區(qū)建設(shè)局組織工作目標(biāo)考評自查參考報告

1、區(qū)建設(shè)局組織工作目標(biāo)考評自查參考報告為了認真貫徹落實市、區(qū)人才、組織工作會議精神，依照區(qū)基層組織工作目的治理考評方案的詳細要求，我們對照考評方案逐條進展認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、班子建立自查情況2020年，我局黨委班子齊心協(xié)力，團結(jié)一致較好地完成了上級各部門交辦的任務(wù)，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在處理各種事務(wù)時堅持民主集中制原那么，嚴格按照黨委會議議事規(guī)那么討論、決議我局的嚴重咨詢題，盡可能做到“公開、公平、公正”。按上級要求認真組織開好黨委民主生活會，做到會前廣泛征求各方面意見，局班子成員做好充分預(yù)備，會上能積極開展批判和自我批判，真正提出意見、處理矛盾，到達了批判團結(jié)提高的民主生

2、活會目的，有力地提高了黨委工作整體水平。局黨委認真堅持學(xué)習(xí)制度。黨委書記擔(dān)任黨委中心組學(xué)習(xí)小組組長，年初制定了縝密的局黨委班子學(xué)習(xí)打算，今年除嚴重政治學(xué)習(xí)任務(wù)時進展了小部分調(diào)整外，其它學(xué)習(xí)任務(wù)都按打算完成，并撰寫了一萬字的學(xué)習(xí)讀書筆記和調(diào)研文章。今年我局班子成員在完日常工作的同時，能注重黨建工作的調(diào)研，共完成調(diào)研任務(wù)11篇，其中在各類期刊上發(fā)表了4篇。制定完善了黨政班子成員目的治理責(zé)任制，做到了班子成員分工明確，各自以身作那么履行職責(zé)，并能大力協(xié)同其他班子成員搞好各類全局性工作。二、黨建工作自查情況局黨委書記認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，積極抓好黨建工作，經(jīng)常深化基層，聽取工作匯報，在全面理解基層情

3、況的根底上及時召開黨委會確定工作重點，進展工作部署，組織走訪慰咨詢困難群眾和困難黨員。局黨委能注重黨建工作，做到年初有打算，年終有總結(jié)。按照上級要求并結(jié)合本局實際，投入一萬多元資金用于黨建工作，黨建工作制度上墻，全面更新局業(yè)余黨校的硬件設(shè)備，改善黨員學(xué)習(xí)的學(xué)教環(huán)境。完成了黨員活動室、閱覽室、電教室、學(xué)習(xí)宣傳欄、政務(wù)公開欄等硬件建立。使黨員治理教育工作制度化，教育方式多樣化。積極開展“三項創(chuàng)立”活動。制定了“三項創(chuàng)立”活動施行方案，以開展“三項創(chuàng)立”活動為載體，進一步強化工作措施，明確責(zé)任，各黨支部建立得到進一步加強。局黨委認真分析全局各黨支部的現(xiàn)狀，及時召開專題會議，組織指導(dǎo)在全系統(tǒng)進展支部的

4、改、補選工作，健全了所有黨的支部班子。黨支部的凝集力和戰(zhàn)斗力得到了明顯加強，使局屬各黨支部在今年的各項工作中充分發(fā)揮了黨組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持了“三會一課”制度;抓好黨費收繳工作為打破口，積極開展黨員履行義務(wù)教育，在局黨委的高度注重下，今年全面完成黨費收繳任務(wù)。為了進一步加強黨員教育治理工作，結(jié)合本局實際，做好黨員教育工作安排，制定了爭做“學(xué)習(xí)型干部”活動施行方案，加大了對黨員、黨務(wù)骨干分子的培養(yǎng)力度，在全局掀起爭做“學(xué)習(xí)型干部”活動，積極組織收看“立黨為公，執(zhí)政為民好公仆、好黨員”先進事跡電視專題片;積極組織扶貧幫困活動。認真制定包村扶貧三年長遠規(guī)劃和2004年幫扶打算;同時，對

5、本局的困難黨組織、困難企業(yè)、困難黨員進展深化細致的調(diào)查摸底，依照調(diào)查摸底情況制定困難黨員幫扶措施，建立困難黨員臺帳，真正落實“三聯(lián)三幫”， 屢次組織了對困難黨員的走訪慰咨詢工作。局黨委高度注重“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動預(yù)備工作。為更好地開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，局黨委屢次召開會議，成立專門的“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記任組長。從打算、安排到抓詳細落實和各種材料上報工作黨委都能親身過咨詢，使我局“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動預(yù)備工作開展得有聲有色，遭到上級組織部門的好評。通過“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動預(yù)備工作，使黨員的先鋒榜樣作用得到進一步加強。局黨委高度

6、注重黨員開展工作，能結(jié)合今年開展的“入黨積極分子隊伍建立年”活動，狠抓入黨積極分子隊伍的建立，今年我局共有入黨積極分子31名，年齡、性別、知識、行業(yè)構(gòu)造合理。開展中做到年初有打算，年終有總結(jié)。今年共開展黨員7名，全部為35歲以下和消費一線人員，其中，女同志2名，大專學(xué)歷1 名，中專學(xué)歷3 名，高中學(xué)歷2名，初中學(xué)歷1 名，并全部按規(guī)定進展了公示;按規(guī)定進展了12名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。按照上級組織部門的要求，全面完成了各類數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表的上報工作，遭到了上級組織部門的好評。三、干部工作自查情況我局能認真組織選拔任用工作條例的學(xué)習(xí)，在干部任免工作中能嚴格按選拔任用工作條例的要求進展干部任用工作，不

7、超職數(shù)裝備干部，嚴格按照干部治理權(quán)限，任免干部報組織部門審批、備案。今年，我局加大了后備干部的選拔培養(yǎng)力度，在全局范圍由基層推薦、黨委研究構(gòu)成了一支優(yōu)秀的后備干部隊伍，并認真登記造冊。班子成員能認真組織學(xué)習(xí)，充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了干部任用條例、黨內(nèi)監(jiān)視條例、黨紀處分條例，依照年度打算及培訓(xùn)結(jié)果開展了干部培訓(xùn)工作，完成了上級的干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)，并能積極組織全體干部開展在崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)，完成了學(xué)習(xí)筆記的撰寫任務(wù)。通過學(xué)習(xí)教育，今年來，我局干部無違紀行為和老干部越級上訪事件發(fā)生。四、人才工作自查情況為更好地引進、培養(yǎng)、發(fā)覺人才，局黨十分注重人才工作，成立了專門的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委能定期召開人才工作會議，有針對性的研究人才工作;人才工作年初有打算，年終有總結(jié)，建立了“區(qū)