服飾店店員聘用合同

1、編號(hào)： _服飾店店員聘用合同甲方： _乙方： _簽訂日期： _年_月_日第1頁(yè)共4頁(yè)甲方（雇方）：乙方：甲乙雙方在雙方平等自愿，協(xié)商一致下，簽訂本合同書(shū)。一、合同期限本合同為固定期限合同，期限為年。自年月日至年月日止，試用期個(gè)月。二、工作內(nèi)容（錄用條件）1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要，聘用乙方在崗位工作。2、乙方經(jīng)商場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。3、乙方上崗必須壓扣工資在甲方處，作為押金，在解除勞動(dòng)合同后，可退回押金。4、甲方安排乙方實(shí)行小時(shí)工作制。具體工作時(shí)間以營(yíng)業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。5、月銷售額不能低于人民幣萬(wàn)元（不含萬(wàn)元）。三、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。2、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和

2、乙方貢獻(xiàn)調(diào)整底金和提成。3、底金元 / 月、提成按銷售金額%計(jì)。四、勞動(dòng)紀(jì)律和條件第2頁(yè)共4頁(yè)1、甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。2、乙方無(wú)故缺勤或遲到，按月底金/ 當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)進(jìn)行考核。3、乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽(tīng)從指揮。4、乙方違反甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方可解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議：在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。乙方違反甲方和商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度（含不按規(guī)定時(shí)間到崗上下班或不假外出），經(jīng)說(shuō)服無(wú)效的。乙方如在中途違約，扣除當(dāng)月工資及提成。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在合同期內(nèi)，如果一方單獨(dú)私自解除合同的，應(yīng)賠補(bǔ)對(duì)方。七、離職手續(xù)1、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按本服飾店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未盡事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交本服飾店指定人員。2、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，還須按本服飾店規(guī)定填寫(xiě)辦理離職會(huì)簽單。3、本服飾店在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明，對(duì)員工的工作表現(xiàn)作出符合實(shí)際的評(píng)價(jià)。八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)如有涂改、或代寫(xiě)無(wú)效。第3頁(yè)共4頁(yè)甲方：（蓋章）乙方：（簽章）代表人：