廣東省外地職工勞動合同模板

合同編號：__________廣東省外地職工勞動合同地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為_______（全日制/非全日制）。1.2本勞動合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過_______小時，每周至少休息一天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。3.3乙方根據(jù)工作性質(zhì)和甲方規(guī)定，享有相應(yīng)的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣_______元/月（或按小時計酬），每月_______日發(fā)放上月工資。4.2乙方工資包括基本工資、_______（獎金、補(bǔ)貼等），如有其他收入，一并計入工資。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。5.3甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)危害的發(fā)生。第六條勞動合同的解除和終止6.1甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前_______日書面通知對方。（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動合同無效的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）未按照約定提供勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（4）違反法律法規(guī)規(guī)定，侵犯乙方權(quán)益的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.4勞動合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議的，視為勞動合同終止。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償7.1甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方違反勞動合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3雙方因履行勞動合同發(fā)生糾紛，按照法律法規(guī)規(guī)定和雙方約定解決。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動合同的修改、補(bǔ)充均須書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效。甲方（用人單位）：_______乙方（職工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號：填寫完整的合同編號，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：確保甲方的名稱、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系電話等信息準(zhǔn)確無誤。3.乙方信息：確保乙方的身份證號碼、住址和聯(lián)系電話等信息準(zhǔn)確無誤。4.勞動合同類型和期限：明確合同的類型（全日制/非全日制）和期限，確保雙方的權(quán)益。5.工作內(nèi)容：明確乙方的具體工作內(nèi)容和工作職責(zé)。6.工作時間和休息休假：遵守國家法定工作時間規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。7.勞動報酬：明確乙方的工資待遇、獎金、補(bǔ)貼等，以及工資發(fā)放時間。8.勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)提供勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。9.勞動合同的解除和終止：明確雙方提前解除勞動合同的通知期限，以及勞動合同解除和終止的情形。10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償：明確甲方違法解除勞動合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以及乙方違反勞動合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。11.保密協(xié)議：確保乙方遵守保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。12.其他約定：包括但不限于雙方對合同未盡事宜的協(xié)商補(bǔ)充，以及修改、補(bǔ)充合同的形式和生效條件。解決辦法：1.雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，爭取達(dá)成一致解決方案。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動條件，支付勞動報酬，保障勞動者權(quán)益的一方。3.乙方：指勞動者，接受甲方的雇傭，按照甲方要求提供勞動的一方。4.全日制：指勞動者每周工作五天，每天工作八小時，享有完整的法定節(jié)假日和休息日。5.非全日制：指勞動者的工作時間不符合全日制工作規(guī)定，工作時間靈活，報酬按小時計算。6.試用期間：指勞動者在正式入職后一定期限內(nèi)，雙方相互了解和考察的期間。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動合同時，按照法律規(guī)定向勞動者支付的補(bǔ)償金。8.賠償責(zé)任：指勞動者因違反勞動合同規(guī)定，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失時應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。9.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)保守用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。10.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在勞動合同的簽訂、履行、變更、解除或終止過程中發(fā)生的爭議。特殊應(yīng)用場合：1.外地職工住宿安排：甲方理解乙方作為外地職工，可能面臨住宿問題。因此，甲方提供住宿設(shè)施或給予住宿補(bǔ)貼，以幫助乙方解決住宿問題。補(bǔ)充條款：乙方作為外地職工，甲方提供住宿設(shè)施，確保住宿環(huán)境的舒適和安全。如甲方不提供住宿，將給予乙方每月人民幣_______元的住宿補(bǔ)貼。2.外地職工交通安排：考慮到乙方外地職工的身份，甲方提供交通工具或交通補(bǔ)貼，以便乙方能夠順利通勤。補(bǔ)充條款：乙方作為外地職工，甲方提供交通工具或給予交通補(bǔ)貼，以確保乙方能順利通勤。如甲方不提供交通工具，將給予乙方每月人民幣_______元的交通補(bǔ)貼。3.外地職工子女教育問題：甲方意識到乙方可能需要解決子女的教育問題。甲方提供一定的子女教育補(bǔ)貼，以減輕乙方的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。補(bǔ)充條款：乙方作為外地職工，甲方提供每月人民幣_______元的子女教育補(bǔ)貼，以幫助乙方解決子女的教育問題。4.特殊工作時間安排：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，可能需要面臨特殊工作時間安排。甲方與乙方充分溝通，確保乙方的工作時間合理，避免過度勞累。補(bǔ)充條款：甲方將根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，合理安