18-21財務部崗位職責

1、財務部崗位職責1 1、 領導公司財務系統(tǒng)的全面工作，負責審核和維護公司全盤帳務的正確運行。2 2、 組織財務預算、計劃和決算工作。3 3、 負責編制月、季度、年財務報告及報表分析。4 4、 主持財務部的日常工作，檢查、督促本部門完成職責范圍內(nèi)的各項工作。5 5、 建立、健全有效的財務管理系統(tǒng)，對公司內(nèi)部經(jīng)濟活動進行有效監(jiān)督，并逐步 對財務工作建立相應的稽核制度。6 6 評估本部人員績效，激勵員工士氣，培養(yǎng)與財務相關的各類人才，提高工作能 力與素質(zhì)。7 7、 編制公司年度預算方案，負責公司年度決策，控制非計劃性支出，及時向總經(jīng) 理反映財務計劃執(zhí)行情況及其他信息，以促進決策和管理。8 8、 規(guī)范財

2、務管理規(guī)章制度，促使管理工作制度化、標準化 ，并保證其貫徹執(zhí)行9 9、 領導與組織公司成本會計的分析、年度財務分析。1010、公司倉庫管理的統(tǒng)籌規(guī)劃、監(jiān)督。1111、其它臨時事項。崗位權限o o O切怕aom有檢核。開匚L、En/支督和權費。監(jiān)卷的的係W有檢用収咎權執(zhí)行有合司導度執(zhí)為符止指制幽皿不、1 2 34 5 6任職要求現(xiàn)雖O口一 -一夕駙三衍? O財驗驗機，經(jīng)經(jīng)算歷作理計學丄管作上上務操以以財練專年有熟大五具能、12 3 4崗位名稱財務部經(jīng)理直接上司總經(jīng)理直接下屬倉庫主管、核算主管、成本主管、出納、預算考 核 指 標、2O仆33崗位名稱倉庫主管直接上司財務部經(jīng)理直接下屬倉管員1 1、負

3、責倉庫的工作籌劃與貨物控制。2 2、負責倉庫整體工作事務。3 3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。4 4、審核簽發(fā)貨倉各級文件、單據(jù)。5 5、審訂貨倉的工作規(guī)范與管理制度。6 6、負責倉官人員的培訓。7 7、對下屬人員的工作進行監(jiān)督。8 8、其他臨時事項。/1崗位權限1 1、 對倉庫工作的人事調(diào)動建議權、工作指揮權。2 2、糾正下屬員工不當行為及對違反倉儲管理制度行為的處置權。3 3、對本部門人員的績效考評權及薪酬、獎罰建議權。4 4、對倉庫各類報表的審核簽發(fā)權。5 5、有權要求各部門配合進行與倉庫工作職責有關的工作。& &對本部門存在冋題的反映權及工作改善的建議權。任職要求1 1

4、、高中以上文件，三年以上相關工作經(jīng)驗，一年以上本職工作經(jīng)驗。2 2、熟悉 officeoffice 軟件，溝通能力強。3 3、具有較強的工作責任感和事業(yè)心。1 1、倉庫進出賬物數(shù)據(jù)的準確率；2 2、物料配送及時率；3 3、外部投訴次數(shù)。崗位名稱核算主管直接上級財務部經(jīng)理直接下級會計岀實羋。創(chuàng)和乍rfc只資口議M。案們爭妁灼+S川；|崗理！|對戰(zhàn)X#時加劉wi fioI如保及教實督、劉行查M織監(jiān)。斜執(zhí)檢帔筍九幷謂”聽洛訥案導工資餌準監(jiān)討n曲血紐m職巨1、V又方“業(yè)K廠八疋戸、旅口，立口E。既并查關S?報管關歸定照容清相妊上檔有時規(guī)按內(nèi)的送卄并歸和航及并、產(chǎn)報笫第及級希度，責財門4預遞上X制訂職、

5、部W和傳受陥計制位務關憐劃、接綁會的崗財有+M計收極豺竹方川樂州如川處積”。訛I0亦“仙対、口和,訓項MMO抬打錄證池利O。培事眩敗財M忠一憑燦求關時紂紂紂擬劇抑WKB外即界參M0其、O 11 2 3 45 6 789 1 1崗位權限O O的權權員sy人；管培的權和有力議；查卩權建權檢水案有督有務檔動監(jiān)作業(yè)計。舁有丄、會權、作項平閱情免工各水調(diào)知任的的F7F、- - - E,授情升員員的被施晉有有工4KJ紗所所員、1 2 3 45 6任職要求O oor丿或一件能譏軟通會驗溝，經(jīng)cc織為幷offiW學工O的上上用雖以以運鉗專年練有大三熟具、12 3 4考核指標2O仆33崗位名稱成本主管直接上級財

6、務部經(jīng)理直接下級成本會計1 1、負責公司所有產(chǎn)品的標準成本和實際成本的核算工作。2 2、負責公司庫存物料的財務處理和盤點方面的組織工作。3 3、負責整理與成本核算有關的基礎資料工作。4 4、協(xié)助銷售部門做好新產(chǎn)品的報價工作。5 5、完成上級交辦的其他工作。6 6 參與公司成本預算的制定工作。7 7、其它臨時事項。崗位權限立艮1 1、 對沒有或未被授權調(diào)閱會計檔案權力的人員的調(diào)閱要求有拒絕權。2 2、財務計劃實施情況知情權。3 3、對直接下級晉升、任免、異動有建議權；4 4、對本部門所有員工的工作有監(jiān)督權；5 5、對本部門所有員工的各項工作有檢查和管理權；6 6 對本部門員工的管理水平、業(yè)務水平有培訓權和工作績效考核、獎懲建議權。任職要求1 1、 大專以上學歷，會計或相關專業(yè)。2 2、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上本職工作經(jīng)