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1、學校班主任年度工作參考計劃學校不斷貫徹以人為本的教育觀念,目前我校的年輕班主任已越來越多,已成為我校班主任隊伍的重要后備力量,是學??沙掷m(xù)開展的重要人才資源。為加強對青年班主任的培養(yǎng),促進青年老師的迅速成長,使他們盡快勝任班主任工作,特制訂出xx年學校班主任培訓工作打算。第一、成立見習班主任培養(yǎng)工作領(lǐng)導小組:在xx年的班主任培訓工作中,將成立班主任培養(yǎng)工作領(lǐng)導小組,同志任組長同志任副組長,由等幾名老師任組員,要求領(lǐng)導小組要實在做好有關(guān)工作。到達預期目的。二、見習班主任要求(一)端正態(tài)度,認真學習1、學習教育理論。認真學習有關(guān)班主任工作的理論、方法、藝術(shù)等書籍,做好讀書筆記,及時記下本人的讀書心
2、得。2、向指導班主任學習。謙虛請教、誠懇接受指導班主任的指導,定期與指導班主任進展交流,與班主任一起研究參與班級的各項工作。3、在實踐中學習。積極協(xié)助指導班主任,做好所見習的班級各方面的工作,自覺履行班主任工作職責,實踐中制定班主任工作打算,并對實踐工作進展總結(jié)與考慮。(二)身體力行,積極實踐1、深化理解學生的學習、行為、思想、身心等各方面的情況,協(xié)助所見習班級的班主任有針對性地做好學生思想教育工作,特別是配合做好學習有困難、行為適應(yīng)較差等后進同學的疏導轉(zhuǎn)化工作。2、見習期間,要積極參與班級的各項活動(包括班級的常規(guī)各項工作,早操、課間操、中自習、校本課程、班會、夕會、晚就寢等),嘗試組織主題
3、班會、班委會、家長會、學生座談會等,嘗試組織各種有益的德育活動,熱情接待家長,必要時可主動進展家訪。3、對班主任工作要勤于考慮,不斷進展工作總結(jié),及時記下本人的心得體會,并對本人的工作情況每周做一次總結(jié)。4、積極參加學校組織的班主任培訓、班主任工作座談及班主任外出調(diào)查等活動。(三)見習班主任指導老師工作要求:1、學校為每位見習班主任聘任一名班主任工作指導老師。2、指導老師要本著對班主任成長和對學校開展高度負責的精神,認真做好對指導工作。對他們要做到關(guān)懷保護與嚴格要求相統(tǒng)一,指導協(xié)助與互相學習相統(tǒng)一,理論學習與班務(wù)實踐相統(tǒng)一,班級工作獨立負責與為他們制造條件相統(tǒng)一。3、在學生中確立并維護他們的應(yīng)有地位,擅長“搭臺子”和“壓擔子”。4、經(jīng)常與他們交流學生情況,交流班級治理工作中的心得體會。5、及時負責地協(xié)助學校有關(guān)職能部門對他們進展考核與評價。(四)見習班主任的考核與評定1、考核分二次進展,分別在第一學期期末和第二學期期末進展。2、考核內(nèi)容由檢查學習心得、自我總結(jié)評價、學生測評、指導老師評價、年級組評價、班級治理績效(班主任月考核、星級班級考核)等組成。3、考核結(jié)果與評職評優(yōu)掛鉤
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