新收入準(zhǔn)則的變化對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響

1、    新收入準(zhǔn)則的變化對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響    陳永安關(guān)鍵詞：新收入準(zhǔn)則企業(yè)會(huì)計(jì)核算影響一、新收入準(zhǔn)則主要變化（一）確認(rèn)基礎(chǔ)方面從完工百分比法的角度來看，新收入準(zhǔn)則擴(kuò)大了其適用范圍。假如在客戶訂立合同的基礎(chǔ)上，合同滿足一定時(shí)間范圍的要求，就可以確認(rèn)這一時(shí)間范圍內(nèi)的完工百分比，若合同與一定時(shí)間范圍的確認(rèn)條件存在偏差，則需要通過某一時(shí)點(diǎn)確認(rèn)。（二）確認(rèn)時(shí)點(diǎn)方面在傳統(tǒng)的收入準(zhǔn)則中，考慮到商品存在退貨率，因此計(jì)算建立在歷史銷售退貨率的基礎(chǔ)上，同時(shí)商品控制權(quán)的轉(zhuǎn)移不屬于收入確認(rèn)范圍，只有在顧客售出商品以后才屬于收入確認(rèn)的范圍;但是在新收入準(zhǔn)則當(dāng)中，轉(zhuǎn)移商品控制

2、權(quán)也屬于收入確認(rèn)的范圍，假如商品的退貨率較高，就需要估計(jì)退貨商品的價(jià)值金額，并且將其確認(rèn)為合同負(fù)債。（三）確認(rèn)模型及金額方面五步法模型被運(yùn)用到新收入準(zhǔn)則當(dāng)中，借助五步法模型能夠?qū)崿F(xiàn)收入確認(rèn)與合同履行的同步進(jìn)行。在金額確認(rèn)方面，新收入準(zhǔn)則使得各項(xiàng)履約義務(wù)都能夠分?jǐn)傁鄳?yīng)的確認(rèn)金額。在傳統(tǒng)的收入準(zhǔn)則當(dāng)中，通常選擇相對(duì)公允價(jià)值法或者剩余價(jià)值法來核算多項(xiàng)單獨(dú)履約義務(wù)的交易價(jià)格。但是在新收入準(zhǔn)則當(dāng)中，在單項(xiàng)履約義務(wù)的公允價(jià)值及其所占比例明確的情況下，只能運(yùn)用相對(duì)公允價(jià)值法進(jìn)行核算，在有關(guān)數(shù)據(jù)模糊的情況下才能使用剩余價(jià)值法。二、新收入準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響（一）收入確認(rèn)和后續(xù)計(jì)量方面新收入準(zhǔn)則重視合同在客

3、戶與企業(yè)之間發(fā)揮的聯(lián)系作用，企業(yè)要想進(jìn)行收入確認(rèn)，就需要訂立符合收入準(zhǔn)則要求的合同。傳統(tǒng)的收入準(zhǔn)則通過劃分種類的方式來區(qū)分合同，導(dǎo)致收入準(zhǔn)則存在多種不同的形式，即原收入和建造合同等。在新收入準(zhǔn)則當(dāng)中，合同內(nèi)容中雙方的履約條件成為確認(rèn)收入的基礎(chǔ)，同時(shí)列舉了合同主體具備的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)。對(duì)于在新準(zhǔn)則框架下的合同條款修訂，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注交貨地點(diǎn)的約定，若合同約定的交貨地點(diǎn)非企業(yè)倉庫或貨物發(fā)出地，則收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)將發(fā)生變化，在客戶未簽收確認(rèn)貨物時(shí)，不能確認(rèn)為收入。（二）確認(rèn)金額方面在金額確認(rèn)方面，新收入準(zhǔn)則使得各項(xiàng)履約義務(wù)都能夠分?jǐn)傁鄳?yīng)的確認(rèn)金額。在傳統(tǒng)的收入準(zhǔn)則當(dāng)中，通常選擇相對(duì)公允價(jià)值法或者剩余價(jià)值

4、法來核算多項(xiàng)單獨(dú)履約義務(wù)的交易價(jià)格。但是在新收入準(zhǔn)則當(dāng)中，在單項(xiàng)履約義務(wù)的公允價(jià)值及其所占比例明確的情況下，只能運(yùn)用相對(duì)公允價(jià)值法進(jìn)行核算，在有關(guān)數(shù)據(jù)模糊的情況下才能使用剩余價(jià)值法。對(duì)于交易金額的確認(rèn)如果企業(yè)與客戶簽訂的購銷合同約定了與年度銷量情況掛鉤的銷售獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)行賬務(wù)處理是在當(dāng)期預(yù)提銷售費(fèi)用，次年通過銷售折扣進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。由于該銷售折讓按年結(jié)算，企業(yè)在年度結(jié)算前無法確定該折讓金額，企業(yè)在年終需按照預(yù)計(jì)值或最可能發(fā)生金額確定可變對(duì)價(jià)的最佳估計(jì)數(shù)，以確定收入金額。企業(yè)為客戶或者終端客戶支付的相關(guān)費(fèi)用，比如條碼費(fèi)、陳列費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、特價(jià)費(fèi)等，現(xiàn)行賬務(wù)處理一般是要求開具發(fā)票并列入銷售費(fèi)用，則根據(jù)新收入準(zhǔn)

5、則則是應(yīng)沖減當(dāng)期收入。上述費(fèi)用的處理方式會(huì)降低當(dāng)期的銷售收入，但如果采用銷售折扣的方式處理可以有效降低企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。（三）業(yè)務(wù)管理和會(huì)計(jì)管理方面在新收入準(zhǔn)則對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作的積極影響當(dāng)中，針對(duì)業(yè)務(wù)管理以及會(huì)計(jì)管理方面的影響是最為關(guān)鍵的。企業(yè)在進(jìn)行收入確認(rèn)之前，需要參考其自身為客戶提供的商品或服務(wù)數(shù)量和水平，根據(jù)企業(yè)提供商品和服務(wù)的預(yù)計(jì)金額來進(jìn)行金額確認(rèn)，因此企業(yè)需要將財(cái)務(wù)報(bào)表的相關(guān)信息和數(shù)據(jù)應(yīng)用到收入確認(rèn)的過程中，加強(qiáng)合同訂立與義務(wù)履行之間的聯(lián)系，并且收入確認(rèn)的過程也是義務(wù)履行確認(rèn)的過程。三、收入準(zhǔn)則變動(dòng)下企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作應(yīng)對(duì)措施（一）在企業(yè)組織方面針對(duì)新收入準(zhǔn)則可能造成的影響，企業(yè)需要有專

6、門的員工將受影響的業(yè)務(wù)和流程進(jìn)行歸納梳理，隨后在新收入準(zhǔn)則重新確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)下，重新分析影響，調(diào)整企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)模式，參照新準(zhǔn)則的要求來擬定新的合同，完善有關(guān)的績(jī)效考核工作，側(cè)重于企業(yè)整體的發(fā)展利益，出臺(tái)有關(guān)的發(fā)展策略，協(xié)調(diào)企業(yè)的內(nèi)部工作。（二）在企業(yè)合同管理方面在新收入準(zhǔn)則推出以后，針對(duì)合同訂立方面的限制不斷收緊，所以企業(yè)需要結(jié)合新收入準(zhǔn)則的相關(guān)要求，不斷調(diào)整現(xiàn)有合同當(dāng)中存在的問題，為了更加滿足新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，可以在一定程度上修改合同條款，在修改合同條款之前，企業(yè)需要跟合同主體進(jìn)行協(xié)商，明確雙方的利益關(guān)系，保障合同優(yōu)化方案的科學(xué)有效性。跨職能團(tuán)隊(duì)需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部部門之間的各項(xiàng)工作，針對(duì)新會(huì)

7、計(jì)準(zhǔn)則提出的條件規(guī)定，調(diào)整優(yōu)化企業(yè)的管理方式和管理環(huán)境，減少企業(yè)部門及系統(tǒng)受到的消極影響，提高企業(yè)內(nèi)部管理效率。（三）在企業(yè)業(yè)財(cái)融合方面企業(yè)要想滿足新收入準(zhǔn)則的要求，業(yè)財(cái)融合是必要舉措。受到新收入準(zhǔn)則的影響，在確認(rèn)和計(jì)量企業(yè)收入的過程中，需要緊密依照業(yè)務(wù)合同的有關(guān)內(nèi)容，增強(qiáng)業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門的交流聯(lián)系。從一個(gè)角度來看，所有業(yè)務(wù)部門的員工都需要對(duì)財(cái)務(wù)核算以及管理的知識(shí)具有初步的了解，以便于根據(jù)新收入準(zhǔn)則的要求，為企業(yè)收入的確認(rèn)與計(jì)量提供科學(xué)有效的業(yè)務(wù)管理方案，使得業(yè)務(wù)管理信息能夠在第一時(shí)間被提供給財(cái)務(wù)部門，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析的及時(shí)性和有效性。（四）在信息系統(tǒng)方面企業(yè)決策需要建立在準(zhǔn)確信息的基礎(chǔ)上，

8、并且企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要借助相關(guān)信息來深入了解企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況。在企業(yè)內(nèi)部，借助信息系統(tǒng)不同的部門之間可以進(jìn)行信息的交流與共享。并且在落實(shí)新收入準(zhǔn)則以后，需要企業(yè)提高相關(guān)信息的披露力度，促使企業(yè)進(jìn)行信息化的改造與優(yōu)化。所以，企業(yè)不僅需要不斷提高工作人員的技術(shù)能力，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息披露工作的進(jìn)行，明確規(guī)范企業(yè)的內(nèi)控流程。與此同時(shí)還需要不斷優(yōu)化完善信息系統(tǒng)。（五）在員工學(xué)習(xí)提升方面在剛開始落實(shí)新收入準(zhǔn)則時(shí)，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作可能無法精準(zhǔn)地確認(rèn)和計(jì)量收入水平，因此就需要企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員開展培訓(xùn)工作，提高他們的專業(yè)技能素質(zhì)，同時(shí)還要向他們講解最新的政策調(diào)整情況，增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員對(duì)于財(cái)務(wù)信息的理解和認(rèn)識(shí)程度。四、結(jié)束語對(duì)于企業(yè)自身的發(fā)展來說，通過實(shí)施新收入準(zhǔn)則能夠不斷完善企業(yè)的內(nèi)部管理機(jī)制，為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力，與此同時(shí)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作也會(huì)受到影響。在企業(yè)日常管理的過程中，需要提高對(duì)于新收入準(zhǔn)則的認(rèn)識(shí)和理解程度，加強(qiáng)合同管理，增強(qiáng)企業(yè)的業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)之間的聯(lián)系，運(yùn)用信息管理來完善會(huì)計(jì)核算工作，科學(xué)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算