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文檔簡介
1、 淺析會計(jì)領(lǐng)域秩序與會計(jì)信息規(guī)則性失真 宋翔功【摘要】會計(jì)的質(zhì)量問題在當(dāng)前社會的發(fā)展中很重要,要從根本上分析會計(jì)的屬性,從會計(jì)本身和其他利益相關(guān)者甚至是社會制度等多個(gè)方入手,了解問題出現(xiàn)的原因和相關(guān)解決措施。【關(guān)鍵詞】會計(jì)領(lǐng)域秩序 會計(jì)信息規(guī)則性 利益性問題 失真會計(jì)信息的質(zhì)量是萬眾矚目的,他是一直緊張的研究,為了應(yīng)對當(dāng)前社會的會計(jì)質(zhì)量問題,本文從多重角度出發(fā),全面分析會計(jì)中出現(xiàn)的問題及其成因,提供解決問題的思路和方法力求從根本上杜絕此類問題的發(fā)生,為會計(jì)工作者,利益者和整個(gè)社會做出貢獻(xiàn)。一、會計(jì)的工作(一)會計(jì)的工作內(nèi)容會計(jì)的傳統(tǒng)工作就是記
2、賬分錄企業(yè)的贏利與虧損,他們需要通過報(bào)表賬本等方式記錄所服務(wù)的企業(yè)的真實(shí)記錄情況,實(shí)際上的會計(jì)實(shí)務(wù)是要求會計(jì)人員要明確記錄每一筆業(yè)務(wù),明細(xì)分類,按時(shí)進(jìn)行科目匯總,月初和月末會計(jì)人員必須要根據(jù)企業(yè)和業(yè)務(wù)情況按時(shí)進(jìn)行核對和總結(jié)。通過數(shù)據(jù)的總結(jié)情況判斷并分析企業(yè)發(fā)展情況,進(jìn)行下個(gè)月或者其他項(xiàng)目的投資預(yù)算。簡言之,會計(jì)要負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的記錄總結(jié)和預(yù)算。(二)會計(jì)工作的發(fā)展現(xiàn)狀目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提高帶動了企業(yè)的發(fā)展和一些工作人員的需求量,企業(yè)數(shù)量的不斷增加帶來很多的需求,會計(jì)工作人員的數(shù)量是不斷增長的,所以會計(jì)工作發(fā)展十分迅速。但是由于人數(shù)的日益膨脹,工作崗位和工作質(zhì)量都出現(xiàn)了一系列的問題,會計(jì)
3、就業(yè)日益困難,競爭力大,會計(jì)領(lǐng)域的秩序日益混亂,很多法律法規(guī)不能適應(yīng)現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,還有會計(jì)的工作信息中也充滿了虛假信息,這些都造成會計(jì)行業(yè)的迷霧期,失真現(xiàn)象極大的影響了人們對會計(jì)事業(yè)的信心和支持力度。二、會計(jì)發(fā)展問題的相關(guān)研究(一)會計(jì)領(lǐng)域秩序會計(jì)秩序是指研究和應(yīng)對會計(jì)與其相關(guān)行為的規(guī)范,他主要強(qiáng)調(diào)會計(jì)人員發(fā)揮主體作用進(jìn)行會計(jì)行為的時(shí)候所做出的約定俗成的做法。會計(jì)領(lǐng)域的秩序代表著一種聯(lián)系和影響,會計(jì)所進(jìn)行的工作具有綜合性和交叉性,它需要用一種秩序約束,所以說,會計(jì)領(lǐng)域的秩序是一種模板。然而當(dāng)前的會計(jì)領(lǐng)域秩序存在一定的問題,他所推崇的關(guān)于會計(jì)行為的管理方式有些脫離社會實(shí)際,它需要進(jìn)行一定的
4、創(chuàng)新,優(yōu)化會計(jì)秩序可以使會計(jì)行為合理化合情化合法化,將國家和個(gè)人三者的目標(biāo)結(jié)合在一起,共同促進(jìn)會計(jì)行為的優(yōu)化。(二)會計(jì)信息會計(jì)信息主要是指企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,買賣成果和資金流動等相關(guān)的財(cái)務(wù)信息,它的主要表現(xiàn)形式有財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù)報(bào)告或者附注賬單等,會計(jì)信息就是會計(jì)工作人員工作成果的主要體現(xiàn),隨著社會和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國對會計(jì)信息的準(zhǔn)確度和真實(shí)性也愈加重視,財(cái)政部等相關(guān)人員還會按時(shí)抽查,賬務(wù)稅款等必須清晰明了,因?yàn)闀?jì)信息所包含的經(jīng)濟(jì)信息對于其企業(yè)活動或者社會情況都有很大意義。三、會計(jì)問題的影響(一)對會計(jì)本身的發(fā)展目前會計(jì)行業(yè)出現(xiàn)的問題對會計(jì)工作人員提出了很大的挑戰(zhàn),除了面對就業(yè)的龐大競爭隊(duì)伍還有
5、就是就業(yè)后的工作難度系數(shù)。據(jù)調(diào)查顯示,我國會計(jì)人員從業(yè)的總?cè)藬?shù)已經(jīng)超過1400萬,很多地方都已經(jīng)供大于求,就業(yè)競爭十分激烈。目前的企業(yè)經(jīng)營種類豐富,工作要求嚴(yán)格,隨著技術(shù)的不斷發(fā)展,會計(jì)人員的技術(shù)水平也被不斷提出要求,他除了簡單的報(bào)賬記賬做報(bào)表之外,還要求有一定的知識面,技術(shù)能力和責(zé)任感,面對出現(xiàn)的信息質(zhì)量和真實(shí)性的挑戰(zhàn)要有自己堅(jiān)守的底線,也就是說除了技術(shù)過硬還要有道德標(biāo)準(zhǔn),這對于會計(jì)本身的發(fā)展是一個(gè)機(jī)遇/(二)對其他利益相關(guān)者的影響會計(jì)領(lǐng)域內(nèi)的問題影響最直接的是會計(jì)所服務(wù)的企業(yè),它所出現(xiàn)的秩序不完善信息不準(zhǔn)確等問題直接影響了企業(yè)經(jīng)濟(jì)預(yù)算和發(fā)展方向,一些由于私吞或者馬虎而造成的真實(shí)性沒有保障的
6、財(cái)務(wù)報(bào)表對于企業(yè)來說就是一枚定時(shí)炸彈。會計(jì)問題還會影響對該企業(yè)的股民,由于相關(guān)報(bào)表的公開是面向全體社會的,所以信息的夸大或者夸小都會影響民眾的判斷。四、簡要分析會計(jì)問題的解決方式(一)會計(jì)本身的教育(1)職業(yè)素質(zhì)教育。由于會計(jì)人員的整體文化水平不高,大專及以上學(xué)歷人員不足50%,完全不能滿足職業(yè)需求,因此要對會計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),提高他們的技術(shù)水平,還要鼓勵(lì)他們豐富知識面,盡力培養(yǎng)全方面全素質(zhì)的人才。(2)思想道德教育。由于會計(jì)信息的真實(shí)性的硬性要求,要保證會計(jì)信息的真實(shí)可靠性,會計(jì)人員作為記錄的主體,必須擁有足夠的職業(yè)道德修養(yǎng),要在任用以前進(jìn)行調(diào)查和培訓(xùn),要不定時(shí)的進(jìn)行思想教育,鼓勵(lì)他們
7、拒絕誘惑,增強(qiáng)他們的法律意識和道德意識,防止出現(xiàn)貪污挪用公款造假等行為,培養(yǎng)他們的專業(yè)精神和敬業(yè)的思想。(二)社會制度和政策的完善國家可以完善法律法規(guī),用法律制度來進(jìn)行強(qiáng)制的保證,用法律紅線來約束會計(jì)人員的行為。我國還可以制定相關(guān)鼓勵(lì)政策,如對會計(jì)培訓(xùn)的資金和師資的補(bǔ)貼,用一些調(diào)動積極性的方式來減少甚至改變會計(jì)領(lǐng)域的失真現(xiàn)象。還有一個(gè)重要的就是企業(yè)的政策,企業(yè)要配合國家政策,加強(qiáng)監(jiān)督和懲戒力度,明確提出相關(guān)措施,以此來約束會計(jì)人員的工作。(三)發(fā)動多方力量要充分調(diào)動一切資源,面對會計(jì)領(lǐng)域的相關(guān)問題要發(fā)動全方位的支持,如社會的道德的約束,如網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管人員的視察,如民眾的監(jiān)督,如親朋好友的教導(dǎo)和叮囑,可以尋找多方力量對會計(jì)進(jìn)行的工作進(jìn)行制約,完善會計(jì)領(lǐng)域的秩序,保障會計(jì)信息的真實(shí)可靠性。五、結(jié)束語會計(jì)領(lǐng)域出現(xiàn)的問題是值得集中力量去解
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