以項目入股合作協(xié)議書

1、以項目入股合作協(xié)議書以項目入股合作協(xié)議書甲方：乙方：丙方：以上各方共同投資人（以下簡稱“共同投資人”）經(jīng)友好協(xié)商， 根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方本著互惠互利的原則，就甲、乙、丙三方合作投資 項目事宜達成如下協(xié)議，以共同遵守。第一條共同投資人的投資額和投資方式甲、乙、丙三方同意，以甲方注冊成立的公司（以下簡稱）中管 材貿(mào)易為項目投資主體?？偼顿Y額為1000萬元，各方出資分別為：甲方出資400萬元， 占投資總額的40%；乙方出資200萬元，占投資總額的20%,丙方出 資200萬元，占投資總額的20%。三方都以貨幣出資，簽訂本合同 后乙方和丙方在3日內(nèi)將出資款項以轉(zhuǎn)賬方式轉(zhuǎn)至甲方指定的賬

2、戶: 戶名開戶行賬號第二條利潤分享和虧損分擔1、利潤的分配按照甲方得40%、乙方得20%、丙方得20%的比例 分配利潤，剩余的20%作為項目后續(xù)發(fā)展基金，暫存于甲方處。項 目后續(xù)如需要繼續(xù)注資，三方按照各自的出資比例認繳。3、共同投資人各自以其出資額為限對木協(xié)議約定的共同投資的 項目承擔責任，對于甲方公司的其他經(jīng)營項目不承擔任何責任。4、三方利潤分配完畢后，剩余的20%發(fā)展基金，運用情況應(yīng)該 在每月的財務(wù)報表或者財務(wù)賬目中顯示，并向本協(xié)議各方說明其去 向，該部分發(fā)展基金的使用應(yīng)該經(jīng)過本協(xié)議三人共同協(xié)商決定，因 該部分發(fā)展基金所得的孳息和收益應(yīng)該繼續(xù)作為發(fā)展基金存留，協(xié) 議解除或者合作終止后該部

3、分資金及收益應(yīng)該按照出資比例進行分 配。5、作為出資方，有隨時查閱本協(xié)議約定項目財務(wù)狀況的權(quán)利， 包括財務(wù)報表、記賬憑證、收支情況、資金去向、債權(quán)債務(wù)等相關(guān) 資料，掌握相關(guān)資料的一方應(yīng)該予以配合，否則視為違反合同的根 本性義務(wù)，其他出資方享有解除合同、終止合作的權(quán)利。6、合作終止或者本協(xié)議解除后三方可進行協(xié)商清算，各方都可 按照自己的出資比例分得該項目經(jīng)營所得的財產(chǎn)或者其他收益。第三條事務(wù)執(zhí)行1. 共同投資人委托甲方代表全體共同投資人執(zhí)行共同投資的日常 事務(wù)，包括但不限于：（1）管理該項目的日常經(jīng)營、管理，財務(wù)記賬。（2）收集共同投資所產(chǎn)生的利潤、孳息，并按照本協(xié)議有關(guān)規(guī) 定處置；2. 其他投

4、資人有權(quán)檢查H常事務(wù)的執(zhí)行情況，甲方有義務(wù)向其他 投資人報告共同投資的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況；3. 甲方在執(zhí)行事務(wù)時如因其過失或不遵守本協(xié)議而造成其他共同 投資人損失時，應(yīng)承擔賠償責任；4. 共同投資人可以對甲方執(zhí)行共同投資事務(wù)提出異議。提出異議 時，應(yīng)暫停該項事務(wù)的執(zhí)行。如果發(fā)生爭議，由全體共同投資人共 同決定。5. 共同投資的下列事務(wù)必須經(jīng)全體共同投資人同意:（1）轉(zhuǎn)讓共同投資的股份；（2）以上述股份對外岀質(zhì)；（3）更換事務(wù)執(zhí)行人。第四條投資的轉(zhuǎn)讓1. 共同投資人向共同投資人以外的人轉(zhuǎn)讓其在共同投資中的全部 或部分出資額時，須經(jīng)全部共同投資人同意；2. 共同投資人之間轉(zhuǎn)讓在共同投資中的全部或部

5、分投資額時，應(yīng) 當通知其他共同出資人；3. 共同投資人依法轉(zhuǎn)讓其出資額的，在同等條件下，其他共同投 資人有優(yōu)先受讓的權(quán)利。第五條其他權(quán)利和義務(wù)甲方及其他共同投資人不得私自轉(zhuǎn)讓或者處分共同投資的股份；第六條違約責任1、因任何一方違反本協(xié)議的約定或者有其他違法行為導致木協(xié) 議解除、三方合作終止，或者有其他損害共同投資人利益的行為， 違約方應(yīng)該支付投資人不少于出資額加應(yīng)分得利潤之和月計2%的違 約金。2、為保證本協(xié)議的實際履行，甲方自愿提供其所在公司的全部 股份（或者其他不動產(chǎn)）向其他共同投資人提供擔保。甲方承諾在 其違約并造成其他共同投資人損失的情況下，依法處分以上財產(chǎn)向 其他共同投資人承擔違約責

6、任。第七條其他1. 本協(xié)議未盡事宜由共同投資人協(xié)商一致后，另行簽訂補充協(xié)議。2、三方之間發(fā)生任何糾紛協(xié)商解決，協(xié)商不成可起訴至西安市 未央?yún)^(qū)人民法院。3. 本協(xié)議經(jīng)全體共同投資人簽字后即生效。本協(xié)議一式份，共同投資人各執(zhí)一份。甲方（簽字）年月日 乙方（簽字）年月日 丙方（簽字）年月日 簽訂地點：一、投資人個人信息和投資金額1、姓名：身份證號：住址：郵編：電話：賬號：電子郵件：入股金額：¥ （大寫）：2、姓名：身份證號：住址：郵編：電話：賬號：電子郵件：入股金額：¥ （大寫）：3、姓名：身份證號：住址：郵編：電話：賬號：電子郵件：入股金額：¥ （大寫）：4、姓名：身

7、份證號：住址：郵編：電話：賬號：電子郵件：入股金額：¥ （大寫）：5、姓名：身份證號：住址：郵編：電話：賬號：電子郵件：入股金額：¥ （大寫）：經(jīng)過以上投資入股人友好協(xié)商，在公平、誠實、信任、平等合作、 互利互惠、風險共擔的原則基礎(chǔ)上，本著弘揚普洱茶文化，發(fā)展普 洱茶產(chǎn)業(yè)，共同致富和為社會、國家多做貢獻的原則，投資入股創(chuàng) 辦“普洱同昌順茶業(yè)（廠）”?，F(xiàn)根據(jù)中華人民共和國合同法 等法規(guī)簽定以下協(xié)議：二、普洱同昌順茶業(yè)（廠）企業(yè)宗旨和質(zhì)量方針1、企業(yè)宗旨為：一切為了顧客，一切為了市場。2、企業(yè)質(zhì)量方針：永遠做更好。3、企業(yè)質(zhì)量目標：顧客和市場的要求就是我們的質(zhì)量目標。三、合同期

8、限自年月日至年月日。如各方對合作滿意，可于本合同到期前三個 月，協(xié)商繼續(xù)合作事宜。否則，按退股條款處理。經(jīng)協(xié)商，各方同意繼續(xù)合作時，必須另行簽定合作協(xié)議，另行簽定協(xié)議時本協(xié)議自 動失效。四、合作方式和內(nèi)容1、股份為10000元（人民幣）/股；股比為：姓名，股數(shù)股，股 比;姓名，股數(shù)股，股比;姓名，股比;姓名，股比;姓名， 股數(shù)股，股比%.2、各股東入股資金共計¥元（大寫）:,于年月日之前由銀行 驗資后統(tǒng)一存入企業(yè)帳戶；開戶銀行為，賬號為。股東入股的.股份 在木協(xié)議書有效期限內(nèi)不得以任何理由退股。有效期滿后如果企業(yè) 繼續(xù)存在，出現(xiàn)退股的，必須經(jīng)過召開董事會并有三分之二以上的 股東表決通

9、過。本企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓必須依法進行并由董事會通過三 分之二以上股東表決通過。本協(xié)議書所稱的董事即為股東，以下同。 企業(yè)發(fā)展過程中如果向社會和木企業(yè)普通職員中小企業(yè)融資招股， 董事會董事成員和監(jiān)事會成員按相關(guān)法規(guī)確定。3、企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)容為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務(wù)和 普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業(yè)以茶葉初制所為起步階 段，力爭在一年之內(nèi)向有限公司過度，真正實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的管 理模式。4、木企業(yè)的股東即為董事會成員，企業(yè)由各股東共同組成董事 會，由股份比例較大并綜合考慮管理能力強的股東擔任董事長；董 事長為企業(yè)負責人（法人），負責組織企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定，領(lǐng)導 董事會做出正確的經(jīng)營決

10、策。由董事長召開第一次董事會，在股東 中推選一名作風正、人品好、有經(jīng)驗，管理能力強的董事任總經(jīng)理, 負責執(zhí)行董事會的決策和進行企業(yè)日常經(jīng)營管理。有必要時總經(jīng)理 可以通過董事會進行外聘，必要時董事會聘任若干名副總經(jīng)理協(xié)助 總經(jīng)理工作。董事會有權(quán)通過三分之二以上的董事同意罷免企業(yè)任 何不稱職的企業(yè)管理人員和一般職員。5、第一次董事會的任務(wù)是制定企業(yè)章程，并根據(jù)章程制定企業(yè) 管理和生產(chǎn)操作規(guī)程，各項規(guī)章制度和年度計劃，經(jīng)過股東協(xié)商通 過。董事會委托的企業(yè)經(jīng)營者嚴格按規(guī)章制度進行企業(yè)管理。6、總經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)營中超過¥元（人民幣）的重大決策必須由各 股東協(xié)商確定，總經(jīng)理不能擅自做主，否則發(fā)生的損

11、失由總經(jīng)理承 擔。7、企業(yè)原則上每年召開一次董事會，時間定于每年十二月的下 旬，具體時間協(xié)商確定。除負責人外的股東不在企業(yè)上班時如果有 重大決策，可通過電話協(xié)商，電話協(xié)商不了的，臨時召集各股東進 行協(xié)商。8、企業(yè)的決策層為董事會，決策原則為：周密考慮，集思廣益, 平等協(xié)商，達成共識，維護企業(yè)和股東利益。決策要形成書面文件, 企業(yè)總經(jīng)理要嚴格執(zhí)行己經(jīng)形成書面文件的決策。9、本企業(yè)從成立開始就必須參照現(xiàn)代企業(yè)制度，以質(zhì)量管理八 項原則（以顧客為關(guān)注焦點；領(lǐng)導作用；全員參與；過程方法；管 理的系統(tǒng)方法；持續(xù)改進；基于事實的決策方法；與供方互利的關(guān) 系）為原則，完善各項管理制度。10、企業(yè)股東要及時進

12、行市場預(yù)測和評估，作出正確的決策，抵 御市場風險。11、企業(yè)股東在企業(yè)正式成立后討論決定企業(yè)的崗位制度作為工 資分配的依據(jù)。五、企業(yè)人事和分配辦法1、本企業(yè)要嚴防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經(jīng)銷商等必 須以能力和實力為準。2、企業(yè)招聘員工由總經(jīng)理管轄下的人事部門按照崗位需要，通 過考核、評估選擇，報企業(yè)董事會討論通過。3、總經(jīng)理工資為元/月，董事為元/月，由總經(jīng)理每月定期打入 各董事賬號；一般員工的工資由總經(jīng)理按崗位初定，經(jīng)董事會討論 決定；工資由總經(jīng)理指定財務(wù)人員每月定時發(fā)放或打入員工工資卡。 企業(yè)凈利潤在年終結(jié)算完成后扣除%的企業(yè)發(fā)展基金后由股東按股份 進行分紅。4、企業(yè)對有貢獻的員工和

13、供貨商實行獎勵，具體獎勵辦法由企 業(yè)根據(jù)實際制定。六、股東的權(quán)利和義務(wù)1、股東通過董事會有決策權(quán)和分配權(quán)、資金使用權(quán)。2、股東是公司發(fā)展的主體，因此，收集與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的信息, 搞好與地方和政府主管部門之間的關(guān)系，主動和銷售商和供貨商溝 通，高瞻遠矚，進行市場推廣，發(fā)展大量的客戶和弘揚普洱茶文化 是每個股東義不容辭的責任和義務(wù)。企業(yè)將根據(jù)發(fā)展的實際和為企 業(yè)所帶來的經(jīng)濟效益對有貢獻者根據(jù)定單金額進行獎勵，獎勵金額 為合同定單金額的%.七、保密條款1、本協(xié)議書除各股東外，對任何個人都實行保密，請各股東妥 善保存。2、各股東要對企業(yè)的知識商業(yè)機密進行嚴格保密，并制定具體 的保密措施和制度。八、違約

14、處理股東如果違反木合同的任何條款，其他股東在此后任何時間可以 向違約者提出書而通知，違約者應(yīng)在15日內(nèi)給予書面答復(fù)并采取補 救措施，如果該通知發(fā)出15日內(nèi)違約方不予答復(fù)或沒有補救措施， 非違約方可以終止本合同的執(zhí)行，并依法要求損害賠償。投資入股 合作協(xié)議書九、爭議處理1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商 的原則解決；2、如果雙方通過協(xié)商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲 裁；3、在爭議處理過程中，除正在協(xié)商或仲裁的部分外，協(xié)議的其 他部分應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。十、條款的完整性合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。十一、協(xié)議（合同）的修改合同在履行過程中。如果有股東認為需要修改，需向另外的股東 提出書而的修改建議和理由，所有股東協(xié)商同意后才能修改，并形 成本合同的附件；協(xié)商修訂的協(xié)議條款與木協(xié)議具有同等法律效力。 如果雙方未達成新的修改意見，則原有合同繼續(xù)有效。十二、不可抗力2、雙方盡快根據(jù)此項不可抗力事故的影響協(xié)商木合同的進一步 執(zhí)行問題。3、因不可抗力造成的對履行合同的延誤或無法正常履行時，受 不可抗力影響的股東不負法律責任。十三、企業(yè)發(fā)展條款2、若遇到不可抗力導致企業(yè)破產(chǎn)，董事會和各股東要竭盡全力,