市屬破產(chǎn)企業(yè)離休干部歸屬主管部門管理的意見

1、市屬破產(chǎn)企業(yè)離休干部歸屬主管部門管理的意見市直各有關(guān)部門、市屬有關(guān)企業(yè)：為了妥善解決好市屬破產(chǎn)企業(yè)離休干部政治、生活待 遇，切實(shí)做好老干部工作。依據(jù)中組部、省委關(guān)于改制企 業(yè)的離休干部要解決好''人由誰(shuí)管，錢由誰(shuí)出”問(wèn)題的精 神和淄廳發(fā)(xx) 4號(hào)文件要求，市委離休退休干部工作領(lǐng) 導(dǎo)小組今年第一次會(huì)議研究，并經(jīng)市委、市政府同意，自 xx年7月1日起，市屬破產(chǎn)企業(yè)離休干部歸原企業(yè)主管部 門管理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、歸主管部門管理的范圍市屬破產(chǎn)企業(yè)離休干部歸主管部門管理的范圍，是經(jīng) 市政府批準(zhǔn)和市法院裁定已經(jīng)破產(chǎn)的企業(yè)中的離休干部。 企業(yè)離休干部歸主管部門管理后，其企業(yè)離休

2、干部的身份 不變。以后新增破產(chǎn)企業(yè)，經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定后，其離休干 部均歸主管部門管理。二、所需經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及使用根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，破產(chǎn)企業(yè)離休干部歸主管部門管 理后，市財(cái)政撥付的經(jīng)費(fèi)有四項(xiàng)。1. 四項(xiàng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：(1)公用經(jīng)費(fèi)按淄老干字(1 991 ) 34號(hào)文件規(guī)定： 行政十四級(jí)的離休干部每人每年6 00元；縣(處)級(jí)以下 離休干部每人每年400元。（2 ）特需經(jīng)費(fèi)按淄人字（xx） 51號(hào)文件規(guī)定：離休干部每人每年5 00元。（3）住宅話費(fèi) 補(bǔ)貼按市紀(jì)委、市監(jiān)察局1998年7月1 7日通知：行政十 四級(jí)的離休干部每人每月1 20元；擔(dān)任過(guò)縣級(jí)（含副縣級(jí)） 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的離休干部每人每月80元。（4）報(bào)刊

3、費(fèi)按淄老干 字（1991） 3 4號(hào)文件規(guī)定：行政十四級(jí)的離休干部每人每 年600元；縣（處）級(jí)（含享受待遇）的每人每年400元; 其他離休干部每人每年20 0年。2、經(jīng)費(fèi)使用范圍（1）離休干部的公用經(jīng)費(fèi)按規(guī)定的開支范圍由主管部 門統(tǒng)一掌握使用。離休干部因公外出、組織參觀的差旅費(fèi), 到外地就醫(yī)的車船費(fèi)、住宿費(fèi)，以及為離休干部設(shè)立活動(dòng) 室，閱覽室購(gòu)置各種家具、文娛用品，取暖防暑設(shè)備和訂 購(gòu)報(bào)刊、圖書資料、學(xué)習(xí)文件等費(fèi)用，均從離休干部公用 經(jīng)費(fèi)中支出。（2）離休干部的特需經(jīng)費(fèi)，濾布主要用于解 決原單位福利結(jié)決不了的特殊困難救濟(jì)、因病重?fù)尵扰R時(shí) 的護(hù)理費(fèi)，節(jié)日慰問(wèn)和看望病號(hào)等特殊開支。此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)當(dāng) 年

4、節(jié)余可以跨年度使用。（3）離休干部報(bào)刊費(fèi)按照淄老干 字（1991） 34號(hào)文件規(guī)定的份數(shù)應(yīng)由單位統(tǒng)一訂閱，由單 位統(tǒng)一報(bào)銷，不得發(fā)給個(gè)人。（4）住宅電話費(fèi)補(bǔ)貼，由管 理單位按月發(fā)給離休干部本人。3、經(jīng)費(fèi)撥付辦法市屬破產(chǎn)企業(yè)離休干部歸主管部門管理后，主管部門 要依據(jù)離休干部人數(shù)，按年度向市財(cái)政局申報(bào)預(yù)算，經(jīng)市 財(cái)政局、市委老干部局審核后，于次年元月份撥付離休干 部主管部門。各有關(guān)單位對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用，要求單列科目， ?？顚Ｓ?，并每半年向老干部公布一次支出情況。三、管理服務(wù)的內(nèi)容破產(chǎn)企業(yè)離休干部歸主管部門管理后，服務(wù)工作也由 主管部門負(fù)總責(zé)。服務(wù)工作的內(nèi)容和形式都要從實(shí)際出發(fā), 有利于離休干部管理服務(wù)

5、工作的加強(qiáng)。根據(jù)老干部工作職 能，應(yīng)重點(diǎn)做好以下服務(wù)工作。1、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行落實(shí)黨和政府有關(guān)老干部工作的方 針、壓濾機(jī)濾布政策，確保破產(chǎn)企業(yè)離休干部政治、生活 待遇的落實(shí)。2、要建立相適應(yīng)的管理服務(wù)制度。要堅(jiān)持和完善通報(bào) 情況、走訪慰問(wèn)、就近參觀、參加會(huì)議、閱讀文件等制度, 確保離休干部政治待遇的落實(shí)。3、要建立健全老干部黨組織，落實(shí)好“三會(huì)、一課” 制度，使離休干部過(guò)上正常的組織生活。要根據(jù)離休干部 黨員的人數(shù)多少，單建或聯(lián)建離休干部黨支部、黨小組， 黨支部書記可以由老干部擔(dān)任，也可以由在職工作人員兼 任。要為老干部提供適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所，大力加強(qiáng)老干 部思想政治工作，保證離休干部隊(duì)伍思想穩(wěn)

6、定。4、積極配合有關(guān)部門，抓好離休干部“兩費(fèi)”落實(shí)工 作，使離休干部離休按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定據(jù)實(shí)報(bào) 銷。5、對(duì)患大病、重病和行動(dòng)不變的離休干部看病就醫(yī)， 要做好服務(wù)工作，對(duì)離休干部的遺囑應(yīng)在政策規(guī)定范圍內(nèi) 盡可能予以照顧。匯總易地安置、因公外出和赴外探親離 休干部醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)，領(lǐng)取、發(fā)放報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)。每年對(duì)離 休干部進(jìn)行一次健康查體。四、要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)破產(chǎn)企業(yè)離休干部歸主管部門管理后，離休干部的管 理服務(wù)由主管部門負(fù)責(zé)。一是各主管部門要把老干部工作 列入黨委工作的重要議事日程，要成立離休退休干部工作 領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究老干部工作。主要領(lǐng)導(dǎo)是老干部工作 的第一責(zé)任人，要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓。二是沒有 設(shè)立老干部科的部門，要在現(xiàn)有的工作人員中，選配政治 素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛老干部工作的同志，從師專