《2021年上半年督查工作整改情況報(bào)告》_第1頁
《2021年上半年督查工作整改情況報(bào)告》_第2頁
《2021年上半年督查工作整改情況報(bào)告》_第3頁
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文檔簡介

1、2021年上半年督查工作整改情況報(bào)告 xxx: 根據(jù)xxx年度工作安排,7月14至21日,xxx對(duì)我x進(jìn)行了工作督查,結(jié)合下發(fā)的關(guān)于2021年上半年工作督察情況的通報(bào)要求,現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下: 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)主體責(zé)任。 督查組反饋意見后,我x第一時(shí)間召開了xxx專題會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)督查整改意見并進(jìn)行了逐條逐項(xiàng)分析,認(rèn)真研究安排整改落實(shí)工作,xxx班子成員按照責(zé)任分工,對(duì)督查問題進(jìn)行主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),誠懇接受、深刻反思,做到不回避、不打折、不遺漏,牽頭研究措施,推動(dòng)責(zé)任層層分解,落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任人,切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。按照整改意見,本著思想上重視,行動(dòng)上迅速的原則

2、,xxx及各黨支部把職責(zé)擺進(jìn)去,把自己擺進(jìn)去,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),結(jié)合xx實(shí)際,認(rèn)真對(duì)照梳理出x個(gè)方面xx項(xiàng)問題,逐項(xiàng)細(xì)化整改措施,壓緊壓實(shí)整改落實(shí)主體責(zé)任,堅(jiān)決做好督查整改“下篇文章”,全力推動(dòng)督查整改落地見效,促力形成上下聯(lián)動(dòng)、合力落實(shí)的良好局面。 二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,注重整改實(shí)效 為扎實(shí)有序推進(jìn)整改落實(shí),xxx以高度負(fù)責(zé)的精神,以刀刃向內(nèi)、動(dòng)真碰硬的決心,對(duì)照整改要求及梳理問題,查找問題根源,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,積極作為,抓分管工作整改落實(shí),建立問題臺(tái)賬“四項(xiàng)清單”,明確整改完成期限,按照整改問題時(shí)限建立整改督查跟蹤問效機(jī)制,確保整改落到實(shí)處。建立臺(tái)賬后,要求整改進(jìn)度定期匯報(bào),實(shí)行“掛圖作戰(zhàn)

3、”,整改不完成不下清單。針對(duì)各黨支部共性問題,集中施策,該進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)的,已納入培訓(xùn)計(jì)劃,統(tǒng)籌解決,如黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、xxx資料整理不規(guī)范問題,根據(jù)xxx專題培訓(xùn)及相關(guān)規(guī)定要求,要求各黨支部對(duì)專責(zé)人員進(jìn)行再培訓(xùn),督促再學(xué)習(xí);對(duì)個(gè)性問題,精準(zhǔn)發(fā)力,嚴(yán)督實(shí)促,會(huì)同各科(室)分類解決;對(duì)重點(diǎn)問題,抓好日常督導(dǎo)和審核把關(guān),確保各項(xiàng)整改措施按期高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成。 三、強(qiáng)化成果運(yùn)用,建立長效機(jī)制 xxx根據(jù)此次督查整改意見,結(jié)合實(shí)際工作,深刻進(jìn)行全方位自查自省,始終堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合,全面改與重點(diǎn)改相結(jié)合,具體問題整改與建章立制相結(jié)合,既盯緊具體問題精準(zhǔn)發(fā)力、確保實(shí)效,又堅(jiān)持標(biāo)本兼治,切實(shí)

4、做到汲取教訓(xùn)、舉一反三,防止類似問題、重復(fù)性問題、頑固性問題吧頻發(fā)、再發(fā)。一是堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合原則,結(jié)合科級(jí)干部績效工資考核細(xì)則及各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書,明確將整改落實(shí)情況納入月績效考核和年度考核,對(duì)整改不力、推諉扯皮現(xiàn)象按照規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)肅處置,對(duì)能夠立查立改的問題,要求立行立改,改出成效,切實(shí)做到問題不解決不放過、整改不到位不放過。對(duì)整改及時(shí)且跟蹤問效良好的單位,給予充分肯定,在評(píng)優(yōu)樹模及工作考核時(shí)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),抓好干部隊(duì)伍教育管理、專題培訓(xùn)、日常監(jiān)督,對(duì)工作中易出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)提醒,按照xxx行動(dòng)要求不斷提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。三是扎緊制度牢籠。以此次督查整改為契機(jī),堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減,“回頭看、經(jīng)??础?,將在下階段xxx督查考核中重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)落實(shí)。查找制度建設(shè)漏洞,針對(duì)問題進(jìn)一步細(xì)化績效工資考核辦法。嚴(yán)明政治紀(jì)

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