《五好領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施方案》

1、精品文章五好領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，進(jìn)一步提高全縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)水平，根據(jù)縣委關(guān)于開展“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的意見（縣委發(fā)*77號(hào)）的相關(guān)要求，現(xiàn)就全縣創(chuàng)建“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子提出如下實(shí)施方案。一、基本原則創(chuàng)建“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子，必須堅(jiān)持以黨的十九大精神為指針，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)思想素質(zhì)好、協(xié)調(diào)配合好、群眾反映好、工作實(shí)績好、廉潔自律好的“五好”目標(biāo)。一要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的原則。把創(chuàng)建“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子放到全縣中心工作大局中認(rèn)識(shí)和把握，使創(chuàng)建工作的成效體現(xiàn)到發(fā)展業(yè)績上來，為打造酒嘉“后花園”，建設(shè)“四大基地”，提

2、供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。二要堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效的原則。要立足于單位業(yè)務(wù)工作實(shí)際和班子自身建設(shè)實(shí)際，通過創(chuàng)建活動(dòng)的開展，進(jìn)一步找準(zhǔn)差距，定實(shí)措施，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)解決班子建設(shè)和自身建設(shè)中存在的突出問題。三要堅(jiān)持以人為本的原則。按照“以人為本”的要求，把尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人貫穿始終，增進(jìn)班子成員之間的交流溝通，促進(jìn)班子和諧。四要堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理的原則。創(chuàng)建“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子分三年進(jìn)行，每年年終評(píng)比一次，達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)班子授牌表彰，以后逐年復(fù)審，工作滑坡的取消資格，力爭用三年時(shí)間，使全縣80%以上的領(lǐng)導(dǎo)班子都達(dá)到“五好”目標(biāo)，為中心工作的開展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)（一）思想素質(zhì)好。每周一次的

3、班子例會(huì)、每月一次的中心組學(xué)習(xí)會(huì)議制度落實(shí)，有學(xué)習(xí)筆記，有會(huì)議記錄；學(xué)習(xí)十九大精神，開展解放思想大討論活動(dòng)組織扎實(shí)，效果明顯；能夠圓滿完成安排的干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)，班子成員都能完成規(guī)定學(xué)分，學(xué)習(xí)檔案健全，在上級(jí)安排“一把手上講臺(tái)”任務(wù)時(shí)，不推不拖，積極備課，順利完成任務(wù)。（二）協(xié)調(diào)配合好。班子成員思想交流機(jī)制健全，至少每半年組織一次個(gè)別談心活動(dòng)；縣直部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系下屬科級(jí)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的機(jī)制健全，能夠經(jīng)常性關(guān)注和解決聯(lián)系點(diǎn)班子運(yùn)行中的突出問題；單位有黨務(wù)公開欄，內(nèi)容能夠及時(shí)更新，黨員情況通報(bào)制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度健全完善；黨員干部至少每半年開展一次談心交流，每年召開一次民主

4、生活會(huì)，并主動(dòng)邀請上級(jí)黨委成員和組織、紀(jì)檢部門參會(huì)指導(dǎo)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠參加黨委（總支）與所在支部的雙重組織生活會(huì)，民主生活會(huì)質(zhì)量較高，能夠解決存在的突出問題；對后備干部培養(yǎng)鍛煉有計(jì)劃、有安排，措施得力，成效顯著。（三）群眾反映好。班子工作作風(fēng)扎實(shí)，能經(jīng)常深入一線解決問題，善于做群眾工作，沒有出現(xiàn)因明顯工作失誤引起的群眾上訪；“鄉(xiāng)鎮(zhèn)比發(fā)展、部門比服務(wù)”活動(dòng)深入開展，承諾服務(wù)制度操作規(guī)范，落實(shí)到位；“弘揚(yáng)*精神，創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)”、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、“雙崗雙爭”等一系列活動(dòng)開展得扎實(shí)有效，單位沒有出現(xiàn)違反“五條禁令”的人或事；能夠圓滿完成安排的“一把手”上電視任務(wù)，信訪接待日制度落實(shí)到位，能積極支持單位

5、的后備干部和新提拔干部到信訪部門鍛煉。（四）工作實(shí)績好。機(jī)關(guān)日常工作效率較高，目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)到位，單位沒有出現(xiàn)因慢作為、不作為、亂作為等行為受到組織處理的干部；部門領(lǐng)導(dǎo)包村掛項(xiàng)聯(lián)戶制度落實(shí)到位，以爭當(dāng)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員和爭創(chuàng)文明單位為內(nèi)容的“雙優(yōu)一文明”創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效；項(xiàng)目建設(shè)成效突出，重點(diǎn)工作計(jì)劃全部完成，綜合考核成績較好，班子年度考核在“實(shí)績比較突出”等次以上，班子成員和其他科級(jí)干部年度考核在“稱職”（“合格”）等次以上。（五）廉潔自律好。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位，能夠圓滿完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；班子成員在“家庭圈”、“生活圈”、“社交圈”表現(xiàn)良好，沒有不良反映；單位財(cái)務(wù)制度

6、健全，財(cái)務(wù)開支“四級(jí)會(huì)審會(huì)簽”、公務(wù)接待“一餐一表一單一結(jié)”制度落實(shí)，運(yùn)行規(guī)范；領(lǐng)導(dǎo)班子和單位干部職工認(rèn)真遵守國家的法律法規(guī)，無違紀(jì)違法行為發(fā)生。三、工作步驟創(chuàng)建“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)分六個(gè)階段進(jìn)行，具體為：（一）第一階段：學(xué)習(xí)培訓(xùn)，宣傳動(dòng)員（*年11月-12月）1、基本內(nèi)容。深入開展以十九大精神為主要內(nèi)容的理論學(xué)習(xí)和以黨章為主要內(nèi)容的黨性知識(shí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委關(guān)于開展“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的意見和*縣創(chuàng)建“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施方案，開展解放思想大討論活動(dòng)，特別要結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際和班子自身建設(shè)實(shí)際，圍繞如何更好地推動(dòng)和促進(jìn)打造酒嘉“后花園”，建設(shè)“四大基地”戰(zhàn)略的實(shí)施，分專題進(jìn)行教育。2、基本形式。

7、以各單位集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)為主，干部職工自學(xué)為輔，有條件的可聘請專家和黨校教師授課。在此基礎(chǔ)上，輔以生動(dòng)活潑、形式多樣的教育方式：（1）知識(shí)競賽（自行設(shè)計(jì)內(nèi)容）；（2）觀看電教片；（3）讀書筆記、學(xué)習(xí)心得交流；（4）演講會(huì)；（5）板報(bào)展覽。3、基本要求。保證每個(gè)干部職工集中學(xué)習(xí)時(shí)間15小時(shí)以上，每個(gè)班子成員和科級(jí)干部還要至少上1次黨課，讀1本學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，參加1次討論交流，寫2篇學(xué)習(xí)心得，撰寫1萬字以上的讀書筆記。（二）第二階段：征求意見，對照檢查（20_年1月-20_年4月）1、基本內(nèi)容。每個(gè)班子成員和科級(jí)干部對照“五好”標(biāo)準(zhǔn)，采取多種方式，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)情況，查找班子和自身存在的突出問題，分析產(chǎn)生

8、問題的原因，明確今后努力的方向。2、基本形式。（1）采取撰寫思想?yún)R報(bào)的形式進(jìn)行自查；（2）采取發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛征求廣大干部職工的意見建議；（3）召開談心交流會(huì)或民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，坦誠布公地提出意見建議。3、基本要求。每個(gè)班子成員和科級(jí)干部撰寫1000字以上的思想?yún)R報(bào)，至少參加1次討論活動(dòng)、開展1次有針對性的談心、進(jìn)行1次對照檢查、過1次民主生活會(huì)、重溫1次入黨誓詞。（三）第三階段：制定方案，明確措施（20_年5月-20_年6月）1、基本內(nèi)容。每個(gè)班子成員和科級(jí)干部針對查找出的問題，緊密結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的整改措施，并要在一定范圍內(nèi)公開，接受監(jiān)督。2、

9、基本形式。撰寫整改工作方案，并反復(fù)征求意見，修改完善。3、基本要求。班子和干部個(gè)人的整改方案擬定后，至少召開一次黨員干部職工大會(huì)，在大會(huì)上宣讀，征求意見建議，不斷修改完善，切實(shí)增強(qiáng)整改方案的針對性和可操作性。（四）第四階段：落實(shí)責(zé)任，抓好整改（20_年7月-20_年11月）1、基本內(nèi)容。按照整改方案，明確責(zé)任，認(rèn)真抓好落實(shí)，深入開展各類主題實(shí)踐活動(dòng)，使每個(gè)班子成員在活動(dòng)中受教育，在實(shí)踐中有提高，切實(shí)在思想、學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)上有明顯的變化和進(jìn)步。在此基礎(chǔ)上，從建立和完善長效機(jī)制入手，進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度規(guī)范班子運(yùn)行，確保整改取得實(shí)效。2、基本形式。對照整改方案，在認(rèn)

10、真抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，深入開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)比發(fā)展、部門比服務(wù)”、“弘揚(yáng)*精神，創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)”、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、“雙崗雙爭”、“雙優(yōu)一文明”等活動(dòng)。各單位還可結(jié)合實(shí)際，開展其他主題鮮明、內(nèi)涵豐富的主題活動(dòng)。3、基本要求。將教育活動(dòng)和開展服務(wù)、促進(jìn)工作相結(jié)合，注意發(fā)現(xiàn)、選樹、宣傳一批先進(jìn)典型。同時(shí)，以制度建設(shè)為突破口，建立加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)的長效機(jī)制。（五）第五階段：總結(jié)檢查，評(píng)比表彰（20_年12月-20_年1月）1、基本內(nèi)容?？h委組織部結(jié)合干部年度考核，對各單位“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行檢查評(píng)比，提出建議名單，提請縣委授牌表彰。2、基本形式。采取聽取述職報(bào)告、民主測評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)績分析、征

11、求各方面的意見等多種形式，對創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收。3、基本要求。各單位根據(jù)自己的實(shí)際情況申報(bào)，縣委組織部在年度考核時(shí)一并進(jìn)行檢查驗(yàn)收。（六）第六階段：鞏固提高（20_年2月-20_年12月）經(jīng)檢查評(píng)比達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)班子，由縣委授牌表彰，并按照縣委的要求，再接再厲，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)成績，進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的各項(xiàng)工作，完善長效機(jī)制，使班子思想政治建設(shè)提高到一個(gè)新水平。經(jīng)檢查評(píng)比沒有達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)班子，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)查找不足，有針對性地采取措施，在下一年的年度考核中再進(jìn)行檢查評(píng)比。四、工作要求1、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，是貫徹十九大精神的

12、需要，是解決當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的一些突出問題的需要，也是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的迫切需要，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程，認(rèn)真制定活動(dòng)的具體實(shí)施方案，做到便于操作、措施具體、責(zé)任到人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和事業(yè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)是創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，要切實(shí)履行職責(zé)，以身作則，帶頭參與，并統(tǒng)籌兼顧，正確處理創(chuàng)建活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。2、廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用廣播、電視、板報(bào)等各種宣傳媒體，采取多種形式宣傳“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的重要性和必要性，提高單位黨員干部職工和群眾的認(rèn)識(shí)，使其積極支持、配合、參與和監(jiān)督創(chuàng)建工作。各單位在開展創(chuàng)建活動(dòng)的過程中，要注意掌握和正確引導(dǎo)干部職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中的成功做法與經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)信息報(bào)送，加強(qiáng)上下級(jí)之間的溝通，為活動(dòng)順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。3、加強(qiáng)督查，鞏固成效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門要根據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)的總體要求，結(jié)合自身實(shí)際，建立工作責(zé)任制，層層負(fù)責(zé)，切實(shí)抓好工作指導(dǎo)和落實(shí)。縣委組織部將不定期地到各單位開展督促檢查，并將督查情況納入年度考核。各單位也要通過有效形式開展督導(dǎo)和自查，提出意見建議