【精選】單位演講比賽方案5篇

1、單位演講比賽方案5篇單位演講競賽方案(一)一、活動主題“感動xx建工”尋找、學(xué)習(xí)、推行四周踐行我行企業(yè)文化核心理念的先進人物和先進集體。二、演講內(nèi)容緊緊圍繞xx建工集團企業(yè)文化核心理念，深化挖掘各部門、各下屬公司、各崗位先進人物、先進集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下：(一)情系“xx建工”為“xx建工”事業(yè)奉獻畢身精力或做出突出奉獻的感人事跡。(二)服從、效勞xx建工開展大局默默無聞，無私奉獻，犧牲小我，成就大業(yè)的感人事跡。(三)追求和制造價值時刻關(guān)注市場變化，積極探究盈利方式，勇于開拓，積極進取，努力實現(xiàn)價值制造最大化的感人事跡。(四)效勞典范以客戶為中心，用心效勞、不斷如一的感人事跡。(五)擅

2、長風(fēng)險治理與防控視平安為xx建工“生命線”的感人事跡。(六)人才理念的真正踐行者以人為本，關(guān)心員工成長，為員工搭建事業(yè)平臺的感人事跡。(七)xx建工優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀治理者的典范人物。(八)踐行企業(yè)社會責(zé)任的工行人。(九)長期宣傳、教育、推行企業(yè)文化理念，致力xx建工文化事業(yè)的感人事跡。(十)其他方面的先進典型。三、競賽要求(一)各單位要高度注重，充分認識開展“踐行文化理念，學(xué)習(xí)先進典型”演講活動的重要意義，要把組織演講的過程，作為宣傳、推行、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程，實在加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒禹樌_展。(二)演講內(nèi)容要圍繞xx建工企業(yè)文化核心理念及釋義展開，突出集團企業(yè)文化核心理念在

3、各部門、各公司、各崗位的詳細表達。(三)演講事跡要言之有物，真實感人，具有強烈的感化感染力和阻礙力。演講稿要求條理明晰、富有文采，核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿，演講時間操縱在15分鐘以內(nèi)。四、評分方法評分采取百分制由評委當(dāng)場評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分(取小數(shù)點后兩位，分數(shù)一樣者取小數(shù)點后三位)為選手的最后得分。評分按演講內(nèi)容、語言表達、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個工程進展，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。(一)演講內(nèi)容(30分)觀點正確鮮明，主題深化集中，角度新穎得當(dāng)，材料典型充分，聯(lián)絡(luò)實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強

4、。(二)演講技巧(45分)1、語言表達(25分)：一般話標準，吐字明晰準確;語言生動形象，能準確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_意;語調(diào)、節(jié)拍富于變化，留意輕重緩急。2、神態(tài)表情(10分)：姿式、動作、手勢、表情大方自然，擅長渲染氣氛，加強表達效果。3、儀表形象(10分)：服飾大方得體，舉止沉著端莊，精神飽滿，態(tài)度親切。(三)演講效果(15分)有強烈的煽動性、鼓舞性和強大的說服力、感化力。能充分調(diào)動現(xiàn)場聽眾的情緒，在聽眾中產(chǎn)生強烈的情感共鳴。(四)時間操縱要求(10分)不脫稿扣7分，不純熟扣3分;超時或少時扣3分(時間限制為12-15分鐘，假設(shè)超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分為止)。五、獎項設(shè)置本次演講競賽將

5、現(xiàn)場評選出：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。另設(shè)單位組織獎2個。六、組織領(lǐng)導(dǎo)為確?；顒佑行蜻M展，成立演講競賽活動組委會，由書記擔(dān)任主任，成員由辦公室、企業(yè)開展部、人力資源部負責(zé)人擔(dān)任;組委會下設(shè)辦公室，設(shè)在xxx內(nèi)，詳細負責(zé)競賽活動的施行。各成員單位要高度注重本次競賽活動，落實專人分工負責(zé)相關(guān)工作。詳細事項有：(一)評委擬定8個人。(二)主持人由xx辦擔(dān)任;(三)場所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負責(zé);(四)電腦技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負責(zé);(五)參賽選手引導(dǎo)員：xxx;(六)選手名單、講稿上報xxx;(七)獎狀制造：xxx。(八)拍照、攝影等宣傳報道：xxx;七、經(jīng)費預(yù)算(一)獎金分配：一等獎

6、：1000元二等獎：800x2=1600元三等獎：600x3=1500元鼓舞獎：300x28=2800元單位演講競賽方案(二)為加強企業(yè)文化建立，提高企業(yè)凝聚力，感恩顧客，豐富一線市場活動內(nèi)容，豐富老顧客活動內(nèi)容，協(xié)助市場顧客資源搜集?？偨Y(jié)我司在不斷開展過程中獲得的經(jīng)歷，系統(tǒng)搜集顧客服用效果，增加與顧客互動信息，同時為廣大員工打造一個展示才華的平臺，鼓舞廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情，有力推進我司各項工作的開展。經(jīng)研究，決定舉辦“父愛如山，健康爸爸”主題的演講競賽活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、參賽對象：全體員工二、演講內(nèi)容：參賽人員可按照本人的本職工作，圍繞“父愛如山，健康爸爸”的主題自主

7、命題，分別從產(chǎn)品知識、顧客服用情況、我和顧客之間的感人故事、我的工作感悟四個方面預(yù)備。三、競賽時間：初賽：xxx效勞站x月x日x：xxxxx效勞站x月x日x：xxxxx效勞站x月x日x：xxxxx效勞站x月x日x：xxxxx效勞站x月x日x：xx決賽：x月x日x：xx四、競賽地點初賽-各效勞站;決賽-公司會議室。五、活動評委初賽-本效勞站主任及副主任、新老顧客、公司領(lǐng)導(dǎo);復(fù)賽-各效勞站優(yōu)秀新老顧客、公司領(lǐng)導(dǎo)。六、競賽評分標準采納百分制計分方法評分，去掉一個最高分和一個最低分后，用所得的平均分為該選手的最后得分。演講的評分按照分為四項：主題內(nèi)容、語言表達、形象風(fēng)度、綜合印象。(評分表見附件1)一

8、、主題內(nèi)容：(40分)1、內(nèi)容緊扣主題，充實生動，有真情實意。(20分)2、語言流暢自然，文彩華美。(10分)3、主題深化富有感化力。(10分)二、語言表達(30分)1、一般話流利，表達生動，動作恰當(dāng)。(10分)2、感情處理得當(dāng)。(10分)3、感化力強，富有創(chuàng)意。(10分)三、形象風(fēng)度(10分)1、上下場致意、答謝。(5分)2、服裝得體，自然大方。(5分)四、綜合印象。(20分)1、構(gòu)造完好緊湊。(5分)2、時間和節(jié)湊合理。(5分)3、其他。(10分)七、演講競賽規(guī)則(1)參賽選手不得遲到，如超過10mins未到場者算自動棄權(quán);(2)競賽采納抽簽順序制，參賽選手按抽簽次序依次上臺演講;(3)本

9、次競賽采納限時演講，演講不得少于10mins，不得大于20mins;(4)演講內(nèi)容必須與既定主題相符，演講稿須為原創(chuàng)稿。(5)原則上脫稿演講，不脫稿，內(nèi)容分扣5分。八、獎項方法一等獎1名，獎品：xxx營養(yǎng)早餐1盒二等獎1名，獎品：xxx糖果1瓶三等獎1名，獎品：xxx糖果1瓶或木瓜葛根壓片糖果1瓶。九、要求1.請各服戰(zhàn)對本次活動給予高度注重，認真做好組織發(fā)開工作，把活動要求傳到達每個員工。2.人員要求：初賽-每個效勞站評比優(yōu)秀選手1名(因4名員工，評選2名優(yōu)秀選手)參加決賽。決賽-評選前3名優(yōu)秀演講選手。3.統(tǒng)籌安排：請各效勞站經(jīng)理及效勞站相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作，對稿件進展嚴格

10、選擇，努力提高演講質(zhì)量，使活動能到達預(yù)期的效果。本通知未盡事宜另行通知。單位演講競賽方案(三)為加強企業(yè)文化建立，提高企業(yè)凝聚力，同時為廣大員工打造一個展示才華的平臺，鼓舞廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情，有力推進我司各項工作的開展。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，舉辦“企業(yè)文化之誠信、分享與共贏”為主題的中文演講競賽活動，和以“workattitudeiseverything“工作態(tài)度決定一切的英文演講競賽活動，員工可按照個人興趣選擇參加中文競賽或英文競賽。特別說明：此次活動要求全員參加，為了提高參與的積極性，但凡參與此次競賽的員工均獎勵200元;同時參加中英文演講競賽的員工，不管勝負，均獎勵400元。

11、活動時間1(中文演講競賽)：20xx年x月xx號(周五)下午x：xx分開始?；顒訒r間2(英文演講競賽)：20xx年x月x日(周五)下午x：x分開始。報名時間：20xx年x月xx號開始，x月xx號截止。活動地點：公司會議室活動對象：公司全體員工競賽流程：1、參賽選手抽取參賽序號(競賽前一天進展)。2、主持人致辭，并介紹參賽評委。3、主持人宣讀演講競賽規(guī)則。4、按序號進展精彩演講。5、評委進展點評。6、頒獎。參賽規(guī)則：一、參賽須知1、參賽選手必須按時參加抽簽和競賽。2、參賽選手必須在賽前10分鐘入場簽到，點名時候不在場，則視作棄權(quán)處理。3、參賽選手必須從始至終參加聽取其他選手的演講;遵守會場紀律，

12、不起哄，不喝倒彩，做文明觀眾，對每一位選手的競賽都給予掌聲鼓舞。二、評分標準1、本次競賽中主題演講采納10分制進展評判，要求正確的思想內(nèi)容和完美的表達方式相統(tǒng)一。(1)思想內(nèi)容占4分：主題鮮明深化1分、聯(lián)絡(luò)實際1分、材料典型有力2分。(2)表達方式3分：有聲語言2分、態(tài)勢語言1分。(3)儀表風(fēng)度2分：儀態(tài)端莊大方1分，舉止自然、得體1分。(4)綜合印象1分：演講綜合素養(yǎng)、臨場表現(xiàn)1分。(5)關(guān)于特別優(yōu)秀者，評委可以按照情況選擇額外加分，最高2分。2、評委評分當(dāng)場評價并計分，選手演講完畢后，評委當(dāng)場填寫評分表，把握評分尺度，主持人30分鐘報一次分數(shù)。3、去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余的平

13、均分為選手最后得分(保存到小數(shù)點后兩位)。4、當(dāng)場確定得獎的名次。三、演講要求1、競賽采取命題演講方式進展，上臺首先需要進展自我介紹，演講稿內(nèi)容必須圍繞演講標題，結(jié)合實際，突出亮點，主題鮮明。2、選手參賽必須使用一般話，采納站立式脫稿演講。3、競賽順序由抽簽決定，選手上場遲到3分鐘視為棄權(quán)。每位選手競賽時間限定在36分鐘內(nèi)，5分30秒以亮牌提示，6分鐘鈴響為扣分時限，超30-60秒扣0.1分，最高扣0.2分;時間缺乏3分鐘一律扣0.1分。四、本次競賽中文演講競賽設(shè)一等獎一名，二等獎一名，三等獎兩名;英文競賽一、二、三等獎各設(shè)一名(中英文可重復(fù)獲獎)。1、一等獎獎金1000元。2、二等獎獎金80

14、0元。3、三等獎獎金600元。五、參賽選手必須嚴格遵守競賽規(guī)則，在競賽過程中，假設(shè)有疑義，由評委會裁定。單位演講競賽方案(四)一、主題xxx·二次創(chuàng)業(yè)·我二、介紹本次大賽是xxx公司“xxx·二次創(chuàng)業(yè)·我”主題活動的第一響禮炮。通過演講的交流，從內(nèi)心上激發(fā)員工對xx事業(yè)的熱愛，從情感上教育職員工，使大家對公司對xx事業(yè)的榮譽感更加強烈?！暗膭?chuàng)立與開展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水，也承載了我們的夢想。自19xx年，七年風(fēng)雨!我們獲得了開展的根底，但我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時刻，現(xiàn)在此刻，如何統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們開展的方向及企業(yè)所處

15、的位置，將對我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深化的阻礙。”(xxx總經(jīng)理對xxx化工開展的考慮供我的伙伴們討論)。希望通進此次競賽可以引起全體職員工的共鳴，激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上，為推進xxx新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗!讓全體職員工的甜美笑容共同編織起xx公司最亮麗的風(fēng)景線吧!三、參謀四、籌劃人力資源部。五、指導(dǎo)xxx。六、賽程安排1、競賽地點：公司培訓(xùn)室2、競賽時間：(待定)3、參賽選手：各部門主管、副經(jīng)理;各部門、各班組選派的職員工代表。4、競賽方式：主題演講;即興演講。七、獎勵大賽設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)勝獎假設(shè)干名(分別頒發(fā)榮譽證書和獎金)。八、操作要求(詳見詳細工作安排部分)

16、九、競賽程序(一)宣布競賽開始。(二)全體起立。(三)介紹來賓，評委及本次大賽情況。(四)競賽開始。(3-5分鐘/人)(五)競賽進展中穿插3次廠史廠情有獎知識征詢答。(六)講評。(七)總經(jīng)理講話。(同時統(tǒng)分)(八)發(fā)獎儀式。(x總、x副總為獲獎選手頒獎)(九)領(lǐng)導(dǎo)、來賓和評委退場。(十)宣布競賽完畢，其他職員工按序退場。十、大賽評委(暫定)(一)總經(jīng)理xxx。(二)常務(wù)副總經(jīng)理xxx。(三)廠務(wù)部經(jīng)理xx。(四)技術(shù)營業(yè)部經(jīng)理xxx十一、特邀嘉賓(待定)十三、宣傳聯(lián)絡(luò)(待定)演講期間各項工作的詳細要求和分工：一、宣傳工作要求(一)海報(提早一天打出，由負責(zé))其中包括：1、名單公布;1、時間、地

17、點;3、產(chǎn)生介紹;4、祝語;5、造氣氛。(二)橫幅“第x屆xx杯演講大賽”字樣(提早三天打出，由負責(zé))二、音響、燈光、舞臺、拍照等(一)音響設(shè)備：由xxx負責(zé)(由xxx負責(zé))。(二)燈光要求：前臺亮，人不走動(由xxx負責(zé))。(三)賽場布置：賽場背景的制造、舞臺設(shè)計、觀眾席擺設(shè)(提早一天完成，由負責(zé))。(四)拍照要求：宣傳欄及欄前人群，現(xiàn)場盛況等(由xxx負責(zé))。三、接待工作(一)x總、x副總，聯(lián)絡(luò)好到達時間，由xxx等接待。(二)x經(jīng)理、x經(jīng)理，聯(lián)絡(luò)好到達時間，由xxx等接待。四、演講選手及聽眾(一)參賽選手，應(yīng)在賽前三天將打印好的演講稿交人力資源部(由xxx接收)(二)聽眾果品由xxx負責(zé)

18、購置，交xxx等發(fā)放五、主持人及記分員(一)為公正起見，位置安排在主席臺右側(cè)(由xxx負責(zé))。(二)主持人xxx考慮好同評委的聯(lián)絡(luò)和大賽程序(xxx協(xié)助)。(三)記分由xxx負責(zé)，評分表的設(shè)計與印制(由xxx負責(zé))。(四)評委、嘉賓牌的制造(由xxx負責(zé))。六、發(fā)獎儀式(一)獎金，由xxx負責(zé)。(二)證書，由xxx負責(zé)，xxx協(xié)助。七、領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓評委的進一步聯(lián)絡(luò)落實八、聽眾(要有一定的組織性)(一)領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓(二)全體職員工單位演講競賽方案(五)一、活動背景為紀念“五四”運動93周年，弘揚“愛國、進步、明主、科學(xué)”的五四精神，加強社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與實踐，教育引導(dǎo)廣大團員青年繼承五四愛國傳統(tǒng)

19、，促進公司職工思想道德建立，提高全體職工的文明素養(yǎng)。同時結(jié)合××公司成立五周年之際，為充分展示五年來公司開展的風(fēng)雨歷程和青年職工的精神風(fēng)貌，進一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻的熱情，推進公司又好又快開展，公司團委決定組織開展“我與企業(yè)共成長”為主題的演講競賽。二、活動主題我與企業(yè)共成長三、活動對象××公司全體青年四、活動組織主辦：××公司團委承辦：直屬團總支、支部五、活動詳細安排(一)演講競賽1、活動地點××公司二會議室2、演講稿要求(1)必須真實地反映××公司的企業(yè)精神、運營理念、開展歷程和員工

20、的精神風(fēng)貌，歌頌公司開展的光輝歷程、獲得的豐富成果。(2)歌頌在公司開展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美妙的開展前景。展現(xiàn)公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻的可歌可泣精神，歌頌?zāi)切┎粩嗯c公司開展同呼吸共命運、榮辱與共實現(xiàn)事業(yè)與個人共同成長、共同進步的員工。(3)從公司開展對個人、家庭和生活帶來深遠阻礙和深化變化的角度出發(fā)暢談對公司的感情、感觸、體會、認識，抒發(fā)個人對公司的驕傲感、榮譽感和歸屬感。(4)要親切聯(lián)絡(luò)本單位、本崗位的工作實際，展現(xiàn)員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風(fēng)貌。3、評分規(guī)則(1)本次競賽采納百分制進展評分，要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達方式

21、相統(tǒng)一。評委按照以下評分標準為每位選手現(xiàn)場打分。(2)評分標準：參賽作品分：總分值30分(要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)絡(luò)實際、積極向上)演講技巧分：總分值45分(其中一般話標準程度、語言流暢程度、煽動和感化力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分)選手儀表分：總分值10分(容貌端正、穿著整潔、禮貌大方、舉止自然得體)綜合評分：總分值10分(由評委按照演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素養(yǎng)的評價)時間：總分值5分(演講時間不得少于4分鐘，操縱在8分鐘以內(nèi)，超過規(guī)定時間和少于4分鐘的，酌情扣分;演講時要求脫稿，不得照稿宣讀)。評分表4、計分方法(1)為保證競賽的公平性，競賽中所有評委同時為參賽者打分，并現(xiàn)場亮分，其中第