90分（含）以上的為優(yōu)秀； 優(yōu)良：80分（含）至90分的為良好； 般：80分以下的為一般。項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目工會主席簽字:安質(zhì)部門簽字：姓名年齡所在單位學(xué)歷職務(wù)聯(lián)系電話事由（語言敘述簡練、）推薦人 意見（簽字） 年 月 fi所在 單位 意見（簽字） 年 月 日審核部 門意見安 質(zhì) 部（簽字） 年 月 日批準(zhǔn) 意見（蓋章） 年 月 h附件8:群安員工作記錄月度統(tǒng)計分析表（）六公司鸚鵡洲大橋項(xiàng)目部7、8月份記錄情況統(tǒng)計分析表勞保用品佩戴違規(guī)2011年7月份違規(guī)次數(shù)2011年8月份違規(guī)次數(shù)1512氣瓶安全使用違規(guī)

29、3接電不規(guī)范、線路不安全5機(jī)械設(shè)備違規(guī)操作4外來人員非法進(jìn)入施工場地5安全隱患33375.g 4 ? d 00 6 d 2 o十以1】年倚邁塩松故數(shù)據(jù)分析結(jié)果：從8月份群安員記錄本情況來看，違規(guī)次數(shù)還是很多，相比7月 份改善不是很理想，現(xiàn)場用電安全問題也比較突出，分析原因得知隨施工工序的 轉(zhuǎn)變，新進(jìn)勞務(wù)人員多、安全意識差，給施工現(xiàn)場帶來了很多習(xí)慣性違章。處理意見：安質(zhì)部組織各作業(yè)隊伍進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，加強(qiáng)培訓(xùn)力度，提高基層 勞務(wù)人員安全意識，減少慣性違規(guī)。另外，加強(qiáng)對吊裝設(shè)施的檢查，及時排查安 全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生。分析人:領(lǐng)導(dǎo)審閱:附件9：布置示意圖及群安員公示欄（范例）罰迸駐殖畏 訴

30、+a w鮮眾安全生產(chǎn)曲脅員o® 大橋局武漢二七長江大橋hi標(biāo)項(xiàng)目部 制附件10：警示卡（范例）群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員溫馨提示:你熱番今天的安全 生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)嗎？附件11:提示卡（范例）施工現(xiàn)場危險源點(diǎn)安全提示卡危險因秦 ffcv不蛍仝枚血1. 入鍍用2. 電7仗繪<t屠是化3, 咆氣謨的保護(hù)補(bǔ)g莫效4、電廉織工律夷5u5、盤升ntd&lt舅效氐&升垂憐花工作畀*， ?.定行絵異電央暑5l&繪行tuawjin枝辦一9、馮升迥證増匕10, wffiff*?、防范措施1. ftiftit車細(xì)紹以用溝收、2. ««*<t»ittwaw®改3. zwkffi也性ms4ft